关于特许金融分析师CFA，究竟值不值得考？
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关于特许金融分析师CFA，究竟值不值得考？
高顿金融分析师汇聚全球金融圈成员，发现每一个优秀的你。怀着一腔热血的金融爱好者们终于结束了6月的CFA考试，辛苦之后，考取CFA证书付出的精力，与能够收获的回报之间，是否平衡，CFA是否会给持证人带来好处，有人仍然在怀疑：CFA真的值得考吗？&学习CFA一级课程4个月后，高顿学员徐同学参加了6月的CFA考试。作为一个非金融出身的考生，她考CFA的理由是“随大流”，做金融的人都在考CFA，所以她也要考。从考场上下来后，她的第一反应是“原来我已经懂了这么多！”&CFA是什么？&人民日报再三推荐CFA是含金量较高的资格证书&，让这张国际资格证书在中国的名声越来越大。CFA，中文叫做特许金融分析师，自1962年设立以来，逐渐发展为全球投资业最为严格与含金量最高的资格认证，被称为“全球金融第一考”。&CFA课程为金融从业者在道德操守、专业水平、知识体系等方面建立了规范与标准，《金融时报》称其为投资领域的“黄金标准”。在中国，CFA认证得到金融机构的广泛认可，很多金融从业者都积极参加CFA培训，中国已然成为CFA考生最多的考区。&想要获得CFA证书需要依次通过3个级别的考试，加上4年相关工作经验才可以，这种严格的要求很好地保证了CFA的含金量。&CFA持证人都在干什么？&了解一下全球十几万的CFA持证人都在做什么样的工作，似乎可以看到这张证书的价值。&根据公开数据，全球CFA持证人接近一半从事投资组合经理、基金经理、分析师的工作。在美国，23%的基金经理都持有CFA证书，所以业内人士称CFA是“华尔街的入场券”。在中国，CFA持证人的工作跟美国大同小异，18%的持证人从事基金经理的工作，分析师占到了15%，其余的工作占比都在10%以下，有高管、企业分析师、客户经理、咨询顾问、风控经理等。&全球范围CFA职业分布：&投资组合经理(基金经理)：22%研究员(分析师)：15%C-level 高管：7%咨询顾问：6%风控经理：5%企业金融分析师：5%客户经理：5%财务顾问：5%&中国CFA主要职业分布：&投资组合经理(基金经理)：18%研究员(分析师)：15%投资银行分析员：9%C-level 高管：7%风控经理：6%企业金融分析师：5%咨询顾问：5%客户经理：5%财务顾问：5%MOM 投资经理：4%&CFA持证人的薪资水平怎么样？&网上出现最多的数字是平均年薪17.8万美元，这是美国CFA持证人的水平，约合人民币123万。全球年薪平均为19万美元，约合130万人民币。&由于受行业、城市、工作经验等相关因素的影响，CFA持证人的薪水有很大的不同。不过，一些雇主很乐观的表示，如果应聘者持有CFA证书的话，他们愿意提供更高的薪水，在职业发展上，也能享受优先升职的便利。&一个在外企投行做MD的朋友跟我说，CFA人才虽然不是做金融的必须，但是公司上下已经感受到它的好处。在他们的公司，CFA持证人的薪水都在90万人民币左右，加上年终奖金和平日福利，破百万很容易。&不过，一个人力资源库的负责人说，他们掌握的数据显示，CFA持证人在国内的薪水在55万到130万之间，并且连续三年薪水大幅度增长。&&“看上”CFA的都是哪些公司？&什么样的公司喜欢CFA人才呢？在全球范围内，瑞士联合银行、高盛、美林证券、瑞士信贷、德意志银行、摩根大通和摩根士丹利等知名金融巨头公司都是CFA持证人的大雇主。&在中国，工商银行、中金公司、国泰君安、海通证券、中信证券等你叫得上名字的金融公司也对CFA人才抛出橄榄枝。&CFA帮你解决什么问题？&在工作中你遇到了什么问题？是入行难还是加薪难，想转岗还是想认识更多朋友，一张CFA证书也许就能帮到你。&高顿CFA学员周同学考完CFA一级就成功进入银行的投行部工作，另一个学员在公司知道她考完三级CFA考试后，主动提出升职加薪。还有人因为名片上多了CFA这个关键词，经常被邀请参加行业论坛和聚会，认识了很多大咖，对工作很有帮助。&另一方面，中国各主要城市对CFA持证人给予政策支持，包括户口、子女教育、医疗保证、百万补贴和税收优惠。所以，你还会质疑CFA值不值得考吗？
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从新泽西到新德里，广大金融从业人员本月踏入考场，参加考试。但有一个问题却不在考卷上：到底值不值?
