对财务工作的认识理解有哪些
对财务工作的认识理解有哪些
　　谈谈现在的对会计工作的认识，让我们更加了解财务工作的一些问题。以下是百分网小编给大家带来对财务工作的理解，以供参阅。
　　对财务工作的认识
　　一、中国现存的财务问题及其影响
　　财务管理思想和方法的落后是中国当前的财务问题。 财务是?财务在企业和经济社会中的本质作用是什么?对这一根本性问题的认识将直接决定如何开展财务工作、如何进行财务教育、财务职称考试、财务研究、政府对财务的引导、财务人员的职业发展等等。
　　普遍的财务问题和症状：
　　1、财务无用论，记账、算账、报账、交税、年检和参与管理的观念，使财务在实际工作中处于没有不行、有了作用也不大的尴尬地位。家族式管理观念严重限制了财务管理在企业管理中的作用，管理层往往认为销售比财务更重要，导致财务工作和财务人员普遍不被重视。
　　2、企业管理层对财务的认识。有的企业重视财务工作，并且做得很好，其财务管理积极参与到企业的经营决策，真正帮助企业创造了价值且成效显著。很多企业认为财务很重要，但财务工作做得不好，使财务没有体现出其应有的价值;有的企业不重视财务工作，认为财务工作不重要，财务工作自然做得不好，使财务仅仅成为被动的记录企业经营业务有关数据的简单工具，从为企业创造价值的角度看，财务部门形同虚设。管理层对财务在企业生存、发展和盈利中的作用和价值的认识，决定着财务管理工作的环境，决定着财务管理方法的应用和效果。
　　3、财务在企业管理中所扮演的角色。沃尔玛和通用电气等世界商业巨头，规模大，盈利能力强，抗风险能力强，生命周期长，中国的多和亚细亚，犹如昙花一现，来去匆匆，财务在其中扮演了什么角色?东北老工业基地企业的衰退，长三角和珠三角以及沿海地区的企业的快速和持续发展，财务在其中又扮演了什么角色?银广厦和中国蓝田，从企业界的神话变为泡沫，人们记忆犹新;海尔和蒙牛，企业成功的典范，财务在其中扮演了什么角色?企业辛苦经营结果却亏损和破产，财务在其中究竟扮演了什么角色?值得我们深思!
　　4、财务教育和培训，为什么财务的研究生拿不下企业的基本账务工作，更不用说进行具体的财务管理工作。财务教育工作者的实践经验、教材内容和形式、教学方式和方法等财务教育体制问题在哪?同样是从事财务教育研究的中国财经高校，在全球企业界和学术界的权威性与哈佛等世界名校有天壤之别。
　　5、政府对财务工作的指导。中国的会计核算得到了规范和发展，但是，规范会计核算只是基础，而不是企业的最终目的，会计核算规范而实际经营亏损或破产，这不是企业想要的，企业的目的是实现盈利，规范是要求和条件，盈利是目的。会计核算相对能统一规范，而财务管理灵活多变，一个企业一个样，政府在引导企业实施为盈利服务的财务管理上有待加强。
　　6、财务职称考试和评定 。为什么拿着政府颁发的会计师证书做不了企业的财务工作?高级会计师的评定和考核依旧论学历资历而不看实际的财务管理能力，高级会计师不一定擅长企业财务管理，擅长企业财务管理的却不一定是高级会计师，甚至可能连参加高级会计师考试的资格都没有?
　　7、行业协会和专业研究机构。只作为政府职能部门的附属，并没有为企业提供实质性的专业服务。
　　8、高级财务人才缺乏，财务人才职业发展缺乏规划。教师、教材和教学方法等财务教育体制、社会培训注重应试，实务培训侧重于账务处理、财务人员自身实践的局限性、企业对财务重要性的认识、财务人员对能力重要性的认识、企业财务实际工作的复杂性等原因，形成财务人员三多三少的现状：做财务工作的多，有本的多，能记账算账报账的多;能进行财务分析决策的少，能运筹财务全面工作的少，能利用财务工具为企业创造价值的高级人才更少。这种现状极大地影响和制约着企业生存、发展和盈利，也极大地影响和制约着财务人员自身职业发展和人生价值的实现。
　　9、社会对财务的认识。社会普遍认为财务是记账算账报账的工具，没有认识到财务是为盈利决策提供依据的机器，是价值评价和控制的核心，认为财务就是财务人员的工作，自己懂不懂没关系，身居企业要职，想盈利却不懂为盈利提供决策依据的财务工具。财务素质普遍有待提高。等等。
　　二、财务与企业、经济、社会和国家的深层次关系
　　财务问题直接影响了企业的盈利和发展，企业能否盈利和发展严重影响经济的发展，社会的稳定，同时也关系到国家的综合国力以及在国际社会中的地位。中国已经加入了WTO，国内市场竞争国际化，国际市场竞争国内化，在迅猛无情的经济全球化浪潮中，中国的企业面临着前所未有的机遇和风险，中国的企业已没有时间、没有理由、没有机会再观望、等待和停滞不前，分析风险、迎接挑战、善于竞争、寻求发展是中国企业唯一的出路。国家要强大、社会要稳定、经济要发展、企业要盈利，这决定了国家要以经济为中心，经济要以企业为中心，企业要价值取舍即以财务为中心;决定了在企业经营管理中财务要全面控制企业的业务，财务要控制和评价价值，业务和价值的取舍由财务一票否决。
　　财务人员与财务战略就像是产品，老总对财务的要求和需求就是市场对产品的需求，市场要求什么样的财务，社会就会提供什么样的财务管理战略和财务管理人员。所以，提高老总对财务管理的认识水平，是改变落后的中国财务管理思想的根本，这正是市场规律在财务领域的反映。老总的决策方式取决于对财务在企业生存和发展中的重要性的认识，对财务作用和价值的认识取决于对财务内容和工作程序的认识，又反作用于财务工作环境、影响财务人员的综合素质、影响财务和部门的关系、影响财务工作结果。老总的财务需求还影响财务教育。因此，老总的财务管理思想远比财务人员的财务思想和能力重要得多。
　　那么中国企业老总的财务管理思想现状?
　　老总的出身是多种多样的，有销售、技术、金融、行政、人事和财务等各个方面。从整体来说，老总的财务管理思想是弱项，普遍存在重市场轻财务现象。商场如战场，企业如军队，总指挥不能仅重视前线作战部队而忽视后方总参战略，这样的作战方法怎能不败?想盈利却不懂为盈利提供决策依据的财务工具，经营企业，懂财务不一定行，但不懂财务肯定不行，中国的企业多，但规模孝效益差、生命周期短，落后的财务管理思想和方法是其深层次的原因，而落后的财务管理思想突出地反映在中国企业的老总身上。老总不必也不可能做具体的财务工作，但老总要懂财务。懂更有利于沟通，有利于自觉运用财务工具进行决策。用财务是结果和目的，懂财务是前提，重视财务是现象。
　　随着公司管理体制改革的不断深入，公司面临的机遇和挑战并存。树立理财观念,研究如何加强公司的财务管理，对于保证公司业绩可持续发展具有重大的现实意义。以我看来，目前，公司的财务管理存在财务信息前瞻性不强，指导性不高，对市场现状的了解不够深入等;缺乏科学的理财意识，特别是在预算方面，还不够完善，或者说是执行预算不严格等;财务管理体制不够完善，导致了内部控制力不够，财务责任意识不强。如何进一步完善了公司财务管理体制，合理的分工，实施了有效的财务监督，加强了财务工作的细致性和透明度;与此同时，还有意识地建立了各级经济责任制，让每一批资金流动都有明确的责任人，并通过经理审批责任制，加强财务支出的合理性;另外，开源节流，合理地控制公司财务的分配，以节约实效为原则，减少了公司资金的浪费。这一系列的措施，势必为公司良性的财务工作提供有力的制度保障，也将确保公司业绩的可持续发展。
　　根据ROBERT HALF 国际公司所做的一项综合调查而得出的结论。这一结论来自于对1400位CFO的调查和对数十名其他专家面谈的结果。调查发现主要包括：
　　传统会计职能之外的问题和责任在从现在算起的未来五年中将占到高级会计师时间的37%。当问到在财务专长之外未来对财务专业人士最重要的技能是什么时，被CFO排在第一位的答案是技术专长(44%)，位居其次的是较强的沟通技能(24%);一般商务知识(16%)和领导能力(11%) ，52%的人认为IT训练在未来两年中将是支持其会计职员职业发展的首选;22%的人认为传统财务技能开发为最重要。82%的CFO认为他们的会计部门在过去五年中已经越来越多的介入到他们公司的技术开发活动中。更确切地说，几乎一半(49%)的CFO说在过去3年中他们的会计部门开始越来越多的介入到公司的电子商务。52%的财务总监认为培养会计师非财务技能最有效的方式是通过课堂训练和讲座。36%的人认为在岗是最有价值的。85%的CFO认为职业资格，CPA或者CMA对其职位提升有帮助。43%的CFO说1995年以后，女性会计师在管理层面上的数量有年增加。最明显的职位如控制长，副总裁和财务总监。58%的CFO相信管理层面上的女性会计师数量在未来五年中还会增加。
