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陆岷(法律部 律师)
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单位与劳动者协商一致解除劳动合同，需要支付经济补偿金吗？
发布时间： 13:55:19
因工作压力大，某公司业务员王某主动向公司提出辞职，经与公司协商，公司同意其辞职请求，双方解除劳动合同。现该通讯公司向律师咨询，在这种情况下，公司需要向王某支付经济补偿金吗？ 律师解答：依据我国劳动合同法第四十六条第（二）项的规定，用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。而本案情况是劳动者主动提出辞职，并与用人单位协商一致解除劳动关系，因此通讯公司无需向王某支付经济补偿金。
上海公司顾问律师
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据此文件，我向单位索要经济补偿金，单位是不是应该无偿支付补偿金？如果单位以：“你本人提出解除劳动合同，单们就不支付为由”拒不支付，我如何保护我的权益（合同已到期，签不签合同不能由单位说了算，得由双方同
赔偿金该不该给?您好： 　　我是山东省烟台市的一名女职工，我与单位签订合同到期，由于自己身体原因，于是在3.31前口头告知单位主管领导,本人不想续签合同，单位也已同意。按照山东省劳动和社会保障厅《关于处理劳动关系有关问题的通知》（鲁劳社[2002]44号）文件规定，日前用人单位招用的劳动者，劳动合同期满时，用人单位应当按照劳动者在本单位的工作时间，每满一年发给相当于本人1个月工资的经济补偿金，发至日，最多不超过12个月。日后用人单位新招用的劳动者，劳动合同期满终止劳动合同时，可以不支付经济补偿金。 据此文件，我向单位索要经济补偿金，单位是不是应该无偿支付补偿金？如果单位以：“你本人提出，单们就不支付为由”拒不支付，我如何保护我的权益（合同已到期，签不签合同不能由单位说了算，得由双方同意才行，任何一方都有权拒绝是吧。）？单位最近这几天一直向我施压，说我即使申请劳动仲裁也打不赢,单位在劳动部门有人，请问：象这种情况我应该如何来维护我的合法权益？谢谢！
提问者：nshl_***时间： 18:00:491个回答
您好！仲裁一定胜诉！
答：你好！如果你跟一个建材商签订的一个购销合同，现在他们违约，这种情况下他是要赔偿你...
已帮助： 人
答：公司无故把你辞退了，你可以得到相应的经济补偿，其标准的相关法律规定如下：1、经济...
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答：您好，第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用...
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答：你好！根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：...
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答：　在遇到老板拖欠工资时，一定要采取理智取态度，切记不要采取过激行为：比如绑架、恐...
已帮助： 人
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答： 可以要求经济补偿，工作一年补偿一个月的工资，
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同
答： 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金
答： 你好：根据具体情况建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请
答： 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动
答： 由于是起诉前已经变更，所以法院可以驳回。你应当撤诉，这样可以挽回损失。待调查工商
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回答：你好，如果对其他人造成影响可以通过民事诉讼，要求停止侵害，恢复原状，赔偿
回答：只要不撤诉会宣判
回答：应当是涉嫌犯罪吧
回答：只要债权人同意就可以
回答：没有太大影响，如果要诉讼，申请全部病历封存
回答：需要法医进行具体鉴定，事故责任怎么认定的，什么户籍性质
回答：不配合的需要起诉处理
回答：起诉时候应当提供吧
回答：打款的目的是什么
回答：还款后再向男方追偿
回答：可以签订离婚协议后直接到民政局离婚。见证不代表就离婚了
回答：零头干活的
回答：可以盗窃名义报案处理
回答：可以不用管，等最后一次性处理
回答：机动车还是非机动车之间的事故。如果牵涉交强险大概20来万，如果不牵涉交强
回答：您好，需要辞职流程完毕后，企业出具解除劳动关系证明后才能调档。
回答：他爸爸需要有房东的授权委托书才可以。
回答：您好，可以到劳动局劳动监察部门投诉。
回答：您好，可以看一下因为什么原因扣费
回答：您好，可以看一下因为什么原因扣费。
回答：需要还款再向男方追偿
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单位单方解除劳动合同，并且本人在职无过失如何向用人单位索取赔偿金？怎样支付我的赔偿金本人已工作两年
单位单方解除劳动合同，并且本人在职无过失如何向用人单位索取赔偿金？怎样支付我的赔偿金本人已工作两年
wl6482wkav
律师回复区
劳动合同期限内，无原因的解除劳动合同属于违法解除劳动合同。理论上应该支付，年限两倍的赔偿金，你工作了两年，需要支付四个月工资的经济赔偿金。
你好，可以申请劳动仲裁主张支付违法解除的经济赔偿金。
准备好相应的证据，详情可电联或面谈
你好。单位违法解除，可以支付你4个月的工资
双倍经济补偿金。包括年休假、防暑降温费等。
申请劳动仲裁主张支付违法解除的经济赔偿金。可来电话咨询
申请劳动仲裁
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因老动强度太大本人和单位解除劳动合同了，但是签了因本人原因解除劳动合同，现要求经济补偿金
本人单位拆迁后，被安排在别的企业上班，也没有更改劳动合同，因老动强度太大本人和单位了，但是签了因本人原因解除劳动合同，但是我认为单位属于违法派遣，现要求经济补偿金，能得到吗。
提问者：wl4845***时间： 13:42:24地点：3个回答
你好，建议及时协商处理，协商不了申请劳动仲裁
你好，建议双方按照合同的约定进行协商处理
你好：申请劳动仲裁解决
答：你好！如果你跟一个建材商签订的一个购销合同，现在他们违约，这种情况下他是要赔偿你...
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答：1、关于医疗期的问题：根据《企业职工因患病或非因工负伤医疗期规定》的规定，“企业...
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答：对方违约可要求双倍定金，一般定金不超过标的额的30%，你这明显高了，你可以按30...
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答：您好，第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用...
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答： 你好只是不可以的，只要公司的要求合理可以解除合同，并支付一定的经济赔偿金。
答： 您好，对于用人单位不与劳动者签署劳动合同的，劳动者是可以主张最长十一个月的双倍工
答： 你还，根据我国的劳动法还有合同法的规定，你们的劳动合同没有违反法律的规定，另外，
答： 根据你的描述，工作一年的，没有签订书面劳动合同，可以要求单位支付十一个月的双倍工
答： 您好，经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳
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回答：应该在你的户籍地社保局办理。
回答：你好，一般是不允许的。
回答：你好，建议咨询公安机关，看是否属于患严重疾病。
回答：您好，报交警出具就交通事故责任认定书。
回答：可以的，社保全国通用。
回答：可以报警的，这是黑社会啊，赶快报警吧！
回答：没有的，这是违法劳动合同法的，属于无效条款。
回答：完全可以的，放心吧，没有数额限制的。
回答：要根据证据进行确定
回答：你好：可以起诉要求离婚
回答：你好：看手续了，，，，
回答：依照合同的约定，对方应该是可以要回去的。
回答：可以尝试报警求助。警方不处理的，搜集证据向法院起诉索要。
回答：可以起诉、
回答：你好：看手续了，，，，
回答：你好！没有过错，不承担责任。
回答：驾驶证需与驾驶的车型相符。
回答：你好，建议及时申请鉴定处理。
回答：你好，建议看对方是否有执业资格证。
回答：你好，建议主动及时报警处理，可能涉及故意伤害罪。
回答：您好，可以申请减刑的。
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