请问董事会里都需要什么制度？比如需要董事会规程，信息披露管理制度，除此之外还需要什么呢？_百度知道
请问董事会里都需要什么制度？比如需要董事会规程，信息披露管理制度，除此之外还需要什么呢？
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任何制度都不是单一存在的，一个企业应该有一套制度标准化的体系，在这个体系的作用下，制订、修改、完善、废止制度时才能严谨、科学。根据制度标准化体系，董事会的制度包括以下核心内容：信息披露事务管理制度、重大信息内部报告制度、投资者关系管理制度、董事会议事规则、监事会议事规则、董事会发展战略委员会工作细则、董事会薪酬与提名委员会工作细则、董事会审计委员会工作细则、总裁工作细则但要提醒的是，这些是我根据以往工作内容和经验给出的参考，并不代表只有这些，而且每个制度的内容都需要你们仔细斟酌。
采纳率：46%
这个说起来一本书了 自己去找材料吧
最基本的有哪些制度？标题之类的就可以，对这方面完全不懂，谁能提供个方向呢？即使自己找资料。
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安全管理制度
** * * 有 限 公 司安全生产管理制度汇编版次：编制单位： 批 准 人： 批准时间： 实施时间：****有限公司安全标准化管理文件前言随着公司生产建设发展和企业改革的深化，对安全管理工作提 出了更高、更严的要求，有些安全规章制度和新的法律法规衔接不上， 已不适应现代安全管理的需要。为进一步强化安全管理工作，切实搞 好安全生产，适应新机制、新形势的要求，确保公司安全生产持续稳 定，依据《新安全生产法》、《危险化学品从业单位安全标准化评审 标准》及其他有关法律、法规、规章、标准和要求，同时根据安全生 产标准化专家提出意见，结合公司实际，对安全管理制度进行了补充、 修订和完善，并汇编《****有限公司安全管理制度（2016 年版）》。 《****有限公司安全管理制度（2016 年版）》充分参考、总结公 司以往各类安全管理制度在实际安全管理工作中的成功机制和体系， 补充原有制度中的不足，明确公司安全承诺、安全理念、安全方针、 安全目标，确定公司主要负责人的安全职责，制定各类安全方面的规 章制度。经公司领导批准，安全生产委员会通过，本制度与 2016 年 4 月 1 日正式实施，公司全体干部职工必须严格执行，违章必究。 由于安全管理制度涉及专业面广、技术性强，限于时间仓促和编 者水平，错误和不妥之处在所难免，希望各单位在执行过程中随时提 出合理建议，使其日臻完善。****有限公司安全标准化管理文件目一、 二、 三、 四、 五、 六、 七、 八、 九、 十、 十一、 十二、 十三、 十四、 十五、 十六、 十七、 十八、 十九、 二十、 二十一、 二十二、 二十三、 二十四、 二十五、 二十六、 二十七、 二十八、录文件批准书 ..................................................................................................................................... 3 安全生产责任管理制度 ................................................................................................... 4 识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求管理制度 ......................... 24 安全生产会议管理制度 ................................................................................................. 27 安全生产费用提取和使用管理制度 ............................................................................. 29 安全生产责任制考核奖惩管理制度 ............................................................................. 31 领导干部现场带班管理制度 ......................................................................................... 39 风险评价管理制度 ......................................................................................................... 42 事故隐患排查治理制度 ................................................................................................. 50 重大危险源管理制度 ..................................................................................................... 59 变更管理制度 ................................................................................................................. 63 供应商管理制度 ......................................................................................................... 66 安全培训教育制度 ..................................................................................................... 67 特种作业人员管理制度 ............................................................................................. 73 管理部门、基层班组安全活动管理制度 ................................................................. 76 事故管理制度 ............................................................................................................. 78 防火、防爆安全管理制度 ......................................................................................... 86 禁火、禁烟管理制度 ................................................................................................. 90 消防管理制度 ............................................................................................................. 91 仓库、罐区安全管理制度 ......................................................................................... 96 关键装置和重点部位安全管理制度 ....................................................................... 100 生产设施安全管理制度 ........................................................................................ 103 设备管理制度 ........................................................................................................ 106 安全设施管理制度 ................................................................................................ 117 监视和测量设备管理制度 .................................................................................... 119 特殊作业安全管理制度 ........................................................................................ 121 检维修安全管理制度 ............................................................................................ 152 施工作业安全管理制度 ........................................................................................ 159 危险化学品安全管理制度 .................................................................................... 163第 1 页 共 248 页****有限公司安全标准化管理文件二十九、 三十、 三十一、 三十二、 三十三、 三十四、 三十五、 三十六、 三十七、 三十八、 三十九、 四十、 四十一、 四十二、 四十三、 四十四、 四十五、 四十六、 四十七、 四十八、 四十九、 五十、 五十一、剧毒化学品管理制度 ............................................................................................ 169 易制毒化学品安全管理制度 ................................................................................... 172 危险化学品运输、装卸安全管理制度 ................................................................ 175 承包商管理制度 .................................................................................................... 