离职时有半个月在上班，这个月的社保公司应该交吗？_百度知道
离职时有半个月在上班，这个月的社保公司应该交吗？
我有个同事，在公司上班1年多了，也签了劳动合同，深圳户籍，今天15号正式离职，办理手续时，公司人事说这个月的社保不给她交了，这个合法吗？这个月的1-14号都有在上班，如果公司应该交却不交，是到哪里投诉？
我有更好的答案
应该。1、如果劳动者有出勤满15天，用人单位应当在当月为其缴纳社保。2、离职当月应当正常参加社保，而从次月开始暂停其社保缴费。3、社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间，当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保，即便是其只有一天的上班时间。4、《中华人民共和国社会保险法》：第五十八条　用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费参考资料.中华人民共和国社会保险法[引用时间]
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正常情况原公司是应该为员工交当月的社保的，不过还是要看用人单位的具体规定，作为离职员工可以通过以下途径去了解或者沟通社保问题：可以跟负责员工社保公积金的人力资源专员沟通，了解公司的具体规定；可以跟直接上级沟通离职时的相关问题，包括社保缴纳情况；如果用人单位不再缴纳离职当月的社保，可以跟用人单位相关负责人沟通，是否可以本人承担全部费用，由单位缴纳；如果离职方的用人单位确实不给缴纳，可以跟新东家进行申请，不过一般也是要个人承担全部费用
这个月的保险，公司应缴纳，如果公司不交，可以到劳动监察大队投诉。
全国都一样是吧？深圳的也是向劳动监察大队投诉吗？
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我以前工作的一个城市交了养老保险，后来换个工作交的养老保险又在另一个城市，请问要不要转过来?谢谢！
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1：缴纳社保需要带些什么证件2：杭州西湖区社保要在哪里缴纳（公车，电话，具体位置）3：缴纳社保的其他具体事宜
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西湖区社会劳动保险委员会办公室地址 &杭州市西湖区竞舟路228号&电话 &杭州市西湖区劳动和社会保障局地址：竞舟路228号5楼
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西湖区社保局在竞舟路228号 电话59370。上班时间8.30-11.30,下午 14.00
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朋友在朝阳轮胎厂上班,可以挂在他那买社保吗
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挂朋友公司买社保安全。 以个人名义挂靠到人力资源公司购买社保的，主要也是为了享受： 养老保险、生育保险、医疗保险，工伤与失业保险也是享受不到的（工伤与失业保险都是单位为员工承担费用的，但个人只是挂靠人力资源公司购买，是不存在劳动关系的，中国公司无法证明个人是出现工伤，或者是非本人意愿失业）。 　
采纳率：86%
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问一个关于养老保险交满15年就可以不交的事情，本人今年40岁，已经交满养老保险满15年，可不可以不用交了，因为家里的经济状况实在不允许交了，之前问了一些朋友，上网查了一些，答案不一，我想请问一下，如果现在停交，到退休年龄可以领到最低的退休金吗？
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上网查都说可以交满15年就可以停交，一打12333咨询就说不行，养老保险年年涨那么多，还给老百姓活路吗？？
看看《社会保险法》就知道答案了。&
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二级会员, 积分 1572, 距离下一级还需 3428 积分
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这要瞧你最后一次失业的原因，才可以瞧可不可以执行
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这要瞧你最后一次失业的原因，才可以瞧可不可以执行
能说详细一点吗？
如果楼主现在是失业状态，可以停缴的，到法定退休年龄就能拿到相应的退休生活费，不过比较少。&
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五级学员, 积分 476, 距离下一级还需 24 积分
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是概念没有理清，是最低要缴纳15年，满15年没有达到退休年龄继续缴纳。
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继续，知道65岁，如果能的话！
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今年40，等你退休时领退休金的人和在工作的人数差不多，想想你能领几毛退休金？！趁早退保，这点钱随便投投，养老无虞
到时100元/斤大米去吃吧&
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你是被12333误导了。
