黑龙江省：郭龙川拟任省台办省台联党组书记、省台办主任
　郭龙川，男，汉族，1964年9月生，52岁，河北卢龙人，1986年8月参加工作，1985年12月入党，黑龙江大学历史专业大学毕业，现任省委统战部副部长，拟任省台办省台联党组书记、省台办主任。
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以上网友发言只代表其个人观点，不代表新浪网的观点或立场。黑龙江省拟任职干部公示名单 公示至12月5日黑龙江省拟任职干部公示名单 公示至12月5日 黑龙江日报 08:08
跟贴 258 条 依据《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关规定，现将拟任职干部进行任前公示（按姓氏笔画排序），公示期限为日至12月5日（5个工作日）。马国，男，回族，1965年6月生，51岁，1988年7月参加工作，1987年3月入党，中国政法大学法律专业大学毕业，现任省高级人民法院行政审判庭庭长、审判委员会委员，推荐为绥化市中级人民法院院长候选人。王中明，男，汉族，1970年7月生，46岁，1993年7月参加工作，1997年12月入党，西北政法学院法律专业大学毕业，现任省高级人民法院审判委员会专职委员（副厅级），推荐为大庆市中级人民法院院长候选人。王双近，男，汉族，1968年2月生，48岁，1990年8月参加工作，1997年11月入党，吉林大学法学专业大学毕业，现任省高级人民法院刑一庭庭长、审判委员会委员，推荐为鸡西市中级人民法院院长候选人。王永石，男，汉族，1969年11月生，47岁，1991年7月参加工作，1991年1月入党，东北农业大学经济管理专业在职研究生毕业，现任省农业开发办公室副主任、党组成员，推荐为齐齐哈尔市副市长人选。王加勇，男，汉族，1965年2月生，51岁，1986年7月参加工作，1993年7月入党，省委党校经济管理专业研究生毕业，现任大兴安岭地区行署秘书长、地区行政服务中心党组书记、主任，拟任大兴安岭地区人大工委副主任。王兴柱，男，汉族，1970年1月生，46岁，1992年7月参加工作，1996年6月入党，东北石油大学石油与天然气工程专业在职研究生毕业，现任富锦市委书记，拟任绥芬河市委委员、常委、副书记，推荐为绥芬河市市长候选人（副厅级）。王克贵，男，汉族，1963年12月生，52岁，1981年8月参加工作，1991年11月入党，省委党校法律专业大学毕业，现任佳木斯市中级人民法院常务副院长、党组副书记，推荐为鹤岗市中级人民法院院长候选人。王秀华，女，汉族，1965年7月生，51岁，1985年7月参加工作，1993年6月入党，黑龙江大学法律专业在职大学毕业，现任鹤岗市人民检察院副检察长、党组副书记，推荐为七台河市人民检察院检察长候选人。田守明，男，汉族，1965年6月生，51岁，1986年7月参加工作，1990年6月入党，黑龙江大学法律专业在职大学毕业，现任鹤岗市中级人民法院副院长、党组副书记，推荐为双鸭山市中级人民法院院长候选人。曲民，男，汉族，1962年9月生，54岁，1980年12月参加工作，1988年6月入党，辽宁大学经济法专业在职大学毕业，现任绥化市中级人民法院副院长、党组副书记，推荐为黑河市中级人民法院院长候选人。朱晓天，男，蒙古族，1966年9月生，50岁，1991年7月参加工作，1991年1月入党，黑龙江大学法学专业大学毕业，现任省林区中级人民法院党组副书记、副院长，推荐为七台河市中级人民法院院长候选人。任侃，男，汉族，1967年12月生，48岁，1987年7月参加工作，1989年11月入党，省委党校经济管理专业研究生毕业，现任林口县委书记，推荐为佳木斯市副市长人选。李光，男，汉族，1963年10月生，53岁，1979年8月参加工作，1994年9月入党，省委党校经济管理专业大专毕业，现任伊春市乌马河区（局）党委副书记、区（局）长，拟任伊春林管局副局长。李军，男，汉族，1962年11月生，54岁，1978年9月参加工作，1987年10月入党，哈尔滨师范大学教育管理专业在职大学毕业，现任大兴安岭地区呼中区委书记，拟任大兴安岭林管局副局长。杨刚，男，汉族，1964年9月生，52岁，1987年7月参加工作，1987年7月入党，北京林业大学财会专业大学毕业，现任呼玛县委书记，拟任大兴安岭地委委员。迟宝旭，男，蒙古族，1969年7月生，47岁，1992年7月参加工作，1992年3月入党，东北农业大学农业经济管理专业在职研究生毕业，现任尚志市委书记（哈尔滨市副局级），拟任伊春市委委员、常委。张和清，男，汉族，1963年7月生，53岁，1985年11月参加工作，1992年3月入党，省委党校经济管理专业大学毕业，现任伊春市伊春区委书记，拟任伊春林管局副局长。姜蒙红，男，汉族，1963年11月生，53岁，1984年7月参加工作，1989年6月入党，中央广播电视大学行政管理专业在职大学毕业，现任大兴安岭地区行署财政局党组书记、局长，拟任大兴安岭林管局副局长。洛大雨，男，汉族，1971年4月生，45岁，1994年8月参加工作，1993年12月入党，黑龙江大学经济法专业大学毕业，现任省高级人民法院政治部副主任，推荐为大兴安岭地区中级人民法院院长候选人。高德义，男，汉族，1965年5月生，51岁，1986年8月参加工作，1989年6月入党，中国刑警学院刑事侦查专业大学毕业，现任大兴安岭地区行署公安局党委书记、局长，拟任大兴安岭地区行署副专员。蒋迎娟，女，汉族，1970年3月生，46岁，1989年7月参加工作，1993年12月入党，省委党校经济管理专业研究生毕业，现任大兴安岭地区新林区委书记，拟任大兴安岭地区行署副专员。韩辉，男，汉族，1963年10月生，53岁，1986年7月参加工作，1991年6月入党，黑龙江大学法律专业大学毕业，现任双鸭山市中级人民法院副院长、党组副书记（正处级），推荐为佳木斯市中级人民法院院长候选人。鲍海军，男，满族，1963年2月生，53岁，1984年9月参加工作，九三学社，东北林学院机械运修专业大学毕业，现任大兴安岭地区行署林业集团招商引资部主任、九三学社地委主委，拟任大兴安岭地区人大工委副主任。对上述拟任职干部如有情况和问题，可在公示期内反映，反映情况和问题必须实事求是，应签署或告知真实姓名、工作单位和联系方式；对线索不清的匿名信和匿名电话，公示期间不予受理。受理单位：中共黑龙江省委组织部举报中心电话：地址：哈尔滨市南岗区果戈里大街327号邮政编码：150001中共黑龙江省委组织部日大家都在看分享成功热门推荐黑龙江省“六个十佳”和谐单位（家庭）创建评选揭晓