178 职业卫生管理制度 ................................................................................................ 181 防尘、防毒管理制度 ............................................................................................ 203 劳动防护用品管理规定 ........................................................................................ 206 应急救援管理制度 ................................................................................................ 209 安全检查管理制度 ................................................................................................ 214 厂区交通运输安全管理制度 ................................................................................ 217 外来施工单位及外来人员安全管理规定 ............................................................ 219 公用工程管理制度 ................................................................................................... 222 安全生产标准化运行自评管理制度 .................................................................... 224 文件管理制度 ........................................................................................................ 226 工艺管理制度 ........................................................................................................ 227 危险化学品出入库安全管理制度 ........................................................................ 231 开停车管理制度 .................................................................................................... 233 电气安全管理制度 ................................................................................................ 236 设备设施日常维护保养管理制度 ........................................................................ 239 异常活动报告管理制度 ........................................................................................ 241 新、扩、改建项目“三同时”管理办法 ................................................................ 243 防泄漏管理制度 ....................................................................................................... 245 安全管理制度和安全操作规程评价与修订管理规定 ........................................ 247第 2 页 共 248 页****有限公司安全标准化管理文件文件批准书为进一步深入贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》 （主席令 第 13 号） ，确保我公司安全生产形势持续稳定好转，结合本公司自 身情况及安全生产特点，公司对公司《安全管理制度》进行了重新 修订。 制度已经公司安委会讨论评审通过，签发之日起在我公司已生 效，希望公司全体干部认真学习，严格执行。 该《安全管理制度》文本我已全文审阅，现批准发布，从即日 起执行。法人代表（总经理） ： 签发日期：第 3 页 共 248 页****有限公司安全标准化管理文件一、 安全生产责任管理制度1. 目的 为进一步加强公司安全生产管理工作，结合我公司当前特点，根据国家、省市有关安 全生产的法律、法规要求，特制定本制度。 2. 适用范围 公司各级领导及各级职能部门。 3. 引用标准及相关文件 《中华人民共和国安全生产法》(2014 年新修订版) 《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》 （国发[2004]2 号） 《山东省安全生产条例》 《山东省人民政府办公厅 &关于印发落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定 & 的通知》 《危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准》 《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》 （山东省人民政府令第 260 号） 4. 安全生产责任制的基本原则 4.1 深入贯彻科学发展观，主要负责人是本单位安全生产的第一责任人。 4.2 公司各级领导和职能部门，应在各自的工作范围内，依靠科技兴安，加强安全生 产和清洁文明生产，同时对各自的分管领导负责。 4.3 安全生产人人有责，每个员工必须认真履行各自的安全职责，做到各尽职守，各 负其责。 5. 各级人员安全职责 5.1 公司主要领导安全生产责任制5.1.1 总经理负责组织实施董事会决议：负责组织贯彻落实政府及上级主管部门的政令、决策、意 见；主持公司全面的安全生产、经营管理工作。掌握国家有关安全生产管理的法律、法规、 规章、标准和有关规定，并经过培训，考核合格取得安全资格证。同时，总经理为我单位 主要负责人，主要负责人是本单位安全生产的第一责任人，对本单位的危险化学品安全管 理工作全面负责，落实安全生产基础和基层工作，具体履行下列职责： 1) 建立、健全本单位安全生产责任制；第 4 页 共 248 页****有限公司安全标准化管理文件2) 组织制定本单位安全生产管理制度和安全操作规程； 3) 组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划，组织开展安全生产教育培训工 作； 4) 保证本单位安全生产投入的有效实施； 5) 督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； 6) 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案； 7) 及时、如实报告生产安全事故，及时组织事故抢救； 8) 确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人； 9) 依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员，落实本单位技术管理机构 的安全职能并配备安全技术人员； 10) 定期研究安全生产工作，向职工代表大会、职工大会或者股东大会报告安全生产 情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督； 11) 保证安全生产投入的有效实施，督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事 故隐患； 12) 依法履行建设项目安全设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、 同时投入生产和使用的规定； 13) 依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作； 14) 组织实施职业病防治工作，保障从业人员的职业健康； 15) 法律、法规、规章规定的其他职责。5.1.2 常务副总经理常务副总经理是公司的安全负责人、责任人，对公司的安全生产工作全面负责，要牢 固树立“安全第一”的思想，在计划、布置、检查、总结、评比中纳入安全工作，做到“为官 一任，保一方平安”。 1) 加强安全生产管理，负责建立并落实全员安全生产责任制． 2) 严格执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规和制度，加强对职 工进行安全教育培训，接受安全培训考核。 3) 审定安全生产规划和计划，确定本单位安全生产目标。签发安全规章制度、安全 技术规程，批准重大安全技术措施，切实保证对安全生产的资金投入，不断改善 劳动条件。 4) 检查并考核同级副职和所属单位正职安全生产责任制落实情况。第 5 页 共 248 页****有限公司安全标准化管理文件5) 负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员。听取安全工作汇报， 决定安全工作的重要奖惩。 6) 主持召开安委会会议，研究解决安全生产中的重大问题。 7) 组织对重大事故的调查处理，落实事故的“四不放过”原则，及时、如实报告生产 安全事故。 8) 执行国家和上级主管部门关于安全生产保证基金管理办法，落实安全保证基金的 缴纳，审批返回基金的使用。 9) 按照安全职责，每年制定经理年度安全工作规划，逐条落实到当年具体工作安排 中。 10) 有权拒绝和停止执行上级违反安全生产法规、政策的指令，并及时提出不能执行 的理由和意见。 11) 落实好女工的特殊保护工作，抓好职工个人防护用品的使用和管理。 12) 组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。 13) 督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。5.1.3 生产副总经理公司的安全生产围绕生产经营活动展开，作为具体生产的领导者，承担着安全生产指 挥者的责任，既协助第一把手抓安全生产，又领导公司安全部门开展安全工作。 1) 负责组织制定****有限公司生产系统的安全生产规章制度、工艺操作规程、安全 技术规程和安全技术措施计划等。 