答案是：不好说。拿到一张CFA证书能够为一个人的简历增色多少，想要对此进行可靠的评估其实并不实际。没人说这张证书一文不值，但每一阶段考试的准备都要花去超过300个小时的学习时间，以及数千美元的金钱支付考试费和购买学习材料，不过这些数字并不能阻挡广大CFA考生的热情。然而，每5个加入考试大军的人之中，有4个无法走到最后。
指望通过后能够立刻从中获得巨大收益的可能性似乎很低。根据人力招聘企业Phaidon International的研究，在那些明确薪酬水平并且提及CFA的招聘职位中，有73%的职位年薪都在10万美元以下。
几乎四分之三的带有&CFA&字眼的招聘广告提供的年薪在6万美元至10万美元之间
这正是广大希望成为CFA持证人而进行学习考试的人们所希望得到的信息。围绕着在自己名字后面加上CFA这三个字母能够带来多大的好处，每年都有数百人在网上论坛为此展开辩论，要么是引述薪酬水平要么是谈论更好的工作机会。很多人在评论帖子的时候会说，这么严谨的考试能够保证为一个人的简历增添一些威信。还有一些人则会举出一些事例来。
之所以很难就此下定论其中一个原因在于，作为考试主办方的CFA协会并不追踪这方面的信息。考试每年能为CFA协会创收2.6亿美元。
CFA协会负责资格认证的董事总经理Steve Horan表示，在考试注册栏达到40页纸的长度，需要花费大概50分钟才能填完的之后，协会决定不再收集申请人诸如工作头衔和学历等一些信息。
&不管是对雇主来说，还是对员工来说，它肯定是有价值的，&他说，&只是很难量化而已。&
他说，有一些招聘职位会把CFA列为要求之一或者是优选条件。一些外部研究显示，CFA持证人的挣钱能力是上升的。
中西部地区的八家CFA学会联合进行的一项研究显示，拥有学士学位的CFA持证人所报告的收入中值大约为15.4万美元一年，比没有CFA证书的大学毕业生多出将近7万美元。而拥有研究生学历的持证人，收入中值达到21.55万美元一年，比起没有证书的研究生要多出大约5.55万美元。
这项研究只是初略估计。并没有针对其他变量进行算法调整，比如被调查人的资历和工作职责等。举个例子，CFA协会要求，成员必须拥有至少48个月的投资决策经验才能获得资格认证。而在很多金融机构，雇员通常在经过这一初始阶段之后其薪酬都会获得巨大的提升。
InvestmentNews和咨询公司Moss Adams进行的另外一项研究则显示，持有CFA认证的金融顾问们所挣的钱，要比注册理财规划师们高出大约24%，比持有证书的顾问们要高出23%。
CFA协会确实会统计其持证人以及学习人的雇主信息--这是一个被世界大型银行所霸占的榜单，摩根大通首当其冲。
&从来没有人提出来说他们想要招聘一个CFA持证人--从来没有，&猎头公司Robin Judson Partners总裁Robin Judson说，&也从来没有人说，&我不想见到任何持有CFA的人。&它也不是拖累。只是没有人会把它当作(招聘)要求提出来。&
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还不了解CFA资格认证的你，CFA究竟值不值得考？作者：高顿金融分析师 / 公众号：gaoduncfa发表时间 ： 怀着一腔热血的金融爱好者们终于结束了6月的CFA考试，辛苦之后，考取CFA证书付出的精力，与能够收获的回报之间，是否平衡，CFA是否会给持证人带来好处，有人仍然在怀疑：CFA真的值得考吗？学习CFA一级课程4个月后，高顿学员徐同学参加了6月的CFA考试。作为一个非金融出身的考生，她考CFA的理由是“随大流”，做金融的人都在考CFA，所以她也要考。从考场上下来后，她的第一反应是“原来我已经懂了这么多！”CFA是什么？人民日报再三推荐CFA是含金量较高的资格证书，让这张国际资格证书在中国的名声越来越大。CFA，中文叫做特许金融分析师，自1962年设立以来，逐渐发展为全球投资业最为严格与含金量最高的资格认证，被称为“全球金融第一考”。CFA课程为金融从业者在道德操守、专业水平、知识体系等方面建立了规范与标准，《金融时报》称其为投资领域的“黄金标准”。在中国，CFA认证得到金融机构的广泛认可，很多金融从业者都积极参加CFA培训，中国已然成为CFA考生最多的考区。想要获得CFA证书需要依次通过3个级别的考试，加上4年相关工作经验才可以，这种严格的要求很好地保证了CFA的含金量。