　　当向财务总监们问及：除薪酬外，什么因素对大学毕业生评价职业选择最为重要?51%的回应者说职业提升的概率;17%的人认为是公司财务的稳定性，12%的人认为是公司文化。73%的财务总监每周工作超过40小时。37%的CFO认为职业压力的最大因素主要来自日益增加的工作压力。
　　当问及他们最希望工作的哪一方面有所变化时，32%的管理会计师认为是减轻职业压力;22%的人认为应该增加职业自治，16%的人认为需要一个更具弹性的工作时间表;而的人认为应该减少工作时间。75的CFO认为咨询业对高层会计与财务经理人员最具吸引力。当问及咨询业的哪一方面更具吸引力时，35%的CFO认为是该项工作的挑战性和多样性。30%的认圈了弹性时间表;13%的人认为是薪酬。
　　对财务工作的理解
　　会计最初给我的印象是电视里的帐房先生，他们总是站在柜台前，耳朵上夹着一支笔，边看帐本边拨弄着算盘珠子。他们天天重复着同样的劳动，不停地打算盘和记帐本，这种工作在我看来真是枯燥乏味，一点意思也没有。
　　当我后来从事了会计工作并经过系统的学习之后，才知道原来的看法是非常不全面的，改变了最初对会计的看法，而且逐渐喜爱上了这个职业。
　　会计是一门既古老又新兴的管理学科，它源远流长，随着社会经济的发展而发展。我看到的只是会计发展的一个阶段。会计在客观环境的影响下，经历了长期的变化和完善，形成了自身独立的特点。会计从简单的记数开展，发展、演变为今天具有较完善的科学理论和实践规范的现代会计，经历了漫长的历史过程。
　　会计经历了一个由简单到复杂、由低级到高级的漫长的发展过程。我们现在的会计是现代会计，始于意大利复式簿记，后来经过英国、美国不断完善和发展，形成了会计循环模式。现代会计的形成和发展，离不开整个科学技术的进步。早期的会计记录与书写技术与算术的发展有关。到了本世纪，电子技术的发展，特别是近年来电脑进入会计作业，从根本上改变了传统的人工会计自理系统的落后状况，把会计数据处理技术提高到一个新阶段。现代信息科学使人们重新认识会计在现代经济活动中的功能与作用，管理离不开决策，决策离不开信息，会计就是要为决策提供有用的信息。
　　会计又并立产生财务会计和管理会计，它们都把资金运用作为自己的对象，表明它们是现代会计的两个分支，而不是互不相干的两个独立的信息系统。财务会计着重反映过去的资金运动，管理会计着重预测和规划未来的资金运动。我们检察机关是行政单位，其会计是预算会计的一个组成部分，它同时具有财务会计和管理会计的特征。
　　行政单位会计的主要任务是以货币为计量单位，核算、反映和监督各级行政单位的预算执行情况及其它经济活动的全过程，促进国家预算收支圆满完成，保护国家财产的，提高资金整体使用效益，使各级行政机关的公务活动得以顺利进行。行政会计除了与市财政或上级单位的缴拨款关系之外，在资金使用过程中，主要是与各企事业单位发生的商品交换关系。
　　为了确保我院检察业务和其它工作的顺利开展，我们每年都要进行科学、合理的年度预算工作，每年预算数额达上千万元之多，财政核准下拨的款项和用款额度也近这个数字。如何充分利用这些资金，做好办案一线及后勤保障工作，经费要做到既不能短缺也不能节余。就给我们提出了更高的要求，要会理财、理好财，当好检察经费保障的好管家。我们以院党组为中心，按照财政预算的要求，结合本院实际，逐项逐笔地做好预算工作，在经费上有力地保障了一线办案经费和其他综合处室办公的需要。
　　我们对经费的保障工作，是通过对每一笔经费的收付、支出而完成的，所以不能有丝毫的马虎和懈怠，而我从事的会计工作就是经费收付支出的第一关&出纳。
　　我在会计岗位上还是一名新兵，什么都要从头学起，对每一项工作都不能掉以轻心，要把全部的精力去投入到工作和学习中去。出纳是会计工作中唯一接触现金实物和记录原始信息的岗位，责任重大，如果这个环节出现问题，会给后面其他会计工作带来一系列的影响。
　　如何掌管好经费支出的第一个关口，首先要掌握好有关会计法律制度等，牢记我院各项报销要求和规定，严格遵守现金开支范围。还有就是要坚持原则，认真细致。在审核原始单据时看它是否符合要求，不合要求的拒绝或者退回。对符合要求的要认真核算数额，做到支出的现金或开出的支票准确无误。
　　登帐和结帐是出纳的日常工作。每天下班前根据报销凭证按顺序登记现金日记帐和银行日记帐，并结出余额，与库存现金进行核对。如发现现金短缺或节余要及时查找原因，如果是帐目登记错误，按照会计制度的有关规定和方法进行更正，直到帐实相符。银行存款数额与银行对帐单也要进行核对，每月至少要核对一次，如有出入及时与银行联系，进行调整，直到帐帐相符。
　　我院的会计工作还包括上报工资、公费医疗报销上报、所得税核算申报、公积金、国库集中支付的支付令填报等工作。这些工作自成体系，都有一整套自己的操作规程，不能弄错弄混。要想熟练掌握这些工作方法，很好地完成工作任务，就需要我们不断的学习和提高，阔大知识面，增加会计技术含量。
　　随着我国改革开放的不断深入，经济的不断发展，财务制度改革越来越规范(如已实行的财政统发工资、国库集中支付制度)。为保障和促进各项检察业务工作顺利开展，必须大力加强检察经费保障工作，随之对会计工作和会计人员的素质要求越来越高。通过几年来的学习和工作实践，我对做好会计工作有几点体会：
　　1、政策水平要高。会计工作尤其是出纳工作涉及的规定、制度很多，如会计法律制度、现金管理制度和银行结算制度、费用报销制度、纳税核算制度、发票管理办法等，这些规章制度要严格遵守和运用，严把经费收支关口，为预决算做好基础性工作。
　　2、自律意识要强。会计工作是通过记帐凭证进行汇总核算，不直接接触现金、支票等实物，而出纳工作直接与它们发生关系，每发生一笔业务，都要经过出纳这个环节，所以出纳的自律意识要更强，严于律己，以身作则，尽职尽责地做好自己的本职工作。
　　3、专业技术要精。会计工作是专业性很强的工作，有着专门的操作技术和工作规则。随着我国经济水平的不断发展，对财务工作的科技含量也越来越高。现在我们已经连通财政专网、实行网上报工资、网上报税、网上接收财政下达的各项通知、信息等工作模式，以及制作电子表格上报财务信息资料等工作。而出纳工作也不仅仅是记记帐、对对数就可以了，需要了解本文来自文秘之音，海量精品免费文章请登陆 www.网络.com查看掌握相关的电脑网络知识，如填报支付令、开展网上银行业务等，都离不开电脑的操作。以后会计的发展趋势是全部电子化，就需要不断学习这方面的知识，以适应新时期会计工作不断发展的需要。
　　4、工作计划要强。财务工作要求具有很强的时间性。如预决算何时做、工资何时发、何时报销、药费何时上报、所得税何时计算、何时与银行对帐等工作，几乎每月、每天都在发生，有时为了能按时完成任务，要几项工作同时进行。如不合理的安排好时间，工作起来就没有头绪，效率很低。如我分管的出纳工作报销要占主要的工作时间，其他工作只能在报销或结帐的日子里穿插完成，这样既节省时间，又提高了工作效率。
　　5、用脑用笔要勤。会计工作的特点是工作量大、内容多、涉及的面广，有些内容不容易记忆，这时就需要有一个小本子，把一些工作要点和注意事项随时记录下来，以备以后查询。在工作时还要积极动脑思考，善于总结经验和不足，不断地改进和提高工作质量和工作效率。
　　通过几年来对会计工作的学习和实践，使我增长了许多专业知识，也懂得了很多做人的道理。在做人和做事上都要实事求是，一丝不苟，时刻不忘自己是名共产党员;在学习和工作上要继续充电，不断提高业务水平，更好地为检察事业服务.
