人力资源二级的通过率是多少啊？一次不过还能补考吗？_百度知道
人力资源二级的通过率是多少啊？一次不过还能补考吗？
我有更好的答案
不骗人的讲：能人力资源二级的通过率是多少？不骗人的讲：20% 左右！ 一年内过两科就能拿证！一次不过还能补考吗， 一年内但凡一科 考试没过
通过率不一定看个人努力情况一次不过的话下次只要补考本次未过的科目就行了
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社会上通过率很低，参加培训班会高一些，二级比三级难，应该很小吧
人力资源二级通过率没有三级高，一般在60%，另外建议楼主不要报尚德的，因为所有的报考班里，尚德基本是最贵而且通过率是最低的。另外一次不过的话是可以补考的。保留期限：已通过的科目均保留在一年内有效，一次补考机会。二级学员单科未过：共考三科(理论、技能、综合评审)，若其中是综合评审单科未通过者，则应至单位办公室提交如下资料：a、提交报名资料一份(内含：福建省职业资格鉴定报名表两张各加盖单位公章并在报名表正上方用铅笔备注补考综合评审单科、身份证复印件一份、毕业证复印件一份、2寸黑白照片3张)；b、综合评审单科补考费150元；c、重新准备一篇不少于3000字的论文。若其中是理论单科或技能单科没过者，则应至单位办公室提交如下资料：a、提交报名资料一份(内含：福建省职业资格鉴定报名表两张各加盖单位公章并在报名表正上方用铅笔备注补考理论单科或技能单科、身份证复印件一份、毕业证复印件一份、2寸黑白照片3张)；b、理论单科或技能单科补考费70元。二级学员两科未过：共考三科(理论、技能、综合评审)，若其中是理论与综合评审两科或技能与综合评审两科未通过者，提交如下资料：a、提交报名资料一份(内含：福建省职业资格鉴定报名表两张各加盖单位公章并在报名表正上方用铅笔备注补考理论与综合评审或补考技能与综合评审、身份证复印件一份、毕业证复印件一份、2寸黑白照片3张)；b、理论或技能单科70元+综合评审单科补考费150元=220元；c、重新准备一篇不少于3000字的论文。若其中是理论与技能两科没过者，则提交如下资料：a、提交报名资料一份(内含：福建省职业资格鉴定报名表两张各加盖单位公章并在报名表正上方用铅笔备注补考理论与技能、身份证复印件一份、毕业证复印件一份、2寸黑白照片3张)；b、理论与技能两科补考费共250元。二级学员三科未过：共考三科(理论、技能、综合评审)，若其中是理论、技能、综合评审三科均没过者，等同于全部科目补考，提交如下资料：a、提交报名资料一份(内含：福建省职业资格鉴定报名表两张各加盖单位公章并在报名表正上方用铅笔备注补考理论、技能与综合评审、身份证复印件一份、毕业证复印件一份、2寸黑白照片3张)；b、理论与技能两科补考费共250元+综合评审补考费150元=400元；c、重新准备一篇不少于3000字的论文。欢迎楼主采纳我的回答O(∩_∩)O~
通过率不一定看个人努力情况一次不过的话下次只要补考本次未过的科目就行了要是2次没过的话就要重新来过了
通过率不一定看个人努力情况一次不过的话下次只要补考本次未过的科目就行了
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人力资源三级考试，如果其中有一门没有过？是不是全部都要重考？还是只要补考其中一门就可以？
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不需要全部科目重新考试，只需补考未通过的一科。考生在下一次考试报名时交补考费即可。两科补考费用不同。人力资源师考试三级考试科目：理论知识、技能操作。《理论知识》题型是单项、多项选择题。《技能操作》题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。以2015年人力资源管理师考试为例，考试时间一年2次，一般在5月和11月的倒数第二个周日举行。时间安排如下：全国统一考试：5月17日；11月22日。上海：5月9日—5月10日；11月7日—11月8日。
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只要考没过的纳闷就可以了，只不过要交补考费。我也学人力的，考过
