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项链,珠宝,黑玛瑙,18K玫瑰金养老金的计算方法，本人5O周岁在上海18年6月退休工龄27年个人帐户150000元，92年底前工龄_百度知道
养老金的计算方法，本人5O周岁在上海18年6月退休工龄27年个人帐户150000元，92年底前工龄
养老金的计算方法，本人5O周岁在上海18年6月退休工龄27年个人帐户150000元，92年底前工龄2个月，试算一下养老金每月多少？
我有更好的答案
目前政策，退休以后的养老金由基础养老金+个人帐户老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的，还有过渡性养老金)。
计算方法如下一一一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。(注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
因为，目前不知道退休时当地上一年度全省在岗职工月平均工资额和你的平均缴费指数，以及养老金个人帐户上的储存额，所以无法准确计算退休时能拿多少养老金。
采纳率：61%
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&老婆怀孕病假，公司只给上海最低工资？
来自：保密
发帖：117＋2295
老婆DDP3个月了，之前因为有先兆流产请病假保胎的，现在3个月又查出胎盘位置偏低，如果长不上去，容易以后孕晚期前置胎盘，容易大出血，所以医生意思多休息，个么病假估计还会继续请
她公司的人事说病假老总只同意给最低上海工资，但是我老婆签合同的时候，合同上的工资数额是5800，我查了下病假应该是月工资的80%,现在工资只肯给上海最低工资怎么办？
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离开后，不要祝我幸福，你有什么资格祝我幸福！
...楼主...
来自：保密
发帖：2＋38
保留好证据，辞职后，劳动仲裁，法院见
尤其是妇女生育权益问题，劳动仲裁，法院，毫无压力。
关键你要生的下来。
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这个家伙很懒，什么也没留下......
来自：保密
发帖：19＋689
有约定按照约定来（约定指：合同、集体合同、有工会或者职代会同意考勤制度等）
如没有参照下面：
疾病休假工资标准：
职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：
1、连续工龄不满2年的，按本人工资的60％计发；
2、连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70％计发；
3、连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80％计发；
4、连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90％计发；
5、连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100％计发。
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这个家伙很懒，什么也没留下......
来自：保密
发帖：48＋625
阿拉公司女额一查出来怀孕就请假
后来公司也聪明了 只帮你缴金 等你回来再从工资里扣
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这个家伙很懒，什么也没留下......
来自：保密
发帖：39＋1801
蛮好了，我老婆银行饿
基本工资一个月固定1700多
还是算上高温费额
当初进行，一个月固定771
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YUI唯 私はあなたを永久に愛する
来自：保密
发帖：4＋3020
有约定按照约定来（约定指：合同、集体合同、有工会或者职代会同意考勤制度等）
如没有参照下面：
疾病休假工资标准： 职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资： 1、连续工龄不满2年的，按本人工资的60％计发； 2、连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70％计发； 3、连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80％计发； 4、连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90％计发； 5、连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100％计发。
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这个家伙很懒，什么也没留下......
来自：保密
发帖：116＋494
付你钱就不错了，
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CJ给了每个宅男1年4天的光明,娘额我等了4年才光明了1天,明年组SHOW BOY起
来自：保密
发帖：11＋2185
是你老婆请病假呀，又不是法定的产假，弄还要难能啊。
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这个家伙很懒，什么也没留下......
来自：保密
发帖：30＋4717
要是都这样谋划的话， 今后谁还敢招已婚未孕的， 索性都招半老徐娘好来， 关键时候还豁得出。
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冬天饮寒水， 黑夜渡断桥， 忍性吞气， 茹苦领痛， 耐寒扫雪， 冒热灭火， 夏不挥扇， 雨不张伞
来自：保密
发帖：68＋11636
我觉得休息在家有钱拿蛮好
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这个家伙很懒，什么也没留下......