　　弘扬社会主义核心价值观，践行龙江优秀精神。24日，第六届黑龙江省“六个十佳”和谐单位（家庭）创建评选活动发布会在哈尔滨举行。
　　黑龙江省委常委、宣传部长张效廉为获奖单位(家庭)颁奖。
　　从2008年开始，黑龙江省已经举办五届“六个十佳”和谐单位(家庭)创建评选活动。本届评选活动，由省委宣传部、省精神文明办、省直机关工委、省委高校工委、省总工会、团省委、省妇联、黑龙江日报报业集团、黑龙江广播电视台等单位联合组织开展，历时6个多月,从120个“六个十佳”和谐单位（家庭）候选名单中，评选出和谐机关、和谐企业、和谐社区、和谐村屯、和谐校园、和谐家庭等6个系列的龙江人心目中的“十佳”。
　　随着“弘扬核心价值观，传承龙江优秀精神”为主题的“六进”教育实践活动深入开展，黑龙江省涌现出一大批和谐创建先进单位和家庭。在发布会现场，领奖的先进单位及家庭的代表中，有不忘公仆形象，常思百姓冷暖的机关代表；有经营产业，也经营良知的企业代表；有让家长里短、柴米油盐，都散发出友爱光芒的社区代表；有不仅种植着丰稔的六谷，更播种厚道和善良的村屯代表；有传播知识的殿堂，化育心灵阵地的高校代表；有家风优良，传承美德的家庭代表……他们成为构建和谐龙江的典范，传播龙江精神的楷模。（记者孙佳薇）
[责任编辑:黑龙江这些单位招聘啦！月薪10000+!_龙·FM_黑龙江网络广播电视台黑龙江省这些单位招人啦！有编制、5年60万、安家费30万！1000多个岗位赶紧挑！黑龙江省这些单位招人啦！有编制、5年60万、安家费30万！1000多个岗位赶紧挑！平安黑龙江百家号又有一大批单位招人啦想找工作的小伙伴们快看过来不只哈尔滨，其他市县的好单位也都有！！哈尔滨市卫生和计划生育委员会招26人哈尔滨市卫生和计划生育委员会所属2家事业单位公开招聘高层次人才，其中哈尔滨市第一医院为差额补助事业单位;哈尔滨市医学科学研究院为全额补助事业单位。现公告如下：招聘数量此次公开招聘事业单位高层次人才26人。具体招聘岗位、人数、条件等详见《2018年哈尔滨市卫生和计划生育委员会所属事业单位公开招聘高层次人才计划表》(以下简称《招聘计划表》)。公告发布网站哈尔滨市人力资源和社会保障局网站:http://www.hrblss.gov.cn哈尔滨市卫生和计划生育委员会网站:招聘条件(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法律;3.具有岗位工作所需要的专业素质和能力，身体健康;4.海外留学人员报考的学历、学位，需经国家教育部认证，并且专业名称与《招聘计划表》专业名称一致或相近;5.考生年龄要求：满18周岁(日以前出生)，40(含)周岁以下(1977年4 月26日及以后出生)。具有专业技术高级职称的人员可放宽至45(含)周岁以下(日及以后出生)。除符合上述基本条件外，还应具备招聘岗位所需的学历、学位等其它资格条件(详见《招聘计划表》)。(二)下述人员不能报考1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;2.在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录,且处理期未满的人员;3.试用期内的公务员、事业单位工作人员;机关、事业单位辞退未满5年的人员;4.聘用后即构成回避关系，具体回避关系按照有关规定执行;5.现役军人;6.2019年及以后毕业生。招聘程序和方法(一)报名及资格确认本次招聘实行现场报名，考生可在公告发布网站下载《2018年哈尔滨市卫生和计划生育委员会所属事业单位公开招聘高层次人才报名登记表》(以下简称《报名登记表》)，认真填写后，参加现场报名。现场报名时，考生需携带报名登记表两份(贴照片，另带4张近期2吋同版正面彩色免冠证件照片)、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、报到证或派遣证、二代身份证和报考岗位要求的相关材料等原件及以上材料的复印件各两份。2018年应届毕业生如无毕业证书，应需提供由学校教务部门出具的在籍证明或学籍管理系统打印出的本人成绩单。在职报考人员须出具单位同意报考证明。同时，现场签定《诚信承诺书》。以下情况可以报名：一是报考人员毕业证专业与《招聘计划表》专业名称一致，只有连接词不同，如“与”、“及其”、“与其”、“和”、“及”等或多“专业”、少“专业”两个字(类似词语：“方向”、“管理”、“工程”、“艺术”、“技术”、“硕士”)等，多“学”、少“学”一个字(类似字：“班”)等的类似情况，可以报名;二是报考人员毕业证专业名称在《招聘计划表》中表述为两个或两个以上的，如考生毕业证专业名称为“绘画(中国画)”，而《招聘计划表》表述为 “绘画”、“中国画”等类似情况，可以报名。报名注意事项：1.报名时间：日、27日、28日(每天上午8:30—11:30 下午13:30—16:00)2.报名地点：哈尔滨市第一医院办公楼三楼人力资源部3.报考人员只限报一个岗位;4.报考人员必须用第二代身份证报名;5.咨询电话：50 6.报名后的各个环节，均在哈尔滨市卫生和计划生育委员会网站以《通知》方式发布，请各位考生及时登录公告发布网站查看信息，耽误者后果自负。7.应聘人员于日登录哈尔滨市卫生和计划生育委员会网站查询资格审核结果。资格审核通过后，进入考试环节。(二)考试本次招聘采取考核的方式进行。考核由哈尔滨市卫生和计划生育委员会负责组织实施。考核坚持全面、客观、公正原则。主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考核，并对考核对象的资格条件进行复查。考核时间另行通知，考核结果将于考核期结束后7日内在哈尔滨市卫生和计划生育委员会网站公布。考核合格者进入体检环节。