2017无锡养老金上调了多少钱？
【导语】：7月11日，江苏省人社厅发布消息江苏2017年退休人员基本养老金调整方案出台！那么，2017年无锡养老金上调了多少钱呢？　　参加江苏省企业职工基本养老保险并在日前办理退休、退职或领取定期生活费手续的退休金上调金额：　　1、每人每月增加38元；　　2、按本人缴费年限（含视同缴费年限，不含折算缴费年限。尾数不足1年的，按1年计算）分段计算，本人缴费年限15年及15年以下的部分，缴费年限每满1年，每月增加1.7元；　　15年以上至25年以下的部分，缴费年限每满1年，每月增加2.7元；　　25年以上部分，缴费年限每满1年，每月增加3.9元；　　按缴费年限月增加额不足25.5元的，按25.5元增加；　　3、按本次调整前本人基本养老金的2%增加。计算额见分进角；　　4、日年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增发25元、35元和45元；　　5、日年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退职及领取定期生活费人员，每人每月分别增发15元、25元和35元。　　案例说明　　姓名：张先生　　出生年月：1945年10月　　参保方式：以普通职工身份参保企业职工基本养老保险　　退休时间：2005年3月　　累计缴费年限：41年7个月　　调整前养老金：基本养老金为4355元/月　　调整后计算方法：　　（1）定额调整增加38元；　　（2）与本人缴费年限挂钩调整：林先生缴费年限41年7个月，超过41年不足42年，按42年计算：　　①&15年及以下部分挂钩调整：15年×&1.7元/年 = 25.5元　　②&15年以上至25年以下（含25年）部分挂钩调整：（25-15）年×&2.7元/年 = 27元　　③&25年以上部分挂钩调整：（42-25）年×&3.9元/年 = 66.3元　　（3）与个人养老金挂钩调整：4355元 ×&2%=87.1元，无需见分进角即为87.1元。　　（4）高龄倾斜部分：至2016年12月，林先生满70周岁不满75周岁，因此可享受高龄倾斜调整25元。　　综合上述各项调整金额，林先生此次可调整增加金额应为：&38元+25.5元+27元+66.3元+87.1元+25元=268.9元。&
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按城市找保险理赔律师2016江苏无锡退休养老金上调方案：养老金调整幅度将控制在5.5%
来源：沃保网
2016江苏无锡退休养老金上调方案：养老金调整幅度将控制在5.5%。从江苏省人力资源和社会保障厅官网公布的《我省2016年退休人员基本养老金调整方案出台》了解到江苏2016年企业退休人员人均基本养老金调整幅度将超过7%，机关事业退休人员人均基本养老金调整幅度将控制在5.5%。
　　（文章原标题：2016江苏无锡：事业单位人均涨约5.5%）　　2016江苏无锡：养老金调整幅度将控制在5.5%。从江苏省人力资源和社会保障厅官网公布的《我省2016年退休人员调整方案出台》了解到江苏2016年企业退休人员人均基本养老金调整幅度将超过7%，机关事业退休人员人均基本养老金调整幅度将控制在5.5%。据无锡市人力资源和社会保障局相关负责人介绍：无锡市调整根据国家人力资源社会保障部及江苏省规定的政策并结合无锡市经济发展、职工工资增长和物价变动等因素而进行。9月8日　　2016无锡退休养老金调整办法　　1、定额增加部分 　　定额部分企业退休人员和机关事业单位退休人员统一标准，每人每月增加45元。 　　2、挂钩增加部分 　　企业退休人员 　　1、缴费年限每满1 年每月增加2.4元，不足36元的按36元发给； 　　2、按本人调整前月基本养老金的2.3%增涨。 　　机关事业单位退休人员 　　1、缴费年限每满1 年每月增加2.4元，不足36元的按36元发给； 　　2、按本人调整前月基本养老金的1.8%增涨，还有一部分与全省同类人员人均基本养老金挂钩。 　　3、倾斜增加部分 　　对于2015年底前年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休人员，在参加普调基础上，每人每月分别增发30元、40元和50元； 　　对于2015年底前年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退职及领取定期生活费人员，除了参加普调，每人每月分别增发20元、30元和40元。 　　2016无锡退休养老金调整执行时间　　本次退休人员基本养老金调整从日起执行。 　　2016无锡退休养老金调整要求　　本次调整增加的基本养老金务必在2016年9月底前发放到退休人员手中。 　　2016无锡退休养老金调整对象　　日前已按规定办理退休手续的退休人员。 　　