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机关单位员工培训制度 (共2篇).doc 28页
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机关单位员工培训制度 (共2篇)
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机关单位员工培训制度 (共2篇)
机关单位员工培训制度第一章 总
第一条为深入开展党的群众路线教育实践活动，集中解决“四风”方面存在的突出问题，树立为民务实清廉形象，进一步强化机关和单位内部管理,严明工作纪律,转变工作作风，提高工作效率，结合本局实际，制定本制度。
第二条本内部管理制度适用于农业局全体干部职工。
第二章 学习制度
第三条全体干部职工要养成良好的学习风气，要坚持集中学习和个人自学相结合的原则，确保学习时间、任务的完成。
第四条根据上级部门要求开展的各项集中学习活动，由各活动领导小组办公室或具体负责科（室）负责牵头组织实施，并做好会议准备、考勤记录、会议记录、后勤保障等工作。
第五条 集中学习无故缺会或迟到超过半小时的视同缺会，确因特殊情况，须向主持会议的领导请假。同时全体干部职工要严格按各次学习活动要求，按时、按质上报相关材料。
第六条 除局机关统一组织的集中学习外，局属各部门要结合自身工作特点，每月自行组织开展学习活动不低于1次；各支部的学习严格按党内相关规定组织开展。
第七条 各部门、科(室)需使用局机关大、小会议室的，须提前与办公室联系安排，会前会后的卫生、服务及物品管理由牵头召开会议的部门或科（室）牵头负责。
第八条 鼓励和支持干部职工积极开展业务学习，对于参加上级统一组织的业务学习班、培训班，按规定给予报销相关费用。
第三章 工作考勤制度
第九条实行上下班作息制度。星期一至星期五上午8：30—12：00，下午14：30—17：30为上班时间。上班不得迟到和早退，必须坚守岗位，凡擅离岗位不知去向者，按旷工处理；迟到或早退的按照上级有关规定处理。
第十条 执行国家双休日制度、年休假制度。每星期六和星期日为休息时间。双休日期间如因工作需要（含出差、开会、下乡、办理突发性工作、中心工作等）照常上班，视情况安排轮休。
第十一条严禁上班时间从事打扑克、下棋、玩电脑游戏、炒股、看电影、QQ聊天、浏览购物网站、织毛线等与工作无关的活动，违反规定的按上级相关规定处理。
第十二条外出下乡、出差和到县城内其他单位办公事，均实行报告登记制度。局属部门职工因工外出向部门负责人报告，在部门办公室登记；机关职工因工外出向科（室）负责人报告登记；局属部门负责人和机关科（室）负责人外出向分管领导报告，并分别在部门办公室和局办公室登记。但不得以下乡、出差、到其他单位办事等为名外出办私事，未请假又未因公外出的，无论任何情况都按旷工论处，造成工作失误的视其情节给予相应的纪律处分。
第十三条 各部门、科（室）必须按时、按质完成上级部门或单位及领导安排布置的各项工作，并按要求上报相关材料，若因工作不到位，造成工作延误的，视情况给予部门责任人和具体责任人相应的纪律处分。
第四章 值班制度
第十四条 特殊时期和节假日期间，实行24小时领导带班和职工轮流值班制度。值班人员必须保持24小时通讯畅通，24小时坚守岗位，守好值班电话，做好值班记录，严格履行各项值班工作职责，不得擅离职守，按时交接-班。法定节假日:清明节、端午节、五一劳动节、中秋节、国庆节、元旦、春节等统一放假期间的值班按《劳动法》有关规定执行。
第十五条 值班人员负责处理信访、突发事件及上情下达，下情上报等工作。如遇特殊情况，要及时上报所涉及的分管领导和主要领导，并根据领导意见，迅速处理，对于不够清楚，没有搞准的问题不得擅自答复。
第十六条 值班人员要做好值班日志，凡在值班期间接到的外来文件、信函、反映的情况、公务电话及具体处理情况等，都要详细记录，以备查考。当班未了事宜，必须向下一班值班人员作出交接，使接-班人员了解情况并继续处理。
第十七条 值班人员如擅离职守或未及时处理好值班期间相关工作的，视情况给予相应的纪律处分。
第五章 请销假制度
第十八条 严禁口头请假（特殊情况除外），因事（病）请假者，必须写出书面假条，先批准后离岗。局长、书记请假一天之内相互审批，一天以上按干管权限报上级领导审批；副局长请假一天由局长审批，超过一天报上级分管领导审批；部门负责人请假一天由分管领导审批，一天以上由局长审批；职工请假一天由部门负责人审批，请假2—3天由部门负责人审批后,再由分管领导审批，三天以上的经部门负责人和分管领导审批后，交局长审批。局属部门工作人员请假条经审批后，将假条交部门办公室（局领导及机关工作人员的请假条经审批后，将假条交局办公室）后，方能离开岗位，否则视为旷工。假满后速到办公室销假，未及时销假的按旷工处理。
