我在单位干了十几年了单位没给定合同也没交养老保险现在怎么�_百度知道
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单位已经违法。你应当收集能够证明你是该单位员工和为该单位工作了十几年但单位一直没有与你签订劳动合同的证据，在一年内向当地劳动仲裁委员会申请仲裁、没有为你办理社保参保手续和缴纳社保费为由，向单位提交辞职报告，这样做更为有利；
3个人认为.
依据相关法律，你有权主张以下权利：单位必须补交社保欠费和按一年工龄一个月工资给予你经济补偿和双倍的经济赔偿。
2. 你可以单位没有与你签订劳动合同
采纳率：82%
要求单位给你补交养老保险。
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。我在单位工作已经三年了,单位一直没有给交保险金等三金或五金社会保障基金,而且经常的超时劳动,超时加班,我现在提出辞职,能得到哪些经济补偿?
根据劳动法的规定
有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
（一）在试用期内的；
　　（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
　　（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
　　（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
　　（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
　　（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
所以可以辞职并依法获得经济补偿。
其他答案（共4个回答）
为理由，提出解除合同，而不是辞职。
因为没有交纳保险解除合同是法定的理由，得到支持是没有问题的。
赔偿应该包括，经济补偿金，解除劳动合同违约金。
劳动者按照《劳动法》第24 条的规定，主动提出解除劳动合同的，用人单位可以不支付经济补偿金。根据上述规定，劳动者与用人单位协商解除劳动合同的，如果是单位提出解除...
1、虽然《劳动法》第四十一条明确规定了“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，...
协商离职，属于《劳动合同法》第三十六条规定的“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同”情况。可以按照《劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的，用人单位应当...
这根本就是无理取闹，既然是他事业单位的领导，连国家的基本政策法规也不懂吗？一定要让单位给你们交。
依据法律规定，交不交社保一个最主要的标志就是劳动者与单位是否签...
1、合同到期不续是你的权利。你已向公司提出辞职报告并作了工作交接，属正常离职，不需要给公司补偿。
2、按规定，公司同意你辞职后，在办理离职手续的同时就应结清工资...
答: （一）以仲裁员所在地确定仲裁地
仲裁庭采用独任制进行仲裁时，以独任仲裁员所在地为仲裁地，采用合议制进行仲裁时，以首席仲裁员所在地为仲裁地。此种确定方法中所在地”...
答: 很简单。
1、房子是你的婚前财产，归你个人所有。
2、再婚后（婚姻关系存续期间）的还贷款项，归你们二人共有，权利平等。
3、如果你没有特殊合法约定，从其约定－－...
答: 1、从一般意义上讲，法分为实然的法（law as it is）和应然的法（law as it ought to be）。
应然就是“应该是怎么样的法”，实然就是...
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我妈以前的单位给交的保险交了三年 然后单位破产了保险也就停了
我妈以前的单位给交的保险交了三年 然后单位破产了保险也就停了现在的单位又要开始给上保险了但是中间有9年没有交过 是不是要不上呢能不能要求现在的单位给补上 不过不能补 以后继续交的话我妈还有三年就可以退休了 退休后继续交还有没有用 谢谢
律师回答地区：陕西-西安咨询电话：帮助网友：4835 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_7 人现在的单位没有义务补交，养老保险要在退休年龄交够十五年，至于退休后能否补交具体可以咨询社保部门。 09:08地区：陕西-西安咨询电话：17792***帮助网友：4982 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_1 人政策性问题，你应该到人社局了解！ 06:12
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登陆当地人力资源社会劳动保障局官方网站、点击个人查询、社保卡密码 、进入后就是你的基本信息，逐项查询即可、输入身份证号码不用找就在社保局
社保可以在退休的时候，办理一次性补缴的，之前没有社保帐号，也是不能补缴的
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