2) 坚持“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候同时计划、 布置、检查、总结、评比安全工作。 3) 鼓励和支持安全生产先进技术的推广应用，不断提高公司安全生产水平。 4) 及时、准确、完整、如实报告生产安全事故，并组织、参与参加重大伤亡、火灾、 爆炸等事故的调查、处理工作。 5) 领导监督生产计划的制订和落实，确保公司生产装置设备的安全运行，避免各类 事故的发生。 6) 负责组织生产系统员工的安全培训教育工作，提高生产员工的安全意识、自我防 护意识和安全操作水平。加强对特种人员的管理工作，做好登记和换证工作。 7) 组织召开生产系统的安全工作会议和检查，研究解决生产中存在的安全隐患。 8) 负责公司应急救援工作的开展和现场指挥工作。第 6 页 共 248 页****有限公司安全标准化管理文件5.1.4 供销副总经理1) 按“谁主管谁负责”的原则，对****有限公司供销系统的安全工作负主要责任。 2) 组织修订、审核供销系统的安全工作计划和管理制度、并督促落实。 3) 坚持“五同时”原则：即在计划、布置、检查、总结、评比销售工作的同时计划、 布置、检查、总结、评比安全工作。 4) 定期组织召开供销系统安全工作会议，分析安全工作情况，解决供销公司及业务 人员的安全隐患，确保业务人员的出行安全。 5) 开展安全教育工作，提高安全素质，特别是业务人员，要树立明瑞形象，遵守社 会公德。 6) 搞好物资仓库的安全管理，严格防火制度、确保库房安全。 7) 按照有关法律法规及标准的要求，做好劳动保护用品及安全设施的采购及公司应 急救援物资的保障工作，建立供应商、销售商档案，并定期组织评价。 8) 按照有关法律法规的要求，做好易制毒化学品、剧毒化学品的登记办证及运输核 查工作，确保易制毒化学品和剧毒化学品的生产和使用安全。5.1.5 财务副总经理财务副总经理对公司的财务工作负全面负责，掌握国家有关安全生产管理基本专业知 识，根据国家有关规定,按规定提取安全费用,专项用于安全生产,并建立安全费用台帐。 1) 按“谁主管谁负责”的原则，对老城分公司财务部的安全工作负主要责任。 2) 熟悉国家有关安全生产的专业知识，自然灾害和生产安全事故预防与处理。 3) 负责组织制定公司财务工作规划和计划，制定和修订财务人员岗位责任制和财务 工作管理制度。 4) 按照有关法律法规及公司《安全生产费用提取和使用管理制度》的要求，做好公 司安全专项基金的提取及使用工作，建立健全安全费用台账，及时汇总并上报有 关安全费用的使用和结存情况，做到专款专用，不得挪用。 5) 组织财务部门的安全教育培训工作，严格执行财政制度，确保安全费用落实到位。 6) 监督公司足额为公司员工缴纳人身伤害等法律、法规规定的必须的保险。 7) 按时参加公司安全工作会议，并认真贯彻落实会议精神，按要求下达各类安全信 息和指令。5.1.6 安全副总经理第 7 页 共 248 页****有限公司安全标准化管理文件安全副总经理是公司安全生产的主要负责人，对安全生产管理工作负全面责任。安全 副总经理必须熟练掌握国家有关安全生产管理知识并依法经过培训，考核合格取得安全资 格证。 积极配合总经理开展工作，在公司生产过程中，必须遵守国家有关安全生产的法律、 法规、规章、标准和技术规范。 1) 加强对分管职能科室（部门）的领导，对职能科室（部门）提出需要解决的安全 生产问题，要协调好相关的工作，及时发现、解决有关问题。 2) 协助总经理召开安全生产办公会议和各类安全生产会议， 研究分析安全生产情况， 安排落实安全生产工作，并对公司安全生产中的问题提出处理意见。 3) 组织编制各专业安全管理规章制度和考核奖罚细则等，并组织实施。 4) 每月至少主持召开一次公司安全例会，贯彻上级的安全生产指示，分析安全生产 中的重大问题和隐患、制定解决的措施、检查上一次会议确定的重点工作落实情 况。 5) 定期组织生产系统重大安全隐患排查和治理。对排查出的安全隐患，要保证人员、 时间、资金、措施、质量“五落实” 。 6) 负责组织、制定重大事故应急救援预案编制工作，并组织演练。 7) 持续开展安全生产标准化工作，切实提高公司的安全管理水平。 8) 全面负责公司安全生产隐患排查治理工作，按规定深入现场，及时组织各专业安 全生产大检查，督促有关部门整改安全隐患。 9) 负责监督各部/室/车间落实安全作业规程，要求其按章作业。5.1.7 专职安全生产管理人员专职安全生产管理人员必须是经安委会决议认定，同时参与法定部门培训并取得安全 生产管理资格证书，并在公司从事安全生产管理工作的专职人员。 1) 组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援 预案； 2) 组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况； 3) 督促落实本单位重大危险源的安全管理措施； 4) 组织或者参与本单位应急救援演练； 5) 检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管 理的建议；第 8 页 共 248 页****有限公司安全标准化管理文件6) 制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为； 7) 督促落实本单位安全生产整改措施。 5.2 公司职能部门安全生产责任制5.2.1 安全生产委员会1) 按照首长负责制的规定由总经理负责安全生产委员会的工作。 2) 认真贯彻执行安全生产法律法规、政策、制度，保障公司员工的安全健康。 3) 按年度组织安全技术措施计划，督促有关部门按期完成。 4) 建立健全安全管理规章制度和安全操作规程，监督检查执行情况。 5) 定期召开安委会会议，听取有关部门汇报，研究解决安全管理体系运行存在的重 大问题。 6) 组织开展多种形式的安全大检查和安全活动，督促隐患整改，消除事故隐患。 7) 参加重大人身、设备、生产事故的调查处理，落实预防措施。 8) 严格执行国家有关女职工保护的规定，做好女职工特殊保护工作。严格控制加班 加点，切实保护职工的身体健康。 9) 研究提出安全生产重大方针政策和重要措施的建议，参与研究有关部门在工艺改 进等工作中设计安全生产的相关工作。 10) 做好各部门及各负责人的安全生产责任制及安全目标考核工作。 11) 督促检查、指导、协调有关部门的安全生产工作。 12) 监督检查全员安全教育和安全培训情况，组织有关部门开展职业并防止技术、安 全技术的研究工作。5.2.2 办公室5.2.2.1 办公室安全生产责任制 1) 认真学习贯彻国家和公司有关安全生产的各项法规、制度和规定。利用各种宣传 工具，采取多种形式指导各部门，积极开展安全宣传工作。 2) 对公司内环境卫生进行管理和检查，及时提出改善环境的意见。做好卫生宣传和 职业病的防治工作。 3) 及时做好有关安全生产文件的印发机上传下达工作。 4) 组织有关部门及时报道安全生产动态，总结、交流安全生产中的先进经验，表扬 安全生产的好人好事，批评违章操作、冒险作业、纪律松懈等错误行为。第 9 页 共 248 页****有限公司安全标准化管理文件5) 安排布置文秘、接待、会议组织等管理工作，确保办公室各项工作有序的进行。 6) 负责起草全局性的有关报告和文件，负责审核分公司对外的文件、材料，保证文 件、材料的准确、规范。 7) 负责公司各项接待服务工作，坚持热情周到、优质服务。 8) 负责抓好对外、对内的协调服务工作，创造一个良好的外部环境。 9) 负责办公用品计划的审核、购进工作，负责通信费用的审核工作。 10) 提高文印质量，做到字迹清楚，编排美观，格式符合规定要求。 11) 负责文件的登记、编号，认真做好收文、发文、登记、阅读、清退、整理、归档 等手绣。 12) 严格遵守有关保密的规定，不得将保密印件随意外传，杜绝泄密现象。 13) 负责对打印设备进行日常保养，如发现故障，及时联系有关部门予以维修。 14) 负责办公用品及其他物品的入库、登记、建账工作，做到帐物相符，负责办公用 品的发放工作。 15) 负责办理各类文件、信函、报刊的收发工作。 16) 负责办公室和公司领导劳保用品的领取、发放工作。 17) 做好外来人员的登记和接待工作，并对临时来公司参观学习、办事人员检查登记 和进行进厂安全教育。 18) 组织检查落实干部值班制度。 19) 搞好所管辖单位的安全工作，制定和健全安全生产责任制和规章制度。在安排、 总结工作时，同时安排、总结安全工作。 5.2.2.2 办公室主任 1) 在分管副总经理的领导下，全面负责办公室各项工作，安排布置文秘、接待、会 议组织等管理工作，确保办公室各项工作有序的进行。 2) 负责起草全局性的有关报告和文件，负责审核公司对外的文件、材料，办证文件、 材料的准确、规范。 3) 做好公司的保密工作。 4) 负责全局性的信息收集，为领导决策提供真实、准确、详细、全面的参考意见， 当好领导的参谋。 5) 负责公司各项接待服务工作，坚持热情周到、优质服务。 6) 负责抓好对内、对外的协调服务工作，创造一个良好的内外部环境。第 10 页 共 248 页****有限公司安全标准化管理文件7) 负责督办及落实领导交办的各项工作任务，确保高质量、高效率的完成各项工作。 8) 负责办公用品计划的审核、购进工作，负责后勤管理工作。 9) 负责通信费用的审核工作。 10) 完成领导交办的各项临时性工作。 5.2.2.3 办事员 1) 公司办事员在主任的直接领导下，做好内勤和外勤工作。 2) 坚守工作岗位，遵守作息时间。做到热情服务，认真负责，任劳任怨。 3) 负责办公用品及其他物品的入库、登记、建账工作，做到物账相符。 4) 负责办理各类文件、信函、报刊的收发工作。 5) 负责办公用品的发放工作。 6) 负责办公室仓库的盘点工作，每月一盘，盘点短缺的照价赔偿。 7) 负责办公室和公司领导劳保用品的领取、发放工作。 8) 负责领导日常服务工作。 9) 配合办公室主任完成各项接待工作，完成领导交办的临时性工作。 5.2.2.4 打印员 1) 坚守工作岗位，遵守作息时间。做到热情服务，认真负责，任劳任怨。 2) 努力钻研业务，不断提高文印质量，做到字迹清楚，编排美观，格式符合规定要 求。 3) 认真遵守文印制度，所有印件必须经办公室主任的同意方能打印，对未经批准的 各种印件一律不得接受。 4) 负责文件的登记、编号，认真做好收文、发文、登记、阅读、清退、整理、归档 等手续。 5) 严格遵守有关保密的规定，不得将保密印件随意外传，杜绝泄密现象。 6) 负责对打印设备进行日常保养，如发现故障，及时联系有关部门予以维修。 7) 树立勤俭节约的优良作风，努力节省纸张和其他消耗材料，尽量节省开支。 8) 8.维护好工作场所的整洁。 9) 积极完成公司领导和办公室交办的其他工作。5.2.3 安全科5.2.3.1 安全科安全生产责任制 1) 协助安委会和主要负责人、分管负责人组织制定公司安全生产管理年度工作计第 11 页 共 248 页****有限公司安全标准化管理文件划，并组织实施； 2) 协助安委会和主要负责人、分管负责人组织制定本单位年度安全生产管理目标， 并进行考核； 3) 参与制定安全生产资金投入计划和安全技术措施计划，并具体实施或者监督相关 部门落实； 4) 组织制订或修订安全生产制度、安全操作规程，并对执行情况进行监督检查； 5) 组织参加现场安全检查，对检查出的问题负责组织或者督促整改，不能立即整改 的应当立即向公司负责人汇报； 6) 配合建设项目安全设施“三同时”的审查验收工作，负责审查承包、承租单位相关 资质、证照和资料； 7) 组织有关部门研究职业中毒的预防工作和职业病的防治措施； 8) 组织实施安全生产宣传教育和培训，总结和推广安全生产的先进经验； 9) 按规定监督或者及时发放劳动防护用品，并指导有关部门教育从业人员正确佩带 和使用； 10) 配合生产安全事故的调查和处理，进行事故的统计、分析和报告，协助有关部门 制定事故预防措施并监督执行； 11) 公司确定的其他安全生产管理职责。 