在职将近一年了，公司都没有帮忙交社保，今天说帮忙补交社保，但...
在职将近一年了，公司都没有帮忙交社保，今天说帮忙补交社保，但是只能补交6个月的，那其他的怎么办
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法律分析对于问题描述，可以作如下分析：1、根据《劳动合同法》第7条规定，你与用人单位之间自用工之日起成立劳动合同关系，并受到法律保护，你所咨询的问题属于劳动争议纠纷；
2、根据《社会保险法》第58条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为你申请办理社会保险登记，用人单位未办理属于违法行为。你可以要求用人单位及时补缴社保；
3、根据《中华人民共和国劳动合同法》第63条的规定，用人单位不为你缴纳社会保险，你可以向劳动监察部门投诉，要求劳动部门责令用人单位纠正违法行为，为你缴纳社保；
4、根据《劳动合同法》第38及第46条规定，你可以以用人单位未为你购买社会保险为由被迫解除劳动关系，并要求用人单位支付经济补偿金；
5、按照《劳动合同法》第37条的规定，在试用期你应提前三日通知用人单位来离职；过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位来离职，你可以依法离职的；但是，你现在不能直接离开的，是需要在离职期限到期后或者用人单位批准后离开的；
6、根据《中华人民共和国劳动合同法》第47条的规定，经济补偿按照你在用人单位工作的年限，每工作满一个月支付一个月工资，超过六个月不满一年，按一年计算，不足六个月的支付半个月工资。纠纷解决方案1、搜集您在公司的相关证据，劳动合同、出勤记录、工作照、同事证言等等，越多越好，收集越多对你越有利；
2、你可以直接要求用人单位补缴社保，无法补缴部分要求用人单位补偿给你，或者要求解除劳动合同，让用人单位支付经济补偿金，在双方无法协商一致的情况下，按以下步骤进行。
3、到当地劳动监察大队或者中队去提交证据，因为劳动局不会第一时间受理，要先到劳监大队去进行投诉，让劳监大队调解，它没有强制性，只能到公司去进行调解，让公司知道违反缴纳社保义务的严重性，如果调解成功，赔偿金就可以在最短时间内解决，如果调解不成功，只能进行下一步。
5、到劳动仲裁委进行劳动仲裁申请，首先要到工商局去打印公司的信息，要工商局进行盖章的，然后把证据复印一式两份，按照劳动局的要求进行填写，然后填写相关的资料，到劳动仲裁院进行立案，通常，劳动仲裁委员会在立案后45天之内作出裁决的。
6、根据裁决结果，分析裁决认定事实是否有误，适用法律是否正确，如果对此不服，可以在收到劳动仲裁裁决的十五日之内向人民法院提起诉讼，如果对裁决没有异议，仲裁裁决生效后，你可以要求用人单位按照劳动仲裁裁决书的内容支付经济补偿金或者未缴纳部分的社保差额，如用人单位不履行劳动仲裁裁决书的内容，你可以向用人单位所在地的法院申请强制执行
相关法律法规《社会保险法》
第五十八条规定 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十三条规定 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
《中华人民共和国劳动合同法》
第七条　用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条 规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条 规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条 第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条 第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条 第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定
第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿的其他情形。
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没有通知消息缴纳社保几个月，公司一直没给办社保卡，如果我要离职，社保卡一定要先办出来吗，能不能出去后自己办？？_房产知识_问答_新家网
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& 缴纳社保几个月，公司一直没给办社保卡，如果我要离职，社保卡一定要先办出来吗，能不能出去后自己办？？
缴纳社保几个月，公司一直没给办社保卡，如果我要离职，社保卡一定要先办出来吗，能不能出去后自己办？？
缴纳社保几个月，公司一直没给办社保卡，如果我要离职，社保卡一定要先办出来吗，能不能出去后自己办？？问题描述:因为没社保卡，我也就不知道社保号是多少，网
缴纳社保几个月，公司一直没给办社保卡，如果我要离职，社保卡一定要先办出来吗，能不能出去后自己办？？问题描述:因为没社保卡，我也就不知道社保号是多少，网上根本查不到公司每个月给缴多少保费。网友N已O给出的答案是:社保卡不能自己办理，社保卡办理完后要去公司领取。社保卡办理流程：(1)首次申请办卡的员工到市公安机关认可的第二代身份证联网照相馆拍摄数码照，并向照相馆索取《XX市社会保障卡数码照回执》，同时在回执上工整填写姓名和身份证号码，以方便办理。已办理过社会保障卡，但是遗失需要重新办理的员工不需要提交数码照回执。(2)已办理网上申报的企业可以直接在网上申请制证。首先打印制证清单，将需制证员工数码照回执(遗失补办卡不需要此回执)按所打印的制证清单的人员顺序进行排列并且附于清单后，并提供员工身份证复印件，提交到社保指定的制卡窗口，交纳工本费，领取制卡回执。(3)未办理网上申报的，企业提交员工身份证复印件、社会保障卡数码照回执(遗失补办卡不需要此回执)，社会保障卡数码照回执需按参保报表的顺序排列，附于参保报表后。