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以下算是累计满10年工龄，享受10天年休假么？
您好！我是1996年工作的，但是没有交社保，也没有劳动手册，1999年-2001年交了新农村保险，年去日本打工。2005年进了现在的单位，才办的劳动手册！请问算是满10年？谢谢！
律师回答地区：河南-郑州咨询电话：帮助网友：494126 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_46 人你好，工龄以档案登记的为准。
刘焕廷法律服务团队许瑞霞为你解答 18:02地区：上海-黄浦区咨询电话：帮助网友：207584 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_0 人不是，需要有连续工龄记载 18:11地区：上海-徐汇区咨询电话：帮助网友：30822 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_9 人工龄以档案登记的为准。 16:58地区：上海-徐汇区咨询电话：18018***帮助网友：3174 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人是的 17:36地区：上海-普陀区咨询电话：15001***帮助网友：22003 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人您好，如您所诉，您的问题是这样的：工龄以档案登记的为准。 09:01
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职工工龄遇到临界点，年休假天数如何计算？
累计工龄不满10年的，年休假为5天；累计工龄满10年不满20年的，年休假为10天；累计工龄满20年的，年休假为15天。那么，在年度内可能会遇到累计工龄10年、20年的临界点。遇到临界点问题，应该分段计算年休假，举例如下：
如：日入职，入职前社会工龄是118个月，那么到临界点日就满足连续工作十年以上的条件。　　......
Copyright & 2018 LexisNexis, a division of Reed Elsevier Inc. All rights reserved.工作已经满10年,目前所在单位需要员工提供社保缴交10年的证明才能给予10天的年休假,这个证明如何办理?_百度知道
工作已经满10年,目前所在单位需要员工提供社保缴交10年的证明才能给予10天的年休假,这个证明如何办理?
我有更好的答案
让你所在单位在网上查询打印你的社会保险缴费信息对账单，上面有你累积的缴费年限
采纳率：32%
所谓年休假
是在该公司工作满10才有年休假，
去过是别的公司工作十年，这个公司才上班没一年， 就没有年休假；
我在目前的公司工作已经7年，之前的公司也工作了4年多，累计已经满10年，公司人事说只要提供社保缴交10年的证明即可给予10天年休假
至于年休假
是每个公司规定的不同。
自然你在后面这个公司上班才7年，怎么可能当成累积满10年呢？
在某个公司享受对应的年休假，是要达到在公司所累积的工龄，其他地方工作的没有人认的。 举例来说
你在A店了买了1000元的东西，在B店也买了1000元东西，
而B店有买满1500元送1500元。 这时候你问B店要1500元的赠送，他会给你吗？
你只是才购买1000元而已，A店购买的跟他有毛关系。
这只是一个简单的举例。
拿本人身份证到社保局简单登记一下，他们会打印一份历史记录单就行啦，没空的话托人去也行，不过帮忙跑腿的好像也要带上他自己的身份证，因为要求代办人登记的。
你可以找原来单位开，或者自己找熟人开个盖个章应该就可以了。
其他1条回答
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做HR(人事）的妈妈，请问工龄累计满10年的，一年有10天法定年假，对吧？
扫描到手机
UID：120989
认证头衔走遍天下认证
如题！有个公司的人事说，工龄累计满10年，必须是你现在的公司加上前家公司合计10年，才可享受10天年假。最好发个这方面的法定文件链接，参考下。
Never&&give up!
UID：316930
只要累计满10年，一年就有10天年休了，不管是前几家公司的，楼主不放心可以打12333问的。
日子，过的是心情；生活，要的是质量。
UID：130543
真正执行的，也就是要在本公司满10年才可以吧，
2017，一切安好!
UID：102456
累计10年就可以的
UID：531259
我们公司貌似是规定是同一个地方不同公司工作累计满多少年都可以的，就是看你社保的
UID：600518
只要累计满10年就可以休10天&&就是自己要去社保中心拉出来给人事
UID：575609
这个不是硬性规定吧...
UID：635696
从没听说过，难道我们厂又坑我们了
UID：522453
我们公司是说要在本公司满10年才有10天，劳动法是说累计还是在职公司满10年呀，到底是哪个
UID：52464
社保的累计年限， 超过10就可以休10天带薪年休假。但很多公司，规定需要在公司工作满一年才可以休。
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