5.2.3.2 安全科长 1) 遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范，按照“谁主管谁 负责”的原则，对老城分公司的安全生产工作负责任。 2) 负责老城分公司安全、环保、职业健康综合管理体系的建立和保持等具体事宜， 并向安全副总报告运行情况，提出改进建议。 3) 组织公司召开有关安全生产会议，做好安全例会的会议记录、存档管理，提出具 体建议。 4) 4.负责安全培训、教育和考核工作，提高全员安全意识、环保意识和职业健康意 识。 5) 负责公司重大危险源及重大环境因素的控制及应急救援的指挥协调。 6) 组织全公司的综合性安全大检查，协调落实重大安全隐患的整改。 7) 组织全公司的隐患排查及风险评价工作。 8) 负责公司设备及能源管理，做好设备的维护保养，确保不发生设备事故。第 12 页 共 248 页****有限公司安全标准化管理文件9) 组织重大伤亡、火灾、爆炸等事故的调查、处理工作，及时如实报告安全事故。 5.2.3.3 安全员 1) 在公司安全科长的领导下开展安全管理、安全检查等工作，按照“谁主管谁负责” 的原则，对老城分公司的安全生产工作负责任。 2) 贯彻国家和地方政府的有关法律、法规、规章、标准和技术规范，参加制定.修订 公司安全卫生管理制度和安全技术规程并监督检查执行情况。 3) 负责员工的安全培训、 教育和考核工作， 提高全员安全环保意识和职业健康意识。 4) 组织并参加公司的安全检查和各种专业检查，制止各种违章违纪行为。 5) 负责公司重大危险源及重大环境因素的控制及应急救援的指挥协调。 6) 组织全公司的综合性安全大检查，协调落实重大安全隐患的整改。 7) 保证公司生产现场安全工作的正常开展，发现问题及时分析、处理和汇报。 8) 组织重大伤亡、火灾、爆炸等事故的调查、处理工作，及时如实报告安全事故。 9) 负责公司各种安全票证的审查、实施及档案、台帐等资料的管理。 5.2.3.4 环保科安全职责 10) 贯彻执行国家和上级部门有关环境保护工作的法令、政策和标准，制定、修改并 完善本企业各项环境保护制度和措施，对执行情况进行检查监督。 11) 负责对环境保护方针、政策、规定和技术知识的宣传教育，检查监督执行情况， 搞好环境保护，实现文明生产。 12) 制定“三废”治理和噪声防治等措施规划，并检查执行情况。参加新建、扩建、改 建工程的环保“三同时”监督工作，使环境保护措施与主体工程同时设计、同时施 工、同时投产。 13) 负责对环境污染的检测工作，并监督有关单位使环保各项指标达到国家卫生标 准。5.2.4 保卫科5.2.4.1 保卫科安全生产责任制 1) 认真贯彻执行国家有关法律法规，做好公司易制毒、剧毒等危险物品的安全保卫 工作，同时负责公司内禁烟、交通保卫等安全管理工作。 2) 健全安全保卫制度，负责进厂人员的证件检查、临时入厂人员的入厂检查和检查 登记，以及对上述人员禁带烟火进厂的安全检查，负责公司各部门安全生产保卫 工作。第 13 页 共 248 页****有限公司安全标准化管理文件3) 抓好公司范围内治安，做好公司保卫工作，维护好公司正常生产工作秩序，加强 执勤检查和保卫，实行夜间巡逻。 4) 制定和监督执行各项治安保卫制度，及时向有关部门汇报执行情况，保证公司财 产和员工人参财产安全 5) 人员携带物品或运输货物车辆出门，特别是易制毒及剧毒化学品运输车辆，须凭 相关管理部门出具的出门证明才予放行。 6) 负责交通事故的调查、处理、上报并及时报告公司安全部门，会同车辆管理部门 进行交通安全管理监督。 7) 负责各类重大事故的现场保卫工作。 8) 参加安全检查，组织好主管业务范围内的安全保卫检查工作。 5.2.4.2 保卫科长 保卫科长是公司治安保卫工作的第一责任人，负责公司范围内的治安保卫管理工作， 必须熟悉掌握治安保卫专业知识。 1) 在公司分管领导的领导下，对公司内治安保卫工作负责。 2) 认真贯彻执行党的路线、方针、政策和公司规定的各项制度，做到传达及时，落 实迅速，准确无误。并定期向领导汇报，反映治安保卫工作情况和存在的问题。 3) 负责制定公司治安保卫工作规划和实施措施，特别是针对公司易制毒、剧毒等危 险物品的安全保卫工作计划及措施，经公司领导同意后组织实施。 4) 制定保卫人员的业务学习、政治学习计划并组织实施，提高保卫人员的政治素质 和业务素质。 5) 领导并积极侦破公司范围内发生的政治案件、刑事案件、治安案件和破坏事故， 以增强保卫部门的威慑能力，消除不安因素。 6) 制定严格的保卫措施，做好公司员工的人身安全及公司易制毒、剧毒等危险物品 的安全保卫工作。 7) 定期不定期检查保卫人员的工作情况，发现问题及时进行查处，并对安全责任制 进行考核，不断完善，减少案件发生。 8) 完成领导临时交办的工作。 5.2.4.3 保卫科员 1) 认真贯彻执行国家有关法律法规，做好公司易制毒、剧毒等危险物品的安全保卫 工作，同时负责公司内禁烟、交通保卫等安全管理工作。第 14 页 共 248 页****有限公司安全标准化管理文件2) 上岗时服装整齐，举止端正，终于职守，坚守工作岗位。 3) 发现隐患、险情及时报告。对一切进出车辆、物资、装箱等按规定进行严格检查， 特别是针对公司易制毒化学品盐酸及剧毒化学品液氯的检查，发现物具不对和手 续不符时，一律进行扣留，请示处理。 4) 严格遵守公司制定的各项制度，做到班中不脱岗，不会客，不准外人入值班室逗 留并对外来人员、车辆严格登记。 5) 提高警惕，发现问题和嫌疑人员及时报告，杜绝监守自盗的现象的发生。 6) 严格执行交接班制度，做到当班工作交清说明，并清点保安器材，做好记录。 7) 对外地人员来访，做到主动热情，并为客人介绍“进厂须知”，让客户交出烟火等 易燃易爆品，并妥善保管。 8) 保持室内及卫生区的环境卫生，保持门口清洁。 9) 严格“临时出入证”制度，公司外来施工人员一律凭证进出厂区。5.2.5 财务科5.2.5.1 财务科安全责任制 1) 按规定及时为公司交纳安全生产责任险。 2) 在编制基本建设和工程费用计划的同时，编制安全费用提取及使用计划，确保资 金到位，监督安全生费用专款专用。 3) 保证事故隐患治理费用，安全教育费用等安全费用的资金到位。 4) 负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入企业经济活动分析内容。 5) 保证劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的开支费用。 6) 做好安全责任制及目标考核奖惩的执行工作。 5.2.5.2 财务科员安全责任制 1) 遵守本部门的安全生产规章制度，落实安全生产责任制，积极参加安全生产教育 和培训。 2) 按照有关法律法规及公司《安全生产费用提取和使用管理制度》的要求，做好公 司安全专项基金的提取及使用工作，建立健全安全费用台账，及时汇总并上报有 关安全费用的使用和结存情况，做到专款专用，不得挪用。 3) 负责拨付员工进行的安全生产宣传教育和培训所需经费的监督。 4) 负责拨付各岗位员工劳动防护用品所需经费和防暑降温经费使用情况的监督。 5) 负责拨付有毒有害等特殊工种人员的体检和疗养经费使用情况的监督。第 15 页 共 248 页****有限公司安全标准化管理文件6) 对财务部所用设备、器材进行经常性检查，及时发现和解决安全生产隐患。 7) 参加财务部门的安全教育培训工作， 严格执行财政制度， 确保安全费用落实到位。 8) 掌握相关安全生产应急预案，一旦发生问题，负责保护企业现金、票证、账目等 不受损失。5.2.6 供销部5.2.6.1 供销部岗位安全责任制 供销部负责我公司供应及销售两方面工作。 供应方面应做好公司用原材料、 安全设施、 劳保用品及其他物资、设备的采购，保证采购的物资、设备，证件齐全，质量合格，供应 及时。销售方面，做好公司产品的销售工作，特别是针对公司易制毒化学品盐酸的销售， 一定要按时向上级主管部门做好销售报备。 1) 供销部在分管副总经理的直接领导下开展工作。在公司用原材料、安全设施、劳 保用品及其他物资采购过程中，认真执行有关规程、标准、技术规范等规定，同 时做好公司产品的销售工作。 2) 坚持“五同时”原则：即在计划、布置、检查、总结、评比销售工作的同时计划、 布置、检查、总结、评比安全工作。 3) 定期组织召开供销系统安全工作会议，分析安全工作情况，解决供销公司及业务 人员的安全隐患，确保业务人员的出行安全。 4) 开展安全教育工作，提高安全素质，特别是业务人员，要树立明瑞形象，遵守社 会公德。 5) 搞好物资仓库的安全管理，严格防火制度、确保库房安全。 6) 按照有关法律法规及标准的要求，做好劳动保护用品及安全设施的采购及公司应 急救援物资的保障工作，建立供应商、销售商档案，并定期组织评价。 7) 按照有关法律法规的要求，做好易制毒化学品、剧毒化学品的登记办证及运输核 查工作，确保易制毒化学品和剧毒化学品的生产和使用安全。 5.2.6.2 供销员安全责任制 1) 在分管经理的领导下，负责物资、设备的采购工作及产品的销售工作。 2) 认真学习并严格遵守各项规章制度和劳动纪律看，在物资采购及产品销售过程 中，认真执行有关规程、标准、技术规范等。 3) 参见部门级安全教育及日常部门活动，提高自身安全生产能力和安全防范意识。 4) 外出采购要时刻保持清醒的头脑，随身携带的公函、信件、资料、有价凭证、款第 16 页 共 248 页****有限公司安全标准化管理文件项应妥善携带，不得丢失；积极开拓市场，努力完成公司下达的销售任务，销售 网络良性延伸。 5) 严格按照采购计划的品名、规格型号、质量、数量采购，要货比三家。 6) 提高采购效率，确保采购质量，合理安全采购程序。做好采购记录，记录要求及 时、整洁、准确。 7) 强化业务管理，做到账目明确，货物回收及时，杜绝呆死帐现象产生。配合公司 做好产品售后服务工作，宣传产品，解决售后出现的实际问题。 8) 对安技措施工程物资专项计划、专项采购。 9) 积极完成上级领导交予的其他安全方面的任务。5.2.7 生产车间（部）5.2.7.1 生产车间（部）安全生产责任制 1) 及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全的“五同时”。 2) 在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度、规定和安全技术规 程的做法，应立即制止并向领导报告，及时通知生产车间安全部门共同处理，严 禁违章指挥、违章作业。 3) 在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，立即报告主管 领导并通知有关职能部门，防止事态扩大。 4) 参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态，对各单位的安全生产情况及时在 调度会上给予表扬或批评。 5) 负责贯彻操作纪律管理规定，杜绝和减少非计划停车和跑、冒、串事故，实现安 全、稳定、长期、优质生产。 