第十九条凡请假者，请事假超过30天、病假（凭医院诊断意见）超过50天的，年终履职考核原则上不得评为优秀等次。假期工资待遇按日，**县机关事业单位工作人员“吃空饷”专项治理工作领导小组办公室下发的《关于执行机关事业单位工作人员假期工资待遇计发办法
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公职人员体检报告如何书写.doc 1 / 34公职人员体检报告如何书写XX 区政府机关事业单位在职干部职工XX 年健康体检结果分析报告 在区委区政府的高度关心重视下，在区卫生局党委的精心指导安排下，为保障全区干部职工的身体健康，提高我区干部职工的医疗保健水平，按照区委、区政府的指示要求，XX 区医院对全区离休老干部、机关、事业单位在职干部职工进行了全面健康体检。为便于了解和掌握我区干部职工身体健康状况，我院特对参检人员的体检结果进行了汇总分析，现报告如下：一、健康体检工作概况为保障此次全区大规模体检任务的圆满完成，丰满区卫生局党委高度重视，精心组织、严密策划和实施。在体检准备阶段，XX 区医院张院长多次组织召开体检工作会议，制订了详细的执行计划，明确了服务流程和责任人，要求把体检工作切实做好，把各个环节做细做实，并制订了科学、详细的体检时间安排表、体检流程图、体检须知等。体检科精心设计了性比价较高的体检套餐，主要项目有一般检查包括内科、外科、耳鼻喉科、眼科、口腔科；电诊检查包括甲状腺、乳腺、心脏、肝胆脾胰双肾及子宫附件、前列腺、膀胱彩超及心电图检查；血生化包括肿瘤2 / 34十三项、肝肾功能、空腹血糖、血脂、血型、甲功检查；放射科检查包括胸部 CR 片、脑 CT 等检查；已婚女性加做妇科检查及宫颈癌筛查病理涂片，其中头部 CT、肿瘤十三项、宫颈癌筛查项目首次被列入体检项目中。在体检过程中，院领导班子每天深入体检工作现场，掌握最新体检情况，检查和督促体检质量，及时了解广大干部职工对体检工作的要求，协调解决体检过程中出现的突发性问题，不断改进体检工作。为使干部职工正确认识自身疾病，在每个人的体检报告中，都将检出异常指标的医学意义明确告知，并提出了防治的指导意见。引导干部职工树立健康意识，改变不健康的生活方式。对个别查出较严重病情的干部职工，体检医生都及时与本人、家属或单位负责人进行了特别沟通，指导其做进一步的诊治及复查，并密切关注诊治动态。对于因各种原因未能及时参加体检的干部职工，医院又另外安排时间进行补检。截止 9 月 1 日，共有 1892 人参加体检，体检率％。另外为持续改进我院体检工作质量，在体检期间我院体检科广泛征求各单位对体检工作的建议意见，在体检结束后对 56 家单位上门回访，体检满意率达%。二、体检结果汇总检查结果表明参检的 1892 人中检验结果有异常项目的人数为 1857 人，占总人数%，表明我区干部职工的健3 / 34康状况不容乐观，应引起高度重视。体检结果中最突出的问题是体重超标比例高，占总人数的 48%，其次是脂肪肝占% ，高血脂比例为 44%。具体数据汇总如下：表二：表四、表五、三、体检结果分析体重超重占 48%本次体检发现 908 人存在不同程度的超重或肥胖。由于多种因素使人体进食热量多于消耗热量时，就以脂肪的形式储存于体内，尤其以甘油三脂为主的成分在体内的储存量达到一定程度时就形成肥胖，有关研究显示，肥胖已成为糖尿病、高血压、心脑血管疾病的危险因素之一。防治建议：合理控制饮食，低盐、低脂、和低糖饮食，多进食水果，保证食物纤维、维生素及微量元素的摄入，进餐要细嚼慢咽，睡前 2-3 小时少进餐。坚持多做有氧运动。脂肪肝占%本次体检发现 870 人存在不同程度的脂肪肝。脂肪肝多数与肥胖、高脂血症、糖尿病、肝炎及酗酒有关。目前我国脂肪肝发病率有增高的趋势，脂肪肝对健康是有影响的，可双向发展。若有效控制或消除促发因素，脂肪肝4 / 34可明显改善。防治建议：实行有规律的一日三餐，低脂饮食、应坚决戒酒，坚持有氧运动，控制体重，避免使用对肝脏有害的药物。心脏彩超异常占%本次体检发现 841 人心脏彩超异常，主要表现为二三尖瓣轻度返流，左室舒张功能减退，少部分出现心脏结构大小改变，其中 494 人心电图存在 ST 段下移、T 波及ST-T 改变，考虑为冠心病、心肌缺血。