三个人和伙开公司，其中一个人在公司上班，上班这个人的工资是由公司利润开支，还是由其他2个股东承担_百度知道
三个人和伙开公司，其中一个人在公司上班，上班这个人的工资是由公司利润开支，还是由其他2个股东承担
三个人和伙开公司，其中一个人在公司上班，上班这个人的工资是由公司利润开支，还是由其他2个股东承担1
我有更好的答案
你们三个怎么会合伙开公司的？参加公司日常事务，支持公司运作的付工资，工资由盈利中支出，去掉税率，国税，地税，城市建设费，清洁卫生费，折旧费，场地租.借费，员工工资，等等。多余的就是红利。
是其中一股东在公司上班、他的工资是从公司红利上发，还是由我和另外一个股东发
采纳率：84%
应该出去工资，才是利润吧
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。三人合伙开店，二人出资各50%钱，一人出（工商，公检法等）关系，利润怎么分_百度知道
三人合伙开店，二人出资各50%钱，一人出（工商，公检法等）关系，利润怎么分
我有更好的答案
我身边就有这样的朋友，非常公平的方式是：管理的人有基本工资（朋友公司两个管理股东基本工资每月18K），只出资的人就按照三人出资比例进行年底净利润分红（净利润就是除去公司开销和工资所剩的纯利润）。 你补充的问题：A和B由于也是没有全部时间管理，那基本工资就降低一些，比如你们按照月分红，这个月的总利润是10000，那可以这样算：A，B每人有2000的管理工资，剩余6000就是净利润，每人再发2000。也就是AB各4000，C 2000。当然这个比例你们可以根据实际情况来决定。总的来说按年算更合适一些。3个人商量合适就可以。D由于没有股份属于该公司股的员工，那就应该发固定工资的，工资多少是有你们3个股东决定的。
我一个人在店里呢？怎么算我的工资
采纳率：18%
游戏属娱乐场所，与工商、公检法关系很密切，没有他的保护，你的店就很难开，我认为，给他30%不算多。
希望能帮到你
这个谁都知道的，所以我给他百分三十，干股
我的回答可以吗？可以就采纳。
这个还行吧
你一个人看店的工资，你们三个人可以协商解决。
给他20%就差不多了。
我定的是给他百分30的，他做法人，我是开游戏厅的，
根据他的影响力，可以。
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。股东利润如何分成问题！_百度知道
股东利润如何分成问题！
我想咨询大家一个问题，请大家帮我分析分析。
我们4个人开了一个公司，股份当时为每人25%，然而现在其中一个人不在公司上班，且不给公司带来任何利润，我们三个和员工发的工资却特别的少，和不在公司的那个人比工资差的很多。如果我们的工资加的和他差不多，...
我有更好的答案
途径是股东协商：方法如下：1、分红。公司法要求，公司股东按照股权比例分红。（但是公司股东可以自行协商分红比例、）2、不在公司上班，且不带来利润可以要求他不拿工资。因为股东在公司上班，这时候，双方是雇佣关系。所以，协商一下，不上班不拿工资，年底按股权比例分红。如果拿工资，年底可以协商他不分红。股东会决议是决定的最终结果。最次的结果是你们三个加起来是多数，可以直接开会要求他不拿工资，直接就可以通过决议，他是小股东。你们三个加起来大还有可以要求他转股，你们几个花钱把它的股权买过来，让他退出。
采纳率：54%
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他是公司法人，然后有他们三个股东，然后股东和员工g告他三年没发工资了，他人现在在派出所可以去看吗？
他是人，然后有他们三个股东，然后股东和员工g告他三年没发工资了，他人现在在派出所可以去看吗
律师回答地区：贵州-贵阳咨询电话：18786***帮助网友：2387 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人你好，拘留有三种：治安拘留、司法拘留等属于行政强制措施，当事人近亲属可以探视；刑事拘留是刑事强制措施，只有接受当事人委托或者法院指定的律师可以会见。 17:18
无锡推荐律师
400-400-400-　　具体情况是这样的:楼主以前在事业单位下属的一个公司上班，五年前单位改制买断，我跟另两位同事放弃了更好的补偿，选择承包了单位下面的一个小公司，以后政府不管了，自负盈亏。至于三人的股份比例，按出资额，我占30%，a占37%，b占33%。因为公司已经营多年，我们的资金也只是在公司变更性质时在帐户上过了一下就返回到各自手上。　　他们两人比较精明能干，我是比较
，不太能干又神经大条的人，所以在公司我基本不管事，他们安排我做什么我就做什么。而a因为比较熟业务，所以公司的大小事都听她的，帐和钱也是她一人管着。在这个小公司里我们既是老板又是员工，钱也不是每月发工资，就是帐上有钱了，就留点流动资金，其余就三人分了，大概两个月分一次。前两年还算相安无事，后两年就感觉他们有点搞鬼了，所以自己就留意了一下，确定他们在有些地方多拿了钱。但楼主面子浅啊，又