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分单选题和多选题；主观题共6道，全部重考，重新缴费只补考其中没过的那一门，不过要交补考的费用。1. 考试共有两个科目：“理论知识”，则需要重新报名，分简答题、计算题、综合题、方案设计题。2. 两个科目应该是两场不用类型的考试。一场是专业理论考试，一场是专业实践能力考试。3. 单科合格成绩保留一年，不合格的科目可补考一次，需要交纳补考费。补考仍未通过；“专业能力”。“理论知识”都是客观题；“专业能力”都是主观题。客观题共125道
补考你没过的那部分
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。已经考过的科目又不小心重新报考了，不去考试有什么影响吗？【自考吧】_百度贴吧
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已经考过的科目又不小心重新报考了，不去考试有什么影响吗？收藏
我是江苏自考生，报考的是人力资源管理专业。是这样的，我去年10月份考了“人力资源开发与管理”这门课，并且考过了，是78分；今年4月份准备报没有考过的科目再继续考试，结果一不留神又选了这门课！我也不知道明明考过的科目为什么还会出现，我以为除了马克思和现代史，其他的科目只要考过了就不会出现在考试计划里了吖~唉，怪我自己没有看清楚，就提交了付款了。之后有打电话去自考办，说是可以换考同时段的其他科目，悲催的是同时段只有马克思，我早就过了这门。啰嗦了这么多，我的问题是：人力资源开发与管理，这门课我既然已经过了，又不小心再次报考，能不能不去参加考试了？对我之前的成绩有影响吗？会不会零分处理？
2018年自考报名开始,江苏自考招生简章发布,新生报名自考须知.自考信息咨询:成考注册,成考流程,成考合格线,成考政策.详情请点击&&
不会。取最高分
自己顶一下
楼主这么牛，学习能力超强呀！！！
可以改科目啊
我现在也是这种情况，该怎么办，楼主
我跟楼主一样的情况……
楼主，我现在和你一样的问题，后面是怎么样的？能不能说一下？
怎么改科目啊 跪求！我考过了又不小心报了还给钱了
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2017年11月人力资源管理师考试考不过可以补考吗？
来源：　 15:17:58　【】
2017年11月人力资源管理师考试考不过可以补考吗？更多人力资源管理师考试报考指南，请微信搜索“万人力资源管理师考试”或直接访问网！
　　2017年11月一结束，就有很多考生向小编咨询：若这次没考过还可以补考吗?现在小编就来为大家解答一下。
　　根据：国家职业资格全国统一鉴定工作规程(试行)第十六条：全国统考职业的单科合格成绩保留一年。在成绩保留期内，考生可参加一次补考。
　　无论几级，若有成绩不合格，则合格成绩均保留一年。如果所有成绩均不合格，或者所有成绩合格(可获得证书)，都不存在考试成绩保留与否的问题。
　　省级鉴定中心负责受理考生提出的成绩复核要求，成绩复核时间不超过六个月。
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如何在一个月内搞定2017人力资源管理师考试
　　这一个月是有条件的，是有要求的，是需要付出努力的，如果你是希望什么都做，就想顺利通过的，可以飘过。
　　第一周：死磕书本
　　这样的考试，都是考书本上的内容，所以一定要对书本熟悉，但是书本又太枯燥，实在是看不下去，怎么办?
　　看这样的书是要有方法的，漫无目的看肯定是没有效果的，枯燥的书应该这么看：
　　1、手机、电脑关掉(很多人看看书，看看手机，注意力不集中，可能看了两个小时，什么也没看进去)
　　2、拿出纸和笔(学习还是回归传统，边看、边写、边思考，这永远是最有效的学习方法)
　　3、书中的重点，用笔写在纸上(注意，不是把重点抄在纸上，而是把书中的语言转化为自己的语言，最好把一句话总结出几个关键词，写在纸上。如果懂思维导图，可以制作一个简单的思维导图)
　　4、一个章节看完后，合上书本，回忆一下，自己还记得多少，或者看看自己写的关键字，能不能回忆起书中的内容。
　　通过以上四步，看一个章节，就能记住主要的内容，保证看书的效果，所以学习永远没有那么轻松的。
　　为什么要一章一节的看书，时间不够，只看重点不行吗?答案是不可以。因为考试的理论部分考的很细，尤其是多选题，难度比较大，如果对书本不熟，是很难答对的。
　　这部分的复习主要是应对理论部分的考试，每天看一个章节，基本可以把一本书看完，你学会了吗?
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