申请劳动仲裁要求补缴社保费时间，应当从入职当天开始计算，还是应从入职后一个月开始计算？_百度知道
申请劳动仲裁要求补缴社保费时间，应当从入职当天开始计算，还是应从入职后一个月开始计算？
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1，中国人民保险法第五十八条规定，入职后，用人单位必须在三十天内缴纳社保。2，从这一条规定可以看出，应该从入职就开始计算。
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那取决于用人单位什么时间正式录用的你
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新工作人员入职公司需何时开始给买社保?
如果在你的劳动合同试用期过了，公司还没有给办理社保关系，属于违反劳动法的行为，可以依照劳动合同法规定提出辞职并要求公司赔偿（按入职半年计算赔偿一个月平均工资）并且要求赔偿同等时间的社保金，不过类似你这样的情况，如果不去当地劳动和社会保障局申请劳动仲裁，可能拿不到赔偿，因为公司会拒绝赔偿
其他答案（共3个回答）
，每个公司试用期不等，应该是你进公司时人事部门就跟你谈过的。如果过了没给上保险可以像社保部门仲裁。
工作不满一个月的社保怎么缴纳要看入职的时间,一般15号以前入职的,单位应该为员工缴纳,15号以后的就下月再开始缴纳,而离职就要看具体情况了.
至于离职后减少人员...
做这事，要以步步来：
1、你已在此公司工作了十年，可以先要求他和你签订无固定期限劳动合同。这样不怕他辞退你，如果辞退你，可要求每年补偿两个月的工资。
2、公司和...
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答: 如何开展校外教育
答: 这是一个培训机构还是专门的学校啊？
----------------------------------------------
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答: 任何科学有效的教育，必须要适合被教育者自身的发展需要
答: 省级考试局/考试院的网站，可以查询，
在哪个网站报名的就在哪里查成绩。
如，2011年海南省成人高考考试成绩查询，海南省考试局
做鲫鱼汤很重要的一点是注意火候的把握。
步骤如下：
买新鲜现杀的鲫鱼两条，个头要适中。洗的时候要把鱼鳞全部弄干净，鱼肚里也要洗净，免得汤有腥味；
洗好后，在鱼身上涂抹适当食盐，腌放十分钟；
准备好香葱三根，洗净，打结备用；
切好姜片若干（根据鱼的大小和量）；
均匀涂抹姜汁于锅内（防止鱼皮粘锅），倒入色拉油，点火；
油不宜太热，将火旋小，轻轻放鱼入锅，同时放入姜片，把火调大；
煎至鱼皮微露金黄色，将鱼轻轻翻身，直至也微呈金黄色；
煎的过程中，注意转动锅，使鱼均匀煎透；
把火调小，加冷水至淹没鱼为止，放入备好的葱结，开大火，煮沸；
把鱼翻身，再煮五分钟，放入适量的盐，继续煮，直至汤呈现奶白色；
加味精，煮两分钟。
同时准备好吃鱼的料：蘸鱼的陈醋少许倒入碗中，放少许盐，糖，味精，搅拌均匀。
将鱼单独盛在大碗里，鲫鱼汤盛在汤碗里；鱼蘸着料吃，汤即喝。
^_^，美味的鲫鱼汤呈现在你的眼前了，还有香喷喷的鱼肉……
公司为员工租房，属于一种福利，不应该缴纳个人所得税的
租赁协议应该公司与房主统一签订
有2个拉电子基团啊，怎么稳定，联想一下“五马分尸”~~
配置用户和用户组
在用户组里加权限
并且每个可以被下载的文件都在SERV-U中有具体的添加方式
请仔细查找
上传问题首先是要有一个可以被你指定过具有上传权限的组.
然后建立一个public的文夹,对应该权限即可
考虑是由于天气比较干燥和身体上火导致的，建议不要吃香辣和煎炸的食物，多喝水，多吃点水果，不能吃牛肉和海鱼。可以服用（穿心莲片，维生素b2和b6）。也可以服用一些中药，如清热解毒的。
确实没有偿还能力的，应当与贷款机构进行协商，宽展还款期间或者分期归还； 如果贷款机构起诉到法院胜诉之后，在履行期未履行法院判决，会申请法院强制执行； 法院在受理强制执行时，会依法查询贷款人名下的房产、车辆、证券和存款；贷款人名下没有可供执行的财产而又拒绝履行法院的生效判决，则有逾期还款等负面信息记录在个人的信用报告中并被限制高消费及出入境，甚至有可能会被司法拘留。
第一步：教育引导
不同年龄阶段的孩子“吮指癖”的原因不尽相同，但于力认为，如果没有什么异常的症状，应该以教育引导为首要方式，并注意经常帮孩子洗手，以防细菌入侵引起胃肠道感染。
第二步：转移注意力
比起严厉指责、打骂，转移注意力是一种明智的做法。比如，多让孩子进行动手游戏，让他双手都不得闲，或者用其他的玩具吸引他，还可以多带孩子出去游玩，让他在五彩缤纷的世界里获得知识，增长见识，逐渐忘记原来的坏习惯。对于小婴儿，还可以做个小布手套，或者用纱布缠住手指，直接防止他吃手。但是，不主张给孩子手指上“涂味”，比如黄连水、辣椒水等，以免影响孩子的胃口，黄连有清热解毒的功效，吃多了还可导致腹泻、呕吐。
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楼主，龙德教育就挺好的，你可以去试试，我们家孩子一直在龙德教育补习的，我觉得还不错。
成人可以学爵士舞。不过对柔软度的拒绝比较大。　　不论跳什么舞，如果要跳得美，身体的柔软度必须要好，否则无法充分发挥出理应的线条美感，爵士舞也不值得注意。在展开暖身的弯曲动作必须注意，不适合在身体肌肉未几乎和暖前用弹振形式来做弯曲，否则更容易弄巧反拙，骨折肌肉。用静态方式弯曲较安全，不过也较必须耐性。柔软度的锻炼动作之幅度更不该超过疼痛的地步，肌肉有向上的感觉即可，动作(角度)保持的时间可由10馀秒至30-40秒平均，时间愈长对肌肉及关节附近的联结的组织之负荷也愈高。
