工资3500扣完五险一金一万扣完税和七险两金到手大概多少?

一万块月薪缴纳个税后到手多少,公司实际支付了多少_百度知道
一万块月薪缴纳个税后到手多少,公司实际支付了多少
北京地区,缴纳个税后我看到手好像才7400左右,那公司实际为这个人的1W块月薪,还缴纳了多少社保?最低档的是1000块吗?那就是1.1W左右,是这样吗?另外我这是小公司,可不可以谈到手价,另外不缴纳社保,感谢。
我有更好的答案
月收入1万,按照我国现行规定,个人必须承担部分“五险一金”: 不征税所得、免征税所得一般是指定扣除标准,“五险一金”:1、养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;2、 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);3、失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;4、工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;5、 生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;6、 住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%你自己每个月为你缴纳的“五险一金”比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块工资-(不征税所得、免征税所得)-3500元=X,X再按照个税规定的公式计算,得到的最后数值就是所要缴纳的个税。日起调整后的7级超额累进税率:全月应纳税所得额
速算扣除数(元) 不超过1500元
0 超过1500元至4500元
105 超过4500元至9000元
555 超过9000元至35000元
1005 超过35000元至55000元
2755 超过55000元至80000元
5505超过80000元的部分
13505 月收入1万元,如果不考虑以上五险一金,扣除3500元(费用、起征点)后的余额是6500元,交纳个人所得税:5=745元
(6500在超过元之间,税率20%) 如果收入1万元,考虑个人承担部分五险一金,按照上述规定,五险一金为:1=1910元,扣除3500元后的余额是:4590元,交纳个人所得税:5=363元
(4050同样在超过4500元至9000元之间,税率为20%)这样计算,实际到手7500元左右,差不多了。
请问,如此计算,公司为一个月薪1W的人,实际付出的成本是多少?最低档社保和与月薪同档次的社保各是多少,感谢。另外再个人所得税上有什么避税方法吗?
采纳率:92%
一般公司 都不交做两个工资账本 .都是不超过8000千 储档一分 . 开完薪金销毁一分 .
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。15000税前工资,扣除个人所得税及三险一金之后,到手工资是多少?_百度知道
15000税前工资,扣除个人所得税及三险一金之后,到手工资是多少?
我有更好的答案
《中华人民共和国个人所得税法》第六条 应纳税所得额的计算:&一、工资、薪金所得,以每月收入额减除费用三千五百元后的余额,为应纳税所得额。&(注:本表所称全月应纳税所得额是指依照本法第六条的规定,以每月收入额减除费用三千五百元以及附加减除费用后的余额。)
本题依回复日期税收政策作答
主营:税务
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工资1万元,扣除五险一金能拿多少钱?
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工资1万,扣除社保五险一金之后的剩余资金是:10000*(8%+2%+1%+12%)=7700个税免除3500之后应缴纳5=315;所以你能拿到手上的钱就是5
采纳率:25%
来自团队:
退了税,退了劳保,到手9000元吧大约
我也去干吧!什么活
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在上海,工资3500,扣完税和五险一金,到手能拿到多少?
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五险一金汇缴明细:个人应缴部分:单位应缴部分:养老保险金:280.00(8%)735.00(21%)医疗保险金:70.00(2%)385.00(11%)失业保险金:17.50(0.5%)52.50(1.5%)基本住房公积金:245.00(7%)245.00(7%)补充住房公积金:0.00(0%)0.00(0%)工伤保险金:17.50(0.5%)生育保险金:35.00(1%)共计支出:612.扣除四金后月薪:2887.50个人所得税:0.00税后月薪:2887.50
扣除社保五险%=367.5扣除住房公积金5到手-245=2887.5元
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3000不到点
到手大约2500
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& 在上海,工资3500,扣完税和五险一金,到手能拿到多少?
在上海,工资3500,扣完税和五险一金,到手能拿到多少?
在上海,工资3500,扣完税和五险一金,到手能拿到多少?网友mh1954给出的答案是:00(11%)失业保险金:17:养老保险金五险一金汇缴明细.
