产假,产检假等假期的相关规定是什么呢--在线法律咨询|律师365(64365.com)
大家都在搜：
微信扫一扫 免费问律师手机扫一扫 法律兜里装
产假,产检假等假期的相关规定是什么呢
各位好，我最近怀孕了，以后要经常休。请问各位律师现在的产假,产检假等假期的相关规定是什么
工资福利咨询
1分钟提交法律咨询 2000多位 信得过的好律师 为您提供专业解答
其他人都在看
（咨询请说明来自律师365）
地区：四川&成都
|解答问题：0条
遇到此类法律问题，首先应该详细描述案情电话咨询一下律师，让其帮您分析一下案件案情。然后再结合案情和律师谈妥代理费，一般代理费收费标准按照财产标的额的一定比例分段收取，各地标准不一。
律师代理权限分一般代理和特别授权：
一、一般代理
一般代理主要是指不涉及处分被代理人实体权利和义务的诉讼代理行为。比如代理委托人起诉、应诉、参加法庭调查、调解、开庭，提供有关证据和代为陈述以及发表辩论意见等。
二、特别代理
特别授权代理主要是指代理人享有处分委托人实体权利和义务的诉讼代理行为。比如代为承认、放弃、变更诉讼请求，代为和解以及提起反诉或上诉等。这些都属于被代理人的特别授权的代理行为，其法律后果由授权委托人承担。特别授权代理律师的权限更大些。
您可以根据您对律师的判断，自主选择一般代理或特别授权代理；律师365为您优选信得过的好律师，24小时免费咨询热线400-64365-60
无锡工资福利律师
律所：江苏普悦律师事务所
区域：江苏/无锡
擅长劳动工伤
律所：江苏万仕邦律师事务所
区域：江苏/无锡/惠山区
擅长劳动工伤
相关法律咨询
热门工资福利法律百科
今天小编来为你介绍补发工资个人所得税的有关内容，依法纳税是每个公民的义务，那么补发工资个人所得税计算方法，一次性补发工资个人所得税，补发工资个人所得税，更多知识尽在律师365百科栏目，来了解一下吧！
工资福利相关知识
工资福利相关专题
周边专业律师
扫描二维码
更多惊喜等着您！
1分钟提问，免费短信提醒
律师365，优质法律服务平台400-64365-60服务时间：周一至周六8：00~22:00服务指南平台保障律师入驻常见问题|||||Copyright(C) 成都六四三六五科技有限公司 版权所有 蜀ICP备号 增值电信业务经营许可证(川B2-)[切换城市]
[03-20]产假只有98天到哪投诉
公司产假只有98天到哪投诉。打电话给劳动监察的各种推托敷衍。现在是强制158天吗
本帖最近评分记录：
共 2 条评分
昨天 10:26
材料都做好，在家呆着就是了，开除你要赔不少钱，还是建议现在的孕龄女青年找工作的时候问清楚免得尴尬
昨天 10:19
158天至少。如果不给，反正你写个申请，说明理由。批不批是他的事。反正你就在家休假。他敢开除你就告他
当然是158天。让你们人事好好了解法律法规，把无良公司曝光出来
本帖最近回复记录：共条回复
: 人事知道也要老板点头的
我们才90天
看公司吧，估计你也不想干了。
此ID多人使用
哪里有强制？
肯定得告了，现在换公司也来不及啊
法律规定是这样，赶紧维权，无良公司
可以匿名投诉
本来就90天
98天是正常的吧，难道改了？
想还在公司上班就跟人事协商下，98天后有事就来公司处理下，没事提前下班。虽然定158天，不过很多私营企业伤不起，只能说人性化互相理解。
98天是劳动法规定，158天好像是什么妇女什么法的，不是强制的，很多公司都是只有98天，我们公司也是。哎！
回 楼主(胆小如你) 的帖子
根据我国法律应享受不少于98天的产假。我国《劳动法》规定：第五十一条　劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。第六十二条　女职工生育享受不少于九十天的产假。我国《女职工劳动保护规定》对此做了进一步规定：第七条　女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
将第四十五条改为第四十一条，修改为：“依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日；符合本条例生育子女的夫妻，女方产假延长为一百五十八日至一百八十日，男方照顾假为十五日。婚假、产假、照顾假期间，工资照发，不影响晋升[ 此帖被安哥的天空在 22:48重新编辑 ]
如果给你98天有工资的产假就将就吧，虽然有法规是产假158-180天，但是还有法规是不需要给你发工资的，你的工资就是生育津贴或者生育津贴给公司，你拿公司最低工资
国家规定的任何大小假，我们都是一天，哪投诉去？有些行业一直都是那样，我们也都知道还是入了这行。不满意就辞职咯
你投诉完以后，这家公司，你还能进去吗
去哪里投诉。有知道的嘛
回 7楼(兰陵x笑笑生) 的帖子
感觉现在也是投诉无门啊。劳动局也是敷衍了事
回 1楼(他们都叫我龙叔) 的帖子
98和158是可以选择的 看自己选择
不是强制的啊
158天至少。如果不给，反正你写个申请，说明理由。批不批是他的事。反正你就在家休假。他敢开除你就告他
材料都做好，在家呆着就是了，开除你要赔不少钱，还是建议现在的孕龄女青年找工作的时候问清楚免得尴尬
本来就90天
The best things in life are unseen. that is why we close our eyes when we kiss cry and dream.
