我是工伤九级能赔多少钱应该能拿到多少钱

你好我想问一下我是工伤十级伤残我单位能赔我多少钱国家是怎么规定的
时间:2015年 05月 03日
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答案不少于20字
北京市天溢律师事务所需要去社保局工伤保险基金去申请,一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等等需要具体解决方案?上海众华律师事务所你好,不同地方的赔偿标准不一样,建议你咨询当地的律师。需要具体解决方案?江苏锦隆律师事务所你好,需要看你工伤所在地赔偿标准,建议在本地找律师详细咨询需要具体解决方案?河北一力律师事务所就你说的情况和地区规定均不相同,建议去当地律所详细咨询需要具体解决方案?
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我的工伤大约能赔多少钱
我l2椎体爆裂性骨折·椎体高度丢失约1/2·脊柱轻度后凸畸形·问是几级伤残
wl4826pevz
我在工地上从1米多高摔下
律师回复区
l2椎体爆裂性骨折,八级伤残。2017年安徽工伤人身损害八级伤残赔偿标准22-33万元(不含医疗费)。
以鉴定结论为准
需要进行工伤劳动能力鉴定
要去司法鉴定机关作伤残鉴定才能知道
需要结合病历和片子,我所有法医评估。
可以解决的 。。。。。
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我的工伤鉴定是九级能拿多少钱赔偿?
我的工伤鉴定是九级能拿多少钱赔偿?
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一、基本赔偿费用: (一)医疗费:
1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2、法律依据:《工伤保险条例》第30条第3款。
3、备注:用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。 (二)住院伙食补助费
1、标准:由各工伤保险统筹地区人民政府规定。 2、要求:住院期间。
3、法律依据:《工伤保险条例》第30条第4款。 (三)交通费、食宿费
1、标准:由各工伤保险统筹地区人民政府规定。
2、要求:医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医。 3、法律依据:《工伤保险条例》第30条第4款。 (四)康复治疗费
1、标准:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2、法律依据:《工伤保险条例》第30条第6款。
3、备注:依地方规定,康复治疗需经办机构组织专家评定。
(五)辅助器具费
1、标准:各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。
2、要求:因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。 3、法律依据:《工伤保险条例》第31条。 (六) 停工留薪
1、标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2、要求:停工留薪期一般不超过12个月:伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 3、法律依据:《工伤保险条例》第33条。
4、备注:停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定,但确定的部门和程序,依地方规定。 (七)护理费 1、标准:
(1)停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。
(2)评定伤残后需要护理的,完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的50%:大部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的40%:部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的30% :
2、要求:生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认,工伤职工按月享受。 3、法律依据:《工伤保险条例》第33条第3款、第34条。
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1、从工伤保险基金支付一次性伤残补助金:九级伤残的,为8个月2、动合同期满终止,或者工伤人员本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金:九级伤残的,为10个月。3、从业人员因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;  (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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