6) 负责生产事故的调查处理、统计上报，及时向上级安全部门报告，参加基层上报 事故的调查处理。 7) 编制或修订的工艺技术操作规程、工艺技术指标必须符合安全生产要求，对操作 规程、工艺技术指标和工艺纪律执行情况进行检查、监督和考核。 8) 在修订长远发展计划、编制公司技术措施计划和进行技术改造时，应有安全技术 和改善劳动条件的措施项目，不得以任何理由削减安全技术措施项目和挪用安技 措施经费。制定增产节约措施时，应符合安全技术要求。 9) 负责因工艺技术原因引起的事故的调查处理和统计上报，参加公司其他事故的调 查处理。第 17 页 共 248 页****有限公司安全标准化管理文件10) 执行安全生产“三同时”的原则，组织技措项目的设计、施工和投用时的“三同时” 审查。 11) 组织并检查各生产单位对生产操作工人的安全技术培训考核。 12) 负责组织工艺技术方面的安全检查，及时改进技术上存在的问题。 13) 组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全装备。 14) 在技术改造和新建、 改扩建装置建设时， 负责组织爆炸危险区域划分和审查工作。 5.2.7.2 车间主任安全责任制 车间主任对生产车间安全生产全面负责。 1) 按照“谁主管谁负责”的原则，对车间的安全工作全面负责。 2) 积极落实公司的安全方针和目标，合理制定车间的安全管理制度和安全工作计 划，并切实可行。 3) 坚持“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时计划、布置、 检查、总结、评比安全工作。 4) 落实车间级安全教育，主持开展车间安全活动，建立车间级安全管理网络，做到 时刻有人管生产、管安全。 5) 组织召开车间的安全例会及安全检查，及时发现隐患并组织整改，对无力解决的 隐患，及时上报，并做好预防措施。 6) 参加对安全事故的调查处理，对事故坚持“四不放过”。 7) 严格安全作业管理，作业票证开具符合规范要求，安全措施专人逐项落实。 8) 严格落实公司安全管理制度，严格遵守安全操作规程，决不违章指挥，制止和纠 正违章操作和习惯性违章行为。 9) 管理好车间的安全设施，消防器材，确保处于完好状态。 10) 组织落实车间的安全管理考核工作。 5.2.7.3 车间副主任安全责任制 1) 协助车间主任做好车间的各项安全生产工作。 2) 组织制定并实施车间安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。 3) 负责对新职工、转岗、复岗职工进行车间安全教育 4) 对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；开展岗位技术练兵； 定期组织安全技术考核；组织并参加班组安全活动。 5) 跟随车间主任每周组织一次车间安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全第 18 页 共 248 页****有限公司安全标准化管理文件设施和急救器具等处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用。 6) 组织开展各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰并奖励先进班组和个 人。 7) 对车间发生的事故要坚持“四不放过”的原则，及时报告和处理，负责保护事故现 场，查清原因，分清责任，采取防范措施，对事故的责任者提出处理意见，报主 管部门批准后执行。 8) 建立健全车间安全管理网络，配备安全技术人员，充分发挥车间和班组安全人员 的作用。 5.2.7.4 岗位班组长安全责任制 1) 贯彻执行公司对安全生产的指令和要求，对本班组的安全工作全面负责。 2) 熟悉和掌握本班组业务和人员情况，合理制定本班组的安全管理制度和安全工作 计划，教育职工遵章守纪，制止违章行为。 3) 严格遵守安全操作规程， 决不违章指挥， 制止和纠正违章操作和习惯性违章行为。 4) 落实本班组级安全教育及日常班组活动，建立班组安全管理网络，提高员工的安 全生产能力和安全防范意识。 5) 组织召开班组的安全例会及安全检查，及时发现隐患并组织整改，对无力解决的 隐患，及时上报，并做好预防措施。 6) 负责生产设备、安全设施、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使 其保持完好和正常运行。 7) 严格安全作业管理，作业记录符合规范要求，安全措施专人逐项落实。 8) 参加对安全事故的调查处理，做好详细记录，落实防范措施。 9) 保持作业现场整齐清洁，实现文明生产。 10) 组织落实本单位的安全管理考核工作。 5.2.7.5 化验室班组长安全责任制 1) 对本部门的分析、化验安全管理工作全面负责。 2) 积极落实公司的安全方针和目标，合理制定本部门的安全管理制度和安全技术操 作规程。 3) 组织化验室成员学习贯彻执行有关安全生产的法律、 法规、 制度和安全技术规程， 提高安全意识和操作技能。 4) 组织对本专业员工的技术培训，保证化验室的分析能力适应安全生产的需要。第 19 页 共 248 页****有限公司安全标准化管理文件5) 组织员工学习消防器材等安全防护用品的正确使用，积极参加公司组织的各种应 急演练。 6) 加强对各检验设备、 分析仪器及其其他易燃、 有毒物品的使用和保管的安全管理。 7) 积极完成上级领导交予的其他安全方面的任务。 8) 组织落实本单位的安全管理考核工作。 5.2.7.6 电气班组长安全责任制 1) 贯彻执行公司对安全生产的指令和要求，对本班组的安全工作全面负责。 2) 熟悉和掌握本班组业务和人员情况，合理制定本班组的安全管理制度和安全工作 计划，教育职工遵章守纪，制止违章行为。 3) 严格遵守安全操作规程， 决不违章指挥， 制止和纠正违章操作和习惯性违章行为。 4) 落实本班组级安全教育及日常班组活动，建立班组安全管理网络，提高员工的安 全生产能力和安全防范意识。 5) 组织召开班组的安全例会及安全检查，及时发现隐患并组织整改，对无力解决的 隐患，及时上报，并做好预防措施。 6) 按时组织《电气安全专项检查》 ，排查全厂用电安全隐患，确保电器系统运行良 好。 7) 严格安全作业管理，作业记录符合规范要求，安全措施专人逐项落实。 8) 参加对安全事故的调查处理，做好详细记录，落实防范措施。 9) 保持作业现场整齐清洁，实现文明生产。 10) 组织落实本单位的安全管理考核工作。 5.2.7.7 维修班组长安全责任制 1) 贯彻执行公司对安全生产的指令和要求，对本班组的安全工作全面负责。 2) 熟悉和掌握本班组业务和人员情况，合理制定本班组的安全管理制度和安全工作 计划，教育职工遵章守纪，制止违章行为。 3) 严格遵守安全操作规程， 决不违章指挥， 制止和纠正违章操作和习惯性违章行为。 4) 落实本班组级安全教育及日常班组活动，建立班组安全管理网络，提高员工的安 全生产能力和安全防范意识。 5) 组织召开班组的安全例会及安全检查，及时发现隐患并组织整改，对无力解决的 隐患，及时上报，并做好预防措施。 6) 负责生产设备、安全设施、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使第 20 页 共 248 页****有限公司安全标准化管理文件其保持完好和正常运行。 7) 严格安全作业管理，安全措施专人逐项落实。 8) 参加对安全事故的调查处理，做好详细记录，落实防范措施。 9) 保持作业现场整齐清洁，实现文明生产。 10) 组织落实本单位的安全管理考核工作。 5.2.7.8 岗位操作人员安全责任制 1) 认真学习并严格遵守各项规章制度和劳动纪律，严格执行安全操作规程，对本岗 位的安全生产负责。 2) 精心操作，严格执行工艺流程，交接班必须交接安全情况，为接班者创造良好的 安全生产条件。 3) 参加班组级安全教育及日常班组活动，提高自身安全生产能力和安全防范意识。 4) 积极参加班组的安全例会及安全检查， 及时发现隐患并整改， 对无力解决的隐患， 及时上报，并做好预防措施。 5) 作业过程中有不适应立即离开工作岗位做进一步处理，禁止带病工作。 6) 正确维护和操作设备、机器，保持作业环境整洁，搞好文明生产。 7) 正确使用及妥善保管好各种劳保用品及器具。 8) 积极完成上级领导交予的其他安全方面的任务。 5.2.7.9 化验员安全责任制 1) 认真学习并严格遵守各项规章制度和劳动纪律，严格执行安全操作规程，对本岗 位的安全生产负责 2) 参加教育和培训，认真学习安全生产知识，提高安全技能，熟练掌握化验分析程 序，认真操作。 3) 认真执行交接班制度，交班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完 好。 4) 积极参加技术培训，保证化验室的分析能力适应安全生产的需要。 5) 精心操作，按时进行分析，分析数据要准确，填写好原始记录。 6) 按时认真进行巡回检查，发生事故，要立即向上级报告，保护现场，做好记录。 7) 认真学习消防器材等安全防护用品的正确使用，积极参加公司组织的各种应急演 练。 8) 加强对各检验设备、 分析仪器及其其他易燃、 有毒物品的使用和保管的安全管理。第 21 页 共 248 页****有限公司安全标准化管理文件9) 积极完成上级领导交予的其他安全方面的任务。 5.2.7.10 电工安全责任制 1) 认真学习并严格遵守各项规章制度和劳动纪律，严格执行电器专业的安全操作规 程，对本岗位的安全生产负责。 2) 积极参加班组安全教育及日常班组活动，提高自身安全生产能力和安全防范意 识。 3) 认真执行交接班制度，接班前必须检查本岗位的设备运行情况、安全设施及工、 器具是否齐全完好。 4) 服从调度指挥，快速及时处理电器设备故障，保障生产的平稳运行。 5) 按时巡回检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。 6) 认真维护保养设备，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录。 7) 佩戴好劳动保护用品，正确使用、妥善保管各种绝缘工具、器具和防护、消防器 材。 8) 积极完成上级领导交予的其他安全方面的任务。 5.2.7.11 维修工安全责任制 1) 认真学习并严格遵守各项规章制度和劳动纪律，严格执行安全操作规程，对本岗 位的安全生产负责。 2) 精心操作，严格执行交接班记录，交接班必须交接安全情况，为接班者创造良好 的安全生产条件。 3) 积极参加安全教育和培训，认真学习安全知识，提高自身安全生产能力和安全防 范意识。 4) 按时认真进行巡回检查，及时发现隐患并整改，对无力解决的隐患，及时上报， 并做好预防措施。 5) 认真维护保养设备，防护、消防器材，发现缺陷及时消除并做好记录。 6) 学习并掌握正确穿戴防护用品，熟练可能接触的各种危险化学品的危险特性和应 急救援知识。 7) 积极完成上级领导交予的其他安全方面的任务。5.2.8 仓库5.2.8.1 仓库安全生产责任制 仓库是公司物资供应的基地，是物资储存、保管与集散的中心，是保证公司生产建设第 22 页 共 248 页****有限公司安全标准化管理文件的必要条件，仓库安全生产责任制有以下几条： 1) 认真贯彻执行国家颁布的危险物品、消防等安全管理法律、法规、制度，保证库 存物质安全。 2) 严格执行有关防火和危险物品管理规定，搞好仓库防火、危险物品、气瓶和贮存 设施的管理工作。 