访问内容超出本站范围，不能确定是否安全
春天到了，家里的露台生机勃勃，看了满心欢喜 。
不管工作再忙再累都喜欢自己做饭吃，比外面快餐好吃100倍
都是亲手做的，有没有你喜欢吃的呢
还没有账号？
扫一扫下载客户端
关注小鱼微信帐号
版权所有，并保留所有权利。【图片】（新手）休产假中，n个月没写字了【手写吧】_百度贴吧
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&签到排名：今日本吧第个签到，本吧因你更精彩，明天继续来努力！
本吧签到人数：0成为超级会员，使用一键签到本月漏签0次！成为超级会员，赠送8张补签卡连续签到：天&&累计签到：天超级会员单次开通12个月以上，赠送连续签到卡3张
关注：856,482贴子：
（新手）休产假中，n个月没写字了收藏
看了大神们的美字，手痒痒了，来学习。俺闺女镇楼
送给单身的朋友
都当妈了。。。。
应用吧活动,
第三代柔性液晶显示 拒绝浪费用纸费用纸乐写手写板 儿童绘画光能电子画板光能写字板画画板 电子黑板
求帮写艾迪。这样写:那么问题来了，楼主有种你别跑啊！然后右下角备上我的艾迪，
谢谢好看必粉。
登录百度帐号打印合同上的手写的附加条件--在线法律咨询|律师365(64365.com)
大家都在搜：
微信扫一扫 免费问律师
手机扫一扫 法律兜里装
打印合同上的手写的附加条件
1分钟提交法律咨询 2000多位 信得过的好律师 为您提供专业解答
（咨询请说明来自律师365）
地区：山西 太原|解答问题：1788条
有法律效力。
相关法律咨询
劳动合同最后有手写附加条款但是附加条款最下面没有本人签字生效嘛
一般手写条款的效力优先于印刷条款，但是是在双方确认的情况下，如果一方没有确认不能对其生效
合同上有手写项，手写地方我方自己盖章，合同最后部分明确写着“手写部分须双方在手写处签章确认后才具备法律效力”这中情况下，这个手写部分是否还有法律效力？
收集有利，找出对方过错，建议当面咨询，研究维权对策．．．
打印的保证合同文本，保证人少打了一个人，用手写补上，是否影响效力？
不影响问题，只要合同的主体有民事行为能力，意思表示真实，不违反法律或社会公共利益，这合同就是有效的。
关注此问题的人还看了
相关法律知识
热门百科6小时前
相关律师回复
韦端宁律师 最近回复：
章超凡律师 最近回复：
胡锐律师 最近回复：
周边专业律师
扫描二维码
更多惊喜等着您！
立即提问、免费短信回复
律师365，优质法律服务平台
400-64365-60服务时间：周一至周六8：00~22:00服务指南平台保障律师入驻常见问题
Copyright(C) 成都六四三六五科技有限公司 版权所有 蜀ICP备号 增值电信业务经营许可证(川B2-)
596律师在线
449今日解答自愿放弃产假申请书怎么写？求解答啊--在线法律咨询|律师365(64365.com)
大家都在搜：
微信扫一扫 免费问律师手机扫一扫 法律兜里装
自愿放弃产假申请书怎么写？求解答啊
我有一个同学，他老婆本来住了，现在想放弃休假，请问自愿放弃书怎么写啊？求解答
工资福利咨询
1分钟提交法律咨询 2000多位 信得过的好律师 为您提供专业解答
其他人都在看
（咨询请说明来自律师365）
地区：新疆&乌鲁木齐
|解答问题：35611
　内容　&&&&我因个人原因，放弃享受单位安排的年月日至年月日的带薪休假，我承诺：若当年12月31日前，单位无法安排我休假，我自愿放弃这几天的带薪年休假。本人签字：日 期： 年 月 日　以上是对自愿放弃产假申请书怎么写的解答。
（咨询请说明来自律师365）
地区：湖北&
|解答问题：36936
1、产假是的权利，既然是权利，自然可以放弃，因此，员工自愿放弃产假，想提前申请回公司上班，贵公司可以同意。 2、既然女职工已经放弃产假，则自然不存在享受产假待遇的前提条件，因此，贵公司可以不支付其产假待遇，但是应当按照该女职工的工作时间支付劳动报酬
无锡工资福利律师
律所：江苏普悦律师事务所
区域：江苏/无锡
擅长劳动工伤
律所：江苏万仕邦律师事务所
区域：江苏/无锡/惠山区
擅长劳动工伤
相关法律咨询
热门工资福利法律百科
今天小编来为你介绍补发工资个人所得税的有关内容，依法纳税是每个公民的义务，那么补发工资个人所得税计算方法，一次性补发工资个人所得税，补发工资个人所得税，更多知识尽在律师365百科栏目，来了解一下吧！
工资福利相关知识
工资福利相关专题
周边专业律师
扫描二维码
更多惊喜等着您！
1分钟提问，免费短信提醒
律师365，优质法律服务平台400-64365-60服务时间：周一至周六8：00~22:00服务指南平台保障律师入驻常见问题|||||Copyright(C) 成都六四三六五科技有限公司 版权所有 蜀ICP备号 增值电信业务经营许可证(川B2-)}