冠心病就是冠状动脉血管变硬，篇一：机关单位工作人员检讨书二则尊敬的领导：XX 年 5 月 10 日下午，正值周五快下班之时，做完手头工作的我放松对自己的要求和警惕，无组织无纪律，与他人扎堆聊天，造成不良影响。现我已经认识到自己的错误，深怀懊悔和愧疚地写下这份检讨书，以表示我对上班扎堆聊天这种不良行为的深刻认识。首先，身为窗口工作人员，服务对象是广大人民群众，其形象关系着5 / 34单位形象、公职人员形象乃至政府形象。而我却没有意识到这一点，在上班时间与他人扎堆聊天。这一幕，若是被群众看到，对单位形象影响将是十分恶劣，对此我深感抱歉。其次，上班聊天是对工作的不负责任，是对自己的放任自由，辜负了领导对我的信任。我不应该在上班的时候聊天，不应该违背服务中心的规定，我作为一名工作人员应该听从领导的安排，而我没有严肃的重视服务中心的规定，我感到很抱歉，我希望领导及同事可以原谅我的错误，我这次的悔过真的很深刻。我要避免这样的错误发生，希望领导及同事可以相信我的悔过之心。在今后的工作中，我将时刻警醒自己，反思自己，不会再让这类错误发生。年 月日尊敬的领导：我满怀愧疚和懊悔写下这份检讨书，我深刻认识到自己的错误，并保证不再犯。XX 年 5 月 10 日6 / 34下午快下班时，我与他人扎堆聊天，经过领导和同事指出纠正，现我已经认识到自己的错误，对上班扎堆聊天这种不良行为有了极为深刻认识。首先，身为窗口工作人员，其工作本职是服务广大人民群众。但是，扎堆聊天的行为，将会给群众留下多么不好的印象啊！将会给单位形象留下多么不好的影响啊！每思及此，我就懊悔不已，时时自责，悔不当初。其次，我在上班的时候聊天的行为也是一种对工作的不尊敬的表现。行政服务中心的规章制度，我没有给予应当的重视。我这样做，对其他工作人员也有一种不好的影响，所以，我深刻的体会到自己的错误，对于这件事情, 所造成的严重后果我做了深刻的反思。请关心爱护我的领导和同事继续监督我，帮助我改正缺点,取得更大的进步。年 月 日篇二：基层工作人员检讨书检讨7 / 34书尊敬的各位领导，各位同事：今天，我怀着无比愧疚的心情，向各位领导，同事做出深刻的检讨。作为一名基层乡镇工作人员，一举一动都代表着单位的形象。由于在平时的工作中，不能严格要求自己，缺乏时间观念，未能及时参加单位组织的集体劳动。今天借这个机会，我向单位的各位领导，各位同事，做出深刻的检讨。XX 年 8 月 4 日，我未能按照领导要求的时间，早晨 6 点在办公大楼门前集合，参加集体劳动。单位组织全体职工下队，为迎接省林业厅督查准备的苹果园示范点悬挂粘虫板，糖醋罐。由于自己时间观念淡薄，未能按时到场，直至 6 点 50 才在办公室的电话通知下，才赶到示范点。我认为这是主观上长期以来在我头脑中形成的自由散漫思想导致的结果，把个人的困难凌驾于单位组织原则之上，臵广大单位职工的集体利益于不顾，臵单位领导班子的威信尊严于不顾，我对自8 / 34己所犯下的这个错误感到痛心疾首。我迟到 50 分钟，对我个人来说是小事，对单位来说，却是大事。此时此刻，我带着无比悔恨的心情，默默地想：如果单位每位职工都像我一样迟到 50 分钟，全体职工加起来就会有几十个小时，我们一天的工作干不完，工作计划完不成，进而影响了集体劳动的顺利进行，以致影响到整个督查工作的整体进度，最终必然导致整个迎接上级检查工作出现重大失误。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果，这种不良思想的最直接表现就是自由散漫!在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。我会以此次的检讨书作为一面镜子，时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力做到决不迟到，决不违反单位规章制度，决不做让领导失望的事，同时我也要通过这次事件，9 / 34提高我的思想认识，强化我的时间观念。检讨人：石斌杰时间：XX 年 8 月18 日篇三：检讨书检讨书纪委监察局及尊敬的领导：今天，我怀着万分的愧疚及懊悔写下这份检讨书，以表示我对个人思想麻木所造成的严重后果深痛恶绝及改正错误的决心。这次犯错后，我对于我这次犯的错误感到很惭愧。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，思想懒惰的必然结果。领导曾反复教导，有了矛盾，一定要通过合理合法的渠道解决，自己解决不了的可以找领导和同志们帮助。