3) 各类易燃、易爆、剧毒等化学品要分类存放，装卸物品时要保证安全，杜绝一切 事故的发生。 4) 凡验收入库的物资，严格按照《物资管理规定》进行验收、检查，清点物资的名 称、规格型号及数量是否与所需计划一致。 5) 在验收，如发现数量不符、质次、损坏等情况，应及时向经办人员反映，要求查 明原因落实责任，即使处理。 6) 仓库内要整洁，达到无尘土、杂物，无积水，无污垢。 5.2.8.2 仓库保管员 1) 做好备品备件仓库物资的出、 入库及物资的保管工作， 对本岗位的安全生产负责。 2) 认真学习并严格遵守公司安全生产管理制度，掌握仓库物资安全管理专业知识， 确保安全生产。 3) 参加安全教育及日常班组活动，提高自身安全生产能力和安全防范意识。 4) 掌握好本人所管物资的类别、品种、数量、规格型号、主要用途等，对物资进行 分区、分类、分品种存放。 5) 劳保用品按标准发放及安全设施的验收、入库、保管、领用等安全工作。 6) 建立健全收.发台帐和凭证，做到登记及时，书写整洁，杜绝错登错记。 7) 接触危险化学品时，要做好自身防护，正确穿戴劳动保护用品。 8) 仓库内严禁烟火，在明显地点应有警惕标志。 9) 参与各类事故应急救援和预案演练，组织应急救援物资的供应。 10) 积极完成上级领导交予的其他安全方面的任务。第 23 页 共 248 页****有限公司安全标准化管理文件二、 识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求管理制 度1. 目的 为建立获取安全生产法律法规、标准和其他要求的渠道，及时识别和获取出适用于本 厂活动、 产品及服务中所适用的安全生产法律法规、 标准和其他要求并保持更新， 根据 《职 业健康安全管理体系 规范》 （GB/T） 、 《危险化学品从业单位安全生产标准化评 审标准》 ，制定本制度。 2. 适用范围 本制度适用于公司所属各单位识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求 的管理。 3. 应用标准及相关文件 《中华人民共和国安全生产法》(2014 年新修订版) 《危险化学品安全管理条例》 《山东省安全生产条例》 《危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准》 4. 职责 4.1 安全科负责识别和获取适用于与公司有关的安全生产法律、法规、标准、规范及 其他要求，纳入公司管理文件或直接下发贯彻执行。 4.2 安全科负责对公司通用安全生产法律、法规和标准等文件的登记、发放，发放方 式包括以企业文件形式发放、原文发放和其他形式，发放范围包括公司各部门、车间、班 组，及相关的供应销售单位、周边企业等。 4.3 安全科负责组织对从业人员进行企业适用安全生产法律法规、标准及其他要求的 宣传和培训，安全科及生产车间配合实施，提高从业人员的守法意识，规范安全生产行为。 4.4 供销科及其他涉及企业相关方的管理部门负责将适用的安全生产法律法规、标准 及其他要求及时传达给相关方，传达方式包括纳入合同、纳入“一书一签”的发放、制作成 宣传资料及其他方式。 5. 安全生产法律法规、标准和其他要求的获取 5.1 获取的内容： 1）法律：全国人大颁布的安全生产法律，如：刑法、安全生产法、职业病防治法、第 24 页 共 248 页****有限公司安全标准化管理文件劳动法、劳动合同法、突发事件应对法等； 2）法规：国务院和省级人大颁布的有关安全生产的法规； 3）规章：国务院各部、委、局和省级人民政府颁布的安全生产规章制度； 4）标准：国家、地方和行业颁布的安全标准； 5）国际公约：我国已签署的关于劳动保护的公约； 6）其他要求：各级政府有关安全生产方面的规范性文件，上级主管部门的要求，地 方和相关行业有关的安全生产要求、非法规性文件和通知、技术标准规范等。 5.2 获取渠道： 1）各级人大、政府颁布的法律、法规、条例、办法及其他要求的获取渠道是全国人 大公报、国务院公报、安全生产监督管理部门及其他有关政府职能部门； 2）国家和行业标准规范获取渠道是各部、委或标准化组织等； 3）上级主管部门的要求获取渠道是各上级主管部门； 4）还可以与咨询机构等部门联系； 5）通过报刊、书店、互联网等渠道。 5.3 获取方式和时机 5.3.1 公司各部门通过上述渠道以电话、传真、邮件、会议等方式获取有关安全生产 法律、法规及其他要求，同时建立必要的联系； 5.3.2 安全科通过阅读和整理有关报刊、网站收集有关安全生产法律、法规及其他要 求，登记在法律法规、标准及其他要求的获取记录表上，并及时传递到各部门。 5.3.3 安全科每年整理一次企业适用安全生产法律法规、标准和其他要求清单，保持所 使用的法律法规处于最新状态。 5.4 适用性识别、传达和更新 5.4.1 适用性识别判定依据： 1）企业活动、产品、服务要求； 2）所属行业； 3）上级主管部门有关要求； 4）相关方有关要求。 5.4.2 安全科根据公司生产经营活动、产品或服务中的危险、有害因素和安全生产的 特点，对获取的法律法规、标准和其他要求进行适用性判定，将适用的法律法规、标准和 其他要求登记在《适用的法律法规、标准和其他要求清单》上，并将适用的条款摘录到清第 25 页 共 248 页****有限公司安全标准化管理文件单上，经主管厂领导批准后实施。 5.4.3 安全生产法律法规的传达： 1）安全科及时将适用的安全生产法律法规、标准和其他要求清单及有关内容予以印 制，然后发放到公司有关部门、车间、班组。 2）各单位将适用于本单位的安全生产法律法规、标准和其他要求进行传达贯彻，确 保每位职工按法律法规、标准和其他要求执行。 5.4.4 安全科对作废的安全生产法律法规、 标准和其他要求及时标识， 对新颁法律法规、 标准和其他要求及时补充。 6. 符合性评价 安全科每年至少组织一次对相关法律法规、标准和其他要求的情况进行检查和符合性 评价，消除违现象和行为，并保存定期评价结果的记录。 7. 附则 本制度由安全科负责解释。第 26 页 共 248 页****有限公司安全标准化管理文件三、 安全生产会议管理制度1．目的 为加强安全生产工作的管理和协调，收集汇总安全信息，安排检查、整改安全隐患， 研究布置安全工作，确保公司安全生产。 2．引用标准及适用范围 根据有关化工行业安全生产的规定和要求，制定本制度，适用于公司安全生产会议的 管理。 3．安全生产会议包括安全生产委员会（简称安委会）会议及安全例会。3.1 安全生产委员会会议制度3.1.1 安委会会议每季度至少召开一次，有重大问题需要研究解决时可随时召开。 3.1.2 会议由安委会主任主持，安全科作会议记录。 3.1.3 会议具体内容 3.1.3.1 认真学习国家安全生产法律、法规及上级文件规定，研究制定贯彻执行措施。 3.1.3.2 研究制订企业年度安全生产计划，解决重大安全问题。 3.1.3.4 定期听取职能部门的安全汇报，督促隐患整改，消除安全隐患。 3.1.3.5 对重大人身、设备、生产事故调查处理，落实预防措施。 3.1.3.6 安委会成员必须参加会议，有事请假，无故不参加者按照有关规定执行。 3.1.3.7 安委会的常设机构是安全科，具体执行安委会的决议，负责公司日常安全生产 事宜。3.2 安全生产例会管理制度3.2.1 公司安全例会每月召开一次，由公司经理（总经理、副经理） 、安全主管、车间 和部门安全负责人等参加，车间和部门安全负责人及时将本部门的安全工作向公司安全主 管汇报。各级管理人员必须按时参加公司级或安全科组织的例会。 3.2.2 会议由安全副总或安全科长主持，安全科作会议记录。 3.2.3 会议内容 3.2.3.1 公司例会要及时传达上级的文件和任务，宣传党和国家有关安全生产的方针、 政策和法规，增强法制观念。 3.2.3.2 公司例会及时传达公司有关安全工作的任务、计划、布置，对安全检查中发现第 27 页 共 248 页****有限公司安全标准化管理文件的事故隐患提出整改措施并逐级进行落实。 3.2.3.3 安全例会要坚持“五同时”，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时， 要同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 3.2.3.4 安全例会要有地点、主持人、与会人员签名，安全例会内容要记录登记、决策 和决定，并收集整理作为安全档案资料。3.3 要求3.3.1 参加会议的人员必须全面了解和掌握本部门单位的安全生产情况。 3.3.2 参加会议的人员必须实事求是的汇报安全生产情况和在管理中处理和解决问题 具体做法。 3.3.3 参加会议的人员应积极提出在安全管理中好的建议和成功的经验及教训。 3.3.4 各级管理人员及专职安全员未能及时参加会议的， 应提前向分管经理或安委会办 公室请假，否则采取通报批评与经济考核予以制约。第 28 页 共 248 页****有限公司安全标准化管理文件四、 安全生产费用提取和使用管理制度1．目的 为加大公司安全生产的资金投入，建立公司安全生产投入的长效机制，保证公司达到 法定的安全生产条件，根据根据有关法律法规和文件精神，特制定公司安全生产投入、安 全生产费用提取和使用制度。 2．使用范围 本办法适用于公司内各单位。 3．引用标准及相关文件 《中华人民共和国安全生产法》(2014 年新修订版) 《危险化学品安全管理条例》 《危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准》 财政部 安全监管总局关于印发《企业安全生产费用提取和使用管理办法》的通知[财 企〔2012〕16 号] 4．安全费用的提取 4.1 我公司属于危险化学品生产与储存企业，应以上年度实际营业收入为计提依据， 采取超额累退方式按照以下标准平均逐月提取： （一）营业收入不超过 1000 万元的，按照 4%提取； （二）营业收入超过 1000 万元至 1 亿元的部分，按照 2%提取； （三）营业收入超过 1 亿元至 10 亿元的部分，按照 0.5%提取； （四）营业收入超过 10 亿元的部分，按照 0.2%提取。 4.2 当年提取得安全费用应全额用于安全生产，年底不得保留余额。 4.3 安全费用提取额不能满足安全生产实际投入需要的部分，据实在成本中列支。 5．安全费用的使用范围 （一）完善、改造和维护安全防护设施设备支出（不含“三同时”要求初期投入的安全 设施） ，包括车间、库房、罐区等作业场所的监控、监测、通风、防晒、调温、防火、灭 火、防爆、泄压、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围堤或 者隔离操作等设施设备支出； （二）配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出； （三）开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出；第 29 页 共 248 页****有限公司安全标准化管理文件（四）安全生产检查、评价（不包括新建、改建、扩建项目安全评价） 、咨询和标准 化建设支出； （五）配备和更新现场作业人员安全防护用品支出； （六）安全生产宣传、教育、培训支出； （七）安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用支出； （八）安全设施及特种设备检测检验支出； （九）其他与安全生产直接相关的支出（注：安全生产责任险及工伤保险不得计入安 全费用支出中） 。 