　　对财务会计工作的认识
　　1、财务会计工作的重要性。
　　过去在企业活动中，经常性地强调以生产为中心，尤其是在电力等技术密集性的行业中，这种观点更为突出，而认为财务等工作仅是后勤服务保障部门。财务&人员&往往是被重视的，尤其在国有企业中，近水楼台先得月的情况在财务人员中得以体现，这与财务人员&组织结构方式&有关。人员得以重视并不等同于财务工作重要性得以同样反映，现代企业管理由生产型向以财务工作为核心的生产经营管理型转变是一条发展之路。由于财务管理工作是企业一切管理活动的核心，所有经济活动都离不开财务，管理活动都是围绕实现财务目标所展开的工作，这便从客观上要求财务人员在现代企业中，必然要严格按照现代企业财务管理的要求，执行各项规章制度，分析和处理企业的经济机关的财务问题。只有充分认清财务管理工作在企业经营活动中的地位，才能使财务会计工作与企业的管理工作形成良性的统一。
　　2、完善财务组织结构，加强财务人员队伍建设
　　从事多年的财务工作，我深刻体会到完善的机构和财务人员队伍对财务会计工作的重要性。按照《公司法》和《会计法》等相关规定并结合本单位组织形式特点建立财务机构是开展会计工作的前提条件。我们是上市公司并表所属单位，本公司集团设财务部，下属7个子公司、8个分公司及机关本部共16个核算单位，每个核算单位设置财务科室，财务报表经总公司合并后对外报送集团报表。财务部门按照董事会制订的财务预决算工作要求，在总经理领导下，进行公司整体的财务会计管理工作。完善的组织机构是公司财务管理有序进行的有力保证。
　　培植与本企业财务管理和会计核算工作相适应的财务人员，是财务会计工作质量好坏的关键一环。要按照岗位分工的要求和工作职责的划分配备足量的会计人员。同时，每一个岗位上的会计人员要能胜任本岗位上的工作，这是对会计人员业务能力素质的要求。有人认为会计工作就是算账，现在会算账的人多，技术要求不高，会计人员比比皆是，讲究多年的工作经验而忽视新业务知识体系的提高，如此想法很是普遍。然而，现代企业的财务会计并不是简单的算账，也不是谁都能做的好。随着我国与世界经济的接轨，我国的各项法律法规与整体的财务会计准则也是日趋完善。去年刚频布的新准则就是会计核算要求的巨大变化，同时也对财务人员提出更高的要求。好的财务人员的业务面不能仅仅限于本岗位工作，有很多会计人员知道活怎么干，但是为什么不知道。使自己成为多面手，要掌握多层面的知识结构，同时，要经常性地学习，补充新知识。新时期的会计人员不仅是账务核算人员，更是一个经营管理人员，不单单是事后的核算，更应该体现在事前预测、事中控制上，在预测、决策、规划、控制等多方面体现一名现代企业财务会计人员的真正价值。
　　3、建立和完善适应企业的财务管理制度
　　公司组织形式不同，其财务管理各项规章制度亦不尽相同，但必须是在国家规定的相关法律、法规的要求下，结合本企业特点建立。制度建设对一个企业的作用不言而喻，俗话说没有规矩不成方圆，财务工作直接涉及国家及企业的财产资金安全、财经政策，其严肃性尽人皆知，完备系统的财经规章制度必不可少。资产管理、核算办法、现金管理、内控制度、报销办法、内部考核检查制度、人员岗位职责等，是指导一个企业工作方法的最直接文本依据。
　　财务制度的执行似乎比制订更为重要。不论是老企业还是新成立的公司，首要的问题就是制订各项管理制度、企业的文化、规范标准等，软硬件不可不谓齐全，但是热血三分钟的事情也是屡见不鲜。制度的执行往往与人的行为控制相联系的，它会让人觉得不舒服，因此变相执行、打擦边球，以至于不执行甚至于视而不见，所形成的各种管理办法被人们的不自觉行为所破坏，企业的管理也无从谈起，漏洞百出，形成隐患，此种作法万万要不得。
　　4、严格分工、明确工作职责，加强内部控制，加强风险防范
　　明确自己的工作职责，即是对自己工作进行合理的定位，这是搞好其职位工作的前提。因为只有真正知道自己演的什么角色，才能把戏演得更好。不论何岗位人员，其职责必须服从公司对其工作的要求：
　　不折不扣地按职责要求完成任务;局部利益服从整体利益;要有工作的积极性和主动性; 具备全局观念，要有岗位之间、部门之间、上下级之间、内外部之间的协调配合意识;提供决策参考，为决策出谋划策。
　　加强内部控制是企业管理环节中，尤其是财务工作中非常重要的举措，它是不相容岗位分工的要求，要求所有的工作不能由一人完成，工作中即协调配合又要相互制约监督，在工作程序中将风险化解。
　　资金的管理在控制中显得重要。所有的经济活动无不最终反映为资金的结果。也许是在银行的多年工作习惯，重视资金管理是我一直强调的。人员、职责、流程、监督在资金管理的各个环节中必不可少。资金的流动性强和人们的占有意识，往往使许多案件和隐患处于许许多多的无形之中，必须让所有的人(而不仅仅是财务会计人员)都要树立良好的财务风险管理意识。
　　5、树立良好的财务意识，做好执行标准的枢纽作用，实现财务管理与企业价值的体现。
　　做为一名合格的财务会计工作人员，有职业敏感的财务意识很重要。很多场合我提到过财务意识，也时有人问我财务意识是什么。在我看来，财务意识通俗意义上是凭良心为事、不做假账;深层次的则是在思想意识里养成良好的执业道德规范，在工作中用财务会计相关的规范、准则约束言行。为什么这么说?实际是我在多年财务工作困窘的工作中体会到的。财务人员有时很为难。财务工作的企业政策的执行者，是企业意图实现的手段，敏感地与资金打交道，而相关的规范约束手段又是原则地不可逾越半步，如何协调领导意图，又不失执行规矩的偏颇，实在是给众多的财务人员出了一道难题。财务意识应该在团队中的每一个人心中都有，如果这样，会计人员会好办一些。可实际往往不是这样，领导说，这件事要办，怎么办我不管。风险无疑转嫁到会计人员身上，个人前途与执业的风险使很多财务人员&难&。在这里，财务人员的财务意识也许是企业管理中的最后一道防线了，别人说如何，财务人员就顺风倒，这样的会计人员要不得，也就是说，别人谁都可以没有财务意识，财务会计人员不能没有。
　　财务意识还体现在，你在做一项工作的时候，要考虑对其他岗位，部门、人员等的影响。和纳税、考核、前后时间等方面的影响。
　　很多管理制度是要靠财务工作的执行力去实现的。首先是有执行力，然后是执行。执行力是规范规定的，理论上应该不是问题。那么在实际工作中的执行就显得重要。执行要有标准，要在不失制度原则性的前提下让人理解地执行，执行要有统一标准，要前后一致，要不死板，要在实现整体发展目标下执行，这是个很有学问的过程。
　　财务管理的目标是实现企业价值最大化。对企业的财务数据进行分析、总结，提出有意义的建议、办法并将其付诸实施，是财务会计管理工作的目标。财务目标是企业目标的组成部分，是一致的，是涉及经营管理所有细节的，也是需要所有人参与的，是关系企业兴衰成败的。
　　二、 总结
　　克尽职守，敬业进取，用MBA学习的理念指导自己在今后的财务及企业管理工作中实现个人价值与企业发展的统一。财务会计工作是一项细致的工作，用心、用脑、用知识规范去做，修德为人，努力为事。
猜你感兴趣：
财务工作总结
财务工作总结
财务工作总结
财务工作总结
财务工作总结
财务工作总结
财务工作总结
财务工作总结
财务工作总结
财务工作总结点此查看下属单位
点此查看下属单位
&&&&&&&&&&&&&通知公告
&&&&&&&&&&&&&政策法规
&&&&&&&&&&&&&工作动态
&&&&&&&&&&&&&证书公告
&&&&&&&&&&&&&财会园地
主办单位：国家机关事务管理局办公室 版权所有：国家机关事务管理局 2006 京ICP备号地 址：北京市西城区西安门大街22号 邮 编：100017 电子邮件：webmaster@ggj.gov.cn本页面最佳浏览分辨率为 1024 X 768　　我这是真实的忠告，更是我多年的总结，大家一定要认真的听一听，思考一下，我说的是大多数，而不是极少数，请不要试图举出一个反而例子，请不要用个别例子来反对。这个事情是来忠告那些想进入财务、会计这个职业的人或者已经进入产生迷茫的人的一些忠告，如果没有进入财务行业的，建议三思，不要进入这个行业，进入财务行业的，能转行的就尽快考虑转行。下面我会分析财务职业的严重的坏处。　　我经历过7、8家公司，一开始在进入财务职业前，完全是凭着个人感觉和美好的想像，和很多人一样。其实财务工作在整个公司里基本上是最不受重视的，而且一定是加班最多的，最累的，并且还存在一定的法律风险，有一句俗话说：“做财务、会计，做好了进医院（意思是累的进了医院），做不好进法院（意思是说做不好，比如领导要求做假帐，偷税漏税，可能被牵连被判刑的都可能），　　奇葩1、财务工作的对专业技能的高要求，与收入不成正比，对专业技能要求高，相对于的这么高的要求，工资却与一个公司的文员、人事、普通专员看齐。普通的财务人员的工资绝对远远低于做市场的、做销售的、工程技术人员、法务的、甚至现在连一线的生产工人的工资都不如，不信你可以去调查，我是说在广东这边，但是做财务人员对专业知识的要求却很高，比如电脑操作必须非常熟练，EXCEL的熟练程度那必须是达到“精通级别的”，各种统计函数、查找函数，各种公式的应用，函数套着公式来应用，还有各种表格的制作、图表的制作、数据透视、分类汇总、数据筛选都必须熟练达到精通的地步，什么VLOOKUP、HLOOKUP、IF、SUMIF……绝对都是小儿科，都是最低要求，更高级的函数都要会用并用非常熟练。　　奇葩2、做财务更重要的是，不仅要有经验，不仅具备真才实学的经验和专业技能，还需要各种“证书”，比如我认识好多做工程师的、做销售总监的、做开发的，大部分只是混经验，如果你在销售岗位、工程研发岗位、生产管理岗位有了10年以上的经验，你去应聘个部门经理一般是有这个资格的，而做财务、会计则不同，即像你在财务、会计方面有了10多年的工作经验，各种财务管理已经很精通，但是你没有会计师证（中级）甚至高级会计师证，甚至注册，如果你没有证，即使你有再多的经验，做财务经理的资格就大大的减分。　　奇葩3、做财务，工作量在全公司基本属于最大的，工作在公司最基本属于最累的，有心的人，你去看看，下班了各个部门都下班了，关灯了，唯独财务部的人还在加班，过年过节、周末加班更是常事，全公司工作最忙最累的就是财务，大多数时间都不能正常时间下班，都是在加，而且工作待遇又在公司里处于“中下游”，并且下游的时候居多。而且由于做财务的职业习惯（天天对着电脑，忙着各种数据的制作），并由于职业性质，和公司领导接触就比较少，所以领导对财务部的员工不了解、不认识、不熟悉。很简单一个道理：领导重视的部门和员工，肯定是他非常熟悉的。　　奉劝如果没有进入财务行业的，建议三思，不要进入这个行业，进入财务行业的，能转行的就尽快考虑转行。
