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甲公司原由投资者A和投资者B共同出资成立，每人出资200 000元，各占50%的股份。经营两年后
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甲公司原由投资者A和投资者B共同出资成立，每人出资200 000元，各占50%的股份。经营两年后，投资者A和投资者B决定增加公司资本，此时有一新的投资者c要求加入甲公司。经有关部门批准后，甲公司实施增资，将实收资本增加到900 000元。经三方协商，一致同意，完成下述投入后，三方投资者各拥有甲公司300 000元实收资本，并各占甲公司1/3的股份。各投资者的出资情况如下：(1)投资者A以一台设备投入甲公司作为增资，该设备原价180 000元，已提折旧95 000元，投资合同中约定的价值为126 000元。(2)投资者B以一批原材料投入甲公司作为增资，该批材料账面价值105 000元，合同约定价值110 000元，税务部门认定应交增值税税额为18 700元。投资者B已开具了增值税专用发票。(3)投资者C以银行存款投入甲公司390 000元。要求：假定以上合同约定的价值是公允的。(1)编制甲公司接受投资者A和B追加投资时的会计分录。(2)编制投资者C出资时的会计分录。(“应交税费”科目要求写出二级和三级明细科目。)
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1第 48 题甲公司为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17%。日，向乙公司销售某商品1 000件，每件标价2000元，实际售价1 800元(售价中不含增值税额)，已开出增值税专用发票，商品已交付给乙公司。为了及早收回货款，甲公司在合同中规定的现金折扣条件为：2/10，1/20，n/30。(假定现金折扣按含增值税计算；“应交税费”科目要求写出明细科目及专栏)。要求：(1)编制甲公司销售商品时的会计分录。(2)根据以下假定，分别编制甲公司收到款项时的会计分录。①乙公司在3月9日按合同规定付款，甲公司收到款项并存入银行。②乙公司在3月18日按合同规定付款，甲公司收到款项并存入银行。③乙公司在3月26日按合同规定付款，甲公司收到款项并存人银行。2第 49 题甲上市公司为增值税一般纳税人，公司的原材料采用实际成本法核算，商品售价不含增值税，商品销售成本随销售同时结转。日，公司“库存商品”账面余额为230万元，“原材料”账户的账面余额为20万元，“存货跌价准备”账户的贷方余额为1万元(均为原材料计提的)。2008年11月发生的有关采购与销售业务如下：(1)11月1日，从A公司采购材料一批，收到的增值税专用发票上注明的货款为100万元，增值税为17万元。材料已验收入库，款项尚未支付。(2)11月6日，向B公司销售商品一批，开出的增值税专用发票上注明的售价为200万元，增值税为34万元，该批商品实际成本为140万元，款项尚未收到。(3)11月8日，向C公司销售商品一批，开出的增值税专用发票上注明的售价为100万元，增值税为17万元，该批商品实际成本为70万元，款项尚未收到。(4)销售给B公司的部分商品由于存在质量问题，11月20日B公司要求退回11月6日所购商品的50%，经过协商，甲上市公司同意了B公司的退货要求，并按规定向B公司开具了增值税专用发票(红字)，发生的销售退回允许扣减当期的增值税销项税额。该批退回的商品已验收入库。(5)销售给C公司的商品由于存在质量问题，C公司要求在价格上给予5%的折让，甲公司同意并办妥手续，开具红字增值税专用发票。(6)11月30日，经过减值测试，企业的原材料的可变现净值为116万元。其他存货没有发生减值。要求：(1)编制甲上市公司上述除业务(6)外的会计分录。(2)计算甲上市公司日原材料应确认的存货跌价准备并编制会计分录。(“应交税费”科目要求写出明细科目和专栏名称，答案中的金额单位用万元表示)
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合伙注册公司三人各占30%余下的10%点的利润怎么算退股时怎么分三个朋友合伙一起做生意注册股份公司，各出十万，其中A是法人十万。B也是十万加上我共30万，各占股30%。余10%的股份做为公司的。主是要问下，这10%的股份是怎么个算法，如果退股的话，或都公司散伙这10%的股份怎么分配
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老板你计算失误啦！注册一个三十万的有限公司，每人出资十万，出资比例是每人 33.33%，如果各占30%的话，工商部门就不予以通过的。没有剩下10%股份的这一说法。有限公司是承担有限的责任，按照投资额和承担的注册资本来划分。还有股份公司一般需要有规模，上千万，才能注册股份有限公司。一般的都只是叫有限公司。
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我们两人各占50的盈利，他出钱我出技术，这个合同应如何写
19:22最佳答案
　　这种情况只能你们协商解决了，合伙做生意大多数最后都会扯皮，哪怕亲兄弟，所以必须写好合伙协议，厨师算是部分技术入股，这个就看你们自己协商评估，第一次姬害灌轿弑计鬼袭邯陋无所谓，重要的是现在赶紧签订合伙协议，明确各自职责、分工和如何分配利润，以及亏损如何清算，说白了就是各自占多少股份。 &
其他回答(共7条)
19:43&齐星星 客户经理