而语言上的迟缓，思想上的麻痹更是在我身上体现无疑。对于这件事情，所造成的严重后果如下：1、给社会、单位及个人造成不良影响。本应按时处理工作事务的我未10 / 34能按时出现，试问怎么不会让平时十分关心爱护每一个职工的领导担心。而这样的担心很可能让领导整天工作分心，造成更为严重的后果。2、在同事们中间造成了不良的影响。3、给家庭和亲人带来了思想负担，让家人和亲人感到大失所望。给自身增加了沉重的思想负担。我要通过这次事件，提高我的思想认识，强化责任措施。我有决心、有信心改正！今后无论在什么场合，遇到什么样的人，我保证再也不会跟别人激化矛盾。一定要随时保持冷静而清醒的头脑，遇到谈不拢的人，一定要以理服人，如果真的无法沟通，自己就采取回避的办法，决不让可能损害他人或自己受伤害的事情再次发生在我身上。不过，孰能无过?人总是会犯错误的, 犯错误并不可怕，可怕的是没有勇气改正错误。当然我知道也不能以此作为借口，小孩没有管教好我负有不可推卸的责任发生此类事情绝对是失误。我们还是要尽量11 / 34的避免这样的错误发生。痛定思痛，我只有认真反思，寻找错误后面的深刻根源，认清问题的本质，才能给单位和自己一个交待，从而得以进步。一个人的进步，不仅仅是工作效率上的提高，更重要的是思想、作风方面上的培养和锤炼。我忽视了这样一个重要的问题，为此而犯了方向性的错误。如今，错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，挖掘深藏在本人思想认识上的致命错误有以下几点：1、 思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。在认识上还存在感性认识，没有上升到理性认识的高度。2、 平时生活上有家属照顾方面比较懒散，工作上平时有单位领导安排和同事们帮助，所以思想上麻痹大意，总有一种等靠的观念。如果不是因为懒散、粗心大意、记忆力水平低，不会发生此类事情。3、 平时和同事沟通不足，如果平时和同事沟通充足，向他们学习，那同样的事情就不会在我身上发生。据此，我决定有如12 / 34下个人整改措施：1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其此事所能造成的严重后果。2、今后要加强学习，特别是加强法律法规知识的学习，提高法律素养和法律素质，做一个学法、懂法、守法的合格公民3、 制定计划，认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，以积极态度和饱满的热情投入工作，以好的工作成绩来弥补我的过失。4、 加强和同事们的沟通，细心向同事们学习。总之，一定随时保持清醒的政治头脑、随时装有集体意识和纪律观念。这样错误才不会发生，才会让自己有大的提高。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，相信大家看到我的这个态度也可以知道我对这次的事件有很深刻的悔过态度，我这样如此的重视这次的事件，希望领导可以相信我的悔过之心。恳请领导同事相信我能够记取教训、改正错误，把今后的事情加倍努力干13 / 34好。同时也真诚地希望领导能继续关心和支持我，并请监察局及领导和同事们对我的问题从轻处理，也请同事们继续给予我帮助、关心和照顾。此致敬礼！二○一一年十一月二十三日篇四：机关单位违反效能纪律检讨书机关单位违反效能纪律检讨书尊敬的领导、各位同事：今天, 我满怀愧疚和懊悔写下这份检讨书, 以表达我对违反机关管理制度的忏悔之心。对因我个人行为给单位领导和同事造成的困扰，深感抱歉。首先，本次违反效能纪律的行为根源于自身思想浮躁、作风浮躁、纪律意识淡薄，未能真正树立责任意识、集体意识、群众观点，未能恪守机关管理制度和工作纪律。由于平时疏于对效能建设相关文件学习，思想上对机关效能建设未能认识到位，直接导致行动上不能跟进，以至于虽然自身在14 / 34日常工作中已有违反效能建设要求和工作纪律的行为，却没有发现和认识到事情的严重性，最终导致在此次集体活动中出现大问题。这与本人效能建设思想认识不到位以及疏于效能知识学习有密不可分的关系，本人将认真补习相关知识，提升思想认识，恪守工作纪律，杜绝类似行为的出现。其次，本次违反效能纪律的行为反映出本人个人自制力较差，客观上体现出自身综合素质有待提高。一个合格的工作人员能严格划分工作时间和业余时间的行为区别，工作时间严格遵守工作纪律，不受周六日双休习惯的影响。