遗失社会保障卡需要重新办理的，可以直接填写《x市社会保障卡补办(挂失)申请表》。经缴费所属征收部门打印制证清单后，可以到社保指定的制卡窗口交纳工本费，领取制卡回执。(4)在个人缴费窗口缴费的人员，应提交身份证原件、社会保障卡数码照相回执(已办理过社会保障卡的不需要此项)到所属社保机构个人缴费窗口填表并交纳工本费，领取制卡回执。我现在在上海缴纳社保，每月个人和公司分别缴纳多少网友可怕的骗术给出的答案是:社保缴费=缴费基数X缴费比例。如果你是缴纳五险人员，得看你的缴费基数为多少，才能计算。缴费比例：单位37%，个人11%（本市农村户籍的话，为10%，个人不交失业保险）。如果你是缴纳三险人员，按照过渡期办法交的话，缴费基数为2346元，因此，个人负担1.2元；单位负担%=668.7元。公司缴纳社保和公积金什么时候能在网上生效并且查到问题描述:今天12月16号，昨天15号公司发工资，到手的是全额（全额税前）。然后晚上8点的时候我去网上查了一下发现没有11月社保和公积金记录。我就想问一下：公司缴纳社保和公积金什么时候能在网上生效并且查到，我昨天查不到是不是因为时间还没到？我怕的是公司没给我...公司缴纳社保和公积金什么时候能在网上生效并且查到，我昨天查不到是不是因为时间还没到，昨天15号公司发工资，到手的是全额（全额税前）。之前几个月都是税后金额今天12月16号。然后晚上8点的时候我去网上查了一下发现没有11月社保和公积金记录。我就想问一下？我怕的是公司没给我交社保，所以才给我的全额展开网友专业仲裁员给出的答案是:　　公司缴纳社保和公积金一般在缴存当月就能在网上生效并且查到的。　　一、具体的可以拨打社保和住房公积金的网站进行相应的查询。　　二、你也可以拨打社保和住房公‍积金的客服电话进行咨询查询。企业给员工交社保多少跟领养老金多少有关系吗?网友N已O给出的答案是:有关系，交的多，领取的越多。养老金计算如下：1、养老金=基础养老金+个人账户养老金2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）3、基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%4、公式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。请问一下单位缴纳社保部分，什么时候扣款，问题描述:前几天收到一个单子，是个人社保的扣款部分，那单位的扣款怎么不一起扣掉呢？网友专业仲裁员给出的答案是:社会保险缴费由单位代扣代缴，缴纳时个人缴费部分和单位缴费部分按要求一并缴纳，不能只缴纳其中一方的。　　社保规定扣款的日期是每个月的23号--25号，如果需要查询个人明细最好是在月底的时候查询。　　社会保险的扣款：　　社会保险缴费由单位代扣代缴。　　缴纳时个人缴费部分和单位缴费部分按要求一并缴纳，不能只缴纳其中一方的。　　以养老保险为例：个人缴纳8%每月，在单位向社保交费时，计算方式为单位缴费基数*28%。不存在只缴纳其中一方的说法。　　社保机构将在下月划款时一并划转。如果连续三个月未能划款成功，将停止缴费人的社会保险缴费业务。若要结算所欠社保费，应到所属街道社保管理站个人缴费窗口重新申请划扣。我月工资6000个人应交社保会保险多少？公司应交多少？跪求谢谢网友爱丫丫爱生活给出的答案是:1、社会保险（五险）个人缴费比例合计11％（其中养老8％、医疗2％、失业1％），假设你的缴费基数就是6000的话，你的月缴费额＝6000*11％＝660，公司缴费比例为30％～33％，则公司缴费部分为（实际上简单来说，公司缴费金额多少和我们个人没有关系的）2、实际上，社保的缴费基数并不是你当前的收入，而应该是你上一年度月均收入结合当地上下限确定。你目前的月收入+半年奖、年终奖等的月均数是你下一年度缴费基数确定的主要依据因此，并不能简单地以你当前月收入6000作为你当前缴费基数计算你的月均缴费额
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社保个人缴纳244元,那么公司缴纳多少,公司给交的是多少钱的保险网友灵灵有神给出的答案是:企业养老保险缴费比例是28%，其中单位承担20%，个
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公司买社保没有社保卡怎么回事呢？
我在公司工作15个月了，当时公司只发了医保卡，没有给我们发社保卡，现在要了，公司也不能给我社保卡，只叫我自己打电话去查，这是怎么回事呢？
需要明确一下，交社保并不一定要有社保卡。因为社保的全在社保中心给你开具的账户里面，即使下发了社保卡，但那里面也是没有钱的。如果你想查询一下自己的是否缴纳，有多种可以查询：
1、可以通过社保办的12333查询，输入自己的号码即可查询。
2、通过社保办的社保查询网站查询，输入自己的身份证号码，密码一般默认身份证后六位，登陆之后即可查询到社保缴费情况。
3、直接去人力资源与社保中心查询。
公司不给员工交社保，如下：
1、责令限期缴纳。即由劳动保障行政部门责令用人单位在一定内全部缴清费用。
2、逾期不缴的，可以加收滞纳金的数额为每逾期一日加收所额的2%。
3、对欠缴单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处以1000元以上10000以下的。
拿自己的身份证去社保局查下看是否拥有社保。不可能买了社保没社保卡的。具体去社保局咨询下。我来公司1年多了，每个月都交社保，为什么没有社保卡发？ - 110网免费法律咨询
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我来公司1年多了，每个月都交社保，为什么没有社保卡发？
广东&07-22 21:29&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(0)
我来公司1年多了，每个月都交社保，为什么没有社保卡发？
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