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怎么退？！！！！！！！！
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是这样的，现在到处污染这么大，哪能活那么久& && && && &
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一级会员, 积分 512, 距离下一级还需 488 积分
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养老金最低交满15年，到退休年龄，仍不满15的，补足15年后，即可领取退休金。
不满60周岁的，不能停缴或缓缴。
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四级会员, 积分 27535, 距离下一级还需 2465 积分
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规定是这样的。养老保险交满十五年如果你就是失业，也可以一直不交，到时拿养老金。如果中间有就业那必须的交。
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二级会员, 积分 1254, 距离下一级还需 3746 积分
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交满十五年就不要交了，不过医保你想想办法一定要交
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四级会员, 积分 16769, 距离下一级还需 13231 积分
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是最低要缴纳15年，满15年没有达到退休年龄继续缴纳。
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二级会员, 积分 4322, 距离下一级还需 678 积分
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交满15年才有资格领。但必须是交到退休。
所以好多人是离退休还15年的时候开始交。
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关于社会保障回答网友提问 [复制链接]
社会保险征缴
11:32:26 | 只看该作者 |只看大图
专门整理了一下帖子，方便大家了解基本的社会保险政策，由于前面很多重复的问题，请网友看完以后，还有疑问的请留言，我专门做解答，谢谢大家。
关于办公地点
人事局和劳动局已合并，现称人力资源和社会保障局，具体办公地点：
就业管理处：负责办理参保人员就业失业等业务（地点在朝阳东路1号 原劳动宾馆旁边）
行政审批中心人社局分中心：原人事局二楼大厅，负责办理参保人员社会保障业务（地点在朝阳东路22号 港城110对面）
分为征缴大厅（东） 社保大厅（西） 医保大厅（南） 劳动监察大厅（北） 社保卡大厅（北）
关于个体缴费
首次参保缴费，需本市区户口，请本人携带身份证和户口本内页的原件复印件，一寸彩照4张。这个业务需要分别去社保卡大厅、社保大厅、征缴大厅才能完成。
个体参保人员缴纳当年费用无需在征缴大厅排队，请携带身份证直接在市区内交通银行、农业银行的各网点缴费即可，缴费时间为每年10月-12月。
养老保险的缴费标准405元每月
医疗保险的缴费标准121元每月，不含个人账户；192元每月，含个人账户。
关于延迟退休
因为具体文件尚未出台，大家也不必过于担心了，更不要因为“延迟退休”就随意中断缴费，关于延迟退休的政策，请大家在百度上搜索一下“渐进式延迟退休”，了解相关内容。
我自己看了一下，估计已经超过40周岁的参保人员都不受该政策影响。
关于失业金期间
失业人员在领取失业金期间，养老保险可以交，也可以不交，如果缴费的话，累计计算工龄和个人账户金额，不缴的话，不累计。
以前领取失业金期间医保是必须缴费的，现在国家出台新的惠民政策，失业人员的医保费由失业基金代缴，因此目前失业人员在领取失业金期间医保是不用缴费的，但是请注意领取失业金完毕后，请及时续交，避免由于中断缴费影响个人医疗保险待遇。
关于医疗保险
问：医疗保险不缴养老保险就不能退休？
这是错误的，无论你医保交不交费，养老到时间都会审核退休。
问：是不是医保缴费满10年就可以了？
这也是错误的，参保职工从参加保险开始一直到退休无论是个体缴费还是单位缴费，都得按时足额缴纳医保，才能正常享受医保待遇，到达退休年龄时，男的医疗保险实际缴费加上视同缴费满25年，女的满20年，其中实际缴费要满10年。视同缴费是指参加工作时间到2000年7月有一个月算一个月。不满缴费年限的退休时一次性补齐，退休后正常享受退休人员的医保待遇
关于补缴社保
我们已经收到新文件，由于该文件影响力巨大，在正式执行之前，补缴还是按往年的缴费标准，什么时候执行，如何执行，我会在第一时间告诉大家。
关于死亡退保
有网友问参保人员在退休前死亡和退休后死亡，分别是什么待遇？
由于死亡有各种各样的情况，我这里以最常见的病故来给大家做解释说明：
退休前正常病故的人员，享受的待遇是丧葬费 20000元 +&&个人账户累计金额。
退休后正常病故的人员，享受的待遇是丧葬费 20000元 +&&个人账户剩余金额。
退休人员的退休工资里有一部分是从个人账户金额中列支的，如果此人个人账户20000元，退休一年后个人账户已经支取金额3000元，此人领取一次性丧葬费-元。