体检体检由哈尔滨市卫生和计划生育委员会负责组织实施。统一组织考核合格人员到二级甲等以上综合性医院进行体检。体检费用由考生承担。体检内容及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。体检不合格者，只有一次复检机会。复检项目由哈尔滨市卫生和计划生育委员会会同体检医院确定。考生须事先认可复检结论为最终体检结果方可参加复检。对体检过程弄虚作假、隐瞒实情，造成体检结果失真的考生，取消聘用资格。办理试用期手续根据考核、体检结果确定拟聘用人员名单，在哈尔滨市卫生和计划生育委员会网站公示7个工作日。公示无异议者，用人单位按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)有关规定办理聘用手续，聘用人员试用期按照有关规定执行。试用期满后进行考核，考核合格的签定聘用制合同，考核不合格的取消聘用资格。2018年应届毕业生如未能按时取得毕业证、学位证的将取消聘用资格。招聘工作由哈尔滨市卫生和计划生育委员会负责组织实施。哈尔滨医科大学招314人招聘计划扫码了解编制内接收毕业生需求计划(博士研究生和大庆校区硕士研究生岗位)后期另行发布;高层次人才引进不受本招聘计划限制，欢迎高层次人才随时与我单位联系洽谈。招聘范围和条件(一) 拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法及各项法律法规，具有良好的品行、社会公德和职业道德，身心健康;(二)应聘人员须为2018年全日制应届统招统分硕士研究生、七年制、本科毕业生。定向、委托培养毕业生不予接收;(三)应聘人员须通过全国大学外语四级考试(英语425分及以上，日语、俄语60分及以上)或同等外语水平;(四)来我校应聘医师岗位工作的硕士研究生，原则上须取得执业医师资格证;(五)教师岗位原则上身高要求：男，1.70米及以上;女，1.58米及以上;(六) 无任何犯罪、处分记录;(七) 来我校应聘的硕士研究生：其第一学历须为全日制普通高等教育本科学历(不含专科起点本科毕业的普通高等教育本科)，年龄原则上不超过33周岁;(八) 来我校应聘的本科生：其本科学历须为全日制普通高等教育本科学历(不含专科起点本科毕业的普通高等教育本科);(九) 满足招聘计划中各岗位要求的其他具体条件。招聘程序(一)发布招聘公告哈尔滨医科大学人事处网站(http://hr.hrbmu.edu.cn/)为本次公开招聘工作信息发布网站，招聘公告、相关工作进展情况、拟聘人员公示等信息均在此发布，请广大考生注意查看。(二)毕业院校及专家推荐毕业院校培养院系及三位专家对硕士及七年制应聘人员在校综合表现进行评价并出具推荐意见，本科毕业生由毕业院校出具推荐意见。评价优良的应聘人员方可推荐至我校参加岗位竞聘。(三)报名1. 网上报名时间：日--日16:00时;应聘人员须通过哈尔滨医科大学公开招聘网上报名系统进行网上报名并填写报名资料，每名应聘人员只允许报考一个职位。待通过网上资格初审后打印报名表并按规定参加现场资格审查。哈医大本科生申请留校，须在我校学生处报名，具体报名时间及相关要求由学生处另行通知。待面试结束并选定岗位后，登录哈尔滨医科大学公开招聘网上报名系统进行人员信息采集。2. 网报初审时间：日--日16:00时;在此期间，应聘人员可登陆哈尔滨医科大学公开招聘网上报名系统查询资格审查结果。资格审查通过的，不能再改报其他岗位;资格审查未通过的，可以在规定时间内改报其他岗位。对审查结果有异议者，可申请仲裁，仲裁部门由哈尔滨医科大学公开招聘工作领导小组(临)负责。仲裁通过者视为报名成功;仲裁未通过者，只能取消报名或改报其他岗位。若同一岗位报名人数与招聘人数之比低于3：1，学校可根据岗位的需求紧缺程度决定该岗位是否继续招聘。3. 现场资格审查及提交详细应聘材料时间：日网报初审通过的应聘人员须登陆公开招聘网上报名系统，点击“网上预约”对现场资格确认的具体时间、地点进行预约。预约成功后，持预约单(截屏打印或拍照均可)在约定时间到指定地点提交报名材料并进行现场资格审查。哈市本地应聘人员应由本人按照规定时间进行现场资格审查并提交应聘材料。外省市应聘人员如不能参加现场资格审查可进行函报，函报程序如下：将应聘材料复印件以EMS特快专递形式邮寄至：哈尔滨市南岗区保健路157号哈尔滨医科大学主楼114办公室，邮寄截止时间为日(以邮戳为准);同时，函报的应聘人员须于4月13日17时前发送电子邮件至 hr@hrbmu.edu.cn 该E-mail地址已受到防止垃圾邮件机器人的保护，您必须启用浏览器的Java Script才能看到。 对函报事宜(姓名、EMS单号、函报原因等)进行说明。应聘材料原件待现场考试前交学校人事处进行审核。哈医大留校七年制毕业生及外校七年制毕业生在面试当日进行资格审核，不参加现场资格确认。哈医大七年制毕业生请携带报名登记表、推荐信及学生证原件参加面试;外校七年制毕业生须按要求提交应聘材料。应聘人员须提交下述材料：(1)通过哈尔滨医科大学公开招聘网上报名系统打印出的报名登记表，本人须签名确认。(2)硕士、七年制毕业生须提供三位专家出具的“专家推荐信”各1封(见附件2)，推荐信上需明确注明是否推荐其来校工作的意见。推荐专家应为：1)研究生培养导师(必备)、2)培养教研室(临床三级科室)主任或副主任、3)培养教研室研究生导师、4)培养教研室正高职专家。(后三者任选两者即可)(3)应聘人员身份证原件及复印件。(4)国家外语等级考试证书原件及复印件2份;其中1份装订入册，另1份复印件右上角标明拟申报的应聘科室代码，现场确认时单独上交。(5)应聘人员学生证原件及复印件。(6)高中毕业后(不含高中)各阶段学历教育毕业证、学位证原件及复印件。如应聘人员在国外院校取得学历、学位，须提供国家教育部出具的《学历学位认证书》原件及复印件，已回国的应聘人员须提供《留学回国人员证明》原件及复印件。(7)已发表的本专业一作SCI收录文章(未发表者不需提供)。(8)应聘从事医师岗位工作的硕士研究生，须提供执业医师资格证原件及复印件。(如因近期通过考试且证书尚未发放的情况，请提供准考证原件、复印件及网上打印成绩单)(9)岗位所需的其他特定证书原件及复印件，如会计从业资格证、专业方向证明等。