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贴数:9&分页:laiweiting发信人: laiweiting (laiweiting), 信区: WorkLife
标&&题: Re: 入职新公司，hr可以查询以前的缴税记录吗？
发信站: 水木社区 (Sat Apr 21 15:20:03 2018), 站内 && 别听他们白和 && 一个个没干人资的说的跟真的一样 && 我上个月就开了一个社保名称跟简历公司不一样的员工 &&&&&& 【 在 mofadou 的大作中提到: 】
: 有做hr的帮忙解释一下
&& -- && ※ 来源:·水木社区 ·[FROM: 117.136.38.*]
laiweiting发信人: laiweiting (laiweiting), 信区: WorkLife
标&&题: Re: 入职新公司，hr可以查询以前的缴税记录吗？
发信站: 水木社区 (Sat Apr 21 20:20:06 2018), 站内 && 入职填写的资料与实际不符合 &&&&&& 【 在 ptozys 的大作中提到: 】
: 啥原因开的，还是他干的不好？
&& -- && ※ 来源:·水木社区 ·[FROM: 223.72.93.*]
laiweiting发信人: laiweiting (laiweiting), 信区: WorkLife
标&&题: Re: 入职新公司，hr可以查询以前的缴税记录吗？
发信站: 水木社区 (Sat Apr 21 21:29:51 2018), 站内 && 四个月 && 我们公司试用期六个月 && 且入职手续明确写了，入职问题。可以开除，员工入职必须签字才能办理后续手续 && 这个不用赔偿违约金 && 属于员工造假，严重违反公司纪律 && 这个劳动法也是能解释过去的 &&&&&& 【 在 ptozys 的大作中提到: 】
: 入职多久开的？
&& -- && ※ 来源:·水木社区 ·[FROM: 223.72.93.*]
laiweiting发信人: laiweiting (laiweiting), 信区: WorkLife
标&&题: Re: 入职新公司，hr可以查询以前的缴税记录吗？
发信站: 水木社区 (Sat Apr 21 21:31:57 2018), 站内 && 那肯定的 && 现在社保，纳税，五险一金 && 都有记录 && 且后续更加无法造假，因为政府这些东西都统一到一家呢，一个系统 &&&&&& 【 在 ptozys 的大作中提到: 】
: 那也就是说员工的社保记录缴纳情况，你们公司方都可以随便看到呗？
&& -- && ※ 来源:·水木社区 ·[FROM: 223.72.93.*]
laiweiting发信人: laiweiting (laiweiting), 信区: WorkLife
标&&题: Re: 入职新公司，hr可以查询以前的缴税记录吗？
发信站: 水木社区 (Sat Apr 21 21:33:05 2018), 站内 && 只要纳税，上五险一金，上面所有记录都有 &&&& 除非打黑工或者兼职
【 在 durid 的大作中提到: 】
: 纯讨论：假如说一个求职者曾经有过一个月的公司经历，如果求职者不写，说自己在家休息，如果不查社保的话，这个应该查不出来吧。
&& -- && ※ 来源:·水木社区 ·[FROM: 223.72.93.*]
laiweiting发信人: laiweiting (laiweiting), 信区: WorkLife
标&&题: Re: 入职新公司，hr可以查询以前的缴税记录吗？
发信站: 水木社区 (Sat Apr 21 21:38:40 2018), 站内 && 可以 && 只要你要再新单位上五险一金 && 你原先单位一减员 && 新单位一增员 && 啥信息都有，从你上五险一金开始，所有给你上的单位，缴纳金额，工资系数，一清二楚 &&&&&& 【 在 mofadou 的大作中提到: 】
: 有做hr的帮忙解释一下
&& -- && ※ 来源:·水木社区 ·[FROM: 223.72.93.*]
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标&&题: Re: 入职新公司，hr可以查询以前的缴税记录吗？
发信站: 水木社区 (Mon Apr 23 06:47:07 2018), 站内 && 入口不一样，里面内容也不一样 &&&& 【 在 fireracer 的大作中提到: 】
: 员工个人自己查询社保都看不到工资系数什么的吧，HR查询用的也是同一个系统还能看到这么多？
&& -- && ※ 来源:·水木社区 ·[FROM: 223.72.96.*]
laiweiting发信人: laiweiting (laiweiting), 信区: WorkLife
标&&题: Re: 入职新公司，hr可以查询以前的缴税记录吗？
发信站: 水木社区 (Mon Apr 23 07:17:00 2018), 站内 && 纳税记录可查询 &&&&&& 【 在 yekai 的大作中提到: 】
: 社保一直顶额交，怎么查工资系数？能看到纳税记录？&&
&& -- && ※ 来源:·水木社区 ·[FROM: 223.72.96.*]
laiweiting发信人: laiweiting (laiweiting), 信区: WorkLife
标&&题: Re: 入职新公司，hr可以查询以前的缴税记录吗？
发信站: 水木社区 (Mon Apr 23 10:17:40 2018), 站内 && 你爱信不信，不信就算 && 我又不是你的下属 && 从哪儿来回哪儿去 &&&& 【 在 fireracer 的大作中提到: 】
: 这么牛的系统是什么系统？来放一张截图
: 社保、公积金至少是两个不同的账户系统
: ...................
