综合应用能力B类考什么「事业单位综合能力测试招聘考试科目」

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2018年事业单位考试综合应用能力B类考什么
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2018年事业单位考试综合应用能力B类考什么?事业单位考试社会科学专技类岗位综合应用能力考什么?综合应用能力B类有哪些题型?综合应用能力B类考什么内容?下面提供事业编考试综合应用能力B类真题样卷及答案解析。
事业单位考试综合应用能力B类真题样卷及参考答案解析
(社会科学专技类岗位适用)
一、概念分析题(分析材料中的观点、提法、表述等,按要求回答问题。18分)
面对错综复杂的国际形势,如何才能有效应对全球危机,保障国际和平、安全和发展?这是各国都在思考的问题。在传统国际关系中,结盟和对抗是常态,但这种旧有模式已不适应新的历史条件。当今世界,需要建立新型国际关系。
党的十八大以来,&新型国际关系&在习近平总书记的公开讲话与文章中出现次数超过50次。
&以合作共赢为核心的新型国际关系&理念也是中国对世界的重要贡献,但不是中国单独承担的任务。秉持公道,捍卫公理,伸张正义,推动国际关系公正化和民主化,服务人类发展大局,应该是各国共同努力的目标。同时,也是对传统同盟关系的颠覆。
传统同盟关系往往围绕一个核心国家建立,在其领导下运行,内部很难实现平等。对外,同盟凭借实力和强权开展行动。同盟建立基于所谓一致的价值观,惯于强行推广某种自认为&先进&的价值观和社会制度。因此,结盟有悖世界多极化的趋势,也有违世界多样性的事实。新型国际关系要求,各国之间相互尊重彼此主权、独立和领土完整,相互尊重各自选择的发展道路与价值观念。新型国际关系坚持平等相待是国家的相处之道。
传统同盟关系遵循丛林法则,信奉零和博弈,动辄干涉别国内政,加剧世界不稳定,无益于和平。针对这种危险倾向,要和平不要战争、要多边不要单边、要对话不要对抗已成为国际社会的共识。新型国际关系重视排除军事因素对国家间关系的干扰,要求同盟关系不针对第三方;树立共同、综合、合作、可持续的安全观;坚持通过对话协商和平解决争端;反对动辄使用武力或以武力相威胁。新型国际关系不是为了少数国家的安全,而是致力于营造各国共享安全的新局面。
传统同盟关系结盟是为了一己之私或小团体的利益,与国际道义和国际关系基本准则背道而驰。新型国际关系支持求同存异、管控分歧,推动构建大&朋友圈&,照顾尽量多国家的诉求和权益,谋求共同发展。
面对国际形势的深刻变化和世界各国同舟共济的客观要求,各国应该共同推动建立以合作共赢为核心的新型国际关系,各国人民应该一起来维护世界和平、促进共同发展。
1.请根据以上材料,阐述&新型国际关系&的基本内涵,并进行简要说明。
要求:简洁、准确、清晰,不超过100字。
2.根据以上材料,阐述&新型国际关系&的基本特征。
要求:简洁、准确、清晰,不超过150字。
二、校阅改错题(下列文字在行文逻辑、文字运用等方面存在8处错误,如段落或语句顺序不当、语法错误、用词不当、错别字等,请指出错误并予以改正。32分)
要求:指出及改正时,请使用段落序号和句子序号,不用抄写全句。
第一段:①中国是世界上最令人瞩目的制造大国之一,但中国的制造业结构不平衡,以工匠精神为特色的中高端制造业严重不足,而制造中的粗制烂造仍触目可见。②中国想要从制造大国到制造强国,可谓路漫漫其修远兮。③其实,制造强国只是工匠精神的果,不是因,也不是终极目标。工匠精神的因与终极目标,都是人本身。