主帖获得的天涯分：0
楼主发言：18次 发图：0张 | 更多
　　看来我们公司就是楼主口中的个例了，财务都是下班时间就走的=。=
　　我们这也是，财务都牛着呢。我们这些做业务的要自己记账，复印账单水单，自己跑银行，算成本，算利润，算税款，然后全都写好单子给财务，他们查都不查打打机器就开票，如果错了，那是因为我们自己算错帐。　　财务只负责给总公司报账和应付税务审计。
　　每个行业都有风险　　
　　小公司的话，财务就是老板的心腹，且只有月初和月底忙几天
　　@daedaeae 你说的应该是最基础的小财务吧
一般要是做到公司财务总监或者部长级别的 不要太美啊
反正我们单位财务
不仅工资高
而且下午总能提前下班 特别美
　　考了会计证，最后没去领证过期了，有段时间挺懊恼的，后来想想，估计我也不会喜欢这种枯燥的行业，证书没了就没了吧。　　
　　估计楼主是做对账，验票的
　　@说说而已表当真
15:11:12　　我们这也是，财务都牛着呢。我们这些做业务的要自己记账，复印账单水单，自己跑银行，算成本，算利润，算税款，然后全都写好单子给财务，他们查都不查打打机器就开票，如果错了，那是因为我们自己算错帐。　　财务只负责给总公司报账和应付税务审计。　　-----------------------------　　+1　　巨牛
　　行政才是公司的狗啊~~~~~~~~~~~~~~~~~又累又挨骂工资还低。
　　反正我不喜欢。。。。　　我讨厌花一分钱都要打报告~动不动为了别人N年前不记得的一个数字我就要翻遍大大小小的账本和发票还要给人家复印~　　超级不爽这种感觉！！！
　　累得免疫力下降，经常低烧的财务狗路过说一句：　　做为一个年产值过亿的建设公司的财务经理，每月的财务分析，资金调配，在执行公司正规的核算流程时，在要求报销的程序和票据合理性时，真心不要太吐血。　　更不用坐到了这个位置上的各种明枪暗剑，相互倾轧了。　　外行觉得财务是大爷，在那一坐各种要求不要太牛，其实呢，风险比谁都大，责任比谁都重。　　现在已辞职等待交接工作，心里不要太爽。　　一入财务身似海，从此轻松是路人。
　　待的几家公司财务都是挺嚣张的。不过加班加点是的，一般都要8点才看到财务家的人下班。　　
　　待过的公司来看，月底比较忙，财务年底的时候比较忙，平时不加班　　其他工作周末都有来加班的，财务不需要，还因为经常要去银行，所以下班也提前了。。。　　各行各业都辛苦，但财务绝对不是最辛苦的，连辛苦榜前十应该都排不上　　而且财务还比较有年龄优势，不会担心年纪大了被人开　　你看过做一辈子文员的么？
　　我司财务是最清闲的，一下班就走，没加过班，连扫地的都比他上班时间长
　　作者：尐芄孒 时间： 15:13:11 　　@daedaeae 你说的应该是最基础的小财务吧 一般要是做到公司财务总监或者部长级别的 不要太美啊 反正我们单位财务 不仅工资高 而且下午总能提前下班 特别美 　　------------------------------------------　　你不能拿财务总监来对比,财务总监那属于公司领导了.但是当财务总监的需要的东西\\专业知识还有证书远远大于当销售总监.
　　作者：avernus 时间： 16:28:56 　　待过的公司来看，月底比较忙，财务年底的时候比较忙，平时不加班　　其他工作周末都有来加班的，财务不需要，还因为经常要去银行，所以下班也提前了。。。　　各行各业都辛苦，但财务绝对不是最辛苦的，连辛苦榜前十应该都排不上　　而且财务还比较有年龄优势，不会担心年纪大了被人开　　你看过做一辈子文员的么？ 　　-----------------------------------------------------------------------　　你这是非常传统的看法，是20几年前的观点，现在完全不是这样了，你所说的财务经常去银行的这属于出纳，出纳还其他财务岗位还是区别很大的，没有代表性。现在的财务大多岗位是“管理性会计”，每天的表格、每天的单据、每天的分析数据、报告不计其数，早已经没有了什么月底月初忙这个概念，财务是平时都已经很忙，月底更忙。
　　作者：avernus 时间： 16:28:56 　　待过的公司来看，月底比较忙，财务年底的时候比较忙，平时不加班　　其他工作周末都有来加班的，财务不需要，还因为经常要去银行，所以下班也提前了。。。　　各行各业都辛苦，但财务绝对不是最辛苦的，连辛苦榜前十应该都排不上　　而且财务还比较有年龄优势，不会担心年纪大了被人开　　你看过做一辈子文员的么？ 　　-----------------------------------------------------------------------　　你这是非常传统的看法，是20几年前的观点，现在完全不是这样了，你所说的财务经常去银行的这属于出纳，出纳还其他财务岗位还是区别很大的，没有代表性。现在的财务大多岗位是“管理性会计”，每天的表格、每天的单据、每天的分析数据、报告不计其数，早已经没有了什么月底月初忙这个概念，财务是平时都已经很忙，月底更忙。
　　作者：avernus 时间： 16:28:56 　　待过的公司来看，月底比较忙，财务年底的时候比较忙，平时不加班　　其他工作周末都有来加班的，财务不需要，还因为经常要去银行，所以下班也提前了。。。　　各行各业都辛苦，但财务绝对不是最辛苦的，连辛苦榜前十应该都排不上　　而且财务还比较有年龄优势，不会担心年纪大了被人开　　你看过做一辈子文员的么？ 　　-----------------------------------------------------------------------　　你这是非常传统的看法，是20几年前的观点，现在完全不是这样了，你所说的财务经常去银行的这属于出纳，出纳还其他财务岗位还是区别很大的，没有代表性。现在的财务大多岗位是“管理性会计”，每天的表格、每天的单据、每天的分析数据、报告不计其数，早已经没有了什么月底月初忙这个概念，财务是平时都已经很忙，月底更忙。
　　作者：avernus 时间： 16:28:56 　　待过的公司来看，月底比较忙，财务年底的时候比较忙，平时不加班　　其他工作周末都有来加班的，财务不需要，还因为经常要去银行，所以下班也提前了。。。　　各行各业都辛苦，但财务绝对不是最辛苦的，连辛苦榜前十应该都排不上　　而且财务还比较有年龄优势，不会担心年纪大了被人开　　你看过做一辈子文员的么？ 　　-----------------------------------------------------------------------　　你这是非常传统的看法，是20几年前的观点，现在完全不是这样了，你所说的财务经常去银行的这属于出纳，出纳还其他财务岗位还是区别很大的，没有代表性。现在的财务大多岗位是“管理性会计”，每天的表格、每天的单据、每天的分析数据、报告不计其数，早已经没有了什么月底月初忙这个概念，财务是平时都已经很忙，月底更忙。
　　@daedaeae 我想说，我貌似就是楼主扣住说的那种财务人员，我是出纳。你说的事情我都看到过，甚至是遇到过的。比如，应届毕业生的时候找工作。满眼都是要求有工作经验的，要男的，如果是女的最好还是已婚已育的。可是我这种当年刚刚走出校园大门的小屁孩儿怎么办呢？此外，不允许坐支每天跑银行，发票摆你一桌说你自己帮我贴，甚至发票不合格我要拒付的时候，还反问找发票这不是你们会计的事情吗？说实话，这都是我亲身经历的事情。我们属于行政人员，就不会涉及超产的情况，加班也很少，所以工资基本都是死的。有的时候发工资的时候还是很羡慕一线工人的，至少人家超产就是钱，多劳多得。
　　还有一点忘了说：就是财务的上升空间非常有限，并且上升必须要考证，记得教我的一个老师说过：“你选择了财务这个职业，就意味着你这辈子和考试分不开了。”而其他行业，根本就不需要那些“证书”，我们会财务这个行业，即使你再有经验，你也要有证，才能得到提拔，而别的行业，比如销售总监或者销售经理，只要你在这样的岗位上有丰富的经验，你就可以得到提升，而财务如果你没有会计师证，即使你再有经验，也很难提升。
　　从不加班的财务路过。　　工资高不高就见仁见智了，反正比上肯定不足比下绰绰有余。拿多少钱干多少事呗，今天做不完明天做好了。
