【SEM竞价专员有前途吗】上海恒奕伟业营销策划有限公司2018年SEM竞价专员就业前景-看准网
SEM竞价专员
职位描述：
1、负责百度/搜狗等关键词竞价推广，包括关键词的整理、分类、分组、账户搭建；
2、负责关键词提炼、标题、创意的撰写工作；
3、实时关注广告效果报告，分析同行竞价排名进行实时调价；
4、负责关键词的分析和投放；
5、进行数据分析，评估关键词质量度，提出关键词优化方案；
6、熟练掌握Baidu和Google的搜索排名原理和SEO优化技术；
7、灵活控制推广力度和资金投入，使投资回报率提高；
8、提高网站在收索引擎中的排名和网站页面的收录量及网站的权衡，达到最高的自然流量；
任职资格：
1、大专以上学历，计算机相关专业优先；
2、一年以上搜索引擎竞价推广经验；
3、熟悉搜索引擎竞价排名后台管理系统；
4、精通百度、谷歌竞价推广、了解关键词质量度；
5、实时关注广告效果报告，根据相应的搜索引擎，同行竞价排名实时调价；
6、对网络推广模式较为熟悉，对网站内容建设、搜索引擎优化、网络推广、网络咨询整个运行；
7、技术熟练，有相关工作经验的优先考虑；
注：一经录用，免费提供食宿+保险公积金， 完善的培训体系和晋升制度。
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这边工作稳定但是缺乏创新，不太适合年轻人长期发展，而且服务的客户较为单一。我觉得年轻人应该多接触一些...
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面试经历：
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SEM推广是什么职位？
我有更好的答案
SEM的服务方式　　一、 竞价排名 　　顾名思义就是网站付费后才能被搜索引擎收录并靠前排名，付费越高者排名越靠前；竞价排名服务，是由客户为自己的网页购买关键字排名，按点击计费的一种服务。客户可以通过调整每次点击付费价格，控制自己在特定关键字搜索结果中的排名；并可以通过设定不同的关键词捕捉到不同类型的目标访问者。 　　而在国内最流行的点击付费搜索引擎有百度，雅虎和Google。值得一提的是即使是做了PPC（Pay Per Click，按照点击收费）付费广告和竞价排名，最好也应该对网站进行搜索引擎优化设计，并将网站登录到各大免费的搜索引擎中。 　　二、 购买关键词广告 　　即在搜索结果页面显示广告内容，实现高级定位投放，用户可以根据需要更换关键词，相当于在不同页面轮换投放广告。 　　三、 搜索引擎优化（SEO） 　　SEO（Search Engine Optimization），汉译为搜索引擎优化，是较为流行的网络营销方式，主要目的是增加特定关键字的曝光率以增加网站的能见度，进而增加销售的机会。分为站外SEO和站内SEO两种。SEO的主要工作是通过了解各类搜索引擎如何抓取互联网页面、如何进行索引以及如何确定其对某一特定关键词的搜索结果排名等技术，来对网页进行相关的优化，使其提高搜索引擎排名，从而提高网站访问量，最终提升网站的销售能力或宣传能力的技术。 　　seo就是通过对网站结构、关键字选择、网站内容规划进行调整和优化，使得网站在搜索结果中靠前。 搜索引擎优化（seo）又包括网站内容优化、关键词优化、外部链接优化、内部链接优化、代码优化、图片优化、搜索引擎登录等。 　　PPC 为 Pay Per Click的缩写 PPC是英文Pay Per Click的缩写形式,其中文意思就是点击付费广告。 　　目前，SEM正处于发展阶段，它将成为今后专业网站乃至电子商务发展的必经之路。 　　SEO是属于SEM的一部分，是实现SEM搜索引擎整合营销的一种手段。 　　四、点击付费广告 　　英文为PPC，是Pay Per Click的英文缩写 其中文意思就是点击付费广告。目前，SEM正处于发展阶段，它将成为今后专业网站乃至电子商务发展的必经之路。
SEM(Search Engine Marketing/搜索引擎营销)也可以理解为网络营销，就是利用网络上所有的资源进行有效的推广，sem包括很多方面，seo、竞价排名、整合营销、网络营销方案策划都是sem的范畴。
本回答被提问者采纳
是淘宝直通车推广
你是不是去关于淘宝服务商面试了？
我用这款skycc推广软件啊，还行，好用
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。SEM竞价招聘&面试常见问题解析（供HR和SEM管理人员参考）！
SEM算是一个比较专业的领域，其求职招聘过程除了会涉及到共性问题（例如自我介绍），还有专业技能问题（例如怎么提升质量度），小编历时一个多月，把SEM行业求职与招聘常见的问题进行了整理和解读。一般在面试过程中，会涉及到的问题有：面试人员自我介绍、面试人员对应聘企业的了解、面试人员过往工作经验、面试人员未来规划、面试人员其专业技能、案例模拟等。第一部分：共性问题HR：请简单做一下自我介绍？考察：第一印象，沟通、表述、总结的能力TIPS：面试人员需提前准备内容、穿着得体、姿态端正；表述条理清晰、沉着冷静、不卑不亢、自信大方。参考：面试官好，我是XXX，毕业于XXX大学，主修XXX专业。曾先后任职于XXX、XXX、XXX这几家公司，在最后的XXX公司中担任XXX的岗位，曾负责/参与过XXX、XXX、XXX等XXX级别的项目，并取得了XXX、XXX、XXX、等成绩。在公司中曾获得过XXX、XXX等荣誉/奖项。现在应聘贵公司XXX岗位，相信我能给公司创造价值。注意：切忌怯场紧张，切忌逻辑混乱，简洁说明自己的情况和经验，不必太过具体（可以突出关键数据），有经验的面试官会在接下来的面试中追问。HR：你现在工作主要负责什么？考察：面试人员的工作经验与应聘岗位需求契合度TIPS：回答要抓住重点，实话实说。既然是SEMer的招聘，那么介绍自己工作职责的时候，主要凸显与SEM关系紧密的工作内容，其他的可以简单带过。如果是应聘偏执行的岗位，应该突出自己在账户调整操作上的工作内容，如果应聘的是偏决策的岗位，应该突出自己在账户投放决策、数据分析挖掘方面的工作经验。注意：避免流水账式叙述，无价值输出的工作内容可不谈或带过。如何识别岗位能力可参考《3招透视SEMer岗位职责，助力职业发展》。HR：你目前的title是什么？（管多少人？）考察：工作经验与岗位需求契合度TIPS：据实回答。如果是管理层，需要说明目前管理的团队规模和现状。注意：切忌夸大或捏造事实，以免“侧漏”。HR：有我们行业的经验么？（没有怎么办）考察：工作经验与岗位需求契合度TIPS：有，则据实回答，简要概括行业内SEM的特点，比如月消耗、淡旺季等；如果没有，那么可以说：虽然我暂时没有咱们行业实际操作的经验，但是我仍然自信能胜任这份工作：首先，SEM账户操作都是相通的，不管在哪个行业，原理都是一样的；其次，在来贵司面试之前，我特地去查阅了一些资料，了解到咱们行业有XXX、XXX、XXX的特点（所以说面试之前做功课很重要），而我也针对我们公司的特色做了一个简单账户优化的方案，比如调整XXX、XXX。相信在短时间内能帮助我们效果较之前有很大的提升。注意：提前准备好方案，切忌不懂装懂。HR：之前的工作业绩怎么样？考察：账户优化能力TIPS：用数据说话。参考：通过对账户的优化，咨询量/订单量上涨了XX%，对话成本下降了XX%，ROI上涨了XX%，每个月的业绩完