(10)外校应聘人员须提供其所在学校出具的“毕业生就业推荐表”原件及复印件。(11)毕业学校出具的在校“学习成绩单”原件及复印件。以上材料一律使用A4或Letter纸张打印或复印。1-2项原件及3-11项复印件按1-11顺序排序左上角装订，并用长尾夹夹好，无需封皮。3-11项材料原件现场确认后返还本人。提供材料不齐全或未按规定参加现场确认的应聘人员按自动放弃处理，取消其应聘资格。(四)考试1.硕士研究生来校应聘科研、教学、医疗等主系列岗位，学校统一从教学能力、科研能力(专业技术)、外语水平、综合素质等方面进行面试，应聘其他非主系列岗位的面试形式参照执行。教学能力试讲要求：应聘人员自选一专业内容进行试讲，试讲时间为3-5分钟，要求有板书，不允许做电子课件。科研能力(专业技术)测评要求：应聘人员针对自已的研究生专业研究方向(或毕业课题研究方向)进行3分钟汇报，然后回答评委提出的问题。综合素质测评要求：应聘人员从综合素质测评试题库中抽2道题，任选一题进行作答并回答评委提出的问题，测评时间为3-5分钟。外语水平测试要求：应聘人员与评委面对面交流，三或两名考生为一组进行测试并回答评委提出的问题，测试时间为15或10分钟。面试成绩所占比例：每组面试成绩折合为百分制，面试成绩=教学能力试讲40%+科研能力测评30%+外语水平测试20%+综合素质测评10%；2.七年制、本科毕业生来校应聘科研、教学、医疗等主系列岗位，学校统一从教学能力、综合素质等方面进行考核，应聘其他非主系列岗位的考试形式参照执行;外校七年制及外校本科生与此同时考核。七年制、本科毕业生的面试成绩以教学试讲成绩为主，综合素质测评实行一票否决制。哈医大留校七年制、本科毕业生的考试成绩将根据其在校期间的学习成绩及本次面试成绩综合确定，无补考记录的七年制毕业生优先选择岗位。3.申报管理、辅导员等岗位的应聘人员除参加面试外，还须参加我校组织的笔试。考试总成绩以百分计，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%，成绩保留小数点后两位。(五)确定拟聘人员及公示1.根据考试成绩，按照用人单位岗位要求及需求人数，成绩从高到低确定拟聘人员名单。在本公告范围内未参加考试等环节或考试成绩不合格的应聘人员，学校不予接收。2.面向社会公开招聘的拟聘人员名单将在哈尔滨医科大学人事处网站进行公示。面向校内的公开招聘(留校)在面试结束后现场公布考试成绩、现场选岗并确定拟聘人员名单。(六)体检公示期满无异议者，由用人单位组织拟聘人员统一进行体检，具体体检时间及地点另行通知。(七)考核在招聘过程中，我校将对应聘人员进行考核，考核内容为思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等，同时对拟聘人员资格条件进行复审。考核不合格者，不予聘用。(八)聘用1.学校、用人单位与拟聘人员签订就业协议书，办理人事聘用手续。2.我校对新聘用人员实行试用期制度，试用期为6个月(应届毕业生见习期为1年)，试用期(见习期)满合格者，予以正式聘用;试用期考核不合格者，取消聘用。3.拟聘人员如不能按时取得毕业证和学位证则取消其录用资格。4.公示合格有岗的拟聘人员，攻读研究生与来我校工作二者只能选其一，不允许来我校工作同时攻读研究生;如果拟聘人员同时考取研究生，须由学校研究生招生部门出具取消研究生录取资格证明，方可来校工作。几项具体规定(一)我校在职职工辞职，考取研究生毕业后我校不予接收。(按学校职工报考研究生有关政策离职攻读研究生的情况除外)(二)基础学科研究生(含基础医学院、公共卫生学院、药学院等校本部培养的研究生)不允许应聘我校附属医院医师岗位。(三)学校按编制外固定期限聘用合同制形式接收毕业生，签订劳动合同书。聘期内按规定考取统招统分研究生可解聘，聘期期满未考取研究生，经考核工作成绩优秀者可续聘。(四)拟聘人员确定后，如硕士研究生需求岗位出现空缺，学校可根据需求岗位的紧缺程度，在参加本次招聘考试且考试成绩合格的无岗人员中按考试成绩及岗位条件由高至低进行补充录取。应聘诚信要求应聘者应公平参与竞争，应聘提交的信息、资料、证件等应真实有效，严格遵守考试纪律，诚实回答面试问题。违反者将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等规定，取消应聘资格或解除聘用并追究相关责任。联系方式医大校部人事处联系方式：7， hr@hrbmu.edu.cn 该E-mail地址已受到防止垃圾邮件机器人的保护，您必须启用浏览器的Java Script才能看到。附属一院人事科联系电话：9附属二院人事科联系电话：8附属三院人事科联系电话：7附属四院人事科联系电话：1大庆校区人事处联系电话：纪律及监督哈尔滨医科大学纪检委联系电话：4中国建设银行黑龙江省分行招20人招聘机构及人数中国建设银行黑龙江省分行，招聘20人。招聘岗位(一)客户服务类岗位：从事柜面服务等工作。(二)综合营销类岗位：从事市场拓展、客户关系维护等工作。根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，以上所有岗位录用人员均须在我行基层营业网点工作两年以上。工作地点黑龙江省分行下辖各级分支机构所在地，以县域机构为主。招聘条件(一)基本条件本次招聘对象为境内外高等院校全日制大学本科及以上学历的应届毕业生，基本条件如下：1.诚实守信，遵纪守法，品行端正。2.应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。3.专业门类要求：以经济学、管理学、理学、工学、文学等门类相关专业为主，重点是经济、财政、金融、会计、贸易、保险、税务、统计、数学、统计学、工商管理、计算机科学与技术、信息与通信工程等相关专业。4.具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)的相关规定;具备健康良好的心理素质。5.具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。