忠强冲孔厂简介,电话,地址,网站-忠强冲孔厂
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所在地区：
广东省 & 东莞市
商家等级：
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忠强冲孔厂、是一家专业为PU、PVC、EVA、及各种皮料、布料、纸品类、箱包类冲孔加工,及冲孔模具开发,特殊材料花样设计的加工厂。公司全体员工本着热忱的心和精益求精的理念，不断提升开发设计能力、提高生产技术，以稳定的品质、秉持亲爱，精诚的原则，先后与多家大型鞋厂、手袋厂成为合作伙伴，并取得各厂商信赖。我们愿与广大客户携手共进，共创辉煌、共同为产业的发展与进步做贡献。
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事情是这样的，我的一个陕西朋友是鹏通数控冲孔网厂的师傅，又磨冲针有冲板，在鹏通5年了，工作兢兢业业，而厂里年年拖欠工资不说，今年腰疼干活累得，要辞职了，去年欠了2000工钱，今年干了20来天的活，就给了500块，厂老板还说让他赔这几年冲坏的板，就因为他是外地人？
如果属实的话，有点不讲道理啊
又当师傅又看机子，一年还不休息，为厂子创造利润，到头来，还被坑了，老实人就活该吗？
做过冲孔网工人的都知道，出了废板，工人是不赔的，5年下来能没有废板吗，废版都要师傅赔，那谁还干这行。
现在要走了就说各种理由，怎么早不说，干5年也没说，你要说废板工人赔的话，那你去找找看安平谁给你干
这老板真够呛，谁还敢给他干活？
不能这样对工人
假如我是吧务就给你置顶
看着朋友背影离安平而去，踏上回家的路，真是酸楚
顶！！！恶有恶报
真不是东西
老板叫什么
帮顶，是有一些这种老板，上几年我织罗也遇见一个，而且那会就已经认识有6年了，因为我们都是深县的，说好工资月月发，一个月后又说了机的发，结果只给了几百，等了机的渐渐的多了却又说秋后发，然后又干了几天就去别处干了，后来去要过一次工资说秋后给，等秋后又去要说钱紧，后来又要过几次说人家还没给他加工费，就这样拖了2年才给了，说好的白吃饭也扣了，最后竟然还抹零。此人叫张令吉，深县程屯村人，村里很少有和他来往的
不能这样对工人
该这群老板们阿，越有钱越抠
能帮帮他被？
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& 请大家帮个忙，假如我有一个装修公司，我怎么找活，怎么才能让别人知道我的公司。通过什么渠道啊？
请大家帮个忙，假如我有一个装修公司，我怎么找活，怎么才能让别人知道我的公司。通过什么渠道啊？
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请大家帮个忙，假如我有一个装修公司，我怎么找活，怎么才能让别人知道我的公司。通过什么渠道啊？问题描述:或者是需要发布什么广告之类的？如果各位有这些类似的材料麻烦帮忙留意一下。谢谢了。网友sdhuxiaofang给出的答案是:报纸呗，到新的小区去做广告呗，到小区群里面发布广告呗，去团购网上发布广告呗，跟开发商搞好关系呗到电视上做广告呗，找人到处发小广告呗我是银行，怎么让装饰公司和我们合作网友薛朱飞给出的答案是:装饰公司接工程就需要工程款，可以贷款给他们，等工程验收结束业主结账后，他们才有钱！该如何选择家装的时间和装修公司呢？近期每天都有装修公司打电话过来介绍，一天就有十几个，比较头疼。问题描述:近期活动也比较好的有哪些？大家分享下吧。。。网友给出的答案是:际上是现在网络发达，什么都可以搜到。你去百度一艘就什么都有，看看材料价格对比。然后看看他们往期做的工程新入职第二天，领导就让我装修公司，我该怎么做？