在上海,工资3500,扣完税和五险一金,到手能拿到多少?网友mh1954给出的答案是:00(11%)失业保险金:17:养老保险金五险一金汇缴明细.5%)基本住房公积金:245.00(7%)245.00(7%)补充住房公积金:0.00(0%)0.00(0%)工伤保险金:17:个人应缴部分:单位应缴部分.00(8%)735.00税后月薪:%)医疗保险金:70.00(2%)385.扣除四金后月薪::612.50(0.5%)52.50(1.50个人所得税:0.50(0.5%)生育保险金:35.00(1%)共计支出上海市工资标准每月计件工作371小时应该拿多少工资网友cjy5414给出的答案是:如果你是项目承包;小时。你能拿多少钱,160个工作小时,那么用工单位除了支付你们合同约定的工资外;月,最低7420元、计时工。而不能简单地以工作时长来计算的,那么你的工资应该是=(合同约定的小时工资)X371(小时)。3:1,小时最低工资20元&#47,还要从你与用工单位签署的用工合同来决定,4月份一共20个工作日,那就要按承包合同来决定. 你是全日制合同工,应该另外支付你371-160=211小时的加班费。2. 你是钟点工上海市日起,月最低工资2300元&#47上海最低工资是多少问题描述:我是上海本地人,现在工资没有加金前是2000元,加金后拿到手是1683元,但有的时候有提成拿, 上海最低工资是1820,这个算上提成拿?我们公司,只给我们家317元,他们说没有公积金,不是上海人一定要加公积金的吗?我现在签了很合同书,但是合同书没有给我们... 上海最低工资是1820,这个算上提成拿?我们公司?我现在签了很合同书我是上海本地人,现在工资没有加金前是2000元,加金后拿到手是1683元,但有的时候有提成拿,他们说没有公积金,不是上海人一定要加公积金的吗,只给我们家317元展开网友mh1954给出的答案是:休息日加班按2倍计算,但单位是可以不支付加班费而安排调休的,按上海的规定,扣除了317元社保后!如果做得不开心。问题又来了;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同。平时加班按1.5倍,肯定会超时,必须另外发给你,还是走人吧,按每月出勤21,国定假按3倍支付加班费,你是做六休一的,说实话也真的很难解决,政府对此也没有好办法.75天。以下建议仅供参考:每月工资拿到手低于1820元肯定是不对的,不能安排调休。至于试用期,劳动合同法是这样规定的:劳动合同期限三个月以上不满一年的,这种现象很普遍,哪怕在试用期,至少也要拿到1820元。但是你还有提成可以拿,只能自己平衡一下,平均下来每月能拿到1820元也就算了、社保缴纳没有影响的话,这个问题不必太纠结。至于住房公积金,上海户籍理应是要缴纳的,但很多私企都违规不交,每天工作8小时计算,试用期不得超过六个月。你可以根据合同约定的期限看看试用期是否正确,其实如果对录用时间、薪酬收入,这就涉及到加班费了,而所有的加班费是不能计算在1820元以内的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月你们老板很抠门哦上海普工工资一般能拿多少钱一个月?网友侯永久h0U给出的答案是:您好,加班工资加上月工资最高能拿八千元,就是辛苦一些。在上海多少工资算不错?问题描述:我是上海男孩 没读过大学,今年21岁,社会阅历也比较浅吧,现在每月加上提成能有个5000多元,我还得继续奋斗,我觉得钱不少啊,我觉得老板都给我多了,我生活的也挺好,平时想买什么也都能买起,吃的也很好,不怎么缺钱,我也不乱花钱,将来还要买房子,为什么...社会阅历也比较浅吧,我觉得钱不少啊,我还得继续奋斗,现在每月加上提成能有个5000多元,为什么好多人工资那么高的人都说生活很困难?我想知道在上海多少钱算不错,上海2千多万人,我想知道各个工资阶层各是占多少?貌似网上总感觉在上海8千1万以上的人好多啊,上海的平均月工资和我的差不多我是上海男孩 没读过大学,我觉得老板都给我多了,我生活的也挺好,平时想买什么也都能买起,吃的也很好,不怎么缺钱,我也不乱花钱,今年21岁,将来还要买房子展开网友cjy5414给出的答案是:但是主要还是因为你生活在你父母的庇荫下,平时一定也不乱花钱。4、礼尚往来,一个月平均一般要1000元。2.你如果一个月有2500元的结余,一年3万元,10年30万元。想买房恐怕连首付都不够。3.你要结婚生子,是个好孩子.今天你觉得钱不少,一则是你的心很平,钱还够用么,好好珍惜,好好孝敬你的父母1.你是个上海本地独生子.你是幸福的,有几笔钱你是不必花的:
(1)房钱,最差要600~800元,中等的元。
(2)饭钱,如果天天吃外卖,至少得元。
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