，一直就没戳穿，想想他们确实比我要辛苦，多拿点就多拿点吧。　　15年我因为特殊原因要请两年长假，不能上班了，2014年底差两个月过年的时候我跟他们说了这件事，于是乎该年底催收的钱他们也不收了，年底公司帐上剩二十几万他们也不发了，往年到年底都是帐上留个十万，其余都分的。我就特别郁闷了，过了年后还是鼓足勇气问他们要钱了，倒是干脆，给了3万。但是2015我没上班的这一年他们一直没给我钱，还是年中我发了个急需用钱的信息过去，才打发我2万，现在都快过年了，连个屁都没有。再说下，我们公司不是那种风险大收益高的性质，收入相对比较稳定及固定，不会多多少，也不会少多少，如果我在上班的话，一年大概能拿16或17万，我虽然没上班，但是我股份在啊，可是他们好像就是不想给我一分钱了。我也不打算再
下去了，我必须要争取我应得的，上有老下有小都要养呢。我决定过两天就去找他们要钱，所以求助万能的天涯，给我出出主意，教我怎么做？我应该要多少钱？要怎么做才让他们知道，我不会再做
楼主发言：2次 发图：0张 | 更多
　　帮你顶贴
　　你是挺
的，第一次发现他们搞鬼就要撕了　　
　　做为股东，你不查帐？　　
　　@白婚纱0
12:31:51　　你是挺
的，第一次发现他们搞鬼就要撕了　　-----------------------　　脸皮薄，多年的同事，不好意思撕，数额也不大，所以就忍了，现在想想自己真是蠢。
　　@摆地摊卖饰品
12:33:53　　做为股东，你不查帐？　　-----------------------　　搞我鬼的那部分没入帐。　　2015的帐还没看，准备要钱的时候看，但是估计他们会做手脚。
　　我觉得因为你没上班，如果按股份三人分的话，对那两人确实也是不公平的，但是因为你是股东，一点不给也不应该，你应该和他们自动提出来，公司是三个人的，但是因为你没有上班，所以提出一个比例来，你可以少分一些　　
　　这事可不好说，你只说了出资比例没有金额　　再就是利润怎么分配，你们之前就应该约定好啊
　　这事可不好说，你只说了出资比例没有金额　　再就是利润怎么分配，你们之前就应该约定好啊
　　@轻若粉尘
13:16:11　　我觉得因为你没上班，如果按股份三人分的话，对那两人确实也是不公平的，但是因为你是股东，一点不给也不应该，你应该和他们自动提出来，公司是三个人的，但是因为你没有上班，所以提出一个比例来，你可以少分...　　-----------------------　　以前一直是三人平分，我请假时跟他们提了以后收益如何分配的问题，他们一直没给我答复，后来我自己提出，他们每月发一份工资，工资金额可以定高点，然后余的部分再按持股比例分配，这应该挺公平吧。但是她没表态。所以一直拖着了。
　　@求炫富装X秘籍
13:31:36　　这事可不好说，你只说了出资比例没有金额　　再就是利润怎么分配，你们之前就应该约定好啊　　-----------------------　　出资额不是很大，小公司，我十八万多，他们比我多点，因为钱只过了下就各自拿回，当时她提出以后收益三人平分，我提出我少拿点，她说三人不分彼此。因为我们接手公司之初遇到很多困难，我们三人齐心协力克服了，那时候还是一条心的。
　　都出资出力的话平分也没啥，但是别人工作了一年还要和你没工作的一样，就算是算平常绩效工资的话别人也应该比你多拿。　　
　　楼主提出那个她们拿工资，然后余下的分是正确的啊。和人一起做事情不都是做事的人拿一份ta该得的工资，然后赚的钱大家按股份比例分吗？她没回答你你就该自己说出工资该多少多少（可以比市场价适当高一些以平衡她们的心里），如果再不回，那就当默认咯，过几天就告诉她们你们都没意见的话就这么定了哈　　
　　@求炫富装X秘籍
13:31:36　　这事可不好说，你只说了出资比例没有金额　　再就是利润怎么分配，你们之前就应该约定好啊　　-----------------------　　@注册名字太难了啊
13:47:46　　出资额不是很大，小公司，我十八万多，他们比我多点，因为钱只过了下就各自拿回，当时她提出以后收益三人平分，我提出我少拿点，她说三人不分彼此。因为我们接手公司之初遇到很多困难，我们三人齐心协力克服了，那时候还是一条心的。　　-----------------------------　　你出资18万占了30%多股份，你们这总投入也就60多万而已　　一年纯利润能有多少？给了你5万你觉得是少了很多？你期望能给你多少？
　　拉仇恨的帖子，算不算稳定收益的国有资产私有化了，从股权层面来说，你的确该有分红，从付出来说，你前期没有投入，后期没有付出，分什么？　　
　　@原味咖啡加奶茶
13:48:42　　都出资出力的话平分也没啥，但是别人工作了一年还要和你没工作的一样，就算是算平常绩效工资的话别人也应该比你多拿。　　-----------------------　　我也是这么提出的，我不上班，他们可以每月发工资，高点都没关系，其余按持股比例分。这样他们可以比我多拿很多。