来自：保密
发帖：647＋18776
我看楼主搞错了一个概念，就是病假工资最高是7折，这个上年的折算方式是在7折上的基础上再打折，也就是楼主老婆如果是80%水平的话就是%=3248，再扣除5800基数的4金1300左右，最后到手是2000元不到
-=此贴发送自[wap]=-
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马克思：婚姻是变相的**嫖娼。
“Marriage is prostitution and whoring in disguise.”said Karl Marx!
...10楼...
来自：保密
发帖：13＋1059
我看楼主搞错了一个概念，就是病假工资最高是7折，这个上年的折算方式是在7折上的基础上再打折，也就是楼主老婆如果是80%水平的话就是%=3248，再扣除5800基数的4金1300左右，最后到手是2000元不到 -=此贴发送自[wap]=-
为啥要打7折，求解，求规定出处
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杀人放火求包容，坑蒙拐骗做贡献，超生超育话公平。
...11楼...
来自：保密
发帖：647＋18777
所以单位给你的最低工资其实差不多。到这个时候保住工资为重，单位里的平均工资高的话，生育津贴可以拿的多一点，否则社会平均工资比你老婆现在的工资都低，亏大了
-=此贴发送自[wap]=-
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马克思：婚姻是变相的**嫖娼。
“Marriage is prostitution and whoring in disguise.”said Karl Marx!
...12楼...
来自：保密
发帖：641＋3995
怀孕要紧。必须卧床。
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...13楼...
来自：保密
发帖：22＋3846
我看楼主搞错了一个概念，就是病假工资最高是7折，这个上年的折算方式是在7折上的基础上再打折，也就是楼主老婆如果是80%水平的话就是%=3248，再扣除5800基数的4金1300左右，最后到手是2000元不到 -=此贴发送自[wap]=-
什么7折，按工龄来的，8年以上全额
-=此贴发送自[Android]=-
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有些失去是注定的，有些缘分是永远不会有结果的，爱一个人不一定要拥有，但拥有了一个人就一定要珍惜
...14楼...
来自：保密
发帖：30＋480
有的拿就不错了。其实我不赞成这样，现在的 TG 什么福利都让企业承担，有些小的企业压力很大，成长不了，倒闭了对谁都没好处
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...15楼...
来自：保密
发帖：219＋3388
不给都可以，：因为有国家补贴
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胶管机械、钢丝机械、非标准设备设计制造
...16楼...
来自：保密
发帖：127＋5705
正规公司的长病假肯定是按照国家规定的，只有在计算后的工资低于上海市最低工资的情况下才会给你老婆发上海最低工资。
btw, 你老婆工资多少? 入职年限不长的话60%，到没到上海市最低工资？
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很久很久以前，谎言和真实在河边洗澡，谎言先洗好，穿了真实的衣服离开，真实却不肯穿谎言的衣服；后来在人们的眼里，只有穿着真实衣服的谎言，却很难接受赤裸裸的真实。
...17楼...
来自：保密
发帖：758＋16894
我们单位好象是单位平均工资，由社保发。。。
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~“我爱雨天”~
感情如虚幻多彩的肥皂泡，在指尖轻触下，幻化消逝！感情不过如斯，无求、莫求~~
...18楼...
来自：保密
发帖：127＋5706
另外，产假期间的工资由国家发放，一般来说是按照该公司上一年的平均工资发放，如果高于上海市那个交金cap，就按14076发；但是有部分女职工工资超过14076，然后就会和HR发生争议，要求公司补足差额。
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很久很久以前，谎言和真实在河边洗澡，谎言先洗好，穿了真实的衣服离开，真实却不肯穿谎言的衣服；后来在人们的眼里，只有穿着真实衣服的谎言，却很难接受赤裸裸的真实。
...19楼...
来自：保密
发帖：127＋5707
我们单位好象是单位平均工资，由社保发。。。
你说的是产假。
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很久很久以前，谎言和真实在河边洗澡，谎言先洗好，穿了真实的衣服离开，真实却不肯穿谎言的衣服；后来在人们的眼里，只有穿着真实衣服的谎言，却很难接受赤裸裸的真实。
...20楼...