(二)境内高等院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科(含)及以上学历、学位，且在2018年1月至7月之间毕业，报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。境外院校归国留学生应当在2017年1月至2018年7月之间毕业，并在报到时取得国家教育部出具的学历(学位)认证。(三)应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。(四)具有良好的外语沟通能力。招聘程序包括报名、初选、考试、面试、体检和录用等环节。(一)报名。本次招聘只接受网络报名。应聘者登陆我行官方网站诚聘英才频道(http://job.ccb.com)并按要求进行注册、报名。应聘境内分支机构最多可填报两个志愿，在报名截止日之前可修改两次志愿，修改志愿顺序也算一次修改。请根据招聘需求及个人情况选择志愿。志愿选择及顺序非常重要，请慎重考虑。报名截止到日24时。(二)初选。我行将对应聘者进行初选，并确定参加考试人员名单。(三)考试。初选通过人员将参加我行统一组织的考试。考试拟于2018年4月下旬举行，具体时间以准考证为准。(四)面试和体检。我行将组织考试通过人员面试和体检。(五)录用。我行将择优录用应聘者。注意事项(一)报名前，应聘者需首先浏览《校园招聘常见问题解答》，以了解招聘的有关说明和要求。(二)应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。(三)考试、面试、体检、录用等招聘环节的通知和相关信息均通过本网站、电子邮件、手机短信或电话等方式发布，请应聘者及时关注，并保持通讯畅通。哈尔滨仲裁委员会招聘13人招聘岗位及岗位职责(一)行政部副部长岗位(1人)岗位职责：1.协助行政部部长进行日常管理工作;2.负责政务沟通工作;3.负责文字材料的审核工作;4.领导交办的其他工作。(二)审理部副部长岗位(1人)岗位职责：1.协助审理部部长进行部门内部管理工作;2.协助审理部部长进行案件管理工作;3.承办部分仲裁案件;4.领导交办的其他工作。(三)仲裁秘书岗位(4人)岗位职责：1.仲裁案件审理的程序管理和服务工作;2.协助仲裁庭做好案件的审理工作;3.仲裁法律制度的宣传推广工作;4.仲裁委员会安排的其他工作。(四)案件审理辅助岗位(4人)岗位职责：1.仲裁案件接待、咨询、受理工作;2.仲裁法律制度的宣传推广以及仲裁调解工作;3.协助仲裁秘书和仲裁庭送达、外出调查等工作;4.仲裁委员会安排的其他工作。(五)文字综合岗位(1人)岗位职责：1. 负责综合文字材料的起草;2. 负责收发文件的管理工作;3. 组织办务会及仲裁办工作会议相关工作;4. 负责仲裁案件档案及行政档案的管理及查询;5. 领导交办的其他工作。(六)国际部岗位(2人)岗位职责：1.向境外、涉外的企业或组织宣传仲裁法律制度;2.与域外仲裁机构及相关机构的联系与交流;3.国外有关法律制度及理论的翻译工作;4.涉外仲裁案件的咨询及办理。招聘条件1.公道正派，品行端正，有良好的职业操守。2.具有法律情怀，具备较强的责任心和团队合作意识，优秀的沟通、学习和解决问题的能力，能承担较强的工作压力，年龄35周岁以下，行政部副部长、审理部副部长年龄在45周岁以下。3.行政部副部长岗位要求具有机关或企事业单位5年以上行政管理经验。4.审理部副部长岗位要求具有法律行业5年以上工作和管理经验，法学类专业硕士研究生及以上，通过国家司法考试。5.仲裁秘书岗位要求法学类专业硕士研究生及以上，通过国家司法考试。6.案件审理辅助岗位要求法学本科及以上，通过司法考试优先。7.文字综合岗位要求本科以上学历，具有机关或事业单位3年以上文字综合工作经历，中文和法律专业优先。8.国际部岗位要求法学类专业硕士研究生及以上，通过国家司法考试，具备英语、俄语、日语、韩语等外语翻译及口语交流能力。应聘流程(一)提交报名表登陆http://www.hrbac.org.cn/news/-关于我们-人才招聘-下载《哈尔滨仲裁委员会招聘工作人员报名表》,填写完毕发送电子邮件至，报名截止时间为日。咨询电话：0。(二)资格审查、笔试、面试笔试、面试时间拟定为日(以正式通知为准)，资格审查、笔试、面试的时间、地点、内容及注意事项哈尔滨仲裁委员会办公室将通过电话方式通知，请报考人员保持通讯畅通。录用通过笔试、面试，且体检、岗前实习合格者确定为拟录用人员，由哈尔滨仲裁委员会办公室与录用人员签订劳动合同，案件审理辅助岗位签订劳务派遣合同。哈尔滨仲裁委员会电话：1；传真：0地址：哈尔滨市道里区抚顺街1号Email：黑龙江省乡镇卫生院招197人招聘单位和招聘对象招聘单位范围为全省政府举办的乡镇卫生院，按照公布的乡镇卫生院岗位需求计划，招聘省内、外高等院校统招医学专业本、专科及以上学历的应、往届毕业生。招聘计划扫码了解招聘人员基本条件凡符合下列条件的人员均可报名应聘：1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家各项法律、法规，拥护中国共产党;2.具有良好的职业道德和行为规范，热爱卫生事业,志愿服务于基层;3.35周岁以下(日及以后出生)，符合身体检查的各项要求;4.具备招聘岗位所需的专业和学历条件：高等院校全日制医学本科、专科毕业生，原则上应是高中起点;招聘专业包括临床医学、妇产科学、口腔医学、中医学(包括中西医结合)、药学(包括中、西药)、医学检验、医学影像、精神医学等专业。其中医学目录中的临床医学、医学影像学和医学影像技术、医学检验和医学检验技术、全科医学、中医学、针灸推拿学和中西医结合专业可以放宽到初中起点全日制专科毕业生。5.服从招聘单位对岗位的安排和调整。招聘程序(一)报名时间：日至5月20日。应聘人员需要登录黑龙江省卫生和计划生育委员会网站(www.hljhfpc.gov.cn)，下载并填报应聘人员报名登记表(见附件2)。(二)现场报名1.应聘人员可以到拟应聘单位所在县(市、区)卫生计生局现场报名、资格审查。2.应聘人员也可以在省内、外各高等院校举办的供需招聘见面会上现场报名、资格审查。