离职证明书上的离职原因是“协商解除”能领取失业保险金吗 - 相关问题 - 110网法律咨询
公司给付少量补偿金后“劝退”我（非我本人的原因和意愿），不想耗精力去纠缠了，但公司不愿在离职证明书上写“非本人原因“，而是写成“双方协商解除合同”，这样的离职证明能领取失业保险金吗？
我在苏州一家公司9月7号协商离职，公司支付我经济补偿金后解除劳动合同。工龄11个月。请问可以领取失业保险金吗？可以领取多少？什么时候才能领？我要确切答案。谢谢
因为个人原因而自动离职的能领取失业金吗？
因个人原因离职，且以买失业保险满十年，可否领取失业保险金
解除劳动合同上是写的个人原因，从解除劳动合同到办理领取失业金的时间有什么限制没有 我在单位上班18年了，单位交了失业保险的，我的就业失业证也已经办好了，从解除劳动合同到现在已经1个月了
我合同到期，但离职的时候公司说需要续签然后再立刻解除，但现在我去申请失业保险金，劳动局需要我提供解除合同复印件，但原公司说自动离职无法提供，这样我需要怎样处理解决？
本人二年工龄年龄,在本公司,但回公司拿证明时,给了我二样东西 要签,一个就是劳动合同签订情况说明,一个就是解除劳动合同证明,但在解除劳动合同证明里,有一个现因
个人原因(原因),依据相关法律于与您解除劳动合同.这句话,我去街道问过,如果是因个人原因就没得补裳!我是否要在回原公司在写是因公司炒我?本人是销售行业的,是因淘汰所以不做了,如果公司不在写证明是因为公司原因,我什么做才好!!!!请各位专业人事帮帮手,万分感谢
主动辞职解除劳动合同可以拿失业保险金吗
但是我的劳动合同掉了
我现在工作的地方是去年4月17开始上班的 4月份的保险已经交纳.但是估计做不到今年4月17了 想问下这个失业金领取要满一年 这个一年是指交纳够12个月的保险 还是要工作够365天 才可以领取？
个人因特出原因与公司提出辞职能领取失业金吗
已经交了8年失业保险，现在失业了，可以领失业金吗？领取了有什么弊端？【离职证明】解除劳动合同证明和离职证明的区别_第二人生
【离职证明】解除劳动合同证明和离职证明的区别
【离职证明】解除劳动合同证明和离职证明的区别。工作离职时,一般都会办理离职手续的,那解除劳动合同证明和离职证明的区别是什么呢?下面,是关于解除劳动合同证明和离职证明的区别。解除劳动合同证明,劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。【解除劳动合同证明】兹有本单位职工 ,性别 ,身份证号码。劳动合同类型为 ,(有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作为期限劳动合同),工作岗位为 ,劳动合同起止时间为 年 月 日至 年 月 日,本单位实际工作年限起于 年 月 日,共 年 个月。因(1)劳动合同期限届满,(2) , 根据《劳动合同法》第 条第 款第 项规定,本单位于 年 月 日终止(解除)与该职工的劳动合同。特此证明。用人单位盖章。年 月 日。注:本证明书一式四份,原合同双方当事人、失业保险机构、社保经办机构各一份。【离职证明】兹有 (姓名)同志于 年 月 日至 年 月 日期间在我公司担任 职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现。现因 原因申请离职,并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。特此证明。公司单位(盖章)。年 月 日。解除劳动合同证明与离职证明的区别:1、离职证明,是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。2、解除劳动合同书,是表示用人单位和员工协商解除劳动合
同。3、其二者的区别是在与劳动补偿方面会不同。4、无论是离职证明还是解除劳动合同书,均表示与原用人单位在法律上没有劳动关系了,不影响你和新的用人
单位签订劳动合同。从法律条文上来说，解除劳动合同证明和离职证明的区别：一、出具的主体不同：离职证明是劳动者按照《劳动合同法》第37条规定自己主动提出解除劳动合同的书面通知，是由劳动者提出的。解除劳动合同证明是劳动者和用人单位用人单位解除劳动合同关系，由用人单位依法出具的书面解除劳动合同的证明，用人单位出具解除劳动合同证明是法定的。二、出具的时机不同。解除劳动合同证明通常是劳动者和用人单位解除劳动合同时，劳动者依法办理完离职手续，用人单位向劳动者出具的。用人单位未出具，劳动者可以依法要求用人单位出具。离职证明通常是劳动者主动提出解除劳动合同，依法提前三十日向用人单位出具的离职通知书，如果劳动者未按要求出具而离职的，如果因此给用人单位造成损失，劳动者需要承担赔偿责任。
