合肥生育津贴到哪里领取
【导语】：合肥生育津贴到哪里领取?合肥生育津贴领取需要什么材料?就跟合肥本地宝小编来了解一下吧，更多关于合肥生育保险的相关内容请关注合肥本地宝。　　本地生育的，医疗费用已经在定点医院直接结算，请在参保职工生孩子出院的次月末，凭《备案回执单》和身份证，到徽商银行花园街支行(老市府广场东南角，电话690996，工作日)领取规定的生育津贴。在生育后3个月内领取独生子女父母光荣证，并在4个月内申报的，可增发1个月的生育津贴。　　异地生育的，生育费用个人垫付，请在生育后4个月内填报《合肥市职工生育保险待遇申报表》(合肥市劳动保障网上下载或到生育保险经办机构领取)携带表备注所需携带的材料到生育保险经办机构申请待遇结算。经审核，生育医疗费用和津贴均于核定后的次月开始领取。凭《备案回执单》和身份证，到徽商银行花园街支行领取。　　生育保险经办机构地址：合肥市政务新区政务环路88号合肥市社会保障服务中心大厦3楼;　　上班时间实行早九晚五。　　咨询电话：536146　　阅读延伸：　　　　　　　　　　　　更多关于合肥生育保险的相关内容请点击【】　　推荐阅读》》》》》　　合肥本地宝为您提供了合肥生育保险报销范围、报销条件、报销材料等生育保险报销的相关内容，欢迎大家前来了解更多合肥生育保险的最新信息...　　合肥本地宝为您提供了合肥生育保险参保条件、参保材料、参保流程等生育保险参保的相关内容，欢迎大家前来了解更多合肥生育保险的最新信息...　　合肥本地宝为您提供了合肥生育保险缴费费率、缴费基数、缴费方式流程等生育保险缴费的相关内容，欢迎大家前来了解更多合肥生育保险的最新信息...&
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男的怎么领生育津贴？领取流程
男的怎么领生育津贴？领取流程
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文章关键词：> 生育补助金领取流程生育补助金领取流程来源:青岛生育保险时间:青岛生育补助金怎么领取？生育保险有一项补助金叫生育补助金，是国家给予在领取生育保险金期间生育的女职员的基本生活费用。那么你知道青岛生育保险生育补助金是怎么领取的吗？
生育补助金领取指南
【承办机构】：
【办理事项】：生育补助金领取
【咨询电话】：
申领条件：
1、符合国家计划生育政策生育或实施计划生育手术；
2、所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上；
3、参加生育保险男职工的配偶无工作单位。
申领资料：
1、社保卡；
2、参保人身份证及经办人身份证；
3、《结婚证》；
4、配偶户籍所在地出具无工作单位证明或失业证；
5、《计划生育服务手册》或《生育证》；
6、《出生医学证明》；
7、男职工本人青岛银行账户；
8、分娩方式证明；
9、施行计划生育手术还需相关医学证明。
申领流程：职工于生育后次月1-15日携带所需材料前往青岛社保机构办理，一般符合条件，资料齐全即可办理领取。
申领标准：按生育诊疗费结算标准的50%享受生育补助金。
【咨询专区】
一、请问在青岛生育补助金可以领多少呢？
【回复】：你好，青岛社保局规定，参保人可领取的生育补助金按生育诊疗费结算标准的50%享受。
二、生育补助金领取要在什么时候办理领取呢？
【回复】：你好，职工于生育后次月1-15日携带所需材料前往青岛社保机构办理，一般符合条件，资料齐全即可办理领取。
三、领取生育补助金需要哪些资料呢？
【回复】：你好，领取生育补助金需要的资料有：1、社保卡；2、参保人身份证及经办人身份证；3、《结婚证》；4、配偶户籍所在地出具无工作单位证明或失业证；5、《计划生育服务手册》或《生育证》；6、《出生医学证明》；7、男职工本人青岛银行账户；8、分娩方式证明；9、施行计划生育手术还需相关医学证明。“生育补助金领取流程”由青岛社保网收集整理编辑。转载注明出处：相关信息相关评论青岛社保办事指南社保局公积金养老保险医疗保险生育保险失业保险工伤保险相关问题最新推荐免费发布咨询，坐等律师在线服务
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国家有没有具体的法规规定，生育津贴应该归企业还是个人？怎么领取？产假4
国家有没有具体的法规规定，生育津贴应该归企业还是个人？怎么领取？产假4个月每月只领基本工资生育津贴还发吗？
精选优质答案
地区：重庆-秀山县
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生育津贴原则上是发放给企业的。因为在生育期间，单位给你发放了工资，生育保险是补偿单位这段时间的工资支出的；但是如果单位领取的生育保险数额，大于单位给你发放的工资的数额的话，单位应当将多出来的部分发给你。
相似优质问题答案
领过生育津贴了，产假期间公司也发了工资，我生育津贴比产假工资高，现在公司要收回我的产假工资，这个合理吗？
地区：重庆-秀山县