江苏无锡　　职工退休时的社保养老金由两部分组成：　　养老金=基础养老金+个人账户养老金。 　　其中：个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139) 　　基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。 　　温馨提示：　　1、正常退休的全国是一样的，但病退各省、市、区有一定区别，要到当地社保经办机构咨询，以当地政策为准。 　　2、在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值，最低限为0.6，最高限为3。在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。 　　3、养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，而且个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。 　　4、我市社保中心业务窗口接收到《基本接续联系函》后，按规定办理养老关系转出手续，寄送《关系转移接续信息表》和转移基金。 　　5、新就业参保地社保经办机构办理基本养老保险关系接续手续，办毕接续手续后，及时将办理情况告知养老保险关系转移申请人。 　　　　1、可以持本人身份证到当地社保局服务大厅打印缴费清单查询。　　2、可打当地社保局咨询电话查询个人养老保险金缴费情况。　　3、可以进入当地社保局网站查询个人养老保险金缴费情况。　　4、可以通过手机登陆社保查询网站查询个人养老金缴费情况。　　养老金的领取条件　　参加基本养老保险的个人，达到时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄；二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁
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无锡市参加2018年全省退休人员养老金调整布置会
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　　7月10日，江苏省人社厅在南京召开全省退休人员养老金调整布置会，对退休人员基本养老金调整工作进行了部署，市人社局副局长、社保中心主任杨乔良，市社保中心副主任、市人社局养老处负责人及社保中心相关部门负责人参加了会议。
　　会议明确，2018年我省机关事业单位退休人员和企业退休人员基本养老金调整办法相统一的原则，我省两类人员的调整办法已在去年实现了完全统一，社会反响总体良好。这是继2016年首次实施两类人员基本养老金同步统筹调整之后，在推进两类人员基本养老保险制度并轨上继续迈出重要步伐，进一步夯实了建立和完善覆盖全体参保人员的基本养老保险待遇合理调整机制的基础。会议要求，从日起同步调整全省企业、机关事业单位退休人员基本养老金，各地要确保增资待遇在7月底前补发放到位。
　　省人社厅相伯伟副厅长作了重要指示：一是要充分认识今年养老金调整工作所面临的形势，各地必须正确认识和准确把握，以高度负责的精神稳妥做好今年的养老金调整工作；二是要准确把握今年养老金调整的政策和要求，各地要强化大局意识，把握步骤安排，严守工作纪律，确保政策的执行；三是要全力以赴组织实施好今年的养老金调整工作，各地要将这项工作切实摆上重要位置，全力做好组织实施工作，确保今年的退休人员养老金调整工作于7月底前落实到位。
　　（局养保处、市社保中心）
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无锡市区2017年度企业养老保险退休待遇核定相关基数调整完成
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　　根据省市文件精神，从2017年7月起，调整无锡市区企业职工基本养老保险参保人待遇核定的基数，调整后企业职工基本养老保险相关基数如下：
　　日至日期间达到退休年龄或领取企业职工基本养老保险待遇年龄的参保人，计算基础养老金适用的全省在岗职工平均工资为6057元/月，计算最低缴费系数的基准数为2940元/月。
　　为保障企业职工基本养老保险参保人的待遇享受，社保中心在时间紧、任务重的情况下，积极抽调工作人员，调测业务系统的相关参数，并在经办过程中采用随机抽样验算的办法进一步核实参数调整的情况。经确认，企业职工基本养老保险核定待遇的参数已调整到位。
　　 &&&&&&&&&&&（市社保中心）
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