　　大公司小会计路过，我们公司财务就是内勤，和行政，人事一样的地位，但是当其他内勤在谈天论地时，我们永远在对着各种数据，每天要处理上百个各种不一样的表，免费加班是日常，月初月中月末都忙，月末结账，月初集团各种表，月中报税，业务总觉得我们克扣他们的报销，我们也是按集团规章办事，我这里给过了，到了领导那也过不了。见过牛的财务--别人家的财务！反正我呆过的几家公司财务都是卑微的，哎，说多都是泪
　　我认识一个曾经在大型国企工作做了10多年财务的人，他的会计师证是每天晚上睡觉到凌晨2点看书，才考出来的，现在离职了到了一家新公司，不过是个财务主管。　　我是把真实的财务现状说出来，奉劝那些想踏入财务这个职业的人，不要进入，反正信不信由你，你想比别人少活10年，你就来从事财务这个职业。　　还有，以前去面试的时候，大家聊起来了，有一个同行说：“他说就在们这个城市的一家酒店，大约有5任的会计都被判了刑”。大概是因为做假账,真是应了那句话：做财务工作，做好了进医院，做不好进法院。
　　那为什么我们公司的财务就那么牛？
　　作者：吃货一枚 时间： 17:08:06　　大公司小会计路过，我们公司财务就是内勤，和行政，人事一样的地位，但是当其他内勤在谈天论地时，我们永远在对着各种数据，每天要处理上百个各种不一样的表，免费加班是日常，月初月中月末都忙，月末结账，月初集团各种表，月中报税，业务总觉得我们克扣他们的报销，我们也是按集团规章办事，我这里给过了，到了领导那也过不了。见过牛的财务--别人家的财务！反正我呆过的几家公司财务都是卑微的，哎，说多都是泪　　----------------------------------------------------------------------------　　你的情况和我的认识完全一样，几乎是一模一样。
　　作者：谭棉花 时间： 17:03:17　　从不加班的财务路过。　　工资高不高就见仁见智了，反正比上肯定不足比下绰绰有余。拿多少钱干多少事呗，今天做不完明天做好了。　　--------------------------------------------------------------------------　　有一些管理报表根本就不可能到明天做，财务的原则是日清月结，你有表发晚了，马上就有人催着要，领导也会不高兴，所以我经历过的财务工作真的很难有“拿多少钱干多少事呗，今天做不完明天做好了。”这种情况。
　　财务不怎么加班 一年难得几天 年底了忙点 估计小公司吧 而且上班时间短 工资还高
　　财务辛苦不辛苦得看公司规模吧　　但总被说是最讨厌的部门，说实话我们也很无辜，毕竟是个严谨岗位
　　作者：仅此而已2014 时间： 17:01:52　　@daedaeae 我想说，我貌似就是楼主扣住说的那种财务人员，我是出纳。你说的事情我都看到过，甚至是遇到过的。比如，应届毕业生的时候找工作。满眼都是要求有工作经验的，要男的，如果是女的最好还是已婚已育的。可是我这种当年刚刚走出校园大门的小屁孩儿怎么办呢？此外，不允许坐支每天跑银行，发票摆你一桌说你自己帮我贴，甚至发票不合格我要拒付的时候，还反问找发票这不是你们会计的事情吗？说实话，这都是我亲身经历的事情。我们属于行政人员，就不会涉及超产的情况，加班也很少，所以工资基本都是死的。有的时候发工资的时候还是很羡慕一线工人的，至少人家超产就是钱，多劳多得。　　-----------------------------------------------------------------------------　　不知道你是哪个地区的，其他的都和你说的一样，唯独有一点，现在招财务都是要女的，男的反而受歧视，我待过的所有公司，人事部、采购部、财务部、销售部、市场部几乎都是女的，比如我待过一家大型港资企业，人事部从经理到员工全是女的，采购部包括经理在内全是女的，财务部20几个人只有经理和我一个人是男的，其他20几个全是女的，销售部、市场部、船务部几十名员工全是女的，没一个男的，唯独一个工程部大部分是男的，但也有女的是做文控的。我待过的所有公司，坐办公室里各个职能部门90%以上都是女的，男的特别少，这是我亲身经历的，并且我也调查过其他企业，也是如此，我是在南方某省。所以国家真的要考虑招工对男人的歧视了。
　　作者：呼哧呼哧的哦佧 时间： 17:11:10　　那为什么我们公司的财务就那么牛？　　----------------------------------------------------　　牛与累是二码事，即使很牛，也不代表就不累。
　　@苹果芒苹果 4楼
15:12　　小公司的话，财务就是老板的心腹，且只有月初和月底忙几天　　------------------------------　　是的。我想说在医院财务再加班有我们医生护士多吗？有我们累吗？但是后勤的奖金从来都比我们多，上个月还多130块。大多数都有节假日。比毛线阿！
　　事业单位财务飘过，做过会计，生了孩子之后转了出纳，现在觉得幸福多了。　　因为所在单位比较特殊，属于专业技术事业单位，所以一般其他同事上班很轻松，如果加班就会有额外补助，但是会计没有，正常上班是基本，额外加班是活该。　　不是所有工作都可以做不了明天做的，特别是上级单位、财政部门、纪检部门、税务部门的各种检查，做各种预算，决算，政府采购，固定资产核查，工资变动，核算医保、住房公积金、代扣代缴，特别是上级单位或者财政部门难沟通点的，现在的政策又麻烦，一件事要好几个单位好几个部门盖章，一件事不跑个七八趟根本做不好。还经常有各类文件下达，又是清查资产，又是清查小金库，又是要规范财务制度的检查等等。除了上级部门的麻烦，还有单位内部的麻烦，工资卡更换找你，三不五时要找你查个工资，就更别说贴发票，找发票的琐事了。累成狗。。。　　当然当会计也不是完全没有好处，最好的好处就是能兼职，但是心累啊，做好本职都累了，哪还有心去兼职。
　　既然你认为别的工作不需要专业技能，趁年轻转行啊
　　作者：gaolaomao 时间： 17:41:56　　既然你认为别的工作不需要专业技能，趁年轻转行啊　　--------------------------------------------------------　　一个是不年轻了。另一个转行没有这么简单，我这里是正告那些以为财务多好的说的，劝告那些人不要踏入这个职业，这才是最好的。一旦你进入了，坐上10多年，你转行的资本在哪里。一开始不选择可以，选择了转行就不简单，你要知道，现在的工作拼的不是仅仅是技术，有时候还要拼年龄，拼长相。　　举个简单的例子：如果你是一个大学生甚至研究生，即使你落魄了，来企业去应聘打扫卫生的，工资和50多岁的阿婕一样，老板宁可要50多岁的阿婕，也绝对不会找一个大学生或研究生来做打扫卫生，为什么？因为你有文化，来这里干，你自以为这个工作配不上你，然后就不会实心踏地的去做，然后一有机会你不跑。　　不要以为有高级人才去应聘低级工作就一定行！！！
　　作者：咆哮的小石头 时间： 17:30:29　　@苹果芒苹果 4楼
15:12　　小公司的话，财务就是老板的心腹，且只有月初和月底忙几天　　------------------------------　　是的。我想说在医院财务再加班有我们医生护士多吗？有我们累吗？但是后勤的奖金从来都比我们多，上个月还多130块。大多数都有节假日。比毛线阿！　　-------------------------------------------------------　　医院严格来说不算企业单位，医院里面的会计可能都是有关系的，肯定特别轻松，从来没见哪个医院公开招聘会计，肯定都被领导的子女占据了。
　　作者：咆哮的小石头 时间： 17:30:29　　@苹果芒苹果 4楼
15:12　　小公司的话，财务就是老板的心腹，且只有月初和月底忙几天　　------------------------------　　是的。我想说在医院财务再加班有我们医生护士多吗？有我们累吗？但是后勤的奖金从来都比我们多，上个月还多130块。大多数都有节假日。比毛线阿！　　-------------------------------------------------------　　以前早就听说过一个原理：干活的赚钱少，不干活的赚钱多，医院里护士基本是最累的，根据这个原理，工资也基本是最少的。
　　回复第5楼，@尐芄孒　　@daedaeae 你说的应该是最基础的小财务吧 一般要是做到公司财务总监或者部长级别的 不要太美啊 反正我们单位财务 不仅工资高 而且下午总能提前下班 特别美　　--------------------------　　没错，要做到管理级别的才行　　
　　大企业的财务很不错的，小公司嘛，就相当于一个行政　　
　　我们财务部7个人，我是三个会计中的一个，从没有七点前下班过。。。也没有啥加班费，工作么6千不到，光月中报税就有15家公司，眼睛都他妈看报表看花了。。
　　哭～是吗楼主，我正打算考从业证呢。入会计这行当呢⊙﹏⊙　　
　　楼主你不明白，很多女人是没有专业技能的，财务是除了文员她们最好的选择了。虽然财务比较累，事情繁琐，大部分工资也一般，但是哪儿都需要，也算是越老越吃香的一技之长了。
　　除了要不断地学习考试拿证之外我觉得这行还好啊，早上九点上班十点多就走了，再带几家企业的账也轻松愉快。
　　小公司倒挺轻松的 换过两个不到10人的小公司 业务量都不大 每天5点准时下班 双休 有时候要去银行税务 2点就可以走了老板也不会要求你办完事回来　　工资不高但还是凑合 但确实轻松 朋友都觉得我的工作性价比超高 他们很多拿着比我多不了多少的工资 比我累几倍 所以我现在还挺满足的