通过本次违纪行为，充分反映出本人在自控力上存在的问题，未能严格划分工作时间和业余时间的行为区别，将业余时间的习惯带入工作时间，这是导致违纪行为出现的重要原因。本人将提高自身修养，坚决做到公私分明，实现业余时间和工作时间角色的良好转换，避免因角色转换不到位而导致的不良现象。再次，本次违反效能纪律行为体现出本人集体观念较差、全局意识较15 / 34差。在日常工作中，本人并未真正意识到个人行为其实是代表我开发区整体形象。本次违纪行为的后果，使我清醒的认识到，个人行为不仅代表自己也代表我开发区整体形象，我个人的不良行为已严重损害我开发区全体工作人员在群众心目中的形象。在以后工作中，本人必当注重提升集体意识和团队意识，将集体荣誉牢记心中，避免因个人问题损害集体荣誉的行为发生。 最后，本次违反效能纪律行为在同事们中间造成了不良的影响 ,有可能影响我单位整体的纪律性。本人作为开发区机关工作人员，未能在遵守工作纪律方面为其他工作人员做出表率，反而成为违反工作纪律的始作俑者，产生的不良影响可想而知，对此造成的不良后果由衷表示歉意。本次违反效能纪律行为，暴露出本人在思想、工作、学习方面很多问题，如今反省错误，我就必须制定全面的改正措施，并严肃改正：第一，今后我要正视自己的工作态度问题，以严肃、认真、负责的态16 / 34度对待自己的本职工作，做到一切以工作为重，在没有完成工作任务之前不擅自离岗，并坚决负责到位地完成工作任务。 第二，本人将全面思考认真总结，将本次检讨作为提升自己的契机，努力寻找、发现和弥补自身不足，提升自身业务能力，全力做好本职工作。通过自身的积极努力，积极弥补因自身行为对单位整体形象的损害。同时希望各位领导和同事予以监督，促进本人更快进步。最后，本人再次为个人的不良行为对全体同事、各级领导及单位整体形象造成的损害表示深深的歉意！此致检讨人：篇五：工作违纪万能检讨书检讨 书尊敬的各位领导各位同事：对不起！今天, 我满怀愧疚和懊悔写下这份检讨书, 以表达我对违反纪律行为的忏悔之心。对因我个人行为给各位领导和单位造成的困扰，深感抱歉。通过这件事，我感到17 / 34这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求的必然后果。经过反思，我对自己的这种行为感到深深的愧疚，更重要的是感到对不起领导和大家对我的信任，愧对领导和同事对我的关心，给单位抹了黑！首先，我绝对不应该在上班时间在单位工作电脑上做工作不相干的事，在单位内部造成了严重不良影响，给部门同事带来了污点，给部门领导带来了困扰，我深感抱歉。唯有深刻检讨、认真反省、严于律己、谨记前车之鉴、绝不重蹈覆辙，以表内心万般悔意。本次违反纪律的行为根源于自身观念薄弱，未能真正树立服务意识，未能恪守机关劳动纪律。由于平时疏于对作风建设相关文件学习，思想上对机关作风建设未能认识到位，直接导致行动上不能跟进，以至于虽然自身在日常工作中已有违反作风建设要求和工作纪律的行为，而自身却没有认识到事情的严重性，最终导致出现大问题。这与本人作风建设思想认识不到位以及疏于政治学习有密不可分的关系，本人将认真补习相关知识，提升思想认识，恪守工作纪律，杜绝类似行为的出现。18 / 34其次，本次违反工作纪律的行为反映出本人个人控制能力较差，客观上体现出自身综合素质有待提高。一个合格的工作人员能严格划分工作时间和休息时间的行为区别，工作时间严格遵守工作纪律，不受其他的影响。通过本次违纪行为，充分反映出本人在自控能力上存在问题，未能严格划分工作时间和业余时间的行为区别，将业余时间的习惯带入工作时间，这是导致违纪行为出现的重要原因。本人将提高自身修养，坚决做到公私分明，实现业余时间和工作时间角色的良好转换，避免因角色转换不到位而导致的不良现象。再次，本次违反工作纪律行为体现出本人集体观念较差、全局意识较差。在日常工作中，本人并未真正意识到个人行为其实是代表我局整体形象。本次违纪行为的后果，使我清醒的认识到，个人行为不仅代表自己也代表全局干部职工和我局整体形差错事故和投拆处理制度1、在健康体检中发生医疗事故争议的，按照卫生部《医疗事故处理条例》处理。19 / 342、建立差错事故和投诉登记制度，对发生的差错事故和投诉应定期讨论，重大事故应立即讨论，总结经验教训，提出整改及防范措施，给予当事人批评教育或必要的处理，给投诉人以答复。3、发生差错或事故后，若留有残存的标本和试剂应予以保留，以便分析原因，并立即采取挽救措施，积极做好善后工作。根据情况，向有关上级领导报告。 仪器设备管理制度1.