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你好！用人单位与劳动者发生劳动争议,协商不成，搜集有利证据向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
公司原本的员工手册中规定产假期间发放全额工资+生育津贴（公司平均工资），现在公司单方面修改员工手册，规定产假期间只发放生育津贴，不再发放全额工资，是否属于违约？
地区：重庆-沙坪坝区
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员工手册应经集体讨论，向全体员工公示，如果未走公开程序对员工无约束力。具体还要看材料。
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白身, 积分 15, 距离下一级还需 85 积分
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生育保险要交满几个月，才可享瘦领取生育津贴，一次性营养补助和产前检查的费用报销？
生育津贴的申报有无时间限制？比如要在几个月内申报之类的
申报生育津贴等需要那些材料？
希望知道的人帮帮忙！
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九品, 积分 272, 距离下一级还需 228 积分
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交满6个月 先去社保中心登记 住院的时候直接从卡上扣
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同上，生育津贴一般会在产后三个月内发下来，我那时候是打到公司账户上的，然后再给我的。
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住院的时候去刷下医保卡就行
出院以后两三个月钱钱就打到你公司账上啦
大概一万多
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安虞 发表于
住院的时候去刷下医保卡就行
出院以后两三个月钱钱就打到你公司账上啦
不需要在产前或是产后提交任何资料的？
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第七天 发表于
交满6个月 先去社保中心登记 住院的时候直接从卡上扣
不是说不用再去社保登记了的嘛？这个又是如何去登记的
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九品, 积分 285, 距离下一级还需 215 积分
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现在不需要去社保所交资料咯~新规定，社保交满10个月，生娃后3个月生育金打到公司财务账上！条件是在江阴医保定点医院生，而且准生证得是江阴的，准生证是外地的新市民，可以在江阴暂住地的市民服务中心办理生育证，生宝宝时带着市民卡和生育证去医院就行了
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xzx蒹葭 发表于
现在不需要去社保所交资料咯~新规定，社保交满10个月，生娃后3个月生育金打到公司财务账上！条件是在江阴医 ...
江阴的新规定是几年才开始实施的，但是去年生孩子的也还要按照新政策来吗？
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<font color="#9047716 发表于
江阴的新规定是几年才开始实施的，但是去年生孩子的也还要按照新政策来吗？
不需要喽，只要连续缴满六个月即可，到时候津贴会打到公司账户上的
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九品, 积分 285, 距离下一级还需 215 积分
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江阴的新规定是几年才开始实施的，但是去年生孩子的也还要按照新政策来吗？
去年生孩子？不需要哦~就新规定出来后生宝宝的才按新规定来呀
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生之前满6月才行
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不需要提供任何资料，现在就是这么简单
带着社保卡去住院就OK
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1、社保连续缴满6个月
2、住院的时候出事“医保卡”和“准生证”
无须去社保局办理，因为现在医院系统和社保局生育系统连在一起的，你在医院消费自动会到社保系统里，2、3个月后自动打钱到你公司账上，公司然后给你。
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