　　三个人就你一个人没做事其余两个人肯定有意见的，别人会想你又赚外面又赚这里，你要么以后请一个亲戚在你有股份的公司做，要么自己辞职去做，请亲戚做自己发工资让亲戚帮忙看着。不然其余两人是会心理不平衡。楼主开始就没做好　　
　　@满天星光我看到你
13:56:50　　楼主提出那个她们拿工资，然后余下的分是正确的啊。和人一起做事情不都是做事的人拿一份ta该得的工资，然后赚的钱大家按股份比例分吗？她没回答你你就该自己说出工资该多少多少（可以比市场价适当高一些以平...　　-----------------------　　你说到我心坎里去了，我是这么想的也是这么说的。她当时没表态，而从这一年的情况来看，她是不想给我一分钱了，这公平吗:-(
　　你说过，你们投资是过了一下账就拿回来了，相当于你们都没有没有实际出资，就是凭工作收入的，你原来上班，平分是应该的，你一年没上班，就相当于既无出资又没出力，挣得这个钱你是没有出一点力的，他们不愿意分给你也可以理解，但是既然你们是三人公司，还是和他们好好谈谈，能争取一些就争取一些　　
　　@求炫富装X秘籍
13:58:43　　@求炫富装X秘籍
13:31:36　　这事可不好说，你只说了出资比例没有金额　　再就是利润怎么分配，你们之前就应该约定好啊　　---------------------...　　-----------------------　　我前面提到过公司每年收益是相对稳定和固定的，我上班的话一年能拿16、17万，我不上班就只能拿到区区2万吗？那3万是上年的收益，那年我还在上班，他们就已经不想拿钱出来了。
　　@注册名字太难了啊
14:04:24.44　　我也是这么提出的，我不上班，他们可以每月发工资，高点都没关系，其余按持股比例分。这样他们可以比我多拿很多。　　—————————————　　我觉得这样是可以的，就跟普通人买公司股票一样，也是不工作的，多沟通沟通。　　
　　我想把我的股权全权委托他人，让委托人代表我行使一切股东权利与义务，这个在法律上行得通吗？有没有懂法律的朋友指点一下。
　　@求炫富装X秘籍
13:31:36　　这事可不好说，你只说了出资比例没有金额　　再就是利润怎么分配，你们之前就应该约定好啊　　-----------------------　　@注册名字太难了啊
13:47:46　　出资额不是很大，小公司，我十八万多，他们比我多点，因为钱只过了下就各自拿回，当时她提出以后收益三人平分，我提出我少拿点，她说三人不分彼此。因为我们接手公司之初遇到很多困难，我们三人齐心协力克服了，那时候还是一条心的。　　-----------------------------　　@求炫富装X秘籍
13:58:43　　你出资18万占了30%多股份，你们这总投入也就60多万而已　　一年纯利润能有多少？给了你5万你觉得是少了很多？你期望能给你多少？　　-----------------------------　　而且钱是过了一下就各自拿走了，也就是说，实际上三个股东是各自拿自己的人力来入股的，不上班了就没钱拿也无话可说。　　我家也有公司，也是几个亲戚合伙开的，大家凑了五十万的注册资本注册好公司就全抽走了，生意是一样的生意，但是客户自己做自己的互不干涉，公司进账的钱留下做账和开票的钱，拿走自己那份就可以了（不走公司账走自己的账也可以）。
　　@被自己萌哭了
14:06:01　　三个人就你一个人没做事其余两个人肯定有意见的，别人会想你又赚外面又赚这里，你要么以后请一个亲戚在你有股份的公司做，要么自己辞职去做，请亲戚做自己发工资让亲戚帮忙看着。不然其余两人是会心理不平衡。...　　-----------------------　　亲，我一开始就是提的你说的方案，我请一个人我发工资，他们不同意，然后我再提出的他们发一份工资，其余按比例分，但是现在他们是不想分我一分钱啊
　　股东还用上班啊，不是干等分钱就完了吗
　　@满天星光我看到你
13:56:50　　楼主提出那个她们拿工资，然后余下的分是正确的啊。和人一起做事情不都是做事的人拿一份ta该得的工资，然后赚的钱大家按股份比例分吗？她没回答你你就该自己说出工资该多少多少（可以比市场价适当高一些以平...　　-----------------------　　@注册名字太难了啊
14:06:31　　你说到我心坎里去了，我是这么想的也是这么说的。她当时没表态，而从这一年的情况来看，她是不想给我一分钱了，这公平吗:-(　　-----------------------------　　你们应该是三人凑了一笔钱用来变更公司性质，然后就全部抽走了，那么实际上你们三人是用自己的人力来入股的。
　　国外是这样的一般像你这种完全不管事，也不上班只是初期出资了股东，除非买了自己的股份，一般唯一的收入就是年底分红，而分红的比例是由股东大会决定，譬如收益的10%用来分红，这10%里面你可以分得你股份的比例。毕竟公司营运是需要经营的，要不是你朋友两个的话，楼主连分红都不可能拿到。
　　................