各仪器设备均应建立档案统一管理，内容包括仪器编号、品牌型号、购置日期、使用说明书、操作手册、维修手册等原始资料，由专人保管。2.工作人员操作精密仪器设备必须经过专门培训，专业主管考核合格并经科主任批准后方可上岗。3.建立专业实验室的仪器操作手册，使用时严格按照程序操作；操作人员对仪器要定期保养维护，并有保养和维修记录；仪器要有明显的状态标示；专业主管定期检查。4.建立仪器设备检定和校准程序，按期进行强制检20 / 34定或自检；按仪器使用说明书的规定周期，使用配套校准品校准仪器。有检定及校准记录，专业主管或科主任定期检查。 体检中心工作制度1、在院长领导下，实行体检中心主任负责制，健全科室二级管理制。组织社会各界人士的健康体检工作，以服务大众健康为目的.2、工作人员要求严格遵守国家的法律法规和医院制定的各项规章制度，按照卫生部《中华人民共和国执业医师法》 、 《医疗机构管理条例》 、《护士条例》 《医院工作制度》 、等法律法规开展各项工作。保证健康体检科学化、规范化、制度化。3、体检工作应严格执行国家卫生部颁发的《健康体检管理暂行规定》及《健康体检项目目录》 。4、加强健康体检中的信息管理，确保信息的真实、准确和完整。未经受检者同意，不得擅自散布、泄露受检者的个人信息。5、保证工作场所整洁、卫生，坚持以体检者为中心，提高体检质量和服务质量。为参检人员提供一流的服务。21 / 346、通过健康体检，实现健康促进与干预，为受检者提供检后全程式的健康咨询与医疗服务。7、注重学习及培训，提高全体人员的思想和业务素质，创建一流的健康体检队伍。体检中心行为规范1、以体检者为中心，对体检者一视同仁，满腔热忱，耐心细致，周到认真，尊重体检者隐私。努力提高工作效率，缩短候检及报告时间；2、遵纪守法，廉洁奉公，不以医谋私；3、严谨求实，一丝不苟。体检工作中严禁弄虚作假、编造数据与结果；严禁发假报告；不得向体检者提供治疗建议；4、严格遵守操作规程和实验室工作制度：认真执行质量控制方案；对可疑结果应重复核查；不隐瞒工作中的问题和差错，以便及时纠正；5、严守工作纪律，不迟到早退，不擅离工作岗位；上班时间不聊天，不干私活；6、努力学习，不断掌握新理论、新技术，开展新项目；7、重视医疗安全，防止交叉感染，注意对体检者和自身的保护；8、工作时着工作服，仪表整洁，举止端庄，言行文22 / 34明；9、尊重同行，团结协作，互相帮助，共同提高；放射医师职责1、在体检中心主任领导和业务主管指导下进行工作。2、负责体检人员的各项 x 线检查。按时完成诊断报告，遇有疑难问题，及时请示上级医师。3、负责向体检人员说明检查前的准备要求和注意事项，加强体检人员的 x 线防护措施。4、严格遵守操作规程，按规定的性能条件进行工作，不得擅自更改设备的性能及参数。5、爱护影像设备，进行经常性保养，保证 x 线检查正常运行，各种仪器设备及附属用品使用完毕必须复位并整理机房，定期清洁设备。6、掌握 x 线机的一般原理、性能、使用及投照技术。负责本科机器的检查，保养和管理。7、遵守技术操作规程和安全规则，做好防护工作，严防差错事故。8、负责机器附件、药品、胶片等物品的请领、保管及登记统计工作。检验技师岗位职责1、在体检中心主任领导和主管检验师指导下进行23 / 34工作。2、收集和采集检验标本，认真执行各项规章制度和技术操作规程，随时核对检验结果，严防差错事故。3、负责检验药品、器材的请领、保管、检验试剂的配制，培养基的制备，做好登记、统计工作。4、负责特殊检验的技术操作和特殊试剂的配制、鉴定，检查，定期校正检验试剂、仪器。5、负责菌种、毒种、毒剧药品，贵重器材的管理和检验材料的请领、报销等工作。6、开展科学研究和技术革新，改进检验方法，不断开展新项目，提高检验质量。7、开展对本专业的质量控制工作8、做好消毒隔离工作，防止交叉感染。 市场营销岗位责任制1、在体检中心主任的领导下开展工作。2、负责对外联系体检单位及个人，做好营销工作。3、具体负责体检市场的开拓、体检协议的签定、体检价格的洽谈。4、负责接待体检人员，做好登记、编号、存档.24 / 345、对前来体检的人员要认真、主动、热情，耐心解答问题，让体检者满意。6、负责团体单位体检合同的签订并具体安排时间，保证体检正常有序进行。7、积极主动开展健康宣教，对体检人员义务健康咨询、指导。8、及时将体检中心的各种统计数据上报主管领导，并做好市场分析。医技岗位职责1、服从体检中心主任的管理和工作安排。2、负责受检人员相关辅助检查项目的检查。协助和指导受检人员做好检查前的各项准备，认真、逐项核对检查项目。