&& -- && ※ 来源:·水木社区 ·[FROM: 111.200.54.*]
文章数:9&分页:老家的社保账号和北京新开的社保账号一样吗?在北京社保局能查到我以前缴费信息吗信息吗？--在线法律咨询|律师365(64365.com)
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老家的社保账号和北京新开的社保账号一样吗?在北京社保局能查到我以前缴费信息吗信息吗？
黑龙江 哈尔滨
社保补缴:社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。 正常情况下，一般单位（分地域）只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。社保证明:社保证明是指由社保局出具的缴费清单，详细载明社会保险投保人的电脑号、身份号、参保起止时间及缴费金额。社保证明必须由社会保险电脑系统打印出来并加盖社保局公章才有效。
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你好：本人是湖北农村的，在东莞打工，我在老家也办有农村的社保（新农保）。问一下我现在在东莞厂里给交有社保，这两张卡有什么区别，为什么会有两张卡，要是我不在东莞做了，回到老家，这两张卡缴费的社保年限能累积到一起吗，我要用哪张社保卡呢？还有等我退休后，我的退休金又是怎么返还给我的，请告知详情。谢谢！
你好。新农保参保人为农村户口人员，参保人是在公司企业工作的职工，两种有一定不同。至于你回乡后两种保险缴费年限是否累积、已缴纳的金额是否退还等具体问题建议分别咨询社保及你户籍地社保部门会更清楚。
外籍农民工(在职)，于日入职广东东莞的一家工厂做保安至今，连续工作已满十年两个月。2007年12月与工厂补鉴了无固定期限合同，2008年2月由工厂帮买社会保险各险种至今。现本人于2017年3月将达到法定退休年龄，最近，到当地社保局打印职工历年参加社保缴费的明细清单时，才发现单位少缴了本人入职首年2007年1月至2008年1月共计13个月的社保费(年限)。后多次与单位协商补缴事宜，都遭到单位拒绝。为了维护劳动者的社保权益，本人又亲自到当地社保局咨询并投诉，社保局回复说:按照《社会保险法》里规定，二年内违反社会保险法的行为未被社保机构发现……，未被投诉，被举报……不予查处，故不能向用人单位追讨养老保险费(年限)。对此，本人认为，这是不合理也不合法的。当地社保部门不能以《社会保险法》里的查处时效规定，断章取义地实行一刀切办案。应区别情况，分类对待，划清责任是非，属单位原因或系个人原因造成少缴、漏缴、欠缴或拒缴的情形来结论是否超过二年的补缴时效。再者，本案的劳动者一直是仍处在劳动关系存续阶段，没有达到退休年龄月份而退出工作岗位或终止无固定期限劳动合同。所以，特敬请律师先生们、女士们在百忙中对此案予以见解和指导帮助，有必要时供全国性作案例讨论判断，以维护法律的尊严，还农民工一个公道!谢谢!员工系外省人，非外籍人士。谢谢王律师在百忙中提供的法律解答。《社会保险法》中的时效规定，也太笼统了吧，没有区分责任界线，一概而论，有损弱势群体的社保权利和养老待遇，应该全国呼吁修改和完善这些不合理的规定。
我不清楚的委员会对于欠费问题是否作为劳动案件受理。在此情形下，你可以选择1.。2.如果不受理，向社保部门或者说部门投诉，如果其不予处理，可以提起行政。3.申请劳动仲裁时效为一年，从劳动者知道或者应该知道其权利受到侵害之日计算。具体情况，可咨询当地专业方面。
你好，　1.请问我如何查我的社保卡的缴费状态？2.为什么我的　社保卡2月和3月都没有金额在里面？3.如果我的社保卡里没有钱了，　看病可以报销吗？　如果可以，如何操作？4.如何知道我的社保卡的密码？谢谢
您好，根据您提供的号码查询，您目前享受城保在职人员待遇。在2014医保年度内（日至日），若您在享受待遇期间，在本市医保定点医院发生符合医保规定的门急诊，先由个人当年帐户资金支付，当年帐户资金用完后，需个人承担门急诊自负段1500元，超出部分，若在一级医院就医由附加基金支付65%，在二级医院就医由附加基金支付60%，三级医院就医由附加基金支付50%，其余部分个人自负。若发生符合规定的住院医疗费用，需先个人承担统筹基金起付标准1500元，累计超过起付标准的部分，由统筹基金支付85%，统筹基金最高支付限额为360000元，超过以上部分由附加基金支付80%，其余部分个人自负。您帐户内的历年帐户资金可用于支付门急诊及住院的个人自负部分，历年帐户资金不足部分由个人现金支付。若发生不属于医保支付范围的自费费用及分类自负费用需由个人另外承担。上述医保待遇，您在就医时持医保卡和门急诊就医记录册在医院结算即可当场享受，无需事后报销。另外，根据医保政策规定，城保在职人员的个人帐户资金为预注入形式，一般在每个医保年度初（每年4月1日），根据当年2月的缴费情况一次性提前预先计入一整年的帐户资金。经查询，日时已为您一次性注入从2014年4月至2015年3月一整年的帐户资金，年中不作调整，待医保年度末（即日）将统一进行清算，多退少补。具体帐户资金情况，您可在设置医保查询密码后（密码设置须本人携带医保卡、身份证至邻近区县医保事务中心或街道医保服务点申请，该密码在成功办理的次日下午3点以后生效），登陆医保网站（www.shyb.gov.cn）“个人医保信息查询”栏目查询，或拨打医保服务热线962218详细咨询。另外，
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