第二段:④今日提倡工匠精神,首先是因为我们希望告别&圆珠笔老不出水&或&用一次就坏&的时代,与那些卓越之&物&共生共处。⑤我们希望厂家制造的一口锅,从老年到出生,都仍然好用;一块表由奶奶传下来,戴在腕上仍然滴答不止;城市的下水道于一百多年前建造,还是那么阻塞。
第三段:⑥什么样的人做什么样的产品,如果靠地沟油与三聚氰胺就能赚大钱,工匠精神就只能是一句口号。⑦只有当我们开始真正欣赏巧夺天工的人,当看到一位拿高工资的高级技工,不是因为其收入超过名校硕士而羡慕,而是因为他对手艺的专注去尊敬,追求精益求精的&职人&,才会成为一种精神标尺。⑧人与人之间,也才能告别粗鄙,回归到生命品性的相互砥砺与欣赏。
第四段:⑨由此,很多生命记忆得到活生生的遗失,卓越之&物&里饱含着人的专注与深情,传达给一直使用和保存的人。⑩对天地间的各种产品,我们不是弃之如敝履,而是当做值得爱惜的果实。,人与人之间,才会告别粗鄙,达到一种美好的状态。
三、论证评价题(请认真阅读给定材料,指出其中存在的4处论证错误,并分别进行简要评述,每条不超过150字。论证错误主要包括论证中的概念不明确、判断不准确、推理不严密,论据不充分等。40分)
由雷暴云底伸展至地面的漏斗状云产生的强烈的旋风称为龙卷风,属于云层中强烈雷暴的产物。而尘卷风则是由地面强烈增温而生成的旋转对流运动,以卷起地面尘沙和轻小物体形成旋转的尘柱为特征。尘卷风不像龙卷风那样会产生危害,因为尘卷风首先从地面形成,再向空中发展。风柱一般在10多米,极少的尘卷风高度能达到100多米。尘卷风影响范围很小,直径只有几米,最长的才有10多米。尘卷风一般形成几分钟就会消失。
龙卷风和尘卷风区别在于形成原因,龙卷风是在强降水和雷雨大风等强对流天气形成,而尘卷风往往在晴朗天气形成。晴朗天气下地表温度变化太快,会造成局部气流变化,形成尘卷风。一般形成在开阔干燥处,多见于草场、沙漠等地方,随着气温的不断攀升,发生尘卷风的机会也会增加。
在西北,尤其有植被裸露的荒漠地区,春夏季是尘卷风的高发季节。经过一个冬天,冻土融化,气温回升,暖空气在上升过程中形成上聚力,缺乏植被覆盖的尘土极易被卷入,形成旋风,就是尘卷风,因为和龙相近,所以也可看成是一种龙卷风。根据史料记载,河南省中部平原地区曾发生过十数次尘卷风,陕西、甘肃、新疆等地也都有相应记录。
因为目前很难做到提前预报尘卷风,所以尘卷风被科学家认为属于小尺度天气系统。所谓小尺度天气系统是指水平空间尺度在2-20公里,时间尺度为10分钟到3小时的天气系统。但是,尘卷风一旦形成,人们用肉眼就能看到,因为其影响范围很小,移动速度也不是很快,一旦发现,应及时躲开,如果躲避不及,可以选择趴在地上,水上游玩时更应穿好救生衣。同时应及时修缮破损裸露的操场、广场等公众活动开阔区域,阻断尘卷风形成环境。
(编辑:宁夏华图)
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2018事业单位公开招聘分类考试辅导教材:历年真题汇编详解综合应用能力(B类)
作者:李永新
出版社:人民日报出版社
出版时间:2017年11月
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书名:2018事业单位公开招聘分类考试辅导教材:历年真题汇编详解综合应用能力(B类)作者:李永新出版社:人民日报出版社出版时间:2017年11月ISBN:3定价:46.00元
书名:2018事业单位公开招聘分类考试辅导教材:历年真题汇编详解综合应用能力(B类)目录日事业单位统考综合应用能力(B类)试卷日事业单位统考综合应用能力(B类)试卷日事业单位统考综合应用能力(B类)试卷日事业单位统考综合应用能力(B类)试卷日事业单位统考综合应用能力(B类)试卷日事业单位统考综合应用能力(B类)试卷日湖北省武汉市事业单位考试综合应用能力(B类)试卷日湖北省武汉市事业单位考试综合应用能力(B类)试卷综合应用能力A类考什么「事业单位招聘考试科目」_百度文库
