上海社保。若3月下旬就办理了退工，4月初还能继续缴纳吗？_百度知道
上海社保。若3月下旬就办理了退工，4月初还能继续缴纳吗？
原单位的负责人是我，现在辞职，并且没有接替我工作的人。因此我的一系列退工手续都是我自己办。现已进新公司。难道我上班后必须请假回原公司一次？
我有更好的答案
看来是这样了。。你就认了。。。好好退。。桑活清桑点。一次搞定么算了。。都辞职了。。也释怀点算了
采纳率：63%
3月下旬是什么时间，我是昆山的，每月23号为结算日，之前办理的招退工算当月，23号之后办理的算次月。
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全部答案（共1个回答）
减员是神马意思？离职？如果你是这个月提，下个月走，但是做满这个月的话是交的
如何给员工办理退工退档手续？
到存档处办理迁出手续就可以了
如何给员工办理失业保险？
档案转移到员工户口所在地社保中心个人提出申请失业就可以了
我们公司是把社保卡交到个人手上的！
每个人都有个社保号，您可以通过这个号码在当地劳动保障网查到自己的帐户余额。为了保险起见，把工资条留着，上面有扣你们社保的自费...
?T工離?的?r候，?挝蝗耸虏块T就??Ｖ?槠淅U社保
?挝蝗耸虏块T??o?T工開退保證明
證明上???清楚什么?r候到哪里去領??人賬?衾锏纳绫?
如果有办理数字证书就可以直接网上办理封存，没有数字证书就只能取缴存的银行的住房公积金柜台办理了，封存的表格在住房公积金网上就可以下载模板
企业的员工的社保应该由单位的人事部门去办理。
一般的程序是：单位在所在区社保中心登记开户，造本单位花名册，并根据花名册上的要求填写每位员工的具体社保基数。
答: 你好，目前市场上的确推出了返还型的意外险。只是此类产品通常种类较少。就意外险来说，绝大多数都属于消费型。返还型的意外险通常费用较高，事实上，你可以用少量的预算拥...
答: 投资连结保险的保险费在保险公司扣除死亡风险保险费后，剩余部分直接划转客户的投资账户，保险公司根据客户事先选择的投资方式和投资渠道进行投资，投资收益直接影响客户的...
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答: 已开办的涉及个人家庭财产保险有：家庭财产保险、家庭财产盗窃险、家庭财产两全保险、各种农业种养业保险等
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这个不是我熟悉的地区上海宁注意了！换单位千万不能断社保！断缴后果很严重！
内容来源：上海沃画报
　　每年开春，都是跳槽的高峰期。　　在上海的你，有没有打算换新工作？　　如果你有这个打算，　　小编今天要说的内容可要看仔细了！　　离职前千万要处理好自己的社保！　　否则后悔就来不及了！　　注意了！　　以下情况，社保只要中断1次，　　就需要重新开始计算连续缴纳时间啊！　　1、拍牌，连续3年！　　持上海市居住证且自申请之日前已在上海市连续缴纳社会保险或个人所得税满3年。　　2、买房，连续5年！　　非上海户籍居民家庭购房，需自购房之日前连续缴纳个人所得税及社保满五年及以上。　　3、居转户，7年！连续3年高缴费有优先！　　持有《上海市居住证》人员申办本市常住户口的条件之一就是：　　按规定参加本市城镇社会保险满7年；　　最近连续3年在本市缴纳城镇社会保险基数高于本市上年度职工平均工资2倍以上的，可以优先申办本市常住户口。　　因此，　　打算买房、买车、落户的童鞋，　　辞职跳槽一定要慎重。　　除此之外，　　下面这些事情你也必须要明白！　　怎样才能不断社保？　　前脚辞职，后脚立马去了新公司报道，无缝衔接的跳槽那是最理想的了。　　要想社保不断，跳槽时间要算准！　　只要你的公司是家正规公司，人事是位靠谱人事，那么这些琐碎的工作公司都会帮你搞定。　　当然，更为妥当的做法是自己留个心。由于社会保险是下月交上月，所以刚离职的员工不要太着急社保转入的事宜，可能上家单位还需要为你缴纳社保从而无法立即转出。　　具体何时可以转入最好和上家单位的人事确认下大致时间，做到心里有数。　　公积金万一中断，影响贷款　　除了社保，公积金也千万别忽略。公积金除了能用来买房，用处还挺多的。