3、体检中，按照检查项目要求和专业用语规范，认真细致记录检查结果，做出本科的检查结论及建议，并在体检医师签字处签署全名。4、认真填写体检表，记录完整，字迹清晰，书写规范。5、体检过程中对受检人提出的问题，要做好咨询解答工作。7、执行保护性医疗制度，尊重受检人的隐私。8、体检中遇到特殊情况时，要及时与相关科室或体检中心主任沟通，共同做出结论。25 / 349、配合有关人员做好对本科室体检投诉的解释和说明。10、负责本科室日常用品的请领并做好使用消耗记录，爱护本科的设备和物品。11、防止交叉感染。保持室内的整洁和卫生。12、保持仪器设备整洁完好，定期检查仪器设备，有需要更换、报修配件时及时上报。护士岗位职责1、认真执行医院及体检中心的各项规章制度，做好体检服务工作。2、负责组织、接待、引导、协调体检人员有序进行健康体检，负责安排合理的体检流程，做好体检人员的导检咨询工作。3、负责体检预约及受检者候检的安排和协调工作，负责体检报告的录入、保存及发放工作。4、配合医生完成体检中各项护理工作，协助抽血等具体护理操作助指导体检对象填写健康问卷，并做好沟通工作，介绍健康体检理念及专业化健康体检、健康管理等内容；5、答复体检者个性化健康知识，参与制定健康保健计划；按规定开展随访工作；落实健26 / 34康处方内容。6、做好消毒隔离、防止交叉感染及医源性感染。7、做好体检物品的领取、保管工作，保证体检工作的顺利进行。8、完成体检中心其它指令性工作。医师岗位职责1、服从体检中心主任的管理和工作安排，负责受检人员临床体检项目的检查。2、认真执行各项规章制度和操作规程；严格按照本科诊疗程序，全面、系统地进行体格检查；认真询问病史，耐心解答受检者的提问；根据受检者体征及病史，提出合理的检查项目。3、要实事求是，真实反映体检结果，对本科的体检作出结论，并提出防治建议；体检结论书写规范、准确，使用医学术语；对体检中发现的阳性体征，在体检表的相应栏目中要简明扼要地予以描述，防止简单下结论；体检结论及建议要重点突出、字迹清楚，不得任意涂改，记录结束要签全名以示负责，并做好登记。4、体检中遇到特殊情况时，要及时与相关科室或中心主任会诊，共同做出结论，对于重大阳性结果应及时上报中心主任.27 / 345、具备高尚的职业道德，热情接待体检人员，态度和蔼、文明用语、关心体贴受检者，要注意保护受检人员的隐私，不可随意传播受检者不愿让人知晓的疾病和个人隐私。6、积极宣传健康保健知识，进行卫生教育，提高广大群众的健康知识水平。7、体检过程中对受检人员提出的问题，要做好咨询解答工作。8、负责本科室日常用品的请领并做好使用消耗记录，爱护本科室的设备和物品，保持室内的整洁和卫生。9、配合有关人员做好对本科室体检投诉的解释和说明。主检医师岗位职责1、主检医师承担健康体检的主检工作。2、综合分析受检者的各种检查资料，做出健康评估。要针对健康方面存在的问题，提出相应的防治建议和健康保健措施。3、健康体检报告应当符合病历书写基本规范。文字要求通顺、精练，字迹清楚，不得任意涂改；内容要求条理清楚、重点突出。主检医师要签全名，注明记录的具体日期。4、对专科问题或疑难的体检个案，要组织相应科28 / 34室专家会诊，明确体检诊断，提出防治建议。属专科疾病要及时介绍到专科进行诊治，要为体检人员提供就医帮助。5、体检报告在 10 天内反馈受检者或受检单位，检出重要阳性体征或可疑重大疾病及时通知到受检单位或受检者并有记录。6、对体检不能明确的诊断，要指明进一步检查的方向或定期复查，为诊断提供依据。7、每周定期开展面对面的健康体检咨询服务。对亚健康人员要进行追踪随访，定期电话回访指导健康。8、定期开展健康知识讲座，宣传健康体检服务及健康管理，宣传健康保健知识，倡导健康生活。体检中心主任岗位职责XX/1/27 16:56:47 中国体检网字号：t|t1、在院长领导下，全面负责体检中心业务和行政管理工作；2.、负责制定体检中心的管理流程、管理制度及方案；同时对体检质量进行把关，积极开拓市场，扩大市场份额。3.、负责制定体检中心的薪酬体系和奖惩制度。4、监督各种检查项目的安全及质量。29 / 345、督促下属严格执行医院规章制度和科室工作制度，提供人性化的服务。6、对下属进行绩效考核，提出奖、惩、升、降建议。7、加强健康教育，提升群众的健康教育覆盖面8、完成医院另行规定的其它职责。体检中心职能与机构设置任务与职能进入 21 世纪，随着现代医学模式的转变，人口老龄化和疾病谱的变化，带动了医疗服务的重大变革。医疗服务对象不仅仅是面对病人，还包括健康人在内的所有人群。