(三)注意事项1.应聘人员只能填报一个招聘岗位，资格审查通过的，不能改报其他岗位;资格审查未通过的，可以改报其他岗位。对审查结果有异议的，可以咨询：(5。2.按照填报招聘岗位考核排序优先录取原则，在招聘岗位未录满情况下，可以择优补录。3.应聘人员需要提供身份证、毕业证、学位证、网上打印的应聘人员登记表(一式四份)、所在单位或当地人才服务部门提供的证明(加盖公章)，以及能够证明本人资历材料的原件及复印件，需要提供3张蓝底或红底2寸免冠证件照。应届毕业生需要提供所在学校开具的有效证明(加盖公章)。4.应聘人员需要认真阅读填写说明，并详实准确地填写个人报名信息，经招聘单位现场确认后，作为拟聘用重要凭证请认真保存。应聘人员要对提交的信息和材料真实性负责，否则取消录取资格。(四)聘用方式日报名结束后，同一招聘岗位通过资格审查超过2人以上，需要当地卫生计生和人社部门采取笔试、面试等办法择优确定拟聘用人员。(五)体检与政审考核按照招聘岗位1：1的比例确定进入体检考核的人选。若报考同岗位应聘人员考试总成绩出现并列，则依次以面试成绩高者或专业科目成绩高者进入体检。由聘用单位所属县(市、区)卫生计生局负责组织体检。体检参照公务员体检办法确定体检内容，体检不合格者依次递补体检人员。对体检合格人员进行综合考核，考核内容为思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。考核不合格者，不予聘用。(六)公示与审批根据考试、体检和综合考核结果，择优确定拟聘用人员，由各市(行署)卫生计生委、人社局复核汇总，上报省卫生计生委和省人社厅备案，并在黑龙江省卫生和计划生育委员会网站上公示7个工作日。公示期满无异议的，各县(区、市)卫生计生局负责与应聘人员签订《劳动合同》、办理聘用手续。相关待遇(一)新聘用人员实行试用期制度，试用期为3个月。由县(市、区)卫生计生局与用人单位共同负责考核，试用期满考核合格的，予以正式聘用。试用期考核不合格者不予聘用。(二)按国家规定执行基层事业单位岗位绩效工资制度，根据绩效考核结果发放绩效工资和政府特聘岗位津贴，聘用人员本科及以上毕业生年收入不低于4万元，专科毕业生年收入不低于3万元。聘用人员依法享受当地各项社会保险待遇。(三)聘用期满且符合条件的聘用人员可以在县域内乡镇卫生院之间流动。各地人才服务机构应当为聘用人员免费提供人事代理等服务。(四)聘用人员3年年度考核合格者，3年内可享受我省“项目生”的部分优惠政策，在国家相关政策允许范围内予以优先录取。按规定程序经所在地有关主管部门审核同意后，在所属县(市、区)乡镇卫生院有空编的前提下，纳入编制管理。政策咨询电话：5(黑龙江省卫生计生委基层卫生处)齐齐哈尔大学招97人，最高待遇60万！招聘计划(一)高层次人才1.教育部长江学者特聘教授，国家杰出青年科学基金获得者，“千人计划”专家，“万人计划”领军人才，‘863’或‘973’项目首席科学家等具有同等水平的其他人才。2.教育部青年长江学者，国家优秀青年基金获得者，“万人计划”青年拔尖人才，“青年千人计划”入选者，“百千万人才工程”国家级人选等具有同等水平的其他人才。3.教育部“新世纪优秀人才”，“龙江学者”特聘教授等省级人才，省杰出青年科学基金获得者，省级重点学科带头人，省级领军人才梯队带头人等具有同等水平的其他人才。(二)博士研究生、硕士研究生，具体扫码了解招聘人员基本条件(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法;(二)具有招聘岗位工作所需要的专业素质和能力;(三)身体健康，无传染病或重大疾病，具备招聘岗位要求的身体条件;(四)服从招聘单位对岗位的安排和调整;(五)应聘条件1.应聘教学科研岗位博士要求为全日制统招研究生，本、硕、博专业相同或相近;应聘教学科研岗位硕士要求为全日制统招研究生，第一学历必须为全日制统招本科且毕业院校为公办全日制普通高校(不含联合办学(二表B、三表)、独立学院、专升本生、特长生)，本、硕专业相同或相近，且为学术型硕士。“双一流”建设高校毕业生优先。2.应聘辅导员岗位要求为全日制统招研究生，第一学历必须为全日制统招本科且毕业院校为公办全日制普通高校(不含联合办学(二表B、三表)、独立学院、专升本生、特长生)，本、硕专业相同或相近，且为中共党员。3.应聘合同制(编制外)岗位要求为全日制统招硕士研究生毕业，第一学历必须为全日制统招本科。(六)应聘的博士研究生原则上要求年龄在40周岁以下(日后出生);应聘的硕士研究生要求年龄在30周岁以下(日后出生);计算年龄的截止日期为：日;特别优秀人员年龄可适当放宽。(七)应聘的博士、硕士研究生须在日前取得报名岗位要求的学位证、毕业证及相关证件。港澳台地区和国外院校毕业应聘人员须在现场确认时获得教育部留学服务中心的学历学位认证书及留学归国证明。(八)具备招聘岗位所要求的其它条件。(九)下列人员不得报名：1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾受行政处罚劳动教养人员和曾被开除公职的人员;2.在近3年各类招考过程中被录用主管机关认定有考试作弊行为的人员。三、报名程序(一)网上报名1.报名时间：日9：00至日9：00。2.报名方式：应聘人员须通过网上报名，登录http://fdy.qqhru.edu.cn进入报名系统。由个人注册用户(一个身份证号只能注册一次，请务必牢记个人注册用户名及密码)，浏览选择职位，填写报名资料，记录报名序号，打印报名表。考生只允许报考一个职位，资格审查通过后不能再改报其他职位。(二)资格审查考生可在日9:00至日11:00期间，登录报名网站查询资格审查结果。资格审查通过的，不能改报其他岗位;资格审查未通过的取消当前报名岗位，但可以在规定时间内改报其他岗位。对审查结果有异议的，可与招聘单位联系。同一岗位通过资格审查及参加考试人数与招聘人数之比低于3：1的，则缩减或取消该招聘岗位，对于急需紧缺的岗位，经学校研究批准后，方可进入考试程序。(三)注意事项1.考生只能用第二代身份证报名，报名与考试使用的身份证必须一致。2.考生上传照片须为蓝底、白底或红底证件照，生活照、风景照的不予审核。3.