跳槽是最容易造成公积金“被中断”的了。那怎么做才能不影响贷款呢？　　算好时间、盯紧HR！　　即便是无缝衔接的跳槽，前后两家公司办理转入转出都需要时间，尤其是一些将企业人事服务外包的公司，流程上很容易“断档”。　　就算可以事后补缴，但办理公积金贷款有贷款前连续缴费6个月的规定，所以断缴很容易造成贷款失败。　　有人当时买房子就因为衔接问题，导致公积金贷款无法操作，白白浪费了30万的额度。　　哪些情况社保可以累计？　　养老金，累计15年！　　企业单位到龄人员申领养老金条件之一为缴费年限（含“虚账实记”记账年限及视作缴费年限）累计满15年！你要在退休前缴够15年才能以后每月拿养老金哦。　　如果到退休年龄交养老保险不满15年，那等到你退休的时候，国家会把你自己缴纳的、存在个人帐户上的养老金退给你，统筹账户里的就没有了，很不划算呢！　　医保，累计15年！　　按照上海目前的规定，用人单位及其职工缴纳医疗保险费的年限（含视作缴费年限）累计超过15年的，职工退休后可以享受基本医疗保险待遇。　　在缴费期间，医保断了，医保待遇从下个月起就停了。但是只要你医保卡里还有余额，还是可以拿医保卡在医保医院看门急诊，在医保药房购买医保药品，直到余额用尽。要想恢复正常医保待遇，自然只有恢复缴费了。　　其他　　失业保险、工伤保险和生育保险，都没有个人账户，辞职后保险自动解除。失业保险要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，才可以领取失业保险金。　　跳槽时还有哪些注意事项？　　我们先来听听上海人力资源社会保障杂志主编周斌老师，为大家普及的这些法律小常识吧。　　（请在wifi环境下观看，下方附有文字版哦）　　1.跳槽时，有哪些规则是我们需要遵守的？　　所谓竞业限制，是指离职之后不可以到有竞争业务关系的单位或项目去工作。　　2.若是职工跳槽后没有做与原来有竞争业务的工作，是否还要遵守竞业限制呢？　　劳动合同法明确规定：我国的竞业限制不但禁止做和原来相同的业务，而且禁止到和原来有竞争关系的单位去工作。　　3.跳槽可能会导致社保有断档，应该如何做才能尽量使社保缴纳无缝连接？　　法律明确规定，在劳动关系解除之后的15天内，用人单位必须为职工办理社保转移手续和其他的一些退工手续。这是用人单位的法定义务。　　4.若是职工现在跳槽，他们很可能是还未休今年的年休假，那这些剩余的年休假应该怎么办？　　只要用人单位可以安排的，那一定要安排，否则的话，就要支付职工2倍工资。　　还有一种情况，职工本身是违约离职的：比方说，职工解除劳动合同，必须提前30天通知用人单位，而有的职工没有提前通知，用人单位没法及时安排年休假，这是职工违约在先。那么在这种情况下，用人单位可以不给职工安排年休假。　　5.职工想辞职，又想拿到经济补偿金，在哪些情况下可以满足这个条件？　　没有经济补偿金的情况——　　劳动者自行辞职　　合同到期而劳动者不愿意续签　　有经济补偿金的情况——　　单位违法行为在先　　单位在劳动合同到期后，不愿意与劳动者续签　　社保是人人关心的话题，　　在上海上班，　　几乎人人都缴纳社保。　　不管你是否打算现在换工作，　　小编今天说的这些一定要存下来！　　记住了！　　万一你要跳槽，　　社保千万不能忽视！　　（本文转自上海滩网）　　
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社保规定是每月6号到24号可以办理退工，那么当月的社保款还扣不扣呢？在结清当月工资时要不要把自负部分社保的钱扣除呢？.
当月的要扣的,下月起不扣.
回复 2楼魅力人生 的帖子
因为是第二个月扣前一个月，比如2月份退工，就是要在三月份的对账单上反映出来吗？那我在结清2月份工资是要先把自付部分扣掉是吗？
[ 本帖最后由 yaxl1228 于
19:24 编辑 ].
当月交社保的，结清当月工资时，自负部分是要扣的。但要看员工的具体离职日期，同样是2月办完退工，但可能情况不同。
举例1：员工1月31日离职，2月9日办完退工，社保转移表，打印出缴费截止年月是2012年1月。不存在扣自付部分。
举例2：员工2月15日离职，2月20日办完退工，社保转移表，打印出缴费截止年月是2012年2月。就要扣自付部分。.
回复 4楼r_miao 的帖子}