CFA持证人都在干什么？了解一下全球十几万的CFA持证人都在做什么样的工作，似乎可以看到这张证书的价值。根据公开数据，全球CFA持证人接近一半从事投资组合经理、基金经理、分析师的工作。在美国，23%的基金经理都持有CFA证书，所以业内人士称CFA是“华尔街的入场券”。在中国，CFA持证人的工作跟美国大同小异，18%的持证人从事基金经理的工作，分析师占到了15%，其余的工作占比都在10%以下，有高管、企业分析师、客户经理、咨询顾问、风控经理等。全球范围CFA职业分布：投资组合经理(基金经理)：22%研究员(分析师)：15%C-level 高管：7%咨询顾问：6%风控经理：5%企业金融分析师：5%客户经理：5%财务顾问：5%中国CFA主要职业分布：投资组合经理(基金经理)：18%研究员(分析师)：15%投资银行分析员：9%C-level 高管：7%风控经理：6%企业金融分析师：5%咨询顾问：5%客户经理：5%财务顾问：5%MOM 投资经理：4%CFA持证人的薪资水平怎么样？网上出现最多的数字是平均年薪17.8万美元，这是美国CFA持证人的水平，约合人民币123万。全球年薪平均为19万美元，约合130万人民币。由于受行业、城市、工作经验等相关因素的影响，CFA持证人的薪水有很大的不同。不过，一些雇主很乐观的表示，如果应聘者持有CFA证书的话，他们愿意提供更高的薪水，在职业发展上，也能享受优先升职的便利。一个在外企投行做MD的朋友跟我说，CFA人才虽然不是做金融的必须，但是公司上下已经感受到它的好处。在他们的公司，CFA持证人的薪水都在90万人民币左右，加上年终奖金和平日福利，破百万很容易。不过，一个人力资源库的负责人说，他们掌握的数据显示，CFA持证人在国内的薪水在55万到130万之间，并且连续三年薪水大幅度增长。“看上”CFA的都是哪些公司？什么样的公司喜欢CFA人才呢？在全球范围内，瑞士联合银行、高盛、美林证券、瑞士信贷、德意志银行、摩根大通和摩根士丹利等知名金融巨头公司都是CFA持证人的大雇主。在中国，工商银行、中金公司、国泰君安、海通证券、中信证券等你叫得上名字的金融公司也对CFA人才抛出橄榄枝。CFA帮你解决什么问题？在工作中你遇到了什么问题？是入行难还是加薪难，想转岗还是想认识更多朋友，一张CFA证书也许就能帮到你。高顿CFA学员周同学考完CFA一级就成功进入银行的投行部工作，另一个学员在公司知道她考完三级CFA考试后，主动提出升职加薪。还有人因为名片上多了CFA这个关键词，经常被邀请参加行业论坛和聚会，认识了很多大咖，对工作很有帮助。另一方面，中国各主要城市对CFA持证人给予政策支持，包括户口、子女教育、医疗保证、百万补贴和税收优惠。所以，你还会质疑CFA值不值得考吗？点击阅读精选内容：2017年6月CFA考试，中国CFA考生人数领先全球。2017年下半年考证时间表，超级全！赶紧收藏起来！财务机器人横空出世！会计人离失业还有多远？全球金融业未来较重视的6张证书，并告诉你如何利用它们健身和不健身的女人差别到底有多大。6月CFA考试特别提醒：护照、准考证、铅笔和计算器未来月入10万的5个职位，堪比安迪年薪！▎(C) 2017 高顿CFA 保留其所有权利。作者:白米，高顿财经签约作者，知名金融机构高级合伙人，运作8亿资金，长年关注金融投资领域。热爱生活与写作，金融圈的“犀利哥”。原创文章，欢迎分享，转载请注明来源高顿。。本文系授权转载。日，国家互联网金融安全技术专家委员会(以下简称国家互金专委会)正式启动“全国互联网金融阳光计划”。该计划旨在促进互联网金融企业透明化运营、阳光下发展。 在该计划开启的互金企业运营指数测评中，目前洋钱罐平台以71.4的分值，在首批参加测评的15家企业中位列榜首。同时洋钱罐还成为首批两家自愿将运营数据实时接入国家技术平台的企业之一，洋钱罐平台上的投资人均可在技术平台上查验自己的投资情况。 有国家互金专委会负责人表示，目前互联网金融平台风险主要来源于互金企业的不透明，包括资产不透明、运营不透明和实力不透明。不透明则无法分析风险，可能导致自融、自保以及虚假项目等重大问题。国家互金专委会依托于国家互联网金融风险分析技术平台，对互金企业的透明性进行了长期跟踪与巡查。而此次“全国互联网金融阳光计划”也是基于此而开展。 根据阳光计划的设计，将有三大方案用于推进互金企业运营情况的透明度。 