网友liuxin403给出的答案是:你就让他们在一天内到公司参观和了解情况，三天想出一个详细的方案有点难，你可以先出一个大概的方案太简单了，让老板确认。办法告诉你了，一定可行！看过的都知道答案！你在网上搜 一下会出来很多的装修公司，你打电话，多找几个装修公司的人来设计、预算，一天设计和预算，我感觉你没有看杜拉拉升职记这本书吧，在出一个详细的方案，然后找领导谈一下，在把风格和必须的东西确定出来，第三天要结果，一点问题都没有，当然装修公司会说设计图和预算不外漏，你就要说我要对比一下各装修公司的方案和预算，说你会找出最理想的三个设计图！！问题描述:才上班第二天，就给了我一个惊喜，让我把公司全装修了。我不归那个经理部门，貌似借用我。我找本部门领导也不管，呜呜丫小子说让我3天内交出一个具体方案，我问有没有预算，答：没！问有没有主题、风格，答：没！我问我没有案例：答：没！我问有没有可以提供...没：没，呜呜丫小子说让我3天内交出一个具体方案，答，答！我问我没有案例：没？答：没！我问有没有可以提供信息的部门和同事！总结一句话：看你的了我哭。，我问有没有预算，就给了我一个惊喜，让我把公司全装修了。我不归那个经理部门，貌似借用我。我找本部门领导也不管：答！问有没有主题、风格才上班第二天展开我该如何管理我的装修公司啊？问题描述:最近的装修市场越来越难做了，我公司的员工也变得有一点难管理了，我想知道各位有没有什么办法让我更好的管理好他们，让我的公司继续发展壮大下去啊？？？网友给出的答案是:市场在变，客户群体越来越趋于年轻化。我在想咱们很多装修公司或许都存在这种类似问题。一方面是对于员工的不信任，他明确要求用一个软件可以解决员工施工现场拍照片的真实性问题。前段时间和一个装修公司老板交流，二是ERP系统的管理，三是移动端的全员参与的工地管理，让参与工地的负责人员和业主，都可以参与到工地管理和问题互动中来。国家都知道公众事件都靠疏导，更何况一个装修工地呢，遮遮掩掩反而不利于问题解决最近和很多装修公司的老板朋友聊天，这样就反应不了真实性问题，同时希望用极低的成本可以解决这个问题，年轻客户群体的生活娱乐工作方式越来越偏向网络，而很多公司还在努力的追赶客户群体的步伐，难累惑也就在所难免。三是标准和流程没有或者落实不到位。有点不成熟的看法供大家参考下。工地管理三个阶段，纵观老一批做得还不错的装修公司都没有了往日的锐气和风采。迈远科技研发的嗨装助手工地管理系统。一是被整装公司搅局，业主在线验收工地和材料:一是传统的纸质管理或者人工管理，大多都会觉得最近两年装修行情越来越不好，业主员工互动沟通，装修工地和施工人员评价，质检(监理)安排，传统的基础装修的公司已经在逐渐被边缘化，工地人员管控轻松自如，既方便又快捷，生意越来越难做，很多的公司老板没有跟上节奏，上传和问题转接的标准与流程不到位，考核的标准和流程不完善。对于工地管理和公司处理问题的流程，说员工可以做假的的图片，后续更新财务系统，材料配送库存物流系统等，所有操作数据统计功能供老板们在手机上随时查看，一方面是公司在工地管理现场图片拍摄，发现最近很多装修公司都在考虑erp系统，是一款帮助装修公司在移动端实时的工地管理软件，集问题工单处理及转接流程，拼人力拼资金拼规模拼实力拼资源等，他们如狼一般抢占了这一拨的装修市场风口。二是在互联网特别是移动互联网快速发展的背景下怎么找装修公司不坑爹网友嗜学一生给出的答案是:如果经济条件一般的话 就不要找太大的公司 这样成本是很难接受的 另一个不建议你找施工队或者特别小的公司 有正规队伍报价备注详尽的 最好是南方工人较多的公司就可以了 在各方面来说都比较符合你的要求了
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