在以上规定的使用范围内，公司应当将安全费用优先用于满足安全生产监督管理部门 以及行业主管部门对企业安全生产提出的整改措施或者达到安全生产标准所需的支出。 6．管理 （一）公司提取的安全费用应当专户核算，按规定范围安排使用，不得挤占、挪用。 年度结余资金结转下年度使用，当年计提安全费用不足的，超出部分按正常成本费用渠道 列支。 （二）公司若出现转产、停产、停业或者解散，应当将安全费用结余用于处理转产、 停产、停业或者解散前的危险品生产或者储存设备、库存产品及生产原料支出。公司由于 产权转让、公司制改建等变更股权结构或者组织形式的，其结余的安全费用应当继续按照 本制度管理使用。公司调整业务、终止经营或者依法清算，其结余的安全费用应当结转本 期收益或者清算收益。 （三）公司应当加强安全费用管理，编制年度安全费用提取和使用计划，纳入企业财 务预算。公司年度安全费用使用计划和上一年安全费用的提取、使用情况按照管理权限报 同级财政部门、安全生产监督管理部门备案。 （四）企业安全费用的会计处理，应当符合国家统一的会计制度的规定。 7．附则 本办法由财务科、安全科负责解释。第 30 页 共 248 页****有限公司安全标准化管理文件五、 安全生产责任制考核奖惩管理制度1. 目的 为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，加强对安全生产的领导，逐级落实安全生 产管理目标，奖励在安全生产管理工作中做出贡献的单位和个人，使全体干部职工加积极地为安全生产做出贡献，特制定安全生产奖惩考核管理。2. 适用范围 本办法适用于公司所属各单位。 3. 引用标准及相关文件 《中华人民共和国安全生产法》(2014 年新修订版) 《危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准》 4.职责与基本要求 4.1 安委会负责考核落实工作。 4.2 各单位按照《安全生产责任制》的分工在各自的职责范围内落实考核工作，并有 权提出奖惩建议。 4.3 安全科作为公司安委会的办事机构，负责对全公司各个单位（包括承包单位）进 行安全工作经济考核，特殊情况下可以直接考核到个人。 4.4 制定经济责任制考核奖惩办法，把平时检查与综合检查中发现的问题及时纳入经 济考核中去，要有奖有罚，充分发挥经济杠杆的作用。 4.5 要针对管理与治理工作进行考核，严格按照整改通知单的时间进行考核，对安全 工作抓的不得力，隐患治理不彻底的单位进行从严考核，并与车间领导挂钩，充分体现既 考核职工、也要考核领导的原则，对安全工作抓得好的单位，进行适当奖励，真正做到有 奖有罚。 5. 管理及考核程序 5.1 安全目标管理由各单位负责人承担第一责任，专（兼）职安全员协助开展日常检 查、落实和整改。对关键（重点）部位实行重点检查和布控，并采取有效的整改措施。 5.2 根据日、周、月的安全生产现场检查情况，由检查部门及检查人，属当即处罚情 形的，必须在 24 小时内发出处理通报；属整改事项的，对不符合项发出书面整改通知单。 责任部门必须按照时间和标准要求进行整改。凡整改不到位的，不仅考核直接责任人，还第 31 页 共 248 页****有限公司安全标准化管理文件将追究管理及领导责任。 5.3 公司安全目标管理职能划分为：生产车间负责厂房以内的现场统一管理；管理层 负责厂房以外、 办公及公共等区域的统一管理； 日常的检查考核工作原则上不得交叉重复， 公司领导可以不定期组织抽查监督。 5.4 每季度考核结果，由次季度 10 日前各部门将奖罚情况汇总安全科，由安全科书面 通知财务部在工资发放时落实。 6. 考核细则 6.1 管理岗位 6.1.1 安全副总 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 内容及要求 未及时贯彻落实国家有关安全生产的法律法规 未及时参加并主持安全例会和安委会会议 未按时开展隐患排查治理工作，并对查出隐患进行督促整改 发生安全事故时，未按应急预案规定执行自身职责 未按国家及上级部门开展安全标准化等安全工作 未及时带领安全科对公司各部门进行安全责任考核 未按时完成公司的安全生产目标计划 公司出现安全生产问题，未及时主持研究、杜绝重大隐患 公司发生轻伤事故 6.1.2 生产副总 序号 1 2 3 4 5 6 内容及要求 未坚持“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生 产的时候同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作 未及时、准确、完整、如实报告生产安全事故，并组织、参与 参加重大伤亡、火灾、爆炸等事故的调查、处理工作 未领导监督生产计划的制订和落实， 确保公司生产装置设备的 安全运行 发生安全事故时，未按应急预案规定执行自身职责 未及时参加公司的安全生产例会和安委会会议 未及时组织召开生产系统的安全工作会议和检查， 研究解决生 产中存在的安全隐患。第 32 页 共 248 页考核规定 每次罚款 100 元 每次罚款 100 元 每次罚款 100 元 每次罚款 100 元 每次罚款 100 元 每次罚款 100 元 每次罚款 100 元 每次罚款 100 元 每起罚款 200 元 每起罚款 1000 元10 公司发生重伤事故、火灾爆炸事故、重大泄漏事故考核规定 每次罚款 100 元 每次罚款 100 元 每次罚款 100 元 每次罚款 100 元 每次罚款 100 元 每次罚款 100 元****有限公司安全标准化管理文件7 8未做好生产系统员工的安全培训教育工作 未组织制定公司安全规章制度与工艺操作规程 6.1.3 财务副总每次罚款 100 元 每次罚款 100 元序号 1 2 3 4内容及要求 未坚持“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比财 务工作的时候同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作 未按照公司《安全生产费用提取和使用管理制度》及时提取和 适当使用安全费用 未建立安全费用提取和使用台账 挪用安全费用考核规定 每次罚款 100 元 每次罚款 100 元 每次罚款 100 元 每次罚款 100 元6.1.4 供销经理 序号 1 促落实。 未定期组织召开供销系统安全工作会议，分析安全工作情况， 2 3 4 解决供销公司及业务人员的安全隐患， 确保业务人员的出行安 全。 未搞好物资仓库的安全管理 未按照有关法律法规及标准的要求， 做好劳动保护用品及安全 设施的采购及公司应急救援物资的保障工作 未按照有关法律法规的要求，做好易制毒化学品、剧毒化学品 5 的登记办证及运输核查工作， 确保易制毒化学品和剧毒化学品 的生产和使用安全 6.1.5 安全科长 序号 1 2 3 4 5 6 内容及要求 未对新入厂职工进行公司级安全培训教育 未及时开展隐患排查治理工作，每周组织 1 次公司级安全检查， 并对查出隐患进行督促整改 车间开展危险作业活动时， 未及时开具相应安全作业证，并确保 安全措施到位的 未按规定组织应急救援演练 未按计划实施安全培训 未按规定向上级安监部门报送相关材料第 33 页 共 248 页内容及要求 未组织修订、审核供销系统的安全工作计划和管理制度、并督考核规定 每次罚款 20 元每次罚款 20 元 每次罚款 50 元 每次罚款 50 元每次罚款 100 元考核规定 每次罚款 100 元 每次罚款 100 元 每次罚款 100 元 缺少一次罚款 500 元 每次罚款 100 元 每次罚款 100 元****有限公司安全标准化管理文件7 8 9未按国家及上级部门开展安全标准化等安全工作 未及时对公司各部门进行安全责任考核 未按时对特种设备、仪表、安全附件进行检验每次罚款 100 元 每次罚款 100 元 每次罚款 100 元 少一次罚款 100 元 每次罚款 200 元 每起罚款 500 元 每起罚款 1000 元10 公司必须配备的安全设施、应急设施，每周检查 1 次 11 未按集团公司，上级安监部门要求及时督促落实整改 12 公司发生轻伤事故 13 公司发生重伤事故、火灾爆炸事故、重大泄漏事故 6.1.6 车间主任 序号 内容及要求 1 2 3 4 5 6 7 8 9 未按规定每周对车间进行安全检查，并填写相应检查记录，同 时对查出隐患下发隐患整改通知单并督促整改的 未按时对公司安全检查查出隐患进行整改的 未按时参见公司安全生产例会及安委会会议 未按规定对新入厂职工、转岗、复岗职工进行车间级安全培训 教育 未做好危险作业管理工作，未按规定审批危险作业证，并派专 人逐项落实安全措施 未按时对厂区重大危险源及罐区进行安全检查 未管理好车间的安全设施、消防器材等，确保其处于完好状态 每季度组织一次重大危险源现场处置方案演练 未按时对集团或上级安监部门安全检查查出隐患进行整改的考核规定 每次罚款 100 元 每次罚款 100 元 每项罚款 100 元 每人次罚款 100 元 每次罚款 100 元 每次罚款 100 元 每次罚款 100 元 缺少一次罚款 200 元 每 2 项罚款 300 元 每起罚款 500 元 扣罚工资 50% 扣罚 50%~100%工资10 生产发生轻伤事故 11 违章指挥或未及时制止违章指挥，造成事故的 12 生产车间发生重伤事故、火灾爆炸事故、重大泄漏事故 6.1.7 各部门科员 序号 1 2 3 4 内容及要求 未认真学习安全工作的法律、法规和制度，提高安全意识和自 我防护意识，确保自身安全。 未遵守安全生产禁令中的有关规定 未积极参加公司的各项安全活动 未服从领导，积极配合安全部门做好公司安全工作。 6.2 生产车间 班组长：第 34 页 共 248 页考核规定 每次罚款 20 元 每次罚款 20 元 每次罚款 20 元 每项罚款 20 元****有限公司安全标准化管理文件序号 内容及要求 1 2 3 4 5 6 7 8 9 未按规定每天对班组进行安全检查，并填写相应检查记录，同 时对查出隐患督促整改的 未按时对车间、公司或集团安全检查查出隐患进行整改的 未按时参见公司安全生产例会及安委会会议 未按规定对新入厂职工、转岗、复岗职工进行班组级安全培训 教育 在本岗位进行危险作业，未做好危险作业管理工作，未按规定 办理危险作业证 未按时召开班前班后会并填写班前班后会会议记录 （必须有安 全环保内容）。 未按时组织班组活动并进行活动记录 未管理好本班组的安全设施、消防器材等，确保其处于完好状 态 每月组织一次重大危险源桌面演练考核规定 每次罚款 50 元 每次罚款 50 元 每项罚款 50 元 每人次罚款 50 元 每次罚款 50 元 每次罚款 100 元 每次罚款 100 元 每次罚款 100 元 缺少一次罚款 100 元 每起罚款 200 元 每起罚款 500-2000 元10 本班组发生轻伤事故 11 本班组发生重伤事故、火灾爆炸事故、重大泄漏事故 原料岗位： 序号 内容及要求 1 2 3 4 5 6 在岗吸烟或料仓地面有烟头；班前、班上饮酒 灭火器放置不规范 工作中不戴安全帽，或所戴安全帽不规范（例如不系带）。 清洗铜球过程中不戴防毒口罩 上料过程中不佩戴防尘口罩 上班过程中睡岗 汽化岗位（含叉车工）： 序号 内容及要求 1 2 3 4 5 6 未每隔 2 小时对重大危险源进行巡检，并填写相应记录 未按时填写交接班记录或交接班记录不真实反应安全生产情况 在岗吸烟或岗位有烟头, 班前、班上饮酒 工作中不戴安全帽，或所戴安全帽不规范（例如不系带）。 