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安徽农村信用社招聘：淮北市农商银行招聘15名员工公告(2014)
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安徽农村信用社招聘：淮北市农商银行招聘15名员工公告(2014)
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3秒自动关闭窗口农商行的各位同仁！【北京农商银行吧】_百度贴吧
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农商行的各位同仁！收藏
2005年以一名应届毕业生来到农商行那会还叫农信社，经历了农信社到农商行的转制，经历了农商行各种规范化的转变，现在农商行进行裁员，当了7年的所谓协议工，现在又消息传出要不签合同了，我想请作为行领导的你们想一想，我们为农商行虽然不是像各位领导一样对行里那么重要我们也在自己的岗位上工作了7年，从柜员到对公客户经理又从对公客户经理到现在规范服务化的大堂经理我们都在努力着为农商行的每一位客户用心的服务着，为了什么~！为了自己的工作为行里？我们学历虽然低，但我们的专业水平不比大学生差吧，你们下一线的时候看看，在一线工作的每一位员工哪个偷奸耍滑了，你们现在一句话就把我们抹掉了？为了上市好听还是为了节省转正后我们的开支，影响你们的工资？还是什么！！只是你们随便制定了几条什么所谓的不够资格！对！到10年了，你们不能在找你们的理由了，在找那些不给这些辛勤工作的协议工转正的理由了，所以你们出此决策“不在续签”就是你们的决策。我们只能说这就是咱们的企业文化？？就是以人为本吗？那爱行如家也是你们说的，你们真的拿你们的职工当家里人了？扯淡！！！！
没说理的啊
我非常赞同你的说法，我们进入农商行的时候还是刚刚毕业的学生，干工作我们从来都是勤勤恳恳的，任劳任怨的，记得吗？当时我们一个月的工资仅仅是300元，挣了足足有半年的时间，之后是8、9百元，后来是1000多点，整整持续了有2年多的时间，还需要家里面接济我们过日子，信用社转型的时候进账单什么的单据都在换，我们每天都在盯着客户别用错了进账单，对每一位客户都在苦口婆心的说着我们更换进账单了，对于一些文化水平差的人我们让人家重新填，人家就对我们横条鼻子竖挑眼的唠叨我们怎么不早说，我们一天下来连口水都喝不上啊，嗓子都几乎说不出话了，那会儿的客户可不像现在这么素质高啊（就是笨），等等的事情我们是多么的辛苦啊，我们经历了农商行的转型，我们从心里还是很有成就感的，因为这里面有我们太多的辛苦了，说实话，这么多年了我们为什么大本还没有拿下来？我倒要问问：农商行，你让我们员工加班的时候有没有说过你今天有没有空？你周末要不要去上课啊？我们从来都是工作第一，为了工作我们可以不去上课，为了工作我们这学期的试都可以不考了，为了工作我们甚至可以拖一个月再去产检，这些你们都知道么？我们为的什么啊？我们心里有工作！我们心里有农商行！我们工作起来比谁慢了？还是我们工作的质量比谁差了?说句实话，我们的工作效率比那些高学历的快多了，为什么现在农商行的客户投诉我们办业务的效率慢了？为什么？那些高学历的只能说学问比我们高，但是真的不得不承认，我们的动手能力或者说办业务的速度绝对比他们更快（不排除高学历也有快的）。
这么多年难道我们付出的少么？农商行就像我们的孩子，我们每个人都在精心的呵护着他，爱护着他，再换句话说，入行时我们也还是个孩子，7、8年下来，我们也都成家了，有了孩子了， 现在我们也正是上有老下有小的时候，我们也承担起了一个家，你们却说辞就把我们给辞了，您也换位思考一下好不好？为我们着想一下，我们没有什么别的要求，我们也只是学历还没有下来而已，我们也不是没有在学，我们也不是不求上进啊。只要在学就可以了，只是学历下来早晚的问题而已啊，我觉得只要工作5年以上或者你们规定的你年以上，并且数年来没有犯过什么农商行的大错误或者大的违规的行为的，都可以转正了，我们有基础啊，我们有的是干劲啊，其实你们想想，在一线工作的最勤勤恳恳的就是我们这些协议工了，因为那些学历高的人他们不甘心在一线做柜员，他们整天满脑子想的都是怎么往上爬，怎么当个小领导，怎么进科室，他们无心工作，他们觉得自己的学历干这个太可惜了，不知道农商行的领导看到我这个帖子会有什么想法，我是一线员工，我说的都是心里话，都是我所看到的，听到的，希望我说的话能走进您的心里，您想想如果我们转正了，我们心里就有一种归属感，我们是农商行的正式员工了，我们会更加辛勤努力的工作，您说是么？
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写的太好了！等我当了行长，就去解决这件事！
我在北京农商银行工作20多年，现在被农商行打发要饭的似的。让内退了。我们这一代人，现在是上有老下有小。内退给2000多元我们怎么活。要想生活，我们还得重新找工作。农商行就是这样对待职工的。俗话说得好，没功劳还有苦劳呢？我们正是干工作的时候却不用我们了。
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为什么我在私人企业从没有见过，学历高而且兢兢业业的员工。基本都是学历低素质低下的员工居多？
我有更好的答案
因为学历高的都想要高工资，要么是去了国企，要么是去了外企做高管。望采纳，谢谢
采纳率：66%
来自团队：
你要知道高素质人才的工资也是很高的。相反的，一般的工人的薪酬就比较少了，所以你懂得。
就算高素质的员工也不会有。基本都是文化素质低给私企老板打工
都想进国企，跨国，学历高野心大
学历高不等于素质高
好吧。就是素质好。有进取心兢兢业业的员工。基本不会给私人老板打工。就算有也是短期。这是为什么
有好多私人老板不需要兢兢业业和高素质的人材，素质高的人要求的待遇也相应高很多
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农商行员工一年多少钱？
我是学金融专业的，想找一份银行的工作，刚好农商银行在招聘，但是不知道工资高不高，请问一下大家，农商行员工一年多少钱？
银行工作的员工的工资每个地方是不一样的，一般情况如下：刚进来1800月，有500补助，节假日、季度、年终都有奖金，各类礼品，业绩压力不大，能做信贷提成很高。总的下来第一年5。
各家支行的待遇差距较大，就普通员工来说，最少的话拿到手的钱大概有6万以上。
银行的正式职员在窗口服务的每月3000元左右，那么一年就是4万左右。}