　　我已经入了这行了。没有办法，已无退路。唉。基本就是楼主这样。之前不满工作辞职考研，现在更迷茫，因为毕业后估计工作更难找，未婚未育的。女孩子做财务累，男的做这个赚不到钱。总之别进这行。　　
　　我就是做财务的，面对大量的报表和数据，加班那是常事，视力下降很多，工作做得再漂亮也得不到重视，优秀员工没份，绩效更是低得可怜
　　……我正想转行做财务呢　　
　　一线城市，经常看到招聘财务，工资3500，还一堆要求。　　
　　做财务，晚上睡觉前想一下明天要完成的工作，果断失眠了！　　说财务式服务部门，要笑脸相迎~我特么一个算账的还要对别人笑脸相迎，逗逼好么　　赚钱最少，一周加出30个小时班！拿着卖白菜的钱，操着卖白粉的心！　　不说了，说多了都是泪！我还是安心做表吧！！我还没下班！！！！！
　　我是从文员，客服人员，做到财务转业务的。说实在的，各行有各行的辛苦。一言难尽。　　
　　感觉大家都觉得自己干的是最难的、最累的、最有技术的工作，然后拿的还没别人多
　　我现在就是这样，很想转行？但是隔行如隔山？我这个年纪已经不知道还能做什么了！　　
　　@加不加加
17:41:50　　事业单位财务飘过，做过会计，生了孩子之后转了出纳，现在觉得幸福多了。　　因为所在单位比较特殊，属于专业技术事业单位，所以一般其他同事上班很轻松，如果加班就会有额外补助，但是会计没有，正常上班是基本，额外加班是活该。　　不是所有工作都可以做不了明天做的，特别是上级单位、财政部门、纪检部门、税务部门的各种检查，做各种预算，决算，政府采购，固定资产核查，工资变动，核算医保、住房公积金、代扣代缴......　　-----------------------------　　唉 我也是在政府机关单位做出纳，这些事情真是超级无敌霹雳麻烦，特别是那个住房公积金代缴 还有各种表格 现在各种程序越来越严格 每天都要在外面跑，各个部门都要刁难一下，想跟领导请示能不能换个岗位 因为我当时考的就不是财务这个职位 莫名其妙给我调过来了，以前负责财务的那个人现在就做司机 每天那么闲 而且我问他事情 他也爱理不理。。所以上班真是心力交瘁，都快抑郁症了，早上一起床想到要上班面的那些发票啊表格啊什么的 就好烦
　　在中小型企业做过三年的全盘账会计（两家企业），楼主说的这些都经历过，真的是责任大，心很累，目前辞职在家休息。　　在外行人甚至在老板眼里，财务是个闲职，我只能说那是传统的行政事业单位会计（在政府机关单位待过，比较了解行政事业单位的工作内容和流程），企业会计绝对不是这样的，尤其是工商型企业，财务人员配置少ERP又不到位的情况下，财务事务真的很多，对内：熟悉产品知识、企业管理，衔接行政、采购、研发生产、仓库、销售等各部门，审核监督各部门单据，等于说别部门的数据要再过一遍，督促各部门对账开票催款，核实各类科目账实情况，不能有错，如果有错，老板只会怪会计，他们只管要经营（分析）报表及明细、资金收支计划执行报表，财务分析报告。对外：金融、证券、工商、税务、财政、审计、统计、项目申报等部门的月报年报等各类对外报表，参与这些部门的来访接待。　　义务加班那是常有的事，还要经常短途、长途出差。因为工作原因，财务凌驾于各部门之上，但实质上财务部门与其他部门是平等的关系，其他部门又不能理解财务工作的时效性，经常数据发票不及时过来，而财务部门只有监督核算权，没有管理权，通常年纪太轻，难以有威信力，所以财务工作需要企业老板的重视，需要各部门的支持配合，否则做起来真的会很累。　　“活到老，学到老”自不必说，会计工作不仅对从业人员专业性要求高，而且还得全面，在企业中的文职，会计的计算机能力、文字功底、逻辑能力普遍要比其他部门文职强，但薪资待遇基本在一个水平线上，的确对财务人员是不太公平的。　　借楼主的楼吐个槽。哈哈。
　　@荣彩子天赫萦松
19:36:45　　我是从文员，客服人员，做到财务转业务的。说实在的，各行有各行的辛苦。一言难尽。　　-----------------------------　　赞同。其实财务工作有点类似于行政工作，没有显性业绩，不像销售部门有业绩数据。
　　@daedaeae
15:01:00　　我这是真实的忠告，更是我多年的总结，大家一定要认真的听一听，思考一下，我说的是大多数，而不是极少数，请不要试图举出一个反而例子，请不要用个别例子来反对。这个事情是来忠告那些想进入财务、会计这个职业的人或者已经进入产生迷茫的人的一些忠告，如果没有进入财务行业的，建议三思，不要进入这个行业，进入财务行业的，能转行的就尽快考虑转行。下面我会分析财务职业的严重的坏处。 　　我经历过7、8家公司，一开始在　　—————————————————　　我们财务很牛逼的，跑上跑下把所有领导字都签了，她翻一下，说发票过期了，不能报销，直接啪的一甩，还有章子不清楚，重盖， 一大堆，我们部长在财务小姑娘面前就跟孙子一样　　
　　大学毕业考了本会计从业资格证没多想就去应聘财务了　　干了一个月被老板要求偷税漏税吓跑　　果断改行　　做假账做到半夜也达不到老板的要求被骂哭过　　不过我家表妹还是学了会计。。。。。希望她毕业能有好的出路吧
　　财务给的脸色不要太多。。。。　　自己虽然学财会的，但是财会一生黑啊，既讨厌这个专业，又讨厌这个专业里的人。
　　赞同　　
　　这就是这个专业的真实状况,我不说出来,外行人还以为有多么好呢。
　　财务好处也很多啊，全公司甚至老板都宠着，不用看别人脸色。干完活不用想那些勾心斗角的事。工资也相对较高。失业风险基本最低。　　凡事都有利有弊，每个职业都差不多。关键是行业差异太大。
　　@说说而已表当真
15:11:12　　我们这也是，财务都牛着呢。我们这些做业务的要自己记账，复印账单水单，自己跑银行，算成本，算利润，算税款，然后全都写好单子给财务，他们查都不查打打机器就开票，如果错了，那是因为我们自己算错帐。　　财务只负责给总公司报账和应付税务审计。　　-----------------------------　　就是，财务通常是全公司最NB哄哄的部门，眼高于顶觉得自己人再差也是高端人才，其他部门的人全都可有可无
　　作者：远方的极品 时间： 20:20:08 　　@daedaeae 楼主
15:01:00　　我这是真实的忠告，更是我多年的总结，大家一定要认真的听一听，思考一下，我说的是大多数，而不是极少数，请不要试图举出一个反而例子，请不要用个别例子来反对。这个事情是来忠告那些想进入财务、会计这个职业的人或者已经进入产生迷茫的人的一些忠告，如果没有进入财务行业的，建议三思，不要进入这个行业，进入财务行业的，能转行的就尽快考虑转行。下面我会分析财务职业的严重的坏处。 　　我经历过7、8家公司，一开始在　　—————————————————　　我们财务很牛逼的，跑上跑下把所有领导字都签了，她翻一下，说发票过期了，不能报销，直接啪的一甩，还有章子不清楚，重盖， 一大堆，我们部长在财务小姑娘面前就跟孙子一样　　---------------------------------------------------　　其实有些财务人员包括有些财务经理、财务总监的财务、税务的知识还是很欠缺的，甚至是无知的。普通发票不存在过期这一说，增值税发票是有6个时间用来抵扣，只不过过了6个月不能抵扣，也不存在过期这一说。说白了，只要是发票，只要是税局印制的，就能入账！！！！！！！！有同行反对的意见吗？欢迎探讨！！！！
　　@说说而已表当真
15:11:12　　我们这也是，财务都牛着呢。我们这些做业务的要自己记账，复印账单水单，自己跑银行，算成本，算利润，算税款，然后全都写好单子给财务，他们查都不查打打机器就开票，如果错了，那是因为我们自己算错帐。　　财务只负责给总公司报账和应付税务审计。　　-----------------------------　　@苹果芒苹果
15:14:51　　+1　　巨牛　　-----------------------------　　……说真的，应付税务审计非常累= =
　　@远方的极品
20:20:08　　@daedaeae
15:01:00　　我这是真实的忠告，更是我多年的总结，大家一定要认真的听一听，思考一下，我说的是大多数，而不是极少数，请不要试图举出一个反而例子，请不要用个别例子来反对。这个事情是来忠告那些想进入财务、会计这个职业的人或者已经进入产生迷茫的人的一些忠告，如果没有进入财务行业的，建议三思，不要进入这个行业，进入财务行业的，能转行的就尽快考虑转行。下面我会分析财务职业的......　　-----------------------------　　发票过期了入账，被税务抓到是要罚款的啊……………………
　　另外你出差的发票，比如你1月10日出差，肯定发票也应该是1月10日的，不能拿其他时间的票。你到上海出差，不能拿北京的发票来。
　　@daedaeae
09:11:00　　我们财务很牛逼的，跑上跑下把所有领导字都签了，她翻一下，说发票过期了，不能报销，直接啪的一甩，还有章子不清楚，重盖， 一大堆，我们部长在财务小姑娘面前就跟孙子一样 　　--------------------------------------------------- 　　其实有些财务人员包括有些财务经理、财务总监的财务、税务的知识还是很欠缺的，甚至是无知的。普通发票不存在过期这一说，增　　—————————————————　　不是你们说的这么专业，就是总公司规定只能报三个月之内的票，这么简单　　