来自：保密
发帖：35＋199
乘70%的算法是理解上有误的，没有约定的打7折是指合同上没有金额的，这个可以去看一下12333里面的案例，有具体算法的。 直接按工龄系数乘就可以了，碰到那些高薪的人，也可以用社平工资当基数的。
-=此贴发送自[Android]=-
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...21楼...
来自：保密
发帖：647＋18778
请楼上的看清楚了
1)其可以由劳动合同进行约定，但是不得低于相应的岗位工资；
2)如果集体合同或集体协商约定标准高的，取其高；
3)双方无任何约定的，按照劳动者正常出勤月工资的70%来确定。
所以一般正常的单位都是按照工资7折来算的
1.非全月病假：
1)非定额人员：
应扣 病假工资 =（基本工资×70%÷21.75）×应扣工资基数×病假天数+（基本工资×30%÷21.75）×病假天数
当月所得工资= 基本工资-应扣病假工资
2)定额人员：
应扣病假工资=（1000×70%÷21.75）×应扣工资基数×病假天数+（1000×30%÷21.75）×病假天数
当月所得工资= 当月工时工资+〔（×病假天数）-应扣病假工资〕
2.全月病假，
1)非定额人员：
应扣病假工资= (基本工资×70%)×应扣工资基数 + 基本工资×30%
当月所得工资= 基本工资-应扣病假工资
2)定额人员：
应扣 病假工资 =? （1000×70%）×应扣工资基数 + 1000×30%
当月所得工资 =?? 1000 – 应扣病假工资
若员工当月所得工资低于上海市最低工资的80%，则以上海市最低工资的80%支付。
-=此贴发送自[wap]=-
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马克思：婚姻是变相的**嫖娼。
“Marriage is prostitution and whoring in disguise.”said Karl Marx!
...22楼...
来自：保密
发帖：18＋1639
不是产假的怀孕请假，我觉得公司能给缴金就不错了吧，毕竟在家呆着，完全没有给公司制造业绩呀。
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流7天血也不会死
...23楼...
来自：保密
发帖：647＋18779
不知道楼上所谓的8年以上全额拿工资搞清楚了伐？是7折后的100%。你随便到哪里去问都是这个结果，除非有公司福利非常好，病假都是全薪，侬老乱。我的公司是一年有12天的全薪病假，剩下的都是7折上限也就所谓的非全薪。员工手册里都会写明的，你以为老板都是傻子啊
-=此贴发送自[wap]=-
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...24楼...
来自：保密
发帖：647＋18780
回23楼的，你可以去医院开长病假单，不过医院一般都只给开2个星期，所以你需要定期去医院开单子，这样就可以在工作8年以上的时候拿全额7折的工资。顺便说一句，公司应该还可以请产检假的，这个你去医院检查的这一天也可以算考勤一天的，且不算病假的
-=此贴发送自[wap]=-
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...25楼...
来自：保密
发帖：135＋6218
平均工资是产假，我们公司平均是9000多
工资低的很爽。
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...26楼...
来自：保密
发帖：546＋7456
楼上熊熊的火焰完全正确，有约定从约定但不得低于法定标准。没约定的先打7折后再看工龄折算。如有疑问，12333转中文转人工。企业违法不要紧，可以先做孙子秋后一道算账，除了特别莎碧的以外，基本没见过孕妇败北的
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淘宝店名：防水养护生活馆
淘宝链接：http://grasi-sh.taobao.com
掌柜名称：buhuifeidezhu
主营：道康宁进口防水渗透剂、汽车防雨雾产品、家庭园林清洁防护用品
...27楼...
来自：保密
发帖：10＋39
假期工资按工龄进行折算，假期工资没约定的，按基本工资70%作为假期工资，见企业工资制度办法。病假工资不得低于最低工资80%。
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...28楼...