　　股份是一码事，人家也有工资的吧？　　
　　楼主你应该拿分红，但平时的工资没有你的。　　
　　@满天星光我看到你
13:56:50　　楼主提出那个她们拿工资，然后余下的分是正确的啊。和人一起做事情不都是做事的人拿一份ta该得的工资，然后赚的钱大家按股份比例分吗？她没回答你你就该自己说出工资该多少多少（可以比市场价适当高一些以平...　　-----------------------　　@注册名字太难了啊
14:06:31　　你说到我心坎里去了，我是这么想的也是这么说的。她当时没表态，而从这一年的情况来看，她是不想给我一分钱了，这公平吗:-(　　-----------------------------　　@sd6-02-01 14:24:25　　你们应该是三人凑了一笔钱用来变更公司性质，然后就全部抽走了，那么实际上你们三人是用自己的人力来入股的。　　-----------------------------　　感觉这个说法比较靠谱。楼主公司的赢利实际和你那“股份”根本无关，是靠人力的。那么楼主不分钱也正常。更何况，从没听说公司把所有利润拿来给股东分红的。按10%来算的话，楼主能分到的比现在更少。
　　职业一点，设置好岗位，工资算工资，股份算股份　　两回事
　　@avancer-01 14:50:23　　@满天星光我看到你
13:56:50　　楼主提出那个她们拿工资，然后余下的分是正确的啊。和人一起做事情不都是做事的人拿一份ta该得的工资，然后赚的钱大家按股份比例分吗？她...　　-----------------------　　不赞同你说的。1、我是放弃了单位很好的补偿来选择承包这个公司的，我是有付出的。2、注册资金抽回是以公司盈利的名义返还的。3、我们是股份有限公司，我有30的股份明明白白注册了的，如果只讲靠人力的话，那是不是我可以请一个人来代替我的工作，我发工资，然后还是所有利润三人平分呢？4、他们上班不错，但他们是管理者，做事的都是请的人。
　　@都别找我我想静静
14:54:10　　职业一点，设置好岗位，工资算工资，股份算股份　　两回事　　-----------------------　　亲，我十分赞同你的，我也一直希望公司是这样的运行模式，但是这么多年来公司都是她说了算，帐和钱也是她一人管着，把一个股份制公司弄成了一个个人公司，也怪自己太没用，敢怒不敢言。
　　@gaowei6-02-01 14:48:11　　楼主你应该拿分红，但平时的工资没有你的。　　-----------------------　　我也这么想的，其实我要求真不高，唉。。
　　@avancer1985
14:50:23　　@满天星光我看到你
13:56:50　　楼主提出那个她们拿工资，然后余下的分是正确的啊。和人一起做事情不都是做事的人拿一份ta该得的工资，然后赚的钱大家按股份比例分吗？她...　　-----------------------　　@注册名字太难了啊
15:04:00　　不赞同你说的。1、我是放弃了单位很好的补偿来选择承包这个公司的，我是有付出的。2、注册资金抽回是以公司盈利的名义返还的。3、我们是股份有限公司，我有30的股份明明白白注册了的，如果只讲靠人力的话，那是不是我可以请一个人来代替我的工作，我发工资，然后还是所有利润三人平分呢？4、他们上班不错，但他们是管理者，做事的都是请的人。　　-----------------------------　　原来管理者都是不做事的，可以不用拿钱？
　　我昨天已经咨询了律师，我是有权利要求按股份比例分红的。　　已经没疑虑了，我打算先协商，协商不成再走法律程序。　　谢谢各位靠谱和不靠谱的建议。
　　她们应该有工资，剩下的利润才按股份分，不是直接按股份分的，这样楼主真分不了多少
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