　　说说而已表当真
15:11:12　　我们这也是，财务都牛着呢。我们这些做业务的要自己记账，复印账单水单，自己跑银行，算成本，算利润，算税款，然后全都写好单子给财务，他们查都不查打打机器就开票，如果错了，那是因为我们自己算错帐。　　财务只负责给总公司报账和应付税务审计。　　-----------------------------　　@苹果芒苹果
15:14:51　　+1　　巨牛　　-----------------------------　　@天下第一魔术师
09:13:33　　……说真的，应付税务审计非常累= =　　-----------------------------　　税务几个月才来一次，审计一年才一次，累那么几天有什么的？还真要懒散一年？　　而且税务来了，查账查资料还是我们的事，财务把东西转交而已。
　　我觉得还好啊，小公司，一个月就忙那么几天。有空就看看书准备考试，不用考试的时候就爽了，每天从上班开始上网到下班……
　　很枯燥啊
　　@sophronia
09:21:40　　我觉得还好啊，小公司，一个月就忙那么几天。有空就看看书准备考试，不用考试的时候就爽了，每天从上班开始上网到下班……　　-----------------------------　　我也是 整天坐着上网等吃中饭等下班。。
　　前同事管我们叫“表姐”，因为除了帐还有各种表　　
　　不想做财务，想转行，不知道还能做什么
　　作者：远方的极品 时间： 20:20:08
15:01:00　　我这是真实的忠告，更是我多年的总结，大家一定要认真的听一听，思考一下，我说的是大多数，而不是极少数，请不要试图举出一个反而例子，请不要用个别例子来反对。这个事情是来忠告那些想进入财务、会计这个职业的人或者已经进入产生迷茫的人的一些忠告，如果没有进入财务行业的，建议三思，不要进入这个行业，进入财务行业的，能转行的就尽快考虑转行。下面我会分析财务职业的严重的坏处。　　我经历过7、8家公司，一开始在　　—————————————————　　我们财务很牛逼的，跑上跑下把所有领导字都签了，她翻一下，说发票过期了，不能报销，直接啪的一甩，还有章子不清楚，重盖， 一大堆，我们部长在财务小姑娘面前就跟孙子一样　　---------------------------------------------------　　@daedaeae
09:11:08　　其实有些财务人员包括有些财务经理、财务总监的财务、税务的知识还是很欠缺的，甚至是无知的。普通发票不存在过期这一说，增值税发票是有6个时间用来抵扣，只不过过了6个月不能抵扣，也不存在过期这一说。说白了，只要是发票，只要是税局印制的，就能入账！！！！！！！！有同行反对的意见吗？欢迎探讨！！！！　　-----------------------------　　当年有啊，去年的发票你今年可以入帐吗？税务局查账能不给你翻出来吗？
　　说说而已表当真
15:11:12　　我们这也是，财务都牛着呢。我们这些做业务的要自己记账，复印账单水单，自己跑银行，算成本，算利润，算税款，然后全都写好单子给财务，他们查都不查打打机器就开票，如果错了，那是因为我们自己算错帐。　　财务只负责给总公司报账和应付税务审计。　　-----------------------------　　@苹果芒苹果
15:14:51　　+1　　巨牛　　-----------------------------　　@天下第一魔术师
09:13:33　　……说真的，应付税务审计非常累= =　　-----------------------------　　@说说而已表当真
09:18:56　　税务几个月才来一次，审计一年才一次，累那么几天有什么的？还真要懒散一年？　　而且税务来了，查账查资料还是我们的事，财务把东西转交而已。　　-----------------------------　　卧槽你们公司财务好幸福啊…………查账查资料这种肯定是财务的事啊，尼玛税务一来忙成狗啊，这个复印那个复印，财务的复印机不够用还要去别的办公室借啊。。尼玛差别好大啊啊啊啊啊啊
　　我不是 作财务的 但是感觉财务不错啊
各行各业都需要财务阿.　　你说财务累工资低
我还觉得我做美工的工资低操心呢.　　LZ 我问你 会计
出纳 这三个职位有什么区别吗
做这些工作是不是一定要读会计财会专业出身才能做啊
　　说说而已表当真
15:11:12　　我们这也是，财务都牛着呢。我们这些做业务的要自己记账，复印账单水单，自己跑银行，算成本，算利润，算税款，然后全都写好单子给财务，他们查都不查打打机器就开票，如果错了，那是因为我们自己算错帐。　　财务只负责给总公司报账和应付税务审计。　　-----------------------------　　@苹果芒苹果
15:14:51　　+1　　巨牛　　-----------------------------　　@天下第一魔术师
09:13:33　　……说真的，应付税务审计非常累= =　　-----------------------------　　说说而已表当真
09:18:56　　税务几个月才来一次，审计一年才一次，累那么几天有什么的？还真要懒散一年？　　而且税务来了，查账查资料还是我们的事，财务把东西转交而已。　　-----------------------------　　@天下第一魔术师
10:21:24　　卧槽你们公司财务好幸福啊…………查账查资料这种肯定是财务的事啊，尼玛税务一来忙成狗啊，这个复印那个复印，财务的复印机不够用还要去别的办公室借啊。。尼玛差别好大啊啊啊啊啊啊　　-----------------------------　　呵呵，我们财务只负责从系统里查到我们要的合同在哪年哪月哪本台账里，然后我们要自己去他们财务的重地翻找，翻到了自己去复印，印好了还得原封不动给他们归位。
　　中国大部分私企压根不重视财务，都是请的代帐的，报表做的一塌糊涂，开支老板都搞不清楚，请个会计也是为了做假帐，不是说现在的会计看水平高不高就看假帐做的好不好　　
　　我是学会计的，什么岗位都轮过，行政待过，业务待过，其实都是这山看那山高啦，都不容易，尤其在号称国际大公司，实则只有小猫两三只的小公司里，更加被压榨你的所有价值。像你这种，应该多请人啊。
　　-----------------------------　　@说说而已表当真
10:27:00　　呵呵，我们财务只负责从系统里查到我们要的合同在哪年哪月哪本台账里，然后我们要自己去他们财务的重地翻找，翻到了自己去复印，印好了还得原封不动给他们归位。　　-----------------------------　　你们公司财务好随便啊啊啊啊啊啊怎么能让非财务人员自己找凭证啊啊啊啊
　　我正想转这一行的啊.......
　　也要看单位大小的吧，中小企的财务不要太爽好吗，我是说中小企业的会计，一套帐都是一个人做的，也就月初做账忙一点吧，平常双休不加班，工资还非常高，楼主你说是中小企业多呢还是打企业多，当然了跟拿提成的和经理级别的不能比，
　　很枯燥
　　-----------------------------　　说说而已表当真
10:27:00　　呵呵，我们财务只负责从系统里查到我们要的合同在哪年哪月哪本台账里，然后我们要自己去他们财务的重地翻找，翻到了自己去复印，印好了还得原封不动给他们归位。　　-----------------------------　　@天下第一魔术师
10:39:59　　你们公司财务好随便啊啊啊啊啊啊怎么能让非财务人员自己找凭证啊啊啊啊　　-----------------------------　　处级小国企就是这么任性，木有办法
　　作者：远方的极品 时间： 20:20:08
15:01:00　　我这是真实的忠告，更是我多年的总结，大家一定要认真的听一听，思考一下，我说的是大多数，而不是极少数，请不要试图举出一个反而例子，请不要用个别例子来反对。这个事情是来忠告那些想进入财务、会计这个职业的人或者已经进入产生迷茫的人的一些忠告，如果没有进入财务行业的，建议三思，不要进入这个行业，进入财务行业的，能转行的就尽快考虑转行。下面我会分析财务职业的严重的坏处。　　我经历过7、8家公司，一开始在　　—————————————————　　我们财务很牛逼的，跑上跑下把所有领导字都签了，她翻一下，说发票过期了，不能报销，直接啪的一甩，还有章子不清楚，重盖， 一大堆，我们部长在财务小姑娘面前就跟孙子一样　　---------------------------------------------------　　@daedaeae
09:11:08　　其实有些财务人员包括有些财务经理、财务总监的财务、税务的知识还是很欠缺的，甚至是无知的。普通发票不存在过期这一说，增值税发票是有6个时间用来抵扣，只不过过了6个月不能抵扣，也不存在过期这一说。说白了，只要是发票，只要是税局印制的，就能入账！！！！！！！！有同行反对的意见吗？欢迎探讨！！！！　　-----------------------------　　你说这话说明你也是外行，发票是有时效性一说的，财务入账要及时，几月开的发票就应该要当月入账，除非是月底开的发票可以延迟到下个月入账。否则你就可以随意调节利润
　　你是没见到销售加班加点CALL客吧，加班加点培训吧，没有五一十一，一周休一次，你也没见到半夜写案的案场策划吧？什么五一十一统统与我们无关，节假日之前各种方案，各种讨论，节假日后各种总结，各种被叼，呵呵....