用人单位未出具终止或解除劳动合同，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求单位出具解除劳动合同证明。用人单位违反《劳动合同法》规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
原标题多伦多或将严查收入证明防造假 将大规模解除购房贷款经纪合约高收入才能贷到更多款,同时享受更多优惠。对于很多想买房或投资的人而言,收入证明无疑是很重要的。所以很多人为此钻了空子,做了很多假收入证明。
劳动争议案件中,往往有很多案子就劳动合同解除或终止的时间及原因由于缺乏相应的证据而难以认定,从而影响了当事人的合法权益。那么,最能有效证明劳动合同解除或终止的依据应当就属解除或终止劳动合同通知书了,因此。
江先生在浦东新区有一套两室一厅的产权房,因为置换的原因想把这套房屋出售掉,因此通过某中介公司挂牌出售,日江先生通过中介公司与顾女士签订了一份《上海市房地产买卖合同》,约定总价为210万元。
日前,河南省桐柏县人民法院裁决了一起破产企业管理人单方解除房屋租赁合同纠纷案。此案裁定虽已作出,但由此引出的问题却颇发人深思,各方对有关法律的理解差异及房屋承租人权益的维护,将是今后此类案件的审理的难点。
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单位单方解除劳动合同的,那么劳动者可以要求单位在离职证明上写赔偿金的数
单位单方解除劳动合同的,那么劳动者可以要求单位在离职证明上写赔偿金的数额么?
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如与单位协商一致解除,您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析
房天下知识为您分享了一条干货
你好,可以的。
可以协商,协商不成建议申请劳动仲裁
您好,这个双方可以协商,您可以要求对方写明。谢谢。
这个是可以协商的,你可以要求。
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可以协商的,你可以要求。
你好,协商离职的话赔偿金也是可以协商的,积极争取吧
您好!单位违法解除合同,需要支付赔偿金。
你好 可以要求的
您好,你可以要求
第1-10条,共11条 &
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我与公司是合同2年到期没有续签，办了离职，有离职证明，但现在我没有拿到解除合的的证明可以领失业金吗？
我与公司是合同2年到期没有续签，办了离职，有离职证明，但现在我没有拿到解除合的的证明，可以领失业金吗？
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可以咨询社保部门
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领取失业金一需要交社保一年以上，二需非因本人意愿中断就业，三要办理失业登记并有求职要求，具体你可以咨询社保局,咨询社保部门
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server is ok因公司发展需要，我公司与某某员工协商一致解除劳动合同。 这样写离职证明员工可以领取到失业金吧？_百度知道
因公司发展需要，我公司与某某员工协商一致解除劳动合同。 这样写离职证明员工可以领取到失业金吧？
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协商解除劳动合同符合“非因本人意愿中断就业的要求”，除此之外，当事人还应同时满足参加失业保险一年以上、有求职要求这两个条件方可有资格申领失业金。
可以这样写就好，还需要公司办理什么吗？还是离职证明员工自己带过去就好
　　公司应当在当事人离职之后及时填报相关报表并盖章后交给失业科，用人单位提交后当事人即可持相关资料去办理失业登记并申领失业金。　　注意时间限制。　　《社会保险法》　　第五十条　用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。　　失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。　　失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
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