离婚支付抚养费按照工资的收入是按应发工资还是实发工资来计

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离婚后孩子抚养费怎么算,是按应发工资的百分之多少,还是实发工资算呀
请问,后孩子怎么算,是按应发工资的百分之多少,还是实发工资算呀,
律师回答地区:北京-朝阳区咨询电话:帮助网友:186230 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_5 人你好,孩子的抚养费一般是月收入的20%到30%,按实际收入算。 22:35地区:北京-朝阳区咨询电话:帮助网友:219921 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_22 人结合工资收入的百分之20到30
22:37 22:39华律网用户请问是扣保险前还是后地区:北京-东城区咨询电话:帮助网友:152040 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_7 人您好,可以通过诉讼要求对方支付抚养费,抚养费一般根据孩子的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。一般按照月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入 22:39地区:北京-东城区咨询电话:帮助网友:6739 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_7 人按实际收入计算 22:41地区:北京-海淀区咨询电话:帮助网友:107713 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_5 人一般是月收入的20%-30% 22:51地区:北京-朝阳区咨询电话:帮助网友:198945 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_4 人你好,孩子的抚养费一般是月收入的20%到30%,按实际收入算。 11:49地区:北京-朝阳区咨询电话:帮助网友:48003 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_1 人孩子的抚养费一般是月收入的20%到30%,按实际收入算。 17:07地区:北京-东城区咨询电话:13031***帮助网友:421109 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_24 人实发工资算 00:00
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离婚后小孩的抚养费是按对方的实发工资还是应发工资
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如果有固定收入的,抚养费一般可按其月实际总收入的百分之二十至三十的比例给付。
按照应发工资计算抚养费!
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抚养费按应发工资支付还是实发工资支付
抚养费按应发工资支付还是实发工资支付
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黑龙江-哈尔滨
你好,没有准确的标准,可以协商解决
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离异后孩子抚养费按应发工资计算还是按扣除保险和公积金后的实得工资算
抚养费的计算
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应该按计发工资计算。
你好《婚姻法》第37条第1款规定:“离婚后,一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部,负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成时,由人民法院判决。”因此,在处理子女抚养费问题时,以离婚夫妻双方的自愿协商为首选,只有在协商不成的情况下,才由人民法院根据实际情况判决。根据《婚姻法解释(一)》第21条的规定,抚养费包括子女生活费一、教育费、医疗费等费用。根据《子女抚养意见》第7条规定,子女抚养费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地实际生活水平确定:(1)有固定收人的,抚养费一般可按其月总收人的20%-30%的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收人的50%。(2)无固定收人的,抚养费的数额可依据当年总收人或同行业平均收人,参照上述比例确定。(3)有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。《婚姻法》第37条第2款规定:“关于子女生活费和教育费的协议或判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超出协议或判决原定数额的合理要求。”可见,子女的抚养费可以变更。子女要求增加抚养费,有下列情形之一,父或母有给付能力的,应予支持:(1)原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平的;(2)因子女患病、上学,实际需要已超出原定数额的;(3)有其他正当理由应当增加的。子女可以根据需要提出增加抚养费,给付的父或母也可以根据实际负担能力提出减少或免除抚养费给付义务。父母要求减少或免除抚养费给付义务的情况一般有:(1)有给付义务的一方,由于长期患病或丧失劳动能力,失去经济来源,确实无力按原协议或判决确定的数额给付,而直接抚养子女的一方又能够负担且有抚养能力;(2)有给付义务的一方因犯罪被收监改造或劳动教养,没有经济能力,无力给付的。但恢复人身自由后,有了经济能力,则应当按原协议或判决给付。(3)直接抚养子女的一方再婚,继父或继母愿意承担子女抚养费的一部或全部,原有给付义务方所承担的抚养费数额可以适当减少或免除。如果继父或继母不愿意负担的,则生父或生母仍应按照原定数额给付抚养费。
你好,按照月总收入计算,一般比例是20%-30%
根据固定工资的30-20%确定。
你好《婚姻法》第37条第1款规定:“离婚后,一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部,负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成时,由人民法院判决。”因此,在处理子女抚养费问题时,以离婚夫妻双方的自愿协商为首选,只有在协商不成的情况下,才由人民法院根据实际情况判决。
根据《婚姻法解释(一)》第21条的规定,抚养费包括子女生活费一、教育费、医疗费等费用。根据《子女抚养意见》第7条规定,子女抚养费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地实际生活水平确定:(1)有固定收人的,抚养费一般可按其月总收人的20%-30%的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收人的50%。(2)无固定收人的,抚养费的数额可依据当年总收人或同行业平均收人,参照上述比例确定。(3)有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。
《婚姻法》第37条第2款规定:“关于子女生活费和教育费的协议或判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超出协议或判决原定数额的合理要求。”可见,子女的抚养费可以变更。子女要求增加抚养费,有下列情形之一,父或母有给付能力的,应予支持:(1)原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平的;(2)因子女患病、上学,实际需要已超出原定数额的;(3)有其他正当理由应当增加的。
子女可以根据需要提出增加抚养费,给付的父或母也可以根据实际负担能力提出减少或免除抚养费给付义务。父母要求减少或免除抚养费给付义务的情况一般有:(1)有给付义务的一方,由于长期患病或丧失劳动能力,失去经济来源,确实无力按原协议或判决确定的数额给付,而直接抚养子女的一方又能够负担且有抚养能力;(2)有给付义务的一方因犯罪被收监改造或劳动教养,没有经济能力,无力给付的。但恢复人身自由后,有了经济能力,则应当按原协议或判决给付。(3)直接抚养子女的一方再婚,继父或继母愿意承担子女抚养费的一部或全部,原有给付义务方所承担的抚养费数额可以适当减少或免除。如果继父或继母不愿意负担的,则生父或生母仍应按照原定数额给付抚养费。
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