　　在几家帝都的制造业公司工作过，大多数财务部门的女孩都嫁的是金融男，特能挣钱，没有后顾之忧，工作心态就比较放松，一般月底年底忙一些，总体上是公司里工作氛围最轻松的一个部门了。
　　回复第24楼，@daedaeae　　我认识一个曾经在大型国企工作做了10多年财务的人，他的会计师证是每天晚上睡觉到凌晨2点看书，才考出来的，现在离职了到了一家新公司，不过是个财务主管。 　　我是把真实的财务现状说出来，奉劝那些想踏入财务这个职业的人，不要进入，反正信不信由你，你想比别人少活10年，你就来从事财务这个职业。 　　还有，以前去面试的时候，大家聊起来了，有一个同行说：“他说就在们这个城市的一家酒店，大约有5任的会计都被判了刑”。大概是因为做假账,真是应了那句话：做财务工作，做好了进医院，做不好进法院。　　--------------------------　　我今年刚报了会计培训班，从业考下了，准备做这行，怎么办，吓　　
　　@我不是卤煮
10:40:42　　也要看单位大小的吧，中小企的财务不要太爽好吗，我是说中小企业的会计，一套帐都是一个人做的，也就月初做账忙一点吧，平常双休不加班，工资还非常高，楼主你说是中小企业多呢还是打企业多，当然了跟拿提成的和经理级别的不能比，　　-----------------------------　　因公司而异，我以前做的中小企业，会计就是工作量最大，最累最忙的，内外事务又多又杂，没有一日清闲，三天两头出差，还要经常顶替出纳的工作，就连银行账户支票汇票也大多是会计在做，虽然工资比其他文职高一点，然而会计工作却是别人帮不了忙的，你忙你加班，总经理觉得是你能力不行，工作没效率，后来决心辞职，大老板、其他几个股东又讳莫如深不表态，觉得你不做大有人做，会计工作之所以被许多人不以为然，是因为不能为公司创造显性价值。接手的会计是十几年的老会计师，看到我的工作内容及工作量，问这么多事是怎么做完的，说我太惯着他们了，不到一个星期就辞职向大老板提议让我回去，我自然是不会走回头路，后来公司又招了一个比我稍微年长的会计，三个多月后老板不满意，有意请我回去，说她三个人都做不了你一个人的工作，待遇什么的可以好好谈，不会再辜负你会让你满意之类的，然而我怎么可能会回头。想来当初之所以走上辞职这一步，是资历和做人不够，所以说做会计工作专业能力，经验资历是必须的，而且要懂得为人处事的尺度，否则真的没威信力，也容易得罪人。　　现在想来，三年的会计工作虽然不长，累了些，但是非常充实，接触得也比较全面，增长了很多工作能力，是很有价值的。
　　哪一行做久了都有怨，在家最舒服，没有哪一行是轻松的
　　@安妮的天空
11:51:08　　哪一行做久了都有怨，在家最舒服，没有哪一行是轻松的　　-----------------------------　　是这样的，其实财务也是个不错的工作，有很多好处，性格稳重、条理清楚的女孩还是很适合这个职业。
　　作者：远方的极品 时间： 20:20:08
15:01:00　　我这是真实的忠告，更是我多年的总结，大家一定要认真的听一听，思考一下，我说的是大多数，而不是极少数，请不要试图举出一个反而例子，请不要用个别例子来反对。这个事情是来忠告那些想进入财务、会计这个职业的人或者已经进入产生迷茫的人的一些忠告，如果没有进入财务行业的，建议三思，不要进入这个行业，进入财务行业的，能转行的就尽快考虑转行。下面我会分析财务职业的严重的坏处。　　我经历过7、8家公司，一开始在　　—————————————————　　我们财务很牛逼的，跑上跑下把所有领导字都签了，她翻一下，说发票过期了，不能报销，直接啪的一甩，还有章子不清楚，重盖， 一大堆，我们部长在财务小姑娘面前就跟孙子一样　　---------------------------------------------------　　@daedaeae
09:11:08　　其实有些财务人员包括有些财务经理、财务总监的财务、税务的知识还是很欠缺的，甚至是无知的。普通发票不存在过期这一说，增值税发票是有6个时间用来抵扣，只不过过了6个月不能抵扣，也不存在过期这一说。说白了，只要是发票，只要是税局印制的，就能入账！！！！！！！！有同行反对的意见吗？欢迎探讨！！！！　　-----------------------------　　人家说的意思是你今年报销的费用，贴去年的票，当然是虚假的
　　作者：远方的极品 时间： 20:20:08
15:01:00　　我这是真实的忠告，更是我多年的总结，大家一定要认真的听一听，思考一下，我说的是大多数，而不是极少数，请不要试图举出一个反而例子，请不要用个别例子来反对。这个事情是来忠告那些想进入财务、会计这个职业的人或者已经进入产生迷茫的人的一些忠告，如果没有进入财务行业的，建议三思，不要进入这个行业，进入财务行业的，能转行的就尽快考虑转行。下面我会分析财务职业的严重的坏处。　　我经历过7、8家公司，一开始在　　—————————————————　　我们财务很牛逼的，跑上跑下把所有领导字都签了，她翻一下，说发票过期了，不能报销，直接啪的一甩，还有章子不清楚，重盖， 一大堆，我们部长在财务小姑娘面前就跟孙子一样　　---------------------------------------------------　　@daedaeae
09:11:08　　其实有些财务人员包括有些财务经理、财务总监的财务、税务的知识还是很欠缺的，甚至是无知的。普通发票不存在过期这一说，增值税发票是有6个时间用来抵扣，只不过过了6个月不能抵扣，也不存在过期这一说。说白了，只要是发票，只要是税局印制的，就能入账！！！！！！！！有同行反对的意见吗？欢迎探讨！！！！　　-----------------------------　　@sam-25 12:13:50　　人家说的意思是你今年报销的费用，贴去年的票，当然是虚假的　　-----------------------------　　费用报销及时性、配比性，原则上不予跨月，这是最基本的报销常识好吧，内部差旅费、会议费、产品展销费这类费用报销，发票不仅要与报销事由、日期、地址一致，大笔报销，还要附上会议通知、图片记录这些，否则不予报销，比如业务招待费超标，用其他发票替代也是要经过批准的。
　　作者：远方的极品 时间： 20:20:08
15:01:00　　我这是真实的忠告，更是我多年的总结，大家一定要认真的听一听，思考一下，我说的是大多数，而不是极少数，请不要试图举出一个反而例子，请不要用个别例子来反对。这个事情是来忠告那些想进入财务、会计这个职业的人或者已经进入产生迷茫的人的一些忠告，如果没有进入财务行业的，建议三思，不要进入这个行业，进入财务行业的，能转行的就尽快考虑转行。下面我会分析财务职业的严重的坏处。　　我经历过7、8家公司，一开始在　　—————————————————　　我们财务很牛逼的，跑上跑下把所有领导字都签了，她翻一下，说发票过期了，不能报销，直接啪的一甩，还有章子不清楚，重盖， 一大堆，我们部长在财务小姑娘面前就跟孙子一样　　---------------------------------------------------　　@daedaeae
09:11:08　　其实有些财务人员包括有些财务经理、财务总监的财务、税务的知识还是很欠缺的，甚至是无知的。普通发票不存在过期这一说，增值税发票是有6个时间用来抵扣，只不过过了6个月不能抵扣，也不存在过期这一说。说白了，只要是发票，只要是税局印制的，就能入账！！！！！！！！有同行反对的意见吗？欢迎探讨！！！！　　-----------------------------　　@sam0921
12:13:50　　人家说的意思是你今年报销的费用，贴去年的票，当然是虚假的　　-----------------------------　　@浮生尽89
12:28:30　　费用报销及时性、配比性，原则上不予跨月，这是最基本的报销常识好吧，内部差旅费、会议费、产品展销费这类费用报销，发票不仅要与报销事由、日期、地址一致，大笔报销，还要附上会议通知、图片记录这些，否则不予报销，比如业务招待费超标，用其他发票替代也是要经过批准的。　　-----------------------------　　虽然增值税发票抵扣时限180天，但通常也只是跨月抵扣，如果隔了几个月才抵扣，那会计做事也太不负责，太不认真。
　　说说而已表当真
15:11:12　　我们这也是，财务都牛着呢。我们这些做业务的要自己记账，复印账单水单，自己跑银行，算成本，算利润，算税款，然后全都写好单子给财务，他们查都不查打打机器就开票，如果错了，那是因为我们自己算错帐。　　财务只负责给总公司报账和应付税务审计。　　-----------------------------　　@苹果芒苹果
15:14:51　　+1　　巨牛　　-----------------------------　　@天下第一魔术师
09:13:33　　……说真的，应付税务审计非常累= =　　-----------------------------　　说说而已表当真
09:18:56　　税务几个月才来一次，审计一年才一次，累那么几天有什么的？还真要懒散一年？　　而且税务来了，查账查资料还是我们的事，财务把东西转交而已。　　-----------------------------　　@天下第一魔术师
10:21:24　　卧槽你们公司财务好幸福啊…………查账查资料这种肯定是财务的事啊，尼玛税务一来忙成狗啊，这个复印那个复印，财务的复印机不够用还要去别的办公室借啊。。尼玛差别好大啊啊啊啊啊啊　　-----------------------------　　@说说而已表当真
10:27:00　　呵呵，我们财务只负责从系统里查到我们要的合同在哪年哪月哪本台账里，然后我们要自己去他们财务的重地翻找，翻到了自己去复印，印好了还得原封不动给他们归位。　　-----------------------------　　那都是有关系的，不是所有的财务都那么幸福。绝大多数还是身心疲惫。
　　-----------------------------　　@yjfx520
13:09:19　　那都是有关系的，不是所有的财务都那么幸福。绝大多数还是身心疲惫。　　-----------------------------　　财务5个人，只有副经理和出纳是有关系有编制的，其他三人都是合同工，但是在那两人的领导下，其余三人也很牛。可问题是我们这所有在编的都是关系户岁数都很大，我们部门经理有编有关系照样得对着财务临时工低声下气，惯得没边了。
使用“←”“→”快捷翻页}