来自：保密
发帖：10＋39
假期工资按工龄进行折算，假期工资没约定的，按基本工资70%作为假期工资，见企业工资制度办法。病假工资不得低于最低工资80%。 发送自:宽带山官方Android应用再补充，以上是半年内的，半年外要分工龄，比率会更低。
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...29楼...
来自：保密
发帖：35＋200
病假工资是不是要基数打7折的问题可以自己去12333里搜索，有2种算法，一种是打7折的，一种是不打7折的，但是不打7折的算法是更新时间晚于前者的。 10楼你找的法条是对的，但仲裁的理解不一定是和你一样的。如果不相信，那我也没办法。反正也不是少给我病假工资。
-=此贴发送自[Android]=-
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...30楼...
来自：保密
是你老婆请病假呀，又不是法定的产假，弄还要难能啊。
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【kdslife 宽带山·最具人气的城市消费门户】
...31楼...
来自：保密
发帖：41＋2022
只有在医院你才会觉得自己值钱
获网友奖分20点 &
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苍天有井独自空, 星落天川遥映瞳. 小溪流泉映花彩, 松江孤岛一叶枫. 南海涟波潭边杏, 樱花尽朱落无音. 神仙内谷美人姬, 饭尽之岛成梦爱. 西塞山野雁自翔, 小桥水泽浸芳园. 武园枯藤空留兰, 李氏眉宇尽是春!
...32楼...
来自：保密
发帖：8＋85
LZ这样的问题应该打12333，
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...33楼...
来自：保密
发帖：932＋8185
能给已经是良心企业了，老板损失很大啊，非要闹的话以后没公司敢请未婚未育的女人了。tg自己轻飘飘写条法律，为什么孕妇的钱不是国家补贴？不掏钱就别放屁
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我决定扛把刀到马路上，看到一只硬盘就杀一只，杀脱一只好一只
...34楼...
来自：保密
发帖：2＋114
你长病假难道还想公司给你全勤奖吗~肯发你最底工资不错了，怎么现在刁民这么多
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...35楼...
来自：保密
发帖：52＋389
这是上海好不，按上海的病假扣款政策扣
又不是全国的其他地区的政策，按最低工资来扣
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谁先心动谁先死，不死法办
...36楼...
来自：保密
发帖：65＋5536
说实话，你老婆现在这个情况其实公司想解除她劳动合同的心思都有了，但碍于劳动法不能这么做，所以给个最低工资，其实很不错了。毕竟你老婆的情况给公司的日常工作带来了不便。
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...37楼...
来自：保密
发帖：0＋160
请楼上的看清楚了1)其可以由劳动合同进行约定，但是不得低于相应的岗位工资；2)如果集体合同或集体协商约定标准高的，取其高；3)双方无任何约定的，按照劳动者正常出勤月工资的70%来确定。所以一般正常的单位都是按照工资7折来算的1.非全月病假：1)非定额人员：应扣 病假工资 =（基本工资×70%÷21.75）×应扣工资基数×病假天数+（基本工资×30%÷21.75）×病假天数当月所得工资= 基本工资-应扣病假工资2)定额人员：应扣病假工资=（1000×70%÷21.75）×应扣工资基数×病假天数+（1000×30%÷21.75）×病假天数当月所得工资= 当月工时工资+〔（×病假天数）-应扣病假工资〕2.全月病假，1)非定额人员：应扣病假工资= (基本工资×70%)×应扣工资基数 + 基本工资×30%当月所得工资= 基本工资-应扣病假工资2)定额人员：应扣 病假工资 =? （1000×70%）×应扣工资基数 + 1000×30%当月所得工资 =?? 1000 – 应扣病假工资若员工当月所得工资低于上海市最低工资的80%，则以上海市最低工资的80%支付。 -=此贴发送自[wap]=-
正解，没有约定假期工资的，按合同工资的7折换算成假期工资，然后再算病假工资，产检假看各公司规定，起码半天是全额工资
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...38楼...