当班过程中，岗位洗眼器中无水第 35 页 共 248 页考核规定 每次罚款 50 元 每次罚款 50 元 每次罚款 50 元 每次罚款 50 元 每次罚款 50 元 每次罚款 100 元考核规定 每次罚款 50 元 每次罚款 50 元 每次罚款 50 元 每次罚款 50 元 每次罚款 50 元每小时对岗位设备进行点检，按时点检拨表，并记录点检情况。 每次罚款 50 元****有限公司安全标准化管理文件7 8 9上班过程中睡岗 更换氯气瓶过程中不戴防毒口罩或防毒面具 气化区、重瓶区应急事故柜内物品丢失或维护保养不当每次罚款 100 元 每次罚款 100 元 每次罚款 100 元 每次罚款 100 元 每次罚款 200 元10 当班过程中，应急事故水池中存有热水 12 在液氯钢瓶称重过程中未将软管拆除 反应岗位： 序号 内容及要求 1 2 3 4 5 6 7 8 9 在岗吸烟或岗位有烟头, 班前、班上饮酒 未按时填写交接班记录或交接班记录不真实反应安全生产情况 工作中不戴安全帽，或所戴安全帽不规范（例如不系带）。 尾气取样过程中不戴防毒口罩等劳保用品 未按时填写交接班记录 当班过程中，岗位洗眼器中无水 上班过程中睡岗 小料仓中发生断料情况的 淋洗/过滤/尾气岗位 序号 内容及要求 1 2 3 4 5 6 7 8 9 在岗吸烟或岗位有烟头, 班前、班上饮酒 工作中不戴安全帽，或所戴安全帽不规范（例如不系带）。 操作或巡检过程中不按规定戴防酸面罩或护目镜等劳保用品 未按时填写交接班记录或交接班记录不真实反应安全生产情况 当班过程中，岗位洗眼器中无水 岗位北侧沉降池未及时封盖或有酸雾泄露的 装盐酸时，未按规定让驾驶员或押运员填写装车查验记录11 当班过程中，压力控制超过 0.4MPa 3 次以上，经过指正不改的 每次罚款 100 元考核规定 每次罚款 50 元 每次罚款 50 元 每次罚款 50 元 每次罚款 50 元 每次罚款 50 元 每次罚款 50 元 每次罚款 100 元 每次罚款 100 元 每次罚款 100 元每小时对岗位设备进行点检，按时点检拨表，并记录点检情况。 每次罚款 50 元10 入炉进料绞龙停转或假工作，造成不良后果的考核规定 每次罚款 50 元 每次罚款 50 元 每次罚款 50 元 每次罚款 50 元 每次罚款 50 元 每次罚款 50 元 每次罚款 50 元 每次罚款 100 元 每次罚款 100 元 每次罚款 100 元每小时对岗位设备进行点检，按时点检拨表，并记录点检情况。 每次罚款 50 元每小时对岗位设备进行点检，按时点检拨表，并记录点检情况。 每次罚款 50 元10 上班过程中睡岗 11 淋洗三楼应急事故柜内应急器材丢失或维护保养不当 12 岗位二层以上高处平台放置杂物，存在杂物坠落伤人隐患的 蒸泥岗位： 序号 内容及要求第 36 页 共 248 页考核规定****有限公司安全标准化管理文件1 2 3 4 5 6 7 8 9在岗吸烟或岗位有烟头, 班前、班上饮酒 工作中不戴安全帽，或所戴安全帽不规范（例如不系带）。 操作或巡检过程中不按规定戴防毒口罩或护目镜等劳保用品 未按时填写交接班记录或交接班记录不真实反应安全生产情况 上班过程中睡岗 当班过程中，岗位洗眼器中无水 蒸出泥渣放置渣场后，未随即将泥渣用塑料布进行封盖的 每次蒸泥后，未及时清理管道的每次罚款 50 元 每次罚款 50 元 每次罚款 50 元 每次罚款 50 元 每次罚款 100 元 每次罚款 100 元 每次罚款 100 元 每次罚款 100 元 每次罚款 100 元 每次罚款 100 元每小时对岗位设备进行点检，按时点检拨表，并记录点检情况。 每次罚款 50 元10 每次放泥之前，未将高位槽中清液排空的 11 工作完，蒸泥房门未及时关闭的 精制岗位： 序号 内容及要求 1 2 3 4 5 6 7 8 9 在岗吸烟或岗位有烟头, 班前、班上饮酒 工作中不戴安全帽，或所戴安全帽不规范（例如不系带）。 操作或巡检过程中不按规定戴防酸面罩或护目镜等劳保用品 未按时填写交接班记录或交接班记录不真实反应安全生产情况 应急事故柜内物品丢失或维护保养不当 装四氯化钛时，未按规定让驾驶员或押运员填写装车查验记录 上班过程中睡岗 当班过程中，岗位洗眼器中无水 滤泥岗位： 序号 内容及要求 1 2 3 4 在岗吸烟或岗位有烟头, 班前、班上饮酒 工作中不戴安全帽，或所戴安全帽不规范（例如不系带）。 操作或巡检过程中不按规定戴防酸面罩或护目镜等劳保用品 未将岗位东侧应急事故池及时封盖，有大量酸雾泄露的 维修岗位： 序号 内容及要求 1 2 3 4 在岗吸烟或岗位有烟头, 班前、班上饮酒 工作中不戴安全帽，或所戴安全帽不规范（例如不系带）。 作业过程中不按规定戴焊工手套、焊工眼镜等劳保用品 动火作业未按规定办理作业票证第 37 页 共 248 页考核规定 每次罚款 50 元 每次罚款 50 元 每次罚款 50 元 每次罚款 50 元 每次罚款 50 元 每次罚款 50 元 每次罚款 100 元 每次罚款 100 元每小时对岗位设备进行点检，按时点检拨表，并记录点检情况。 每次罚款 50 元考核规定 每次罚款 50 元 每次罚款 50 元 每次罚款 50 元 每次罚款 100 元考核规定 每次罚款 50 元 每次罚款 50 元 每次罚款 50 元 每次罚款 100 元****有限公司安全标准化管理文件5 6 7动火时未按规定距离防置氧气乙炔瓶 动火作业时未按规定放置灭火器 涉及登高、动火、受限空间、盲板抽堵、吊装等危险作业，未 开具相应登高或受限空间作业证的 电气岗位：每次罚款 50 元 每次罚款 50 元 每次罚款 100 元序号 内容及要求 1 2 3 4 5 6 7 在岗吸烟或岗位有烟头, 班前、班上饮酒 工作中不戴安全帽，或所戴安全帽不规范（例如不系带）。 临时用电作业未按规定办理作业票证，并设置漏电保护的 未按时填写交接班记录或交接班记录不真实反应安全生产情况 未按时对外来人员进行来客登记 未按时进行电气岗位巡检 未按规定每月开展电气专项检查的 机动岗位： 序号 内容及要求 1 2 在岗吸烟或岗位有烟头, 班前、班上饮酒 工作中不戴安全帽或所戴安全帽不规范（例如不系带），或不 按规定穿戴其他劳保用品的 6. 奖励规定考核规定 每次罚款 50 元 每次罚款 50 元 每次罚款 50 元 每次罚款 50 元 每次罚款 50 元 每次罚款 50 元 每次罚款 300 元考核规定 每次罚款 50 元 每次罚款 50 元6.1 全月各岗位无违纪现象、无罚款、无安全环保事故发生的，每人奖励 100 元。 6.2 发现安全隐患能及时反映并采取有效措施、整改到位、取得明显成效的奖励 100―1000 元。 6.3 劳保摆放、现场卫生能够长期保持在良好状态的，将根据实际情况进行拍照奖励， 每张照片奖励 100 元。 6.4 各责任单位自主开展安全现场管理活动，成效显著的，可提出奖励申请。 8. 附则 本规定由安全科解释。第 38 页 共 248 页****有限公司安全标准化管理文件六、 领导干部现场带班管理制度1．目的 为切实抓好安全生产，增强领导和职工的安全意识，进一步落实安全生产责任制，进 一步加强对生产现场的安全管理，保障安全生产，根据上级要求，经公司董事会研究决定， 施行领导干部现场带班管理制度。 2．适用范围 本公司主要领导干部及各生产车间、部门 3．现场带班工作内容与职责 1、现场带班人员要把保证安全生产作为第一位的责任，切实掌握当班的安全生产状 况，认真落实走动管理相关规定，加强对重点部位、关键装置、环节的检查巡视。 2、排查隐患并要求相关单位立即落实整改，现场无法整改的隐患问题，必须下达整 改通知单；协助相关单位制定防控和整改措施，限期整改并按期复查验收；发现较大隐患 立即停止作业并报生产、安全科室研究处理。 3、严格落实制止“三违”相关规定，及时制止违章违纪行为，在现场发现违章问题，立 即纠错并按规定给予处罚。严禁违章指挥。 4、解决生产中的突发问题；现场无法解决处理的，立即报生产、安全科室。严禁超 能力组织生产。 5、对单位领导干部走动管理执行情况进行监督考核，单位落实不到位的，按规定进 行处罚。 6、严查“跑冒滴漏”现象，并按规定进行处罚。 7、现场发生危及职工生命安全的重大隐患和严重问题时，带班领导干部要立即组织 采取停产、撤人、排除隐患等紧急处置措施，并及时向公司主要领导、生产、安全科室报 告。 8、对当日发生的事故要组织对伤员的抢救，保护好现场并向上级部门报告，要参加 事故的调查、分析原因，并提出安全措施及处理意见。 5．相关要求 1、公司主要负责人必须参与现场带班制度，并建立带班考勤档案，填写带班记录。 2、现场带班人员要高度重视，认真履行带班职责，严格执行《现场带班人员安排表》 规定，减少外出，深入现场靠前指挥，切实把安全生产工作的各项任务落到实处。第 39 页 共 248 页****有限公司安全标准化管理文件3、现场带班人员有特殊情况必须向总经理请假，并通知生产、安全科室，由调度人 员安排其它领导干部替班，同时将替班人员通知生产、安全科室。 4、现场带班人员必须严格劳保穿戴，不准着便装进入生产现场。 5、现场带班人员要认真记录检查问题，并由单位现场负责人签字，于每班下班前交 生产、安全科室汇总通报。 6、现场带班人员在巡查中所发现的违章行为，一并给予单位和责任领导进行处罚， 并对严违人员进行帮教。 7、各基层单位在执行原走动管理制度的基础上，进一步严格执行领导干部现场带班 制度，把主要精力用在安全生产上，切实深入一线真抓实干，为员工创造良好的安全生产 环境。 8、带班领导对当班安全工作直接负责，带班领导必须坚守岗位，按带班职责要求认 真检查安全工作，做好记录； 9、认真做好交接班记录，把当班的安全工作遗留问题，负责向一下班的带班领导交 待清楚。 6．考核规定 (一) 奖励规定 1、认真贯彻执行国家安全生产方针和有关安全生产法律法规、条例和办法，保持本 单位长期安全生产或扭转安全生产被动局面，成绩显著的有关领导，年度奖励 5000 元； 2、领导在带班过程中及时发现或报告事故隐患，避免重大伤亡事故发生者，每次奖 励 1000 元； 3、防止事故扩大，抢险有功者，每次奖励 1000 元； 4、对本单位“三违”人员能大胆管理，严格执行处罚规定，成绩显著者，年度奖励 2000 元。 (二)处罚规定 1、带班领导未按规定执行的，每次扣罚责任人 50 元。 2、现场带班人员请假后，生产、安全科室未及时安排人员造成空岗的，每次扣罚调 度负责人 50 元。 3、带班期间出现安全事故的，视事故情况一并给予严肃处理和处罚，从扣罚至辞退 不等。 4、对限期整改的隐患问题未及时复查验收的，每次扣罚责任人 50 元；因防控措施或第 40 页 共 248 页****有限公司安全标准化管理文件整改措施制定不合理造成后果的，视情节给予责任人不低于 100 元的处罚。 5、安全带班领导不检查、不履行职责，忽视安全生产，造成事故，应承担安全责任， 接受上级部门的追查和处罚。 6、对本单位“三违”人员不制止不按规定处罚，每发现一次，罚 50 元 7、由生产车间、安全科室负责对带班执行情况进行监督考核。 7．附则 本制度自下发之日起执行。第 41 页 共 248 页****有限公司安全标准化管理文件七、 风险评价管理制度1. 目的 为实现公司的安全生产，实现管理关口前移、重心下移，做到事前预防，达到消除减 少危害、控制预防的目的，结合公司实际，特制定本制度。 2. }