考生报名时应详细阅读《报名须知》，对提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或录取资格。4.对招聘计划中的专业、学历及资格条件等内容信息、网上报名流程、方法等问题需要咨询时，请致电招聘单位。(四)现场资格确认1.确认时间：日 8:30-16:00。2.确认地点：齐齐哈尔大学中区行政楼三楼会议室。3.确认提供材料：(1)本人身份证原件及复印件，网上打印的报名表一份。(2)本科、硕士、博士(已毕业)毕业证和学位证原件及复印件，2018年应届毕业生需提供毕业学校开具的能够按期获得学历、学位的证明。(3)报考博士岗位人员需提供本人就业协议书。(4)报考教学科研硕士岗位、辅导员岗位人员需提供《普通高等学校录取新生名册》(高考录取三联单)复印件(可在本科就读学校档案馆或招生、教务部门查询，仅复印本人所在页即可)，必须复印完整清晰并加盖公章。(5)报考辅导员岗位人员需提供其组织关系所在部门出具的中共党员证明材料。(6)报考岗位需要的其它证明材料的原件及复印件。(7)现已参加工作的应聘人员，需所在单位出具同意其参加应聘我校所招聘岗位，并且应聘成功同意协助办理调转手续的证明材料(或与原位解除劳动关系的证明)。(8)港澳台地区和国外院校毕业人员需提供学历学位认证书、留学归国证明原件及复印件。4.对于不能按时提供确认要求材料、不符合应聘条件、虚报瞒报应聘材料或不能按时进行现场确认的应聘者，将被取消应聘资格 。考试硕士研究生人员考试采取笔试和面试结合的方式，先笔试后面试；博士研究生人员只进行面试。(一)笔试笔试采取百分制计分方式，主要考察招聘岗位所必需的职业素质、专业知识和业务能力。按笔试成绩由高分到低分按1：3确定进入面试人选，若出现并列，则相应扩大面试人选。拟进入面试人员名单在齐齐哈尔大学主页公示3个工作日。笔试时间及地点等具体安排将在齐齐哈尔大学主页(http://www.qqhru.edu.cn/)“人才招聘”栏另行通知。(二)面试面试采取百分制计分方式，根据不同招聘岗位的需要分别采取试讲、专业问答、学术报告、答辩和实践操作等考核方式。面试成绩低于70分者为不合格，不予录用。博士面试时间：日。硕士面试时间待笔试结束后登陆齐齐哈尔大学主页查看面试公告。(三)总成绩计算方式应聘硕士及以上岗位人员：总成绩=(笔试成绩×40%)+(面试成绩×60%)应聘博士岗位人员：总成绩=面试成绩注：总成绩折算保留到小数点后两位。(四)按考生总成绩由高分到低分等额确定体检和考核人选，若考生总成绩出现并列，硕士及以上人员以面试成绩高者优先，博士人员加试一题并以加试成绩高者优先。体检考试合格后，学校统一组织拟录取人员进行体检(含心理测试)，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》。如有体检(含心理测试)不合格者，不予录用，学校在符合录用标准的人员中依次递补体检人员。考核对拟录取人员进行考核。主要对思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面进行考察，考核不合格者不予聘用;同时对应聘者资格条件进行复查。公示对考核、体检合格的拟录取人员，学校将在齐齐哈尔大学主页上进行公示，公示期为7个工作日。对公示期满无异议的，经校党委常委会审批后，报省人力资源和社会保障厅审核备案。相关待遇(一)高层次人才高层次人才相关待遇由学校人才工作领导小组研究决定。(二)博士毕业生1.优秀博士经学校人才工作领导小组研究认定为优秀博士人员，在服务期5年内给予不低于60万元(税前)博士待遇，其中：安家费不低于30万元(一次性发放、免税);生活补贴15万元;学位津贴10万元;科研启动基金5万元(文科3万元)。2.博士在服务期5年内给予45万元(税前)博士待遇，其中：安家费15万元(一次性发放、免税);生活补贴15万元;学位津贴10万元;科研启动基金5万元(文科3万元)。3.业绩成果特别突出人员，经学校研究后，可直接聘为校内副教授七级专业技术岗位或教授四级专业技术岗位,聘期3年;4.聘用的已婚博士，学校可提供周转房，期限3年，并根据实际协调解决配偶工作问题。聘用1.用人单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订聘用合同，确定人事关系。博士研究生、硕士研究生服务期为5年。聘用人员实行试用期制度，试用期为6个月(应届毕业生为12个月)，试用期包括在聘用合同期内，试用期满经考核合格后，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。2.2018年应届博士、硕士研究生在正式办理报到手续前，需提供博士、硕士毕业证、学位证及报到证原件;留学归国博士、硕士研究生办理报到手续前，需提供学历学位认证书及留学归国证明，否则学校不予录用。3.录用人员须服从学校对岗位的安排和调整。4.对于弄虚作假者，学校将随时予以解聘。联系方式联系人：张老师 联系电话：(监督电话：((齐齐哈尔大学纪检监察处)网址：http://www.qqhru.edu.cn/，电子信箱：地址：齐齐哈尔市文化大街42号齐齐哈尔大学人事处七台河职业技师学院引进20人，正式编制！引进对象在2018年7月前取得统招硕士学历学位的硕士研究生和985、211全日制本科毕业生。引进岗位及人数具体职位、资格条件详见表格 ↓↓↓报名时间及方式报名时间：日起至2018年4月末。报名方式：网上报名或实地报名。1、网上报名：将个人简历、相关证书扫描件等基本信息和填写《报名表》，发至邮箱2、实地报名：请持个人简历和相关学历证书复印件《报名表》到七台河职业技师学院组织人事部报名。联系电话：、、待遇凡引进的优秀人才，进入正式事业编制，享受事业单位工资待遇，引进域外人才须与单位签订10年以上工作合同，工作有成效，合同期限内享受以下特殊待遇。1、引进全日制博士研究生，给予5万元安家费，每人每月享受2000元津贴。2、引进全日制硕士研究生，给予3万元安家费，每人每月享受1500元津贴。3、引进“985”工程院校一批次全日制本科毕业生，每人每月享受1500元津贴。