今日律师风向标：
我的劳动合同书老板那一份我签字了，我的一份，我没有签字，有效吗？
我的劳动合同书老板那一份我签字了，我的一份，我没有签字，有效吗？
wl5632gcki
律师回复区
有一份签字了就有效的。
签了字的就有效
以上回复，不符合你的实际情况？马上咨询在线律师！
当前在线律师：1926人
今日回复问题：14217个
相关法律咨询
标签：劳动合同书
标签：劳动合同书续签
标签：劳动合同书解除
相关文章推荐
共帮助过3246人
共帮助过2496人
共帮助过23358人
共帮助过7492人
共帮助过4851人
最新法律咨询
相关律师推荐
法律快车 版权所有
粤ICP备号-5 增值电信业务经营许可证 （ICP）证粤B2-
客服QQ： （注：此QQ不提供法律咨询）
免费问律师我入职时与公司签订了劳动合同，可是公司把两份劳动合同都收走了，没有给我一份，公司的做法合法吗?_百度知道
我入职时与公司签订了劳动合同，可是公司把两份劳动合同都收走了，没有给我一份，公司的做法合法吗?
我有更好的答案
　　劳动合同一式两份，劳动者与用人单位各执一份，用人单位这么做肯定是不合理的、不合法的。这一点是可以肯定的。　　劳动合同法第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。同时，第第八十一条规定，用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。有空可以多看一些职场方面的信息，像六度伯乐网就很不错。
您好，很高兴为您解答：劳动合同一式两份，劳动者一份，用人单位一份，用人单位的做法是违法的；希望回答对您有帮助！
为您推荐：
其他类似问题
劳动合同的相关知识
换一换
回答问题，赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。签订了2份劳动合同都是有效的么-免费法律咨询-华律网
& & & 问题详情我刚到公司签订了一份劳动合同期限是3年，上面约定我工作不满3年要赔偿公司培训费，易耗品费5000元，这份合同上没有劳动局的盖章。（实际上公司也没有对我们进行培训），由于我户口在外地，起初没有给我交社会保险。
第二年为了给我交社会保险，公司又让我与令一个公司签订了一份劳动合同，2年期限，上面没有约定违约金，这份合同上面有劳动局的盖章。
我想问一下这两份合同都是有效的么？ask*** 辽宁-沈阳
快速咨询律师，获得针对性回复今日咨询：19620条律师解答：36299条 律师回答
相关付费咨询用户本次支付 6.9 元 并已完成评价 用户本次支付 6.9 元 并已完成评价 用户本次支付 6.9 元 并已完成评价 使用高性价比的付费咨询，满意率99%付费咨询已突破500W，就问律师服务好评率业界第一 相关咨询
共 2 位律师回答
共 5 位律师回答最后由提供了被采纳的法律意见
共 3 位律师回答
共 2 位律师回答
共 4 位律师回答 无锡推荐律师
已帮助9999+人 好评600条
已帮助201人 好评7条
已帮助459人 好评91条
快速咨询律师，获得针对性回复今日咨询：19620条律师解答：36299条 相关常识
你正在咨询陈远国律师我们跟公司签有劳动合同，我入职三年一个月，现在公司给遣散费只给两个月的基本工资，合理吗？按劳动法应该-找法网（findlaw.cn)
我们跟公司签有劳动合同，我入职三年一个月，现在公司给遣散费只给两个月的基本工资，合理吗？按劳动法应该
我们跟公司签有劳动合同，我入职三年一个月，现在公司给遣散费只给两个月的基本工资，合理吗？按劳动法应该给三个月的吧？请帮忙解答
应当是三个月。可以与用人单位协商，协商不成可以向劳动监察部门反映或举报，也可以提起劳动仲裁。
公司是广东的，且提前跟我们说了，只是没明确具体时间，是因经营不下去了，听别人说只要公司提前通知，可以不予补尝，是这样吗，谢谢！
你好，依法应当支付三个月工资的经济补偿。
如果公司到时还是付我两个月的怎么办
可以申请劳动仲裁，主张三个月经济补偿
谢谢！还有个问题，公司是因经营困难，且提前通知我们了，没有明确具体时间
应当给你四个半月工资，作为补偿。
应给三个半月的工资。
你好，如果入职三年一个月，应该给三个半月工资作为经济补偿金。
免费快速咨询，获得专业律师解答！
当前律师在线 6014 人今日律师解答 14915 条
免费法律咨询，多年执业经验律师为您提供法律咨询服务
其他类似咨询}