为主动适应从医疗型服务向医疗、预防、保健型服务转化的需要，各级医疗卫生部门转变健康服务模式，由过去单一的身体检查，发展到集健康体检、健康管理和医疗保健于一体的现代健康体检服务模式。而健康体检资料又是评价社会人群健康状况和疾病防治措施效果的重要指标，是制定卫生政策和保健措施的重要依据。因此，开展健康体检，是提高人民群众健康素质的重要方式，也是各级各类医疗机构的重要任务。健康体检中心的基本职能是：1、 健康体检，完成招工、招收公务员、政府和企30 / 34事业单位员工的年度体检，离退休干部保健体检、各类职业性体检、特殊工种体检、不同年龄段的社会其它人群健康体检。2、 健康管理 健康管理是一种具有前瞻性和个性化的健康维护手段，是健康体检工作的重要环节。是对个人或人群的健康危险因素进行全面的检测、分析、评估以及预测和预防的全过程。有效的健康管理，也是吸引、保持客户，促进体检中心持续发展的重要手段。3、 保健咨询 在体检过程中发现的阳性体征和慢性疾病，适时进行医疗和生活保健指导是体检过程中的重要工作之一，有助于全面提高体检质量和培育体检者对体检中心的信任度。二、体检中心设置环境布局1、体检场所宽敞，环境舒适，装饰典雅。按体检用房使用总面积与当日体检人数之比，受检者人均占有使用面积在平方米以上，使用总面积不低于 400 平方米。2、独立的体检区域，除体检中心科室外，一个层面内不应有医院的其它的科室，避免健康人群和病人混在一起，造成不必要的交叉感染。31 / 343、所有科室尽量设在楼的同一层面，科室位置排列的先后顺序应科学合理，要尽量降低体检过程中非医疗时间所占比例，让受检者在最短的时间、最近的距离完成所有项目的检查。4、规范化、人性化服务，男女应分设检室，避免男女混检，注意保护受检者隐私。5、体检区通风良好，有休息场地，冷暖、餐厅、卫生等各辅助设施齐全。科室设置1、外联部 主要负责公关策划、市场营销、开发和培育市场、客户关系管理等；2、体检部 主要负责组织个体和团体健康检查。具体设：内科、外科、妇科、眼科、耳鼻科、口腔科、特检科、x 线检查室、检验科等。篇二：体检部管理工作制度 体检部管理工作制度1、按照客户的要求及在相关法律法规许可范围内确定体检项目。2、认真做好各类人员的健康体检工作，并于 7 日内及时将检查结果告知受检人或受检单位及家属。3、按照客户的要求和有关规定内容，确定检查项目。32 / 344、检查中发现疑似严重疾病，应及时与客户、单位取得联系。5、健康体检应认真填写“健康档案”及各类医技检查申请单，并标明付款方式。6、各种检查记录及检查结果，应及时收集、汇总，不得随意外泄。注意保护客户隐私。7、检查过程发现法定传染病应及时填写“传染病报告卡” ，上报预防保健科。8、保持体检场所整洁，卫生，物品放置有序。9、重视安全体检，严防差错事故，随时协调相关科室工作。10、廉洁体检，不得营私舞弊，弄虚作假。11、认真做好体检的组织协调、咨询及解释工作。12、积极开展检后随访及各类原始资料的管理工作。13、做好来客的接待工作，提倡文明用语，微笑服务。 健康体检须知1、体检前 3 天，忌暴饮暴食，保持正常工作、生活和饮食。2、体检前 1 天禁油腻饮食、禁饮酒，晚 8 点后不要再进食。3、体检当天早晨禁食、禁水。体检完毕后体检机33 / 34构提供免费早餐。4、高血压、糖尿病、心脏病等患者，请您携带平时的药物。5、妇科、前列腺或膀胱 b 超检查前应憋一定尿液后再检查，因此晨起后请勿排尿。经阴道或直肠 b 超检查不需憋尿。6、心脏及血管检查、测量血压等检查前应静心休息 10 分钟。7、留尿时应注意留取中段尿。8、体检机构免费提供尿、便标本盒。如自带容器应清洁干燥，交采血处编号标注，防止混淆。9、须作妇科、前列腺 b 超检查者，b 超检查结束后留尿作检验。10、女性经期不宜留尿及粪便检查，可在月经干净3 天后补检。11、拍胸片时，请勿配带项链、胸罩及有金属物的内衣等。12、怀孕或者可能受孕者，请事先告知医师勿作 x光检查或宫颈涂片等检查。13、体检完毕，请您将体检表交回前台。 健康体检流程管理34 / 34健康体检工作流程可以归纳为 3 步曲：1、体检前：落实体检计划，告知体检须知，各单位“体检通知单”的录入/打印、核对/发放专人负责；做好体检工作人员调配和物品准备。2、体检中：做好体检接待、导诊、协调工作；体检工作人员态度和蔼，工作认真，解答
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