还有就是非正常死亡，例如：车祸死亡，根据法院判决由责任人一方先行赔付，如果参保人已经拿到这部分赔付，那么人社局这边2万的丧葬费就不能领取了，只能领取个人账户金额。
其他情况就比较复杂了，具体在社保大厅咨询。
关于缴费15年
有网友问是不是缴费满15年就可以不缴，退休了？
参保人员退休需要满足以下三个条件：
1. 达到法定的退休年龄
2. 按时足额缴纳社保费用
3. 退休前养老保险缴费最低要满15年
根据国家法律规定，职工在就业期间，单位必须为其缴纳社会保险，这是强制性的，因此只缴15年的说法，比较片面，需要看职工是否就业。2014年开始，连云港社保将加强对企业的监管，希望网友在了解了相关政策后要学会维护自己的权益
关于单位缴费
参保职工在现实工作中经常遇见以下情况：
1 单位不签订劳动合同
2 单位不缴社保
3 单位不缴社保但是每月给予职工一定的补贴
4 单位让参保职工个人缴费，然后拿发票回单位报销
以上行为均属于违法行为，职工在就业期间，单位必须缴纳社保，是强制性的，由单位代扣代缴。
以下是个体缴费和单位缴费之间的区别：
个体缴费&&现在养老保险每月5，医疗保险 %+10=121 二者合计每月526元。
单位缴费代扣代缴，其中个人应承担养老保险2 医疗保险=44.5 失业保险%=10.12，合计216.62元，2025是最低的缴费基数（工资基数），也就是说你的工资低于这个数字，单位也必须按照这个标准进行缴费。
养老保险：单位每月应缴567元，其中应扣个人162元，其余由单位承担，162元全额进个人账户，其余进国家统筹基金。
医疗保险 单位每月应缴192 .25元，其中应扣个人44.5，40.5元全部划入个人医保账户，这个钱累计后是可以在医保处提取现金的，虽然从工资里扣除，但是实际就是自己的钱。
失业保险 每缴满12个月失业保险，职工被辞退或被单位解除劳动合同，可以领取2个月失业金，现在每个月失业金800多元，拿失业金期间可以不缴养老保险，而且失业金代缴医保，医疗保险也不用缴的。个人缴费当然就不享受失业金待遇了。
工伤保险 生育保险全额单位负担。
所以单位代扣代缴，参保职工每个月最低支出162+4+10.12=176.12元，这个金额对正常工作的人来说是完全可以承担的，而单位与职工之间协议补贴社保或个人缴费报销的行为，已经损害了国家和个人的利益，请参保职工学会维护自己的权益。
由于职工和用人单位相比还是属于弱势群体，有时候为了不失去工作的机会，无法要求和单位签订劳动合同以及缴纳社会保险，但是职工在离职以后，可以在劳动监察大厅进行维权
本人携带身份证，尽量多的提供和该单位存在事实劳动关系的证明
如果单位未缴纳社会保险，可以申请补缴
如果单位未签订劳动合同，可以申请双倍工资的赔偿
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1. 达到法定的退休年龄
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关于单位缴费
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1 单位不签订劳动合同
2 单位不缴社保
3 单位不缴社保但是每月给予职工一定的补贴
4 单位让参保职工个人缴费，然后拿发票回单位报销
以上行为均属于违法行为，职工在就业期间，单位必须缴纳社保，是强制性的，由单位代扣代缴。
以下是个体缴费和单位缴费之间的区别：
个体缴费&&现在养老保险每月5，医疗保险 %+10=121 二者合计每月526元。
单位缴费代扣代缴，其中个人应承担养老保险2 医疗保险=44.5 失业保险%=10.12，合计216.62元，2025是最低的缴费基数（工资基数），也就是说你的工资低于这个数字，单位也必须按照这个标准进行缴费。
养老保险：单位每月应缴567元，其中应扣个人162元，其余由单位承担，162元全额进个人账户，其余进国家统筹基金。
医疗保险 单位每月应缴192 .25元，其中应扣个人44.5，40.5元全部划入个人医保账户，这个钱累计后是可以在医保处提取现金的，虽然从工资里扣除，但是实际就是自己的钱。
失业保险 每缴满12个月失业保险，职工被辞退或被单位解除劳动合同，可以领取2个月失业金，现在每个月失业金800多元，拿失业金期间可以不缴养老保险，而且失业金代缴医保，医疗保险也不用缴的。个人缴费当然就不享受失业金待遇了。
工伤保险 生育保险全额单位负担。
所以单位代扣代缴，参保职工每个月最低支出162+4+10.12=176.12元，这个金额对正常工作的人来说是完全可以承担的，而单位与职工之间协议补贴社保或个人缴费报销的行为，已经损害了国家和个人的利益，请参保职工学会维护自己的权益。
由于职工和用人单位相比还是属于弱势群体，有时候为了不失去工作的机会，无法要求和单位签订劳动合同以及缴纳社会保险，但是职工在离职以后，可以在劳动监察大厅进行维权
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是概念没有理清，是最低要缴纳15年，满15年没有达到退休年龄继续缴纳。
早知道当初不交了，现在一交就停不下来，就应该在离退休前15年交纳
我也是啊，我今年33周岁，已经缴了2年了。&
操蛋的，我去社保中心问能不能暂停交，跟我说不能停交。我TMd饭都不够吃了。还顾得了几十年后？！艹&
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还得继续缴下去&&直至退休& && && &
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是概念没有理清，是最低要缴纳15年，满15年没有达到退休年龄继续缴纳。
只要缴满15年就可以，到退休后就可以拿养老金
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