营业外收入需要缴纳增值税吗？没有签订合同的临时工，工资没有超过800的可以不申报个人所得税吗_百度知道
营业外收入需要缴纳增值税吗？没有签订合同的临时工，工资没有超过800的可以不申报个人所得税吗
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不超过800元，每月每次不超过500元，免征增值税，税局会代扣个人所得税等相关税费，按照发票记入成本费用。代 开发票时，应该要求临时工去国税局代 开提供劳务的发票如果属于应征增值税范围的营业外收入，应当缴纳增值税。临时雇佣的临时工支付相关费用，免征个人所得税
采纳率：89%
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单位经常临时招用短期临时工，其工资怎么合算，个税怎么扣
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因此，劳务报酬所得实际上适用20%、30%；超过5万元的部分，按照40%的税率缴纳，减除费用后的余额（即应纳税所得额）超过2万~5万元的部分，按照30%的税率缴纳签劳务合同的话，800以内不用扣税，劳务报酬所得适用20%的税率计算个人所得税，但对劳务报酬所得一次收入畸高的，要实行加成征收。具体是：一次取得劳务报酬收入
采纳率：55%
和正常员工一样核算，一样扣了
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正式工和临时工缴纳的个人所得税标准一致吗
我是临时工 发工资缴纳的个人所得税税率按百分之二十 劳务工按百分之十 这样对吗
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一样，现在没有正式工于临时工一说，只有合同工于非合同工！如果有的话的他们也是违反劳动法的，可以去起诉他们呢! 记得采纳啊
采纳率：72%
人所得税有11个项目，每个项目的计算和税率是不一样的
一，单位不能拒绝。税票上会注明项目工资薪金还是劳务报酬、雇佣关系的按 工资薪金 项目缴纳个人所得税，按 劳务报酬 项目缴纳个人所税税 收入额 减：800元（收入额超4000的减20%） 是所得额 个人所得税=所得额乘以20%（一次所得额崎高的要加成）
据我猜，可能是雇佣和非雇佣的原因
你可以要求单位开具税票（注意是税票，不是收据之类的）， 当月工资奖金等收入 减：免税额比如个人按规定缴纳的养老金等 减2000 乘以5%到45%九级超额累进税率
二、非雇佣的
正式工和临时工缴纳的个人所得税标准应该一致！
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我单位雇用的长期临时工，未签订劳动合同，不缴纳劳保，进行考勤，基本工资1500按月发放。按劳务报酬还是工资薪金扣个税？
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【来&&&&&&源】山东青岛地方税务局
【引用文档】
【正&&&&&&文】
　　 问：我单位雇用的长期临时工，未签订劳动合同，不缴纳劳保，进行考勤，基本工资1500按月发放。按劳务报酬还是工资薪金扣个税？ 　　 答：签订劳动合同，存在法定雇佣关系，可以按照工资薪金所得缴纳个人所得税。 　　上述回复仅供参考。有关具体办理程序方面的事宜请直接向您的主管咨询。
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