首先，国家互金专委会将定期组织全网巡查，由国家互联网金融风险分析技术平台按照客观情况如实反映其资产透明性，并向社会公开。如资产不透明，则无法分析其重大风险。 其次，国家互金专委会将鼓励互金平台自愿将运营数据实时接入国家技术平台中来，投资人可在技术平台上查验自己的投资情况，校验企业上报数据是否真实。同时国家互金专委会根据企业接入的数据，计算相关运营指标，每日向社会公布，从而提升企业的运营透明度。目前真融宝、洋钱罐两家企业已作为首批试点企业，自愿接受社会监督，并公开其运营情况。 最后，在互金企业自愿参加的前提下，国家互金专委会将依据“全客观、可验证”原则对企业进行测评，并公布测评指标。互金企业需按照指标提交材料，如验资报告、股东构成、审计报告、存管合同等，由专委会组织第三方专家审核公布。 洋钱罐CTO耿博表示，互金行业阳光化自律的同时还需要接受阳光化监督，接受第三方客观的全面的评估。尤其是来自权威部门专业化技术化的监管和评测，才是让互金企业在自身制度建设上越来越系统和正规的长期推动力所在。作为一家技术驱动性的互金企业，洋钱罐很早就加入到与国家互金专委会的合作中来，也希望通过“阳光行动”来推动互金行业的规范发展。 　新华网北京6月5日电（闫雨昕）在金融扶贫的攻坚战之中，商业银行无疑扮演者着中坚力量。近来，许多商业银行致力于兼顾商业利益与社会责任的协调发展，加紧探索出一套“脱贫而不返贫”的可借鉴方案。 立足小微、三农 众所周知，小微、三农是金融扶贫的重点领域，也是难点所在。为了更好地做好扶贫工作，许多银行每年都会单列小企业信贷计划，在授信审批、贷款限额等方面优先保障小微、涉农等弱势群体的金融需求，支持贫困地区的产业发展和弱势群体的创业就业。 记者了解到，2013年以来，浙商银行开始发行小微专项金融债，进一步拓宽小微金融和精准扶贫的资金渠道，为其提供长期、稳定和低成本的资金来源。数据显示，截止今年一季度末，该行发行金融债券专项用于小微企业贷款余额210亿元。此外，还提高小企业不良贷款率容忍度，对小企业从业人员差别化问责免责。 扶贫也是一项系统工程。在金融支持外，更需要政府和社会各界力量的多方参与，共建扶贫系统生态圈。 近年来，金融机构携手地方政府及第三方机构，通过成立扶持基金、产业基金等，扩大扶贫的信贷投入、提高扶贫的精准度。例如帮助贫困地区通过产业引进、劳务输出实现脱贫；积极支持长三角、珠三角、环渤海地区等发达地区产业向中西部落后地区的转移；支持优质企业“一带一路”沿线的产业布局，带动相关贫困地区的产业发展和人员就业等等。 浙商银行此前曾为红狮集团提供了8.4亿元授信，通过购买债券、中期流动资金等支持其在四川、甘肃等地建立水泥生产基地；给予盾安集团授信40亿元，支持其在内蒙古等地区进行投资，在为当地提供了大量的就业机会的同时，也带动了周边产业的发展，提升了居民收入水平。 从“救济”到商业可持续 并非简单的施舍救济，金融扶贫更要坚持商业可持续原则。就商业银行而言，在能力所及之内履行社会责任，把握信贷投放的实质风险成为构建金融扶贫长效机制的关键。 近年来，围绕贫困地区客户需求，许多金融机构都在探索结合互联网金融从担保方式、期限、提还款方式、细分客户群等维度加快产品创新与开发，推出“民宿贷”、“农村电商贷”等产品，主动支持当地旅游扶贫、电商扶贫。 在兰州，浙商银行与甘肃陇西县人民政府合作，推出“精准互助贷”、“精准惠农贷”、“精准助企贷”等三款金融精准扶贫产品，目前已与11户农户代表签约，共投放扶贫农户贷款102万元；在重庆，他们又主动对接重庆市巴南区的“青锋计划”，推出“青年创客贷”产品，支持缺乏资金积累的巴南籍或在巴南创业青年，累计发放“青年创客贷”金额2000多万元，累计支持优秀创业青年60多名。 扶贫既需要“大水漫灌”式的财政扶贫，更需要“精准滴灌”式的金融扶贫。越来越多的银行都通过制定个性化的扶贫方案“精准施策”。如：浙商银行成都分行对金口河区大杠村的贫困户采取一户一策、一户一法、扶贫扶智并重等方式，力争用3到5年时间，有效提高被帮扶贫困户的劳动技能，使被帮扶的贫困户有自我发展和稳定收入的主业，并实现逐步脱贫、致富。 授人以鱼不如授人以渔，金融扶贫的探索永远在路上。相关文章猜你喜欢峰尚志萧山市场监管携程攻略社区小岛旅食记小岛旅食记#统计代码64被浏览20,770分享邀请回答217 条评论分享收藏感谢收起1添加评论分享收藏感谢收起写回答}