我原单位没有擅自离职解除劳动合同同保险合同未解除,直接离职的,有什么办法能在新单位交上保险

原单位辞职了,劳动合同解除了,暂时没有单位接着交保险,现在保险挂在劳动局吗?_百度知道
原单位辞职了,劳动合同解除了,暂时没有单位接着交保险,现在保险挂在劳动局吗?
原单位辞职了,劳动合同解除了,暂时没有单位接着交保险,现在保险挂在劳动局吗?现在保险挂在哪里,新单位接着交,办理什么手续
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1、已缴社保的关系仍在社保中心。2、新单位续缴,新单位的工作人员凭你的身份证号或身份证会给你办理续缴手续。3、中断期间社保处理:①个人以灵活就业的名义自缴;②请新单位帮助补缴,费用全额自理;③任其中断,但这会对到龄退休时的待遇有影响。
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[导读]:离职没有劳动合同解除书能续保吗?用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。
  问:我在原单位自动离职,现没有解除劳动合同证明,请问我新单位可不可以帮我续交职工?
  答:由于您没有劳动合同解除书,正规的公司都不会雇佣你,更谈不上缴纳问题。
  法律依据
  中华人民共和国劳动合同法
  第九十一条 用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。
  但是,在你离职后,原单位就会到参保地社保局申报减员。
  如果你原单位与现单位是同一地区的,你报原社保号给新单位办理社保工作人员,他们会帮你办理续缴社保手续。
  新单位在不同地区的,可以重新办理社保帐户缴纳社保。
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社会保险关注排行原单位未解除劳动合同,现单位能否办理社会保险_百度知道
原单位未解除劳动合同,现单位能否办理社会保险
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如果在同一地市就业的话,原单位劳动合同未解除的情况,就代表原单位在法律上还付有为职工缴纳社保的责任与义务。这种情况下,现单位自然不能跟劳动者签订新的劳动合同,也就没办法办理社会保险。而且,如果原单位不做保险减员的情况下,新单位也没办法为员工做保险增员。如果劳动者跨省就业的情况下,原单位合同不解除不影响在新地市办理社保缴纳手续,但是新单位一般为了避免新入职员工与原单位存在劳动纠纷的情况出现,一般都要求劳动者提供与原单位劳动合同解除证明。
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不能。您和原公司解除合同。中华人民共和国劳动合同法第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。  劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。  用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
本回答被提问者和网友采纳
劳动合同法主要是针对办理社会保险转移用的、如没交的话是能办理的
原单位给您交保险了吗?原则上新公司也是不好和你签新的用工合同的啊
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未解除劳动合同就离职两年了 原单位一直买着保险 现在去解除劳动合同 原单位要求我补交两年养老保险金(包
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你在离职后,公司依然给你缴纳社保,你应该感谢公司,所有社保费用也理应由你来承担。
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