4、引进“211”工程院校一批次全日制本科毕业生，每人每月享受1000元津贴。大庆市肇源县引进人才55人结合县域经济社会发展对人才的需求，现面向全社会引进优秀人才，有关事宜公告如下。引进岗位及人数(一)县直综合部门。引进单位为农业局、水务局、住建局、城管局、工信局、公安局、审计局、发改局、信访局、电子商务网络服务中心等所属事业单位;所需专业为农学、植物保护、设施农业科学与工程、植物科学与技术、园艺、水文与水资源、农田水利工程、环境工程、工业与民用建筑、建筑电气与智能化、给排水科学与工程、城市管理、工程造价、会计学、财务会计、会计统计、经济学、能源经济、商务经济学、经济管理与计算机、计算机科学技术、计算机网络技术、计算机应用技术、审计、审计学、法学、法律、诉讼法、法律事务、刑事司法、中文、汉语言文学、文学、语言学、工商管理、行政管理等。(二)乡镇中心站所。引进单位为乡镇农业技术服务中心、畜牧兽医站等岗位;所需专业为农学、植物保护、农业资源与环境设施、农业科学与工程、畜牧兽医、动物医学、动物药学、动植物检疫等。(三)县直卫生部门。引进单位为县医院、县中医院;所需专业为临床医学、中西医临床医学、医学影像学、中医学、麻醉学等。引进范围全日制统招普通高等院校应往届毕业生;具有职称的专业技术人员(肇源县事业编制人员除外)。引进条件(一)引进人员必须具备下列条件1.具有中华人民共和国国籍，身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件;2.全日制统招大学本科二表A及以上学历;具有助理级、中级专业技术职称的，学历为全日制统招大学本科及以上;具备正高级、副高级职称的，学历为全日制统招大学专科及以上(详见附表)；3.本科毕业生年龄25周岁以下(日以后出生)，研究生毕业生年龄30周岁以下(日以后出生)。具有助理级专业技术职称的，年龄35周岁以下(日以后出生);具有中级专业技术职称的，年龄40周岁以下(日以后出生);副高级专业技术职称的，年龄45周岁以下(日以后出生);正高级专业技术职称的，年龄50周岁以下(日以后出生)；4.所学专业与岗位需求相同；5.符合岗位要求的其他条件扫码了解 ↓↓↓(二)下列人员不得报考1.曾受过刑事处罚或被开除的公职人员;2.在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为人员;3.公务员辞退未满五年人员;4.有违法违纪行为及其他不良表现的人员;5. 国家法律法规规定的不能报考的其他条件。引进办法(一)信息发布。通过省内高校就业网站、肇源政府网站(http://www.zgzy.gov.cn/)等媒体对外发布公告。(二)报名时间及方式。采取招聘会现场报名和办公室报名相结合的方式进行，以招聘会现场报名为主。招聘会报名以各高校春秋两季校园招聘会及专场招聘会时间为准，具体见各高校就业网站发布的公告。办公室常年接待报名，报名地点为肇源县委组织部人才办。报名时本人需提交以下材料：1.个人简历;2.《肇源县人才引进信息表》;3.身份证原件及复印件;4.近期二寸免冠同版彩色照片4张;5.应届毕业生须提供本科批次录取证明或三联单、在校就读成绩单原件及复印件;6.往届毕业生须提供毕业证书、教育部学历证书电子注册备案表、本科批次录取证明或三联单原件及复印件;7.具有专业技术职称人员须提供职称证书原件及复印件。(三)资格审查。资格审查贯穿于引进工作全过程，由县人才引进工作领导小组办公室组织进行审查。报名人员应如实提供相关信息及材料，凡发现报名人员与拟引进岗位要求资格条件不符以及引进过程中弄虚作假的，取消引进资格。(四)能力测评。报名通过资格审查人员，在产生竞争条件下进行能力测评。能力测评根据岗位需求，灵活采取面试、面谈等方式进行，如报名人数较多将采取笔试等方式进行筛选。主要测试岗位专业知识、业务素质及潜在能力。(五)拟引进人选确定。按照引进岗位能力测评成绩从高到低的顺序，择优选录。如同一引进岗位能力测评成绩出现并列时，专业能力成绩高的优先引进。能力测评成绩低于60分的，不予引进。(六)签订协议。与拟引进人选签订协议。(七)考核。由用人单位主管部门对拟引进人选进行考核。主要考察拟引进人选的思想政治表现、道德品质、现实表现，是否有违纪违法等情况，并对其档案进行审查。(八)体检。由用人单位主管部门组织对考核合格人员进行体检。体检项目和标准参照黑龙江省国家公务员体检有关政策规定执行。体检费用由拟引进人选自理。(九)公示。拟引进人选在肇源政府网站等媒体公示，接受社会监督。公示期不少于7个工作日。(十)其他事宜。考核、体检、公示等环节出现影响聘用问题，岗位拟引进人选减少时，均不进行递补。人员管理(一)经公示无异议者，按照规定程序办理引进手续。(二)实行试用期制，试用期为六个月。试用期满考核合格的，办理进编手续(纳入县事业单位编制，实行聘用合同制管理);考核不合格的，取消引进资格。(三)县直卫生部门岗位引进人才到岗后，从具备执业资格报考条件之日起三年内，未取得相应执业资格和资质的，服从卫生系统调剂岗位。(四)引进人才在肇源县服务期限不得低于五年。如因个人原因不能继续在聘用岗位工作的按自动离职处理。相关待遇硕士研究生学历以上的引进人才，一次性给予安家费2万元。优先选派业务学习和挂职，优先推荐晋升职称。其他事宜(一)本公告未尽事宜，由大庆市肇源县人才工作办公室负责解释。(二)联系方式： 邮箱： 。看看有没有适合您的职位来源：生活报编辑：赵红星审核：雷蕾猜你喜欢4月1日起黑龙江首次申领身份证免费了！已交费人员取证时可退费【权威发布】黑龙江省深化事业单位机构改革实施意见监区一律不准有手机|黑龙江强化监狱系统队伍管理整顿监管秩序定了！5月1日起，这些人将禁乘火车、飞机！事业单位职工注意！你的编制、待遇和晋升又有了新变化省纪委监委通报4起 违反中央八项规定精神典型问题黑龙江这个平台太牛啦！身份证补领、实名认证、快递查询...足不出户全搞定本文由百家号作者上传并发布，百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点，不代表百度立场。未经作者许可，不得转载。平安黑龙江百家号最近更新：简介: 平安龙江 共建共享 作者最新文章相关文章}