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这个不是我熟悉的地区有没有做人事的朋友进来下，企业能不能通过公积金跟社保缴存记录查到在上家公司的就职时间
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CSDN今日推荐&&HR是否能查到新员工之前的社保缴纳记录？
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楼主&&&&日 17:02
有没有在公司做HR的人知道这个？HR是否能查到新员工之前的社保缴纳明细？填简历的时候将工作经验夸大了一年，不知道HR是否能通过社保明细看出来？
如风丹青很久以前zghua22很久以前cxyduoduo很久以前冰橘子很久以前
共有4个脚印
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沙发&&&&日 19:25
北京这边，是很难打印清单的
论坛职务：普通会员
会员头衔：一线部门经理
板凳&&&&日 19:31
这个貌似有身份证号就能查到
我想爱你一生，一直到老…
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会员头衔：外围部门经理
3楼&&&&日 21:00
只要有员工的身份证号和社保号，企业就可以通过网站咨询缴费记录的。即使是个人，也可以通过你的身份号+密码，在社保网上的个人服务中查询缴费记录。
在天使大人的逼迫下，出现了3天减8斤，奇迹一般的减肥效果。很快，我就能到某国去当领导人了。
论坛职务：普通会员
会员头衔：实习生
4楼&&&&日 21:08
我知道自己在网站上可以查到，但问题是我不可能把自己的查询密码告诉HR啊，这个是隐私，他也没权问我要，我的问题是他自己能不能查到呢？
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会员头衔：主管
5楼&&&&日 21:25
有密码可以查到，但是公司一般不允许查询这个，查询这个需要你的授权才可以的，就像做背景调查，否则你就可以告公司的。
论坛职务：普通会员
会员头衔：实习生
6楼&&&&日 21:29
上一家公司的记录到是没有问题，主要是上上家夸大了一年，所以我想新公司的HR在帮我办理新的社保缴纳的时候可能会查出来，毕竟中国在个人隐私保护方面是做得很不到位的
论坛职务：普通会员
会员头衔：高级主管
7楼&&&&日 22:09
这很容易解释的,是因为该公司最后一年没有缴纳.等到知道的时候,已经过了维权的时效.
论坛职务：普通会员
会员头衔：实习生
8楼&&&&日 22:23
比较正规的企业，不会出现这种问题的。我只是想了解企业是否能查询个人的社保记录？我用自己的社保编码和密码是可以查到的，但不知道单位是否可以
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会员头衔：督导
9楼&&&&日 09:50
这个真不好查，没有授权，社保是不管的
论坛职务：普通会员
会员头衔：实习生
10楼&&&&日 11:04
引用第9楼孤寂的狼于 09:50发表的：这个真不好查，没有授权，社保是不管的这位朋友是做HR的吗？如果没有员工的授权就查不到？谢谢
论坛职务：高级会员
会员头衔：亚太区经理
JOB币：357
11楼&&&&日 09:33
查不到才怪。。。
我不是流氓，我谁都怕~~~~
论坛职务：普通会员
会员头衔：外围部门经理
12楼&&&&日 09:53
社保号就是身份证号
资本的本质就是逐利和贪婪
论坛职务：普通会员
会员头衔：普通职员
13楼&&&&日 21:54
只要输入身份证号就可以查到，包括公司名称什么的。因为我今天下午刚刚查过，不过是帮别人转出社保。
论坛职务：普通会员
会员头衔：实习生
14楼&&&&日 16:43
那能看到上上家的明细吗？不是上家公司，是上上家
论坛职务：普通会员
会员头衔：学生
15楼&&&&日 16:54
因为新的年休假管理条例，为了更准确的计算累计工龄，如果你想一进公司就享受年休假，那你不得不拿出缴保证明。光看劳动手册，这个信息并不准确。
论坛职务：普通会员
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16楼&&&&日 16:55
社保还好啦，比综保要人道很多，综保才叫一个赤裸裸哦~
论坛职务：禁止发言
会员头衔：督导
17楼&&&&日 02:41
[帖子违规，csb200405 被 x文 永久禁言，]
论坛职务：普通会员
会员头衔：学生
18楼&&&&日 17:26
这个可以查，只有在社保局的网络申报系统里面的个人缴费详细栏里，输入需查询人的身份证号码，就可以知道他所缴纳社保的时间了，上一家公司的也行，在自助申报系统里就可以查到，可以试试！
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19楼&&&&日 21:07
不但看社保入职 需要提供上家 离职证明的吧?????????????????????????楼主，，，，
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