来自：保密
发帖：117＋2296
说实话，你老婆现在这个情况其实公司想解除她劳动合同的心思都有了，但碍于劳动法不能这么做，所以给个最低工资，其实很不错了。毕竟你老婆的情况给公司的日常工作带来了不便。
刚签完2年合同，其实也不是钱的问题，主要这家公司以前做地太难看了，所以等哺乳假结束了后不做了再准备跟他们搞搞
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离开后，不要祝我幸福，你有什么资格祝我幸福！
...39楼...
来自：保密
发帖：117＋2297
你长病假难道还想公司给你全勤奖吗~肯发你最底工资不错了，怎么现在刁民这么多
谁说要全勤奖了，但是最起码得按病假工资来，能不上班会不去上班么，还不是因为孕妇本身情况不是很稳定。老实讲，公司平时如果对员工好些，也不会有人去帮他们搞这个了。原先该有的福利，后来全赖光，你说一家公司如果很好的话，会有一个部门3个女的同时怀孕伐拉。
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离开后，不要祝我幸福，你有什么资格祝我幸福！
...40楼...
来自：保密
发帖：55＋4214
我也开个小公司，请教山上如何降低员工的怀孕薪水？
先别我，谁做老板谁知道。
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...41楼...
来自：保密
发帖：117＋2298
有的拿就不错了。其实我不赞成这样，现在的 TG 什么福利都让企业承担，有些小的企业压力很大，成长不了，倒闭了对谁都没好处
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离开后，不要祝我幸福，你有什么资格祝我幸福！
...42楼...
来自：保密
发帖：117＋2299
怀孕要紧。必须卧床。 -==发送自宽带山官方iPhone APP==-
没办法，领导是40多岁没生育过的女性，可能不了解当妈妈的感受，也许没经历过这个的人没法理解孕妇的辛苦吧。我老婆在这公司做了6、7年了，目前也就请了2个月病假，就这德行了？
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...43楼...
来自：保密
楼主啊，既然是国企，你就不用搞了
国企的HR，算公司一分不会少你的，而且一点不可能违反规定，国企招HR比外企要求高的多
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...44楼...
来自：保密
发帖：1＋9
蛮好了啊，还要闹哪样啊/
怀孕七个半月才可以休产假的好哇。。。前面的时间都是自己和公司协调的呀，自己和领导谈尺寸
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...45楼...
来自：保密
发帖：97＋750
这里我要说一句，这种东西呢只有两条路可以走
一个呢是听从公司安排，只要不是很过分，给多少拿多少，经理那里打个招呼，说明一下具体情况，不是故意泡病假。大家沟通好，以后上班没人为难你，这个是以大局为重。眼前利益会受到一些损失。
另外一条路呢，你可以参考一个TF的说法，要求公司按法律规定来，一分不能少，但后续这家公司就没法呆下去了，如果找下家很轻松，那可以考虑走这条
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...46楼...
来自：保密
发帖：647＋18782
回41楼，你招已婚已育的老阿姨不就可以了
-=此贴发送自[wap]=-
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...47楼...
来自：保密
发帖：0＋19
我和你妻子情况一样的。现在每个月只有三四百块，事业单位的。
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...48楼...
来自：保密
发帖：647＋18783
我公司看来算是做的好的，生育津贴拿最上限，可以请长病假，基本上是一怀孕就回家休息到产假休完回来上班，而且有的产假后还再多请几个月哺乳假，工资就按照7折的来算。所以我们公司真是年轻妈妈的疗养院。。。。
-=此贴发送自[wap]=-
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...49楼...
首先，请你以一种，团成一个团的姿势，然后，慢慢地比较圆润的方式，离开这座让你讨厌的城市，或者讨厌的人的周围首先，请你以一种，团成一个团的姿势，然后，慢慢地比较圆润的方式，离开这座让你讨厌的城市，或者讨厌的人的周围
老婆怀孕病假，公司只给上海最低工资？
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