开店，最简单的入股方式就是资金方式。如果你认为你的技术也是成本也需要入股的话，那么你的股份就要超过70%，达到80%或者85%。如果你认为你的技术不用计算入股份里，那么就按照你的出资金额，占有70%的股份。如果技术入股就需要在合同中写的明明白白。当然最后一句忠告，能不合伙干就不合伙干。 &
19:40&樊振清 客户经理
如果还想做朋友就千万不要入股,一合伙做生意肯定就做不了朋友 &
19:37&赖鹏举 客户经理
法律界人士提醒：与人合伙做生意，双方在行为上一定要规范，否则极有可能带来诸多纠纷，使合伙双方都蒙受不必要的损失。 律师认为，胡先生的问题比较典型，为避免合伙经营过程中有不良现象发生，合伙人双方在合伙经营时要注意以下几个问题： 一是要签订书面的合肌贰冠荷攉沽圭泰氦骏伙经营协议。对双方合伙人的出资方式、出资份额、利润和债务的分配方式，以及违约责任如何承担等，都有必要在协议中写明。即便日后有了纠纷，也可以按协议进行处理。 二是在财务方面要有相应的规章制度。合伙经营企业离不开严谨的财务制度，可以避免账目混乱、收支不清等问题。 三是要注意合伙人的不法行为。根据相关的法律规定，合伙经营的企业散伙时，双方都要进行清算，在将合伙人所占有的财产清理后，才能分得利润；对于亏损部分或债务的清偿也应及时清算。这就要求合伙人各方对于合伙人都要加以留意，在有合伙人经营受挫要退出时抢占合伙财产，才能保证自己的财产不被其他合伙人恶意侵占。
19:34&齐晓娴 客户经理
你好！ 与人合伙做生意，双方在行为上一定要规范，否则极有可能带来诸多纠纷，使碃缉百垦知旧版驯保沫合伙双方都蒙受不必要的损失。 为避免合伙经营过程中有不良现象发生，合伙人双方在合伙经营时要注意以下几个问题： 一是要签订书面的合伙经营协议。对双方合伙人的出资方式、出资份额、利润和债务的分配方式，以及违约责任如何承担等，都有必要在协议中写明。即便日后有了纠纷，也可以按协议进行处理。 二是在财务方面要有相应的规章制度。合伙经营企业离不开严谨的财务制度，可以避免账目混乱、收支不清等问题。 三是要注意合伙人的不法行为。根据相关的法律规定，合伙经营的企业散伙时，双方都要进行清算，在将合伙人所占有的财产清理后，才能分得利润；对于亏损部分或债务的清偿也应及时清算。这就要求合伙人各方对于合伙人都要加以留意，在有合伙人经营受挫要退出时抢占合伙财产，才能保证自己的财产不被其他合伙人恶意侵占。
19:31&辛国爱 客户经理
　　不知道你想怎么个让法？　　1、不投钱，只运营？这比较难，除非你只要营业员水平的收益。　　2、不投钱，你出人、技术？直接和老板谈你的意图，如果老板确实缺技术和人，你可以以人和技术折合成技术股，合作经营，利润按你折的投资比例分成，签入股和分成协议。　　3、承包经营？这很简单。直接和老板谈妥条件，签个承包合同就行了。　　4、租赁店面和现有设施，你出人工费、材料费、水电暖、工商税务管理费？这也简单。直接和老板谈妥租金，签个租赁合同就行了。　　补充：1、出租金，就还是租赁营业场所，签房屋租赁合同；不管你经营状况如何，按商定的租金、交付期，定时定量付。这没什么说服不说服的，双方认同租金和交付方式、周期即可。　　2、如果不出租金，而出设备、技术、人员作为投入，再把利润的7成给老板，那属于合伙/合资经营，只不过你出的非货币投资。这时，老板作为合伙/合资的一方，是有风险的，因为按法律规定，当你经营不善或市场低迷造成亏损时，老板不但得不到利润，还要承当你们约定比例的亏损。这时，对老板有说服力的是你的经礌阀辟合转骨辨摊玻揩营经验、技术优势、赢利前景。做生意都是为了挣钱，只要有利可图、条件合适，什么都可以谈的，任何合作也都是有可能的。　　----------------------------------------------------------------------　　按照你的补充，建议你和老板说：　　1、你经营盈利前景很好，你的经验、能力可以获得盈利（晓之以理）；　　2、你的利润低于××1值时，你给老板固定数额提成（保老板不亏）；　　3、你的利润介于××1-××2值时，你和老板7、3分成（你经营老板有钱图）；　　4、你的利润介于××2-××3值时，你和老板4、6分成（保自己利益，双赢）；　　5、你的利润高于××3值时，你和老板5、5分成；等等（保自己利益，双赢）。
19:28&齐春春 客户经理
现在的与人合伙做生意不好做,如果要合伙的话,到时候会出麻烦的.我建议你自己投资做自己事业吧!这样做比较划算. &
19:25&梅金荣 客户经理
合理不合理要看你前期约定如何并不是说所有的生意都看投资的现金去划分比例有些事业钱只是基础中的基础，后期发展全部靠技术靠头脑所以就存在技术入股和专利入股之类的情况所以这个比例是一个综合的有人可能没投钱，但是人家有技术，可以创造利益，可以带动发展这部分合伙比例都是你们自己定的千万记住一句话，无论比例是否合适，一定要照章办事，只要前期约定了比例，就一定按这个比例去执行，不要有任何偏见或异议，不要今天觉着这个冤明天觉着吃亏，早干嘛了？这个比例的划分也是对未来的一种预估，是自己和大家一起做的承诺，不是三天两头当衣服换着穿的，除非一点，就是大家都同意重新划分比例。这么多年经验，如果一个合伙人，能把自己的承诺当成屁。。。今天一个说法，明天一个说法，改天就不认账了，这种必须果断断绝关系。这是对事业发展最大的隐患，这种人不值得有任何尊重，不值得有芝麻大的生意合作。如果连信誉都没有，就什么都不会有。对你不讲信誉，就会对客户不讲信誉，就会拖垮整个事业。诚信，是人与人之间的基础。
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