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  (http://cq.huatu.com/)提示:本文介绍的是全国各省(地区)事业单位招聘考试科目的总体情况,具体到某个省或者某个市,需要查看当地公告。
  一、公共笔试科目
  全国各省市的笔试公共科目并不完全统一,通常是考下面四个科目中的一个或者多个,具体需要看该地区的招聘公告(简章)中对于考试科目是如何规定的。其中,综合应用能力和申论,不会同时都考,只会选择其中之一。
  (一)公共基础知识
  公共基础知识,有的地区称之为综合基础知识、综合知识、通用知识,涵盖时事、政治、哲学、经济、历史、地理、科技、人文、法律、公文、管理学、职业道德等常识考点。
  本质上就是公务员考试行测中的常识判断题。但不同的是,公务员考试中的常识判断题均为客观题(单项选择题),而事业单位招聘考试的公共基础知识除了客观题(单项选择题和多项选择题)外,还会有主观题(公文改错题、案例分析题、材料分析题、简答题、论述题、作文题等)。这里的&作文题&,与公务员考试中的申论类似,所以往往被称为&小申论&,给定材料比申论少,题量一般是一道题,要求写一篇议论文。
  (二)职业能力倾向测验
  与公务员考试的《行政职业能力倾向测验》科目相比,仅缺少&行政&两字。不过,考试题型、知识点和考查方式实际上与公务员考试行测是一样的。试题难度比公务员考试小。
  (三)综合应用能力
  有的地区,试卷均为主观题,有的地区试卷中既有主观题,也有客观题。
  主观题的题型包括辨析题、简答题、公文改错题、案例分析题、作文论述题等。
  客观题的题型包括单项选择题和多项选择题。有的地区只考单选,有的地区既考单选也考多选。
  试题中融合了时政、法律和社会热点,做题时需要用到《申论》写作的能力。其中的作文题,与公共基础知识情况一样,也是与公务员考试中的申论类似。
  值得说明的是,有些地区会根据职位类别,将《综合应用能力》分为ABCDE五类试卷。试题有不同的题型和知识点侧重。具体请点击查看:事业单位招聘分类考试大纲(2015年版)。此大纲不强制执行,因此只有部分地区有所参照和借鉴,大部分地区并没有使用。
  (四)申论
  考查方式和题型与公务员考试申论科目一致。试题难度比公务员考试小。近年来,直接考《申论》这一科目的地区很少。大多是吸收申论的考查形式和能力测查要素,在《公共基础知识》或者《综合应用能力》考&小申论&。
  二、专业加试科目
  报考一些特殊的专业技术岗位的,一般需要另外加考专业知识。比如报考医院的护理岗位,需要加考护理学专业知识。具体需要看该地区的招聘公告(简章)中对于专业科目是如何规定的。事业单位考试的专业科目通常有以下几种:
  (一)文秘专业知识
  (二)管理专业知识
  (三)计算机专业知识
  (四)财务会计专业知识
  (五)医学基础知识
  (六)临床医学专业知识
  (七)护理学专业知识
  (八)教育学和教育心理学知识
  【特别提示】
  有的地区和单位的单独小型事业单位招聘,不考公共科目,而是只考专业科目。具体考什么在招聘公告(简章)中会有说明,考生须留意。
  最后,提醒同学们,遵守考试纪律,诚信考试,拒绝作弊,考试道德比考试本身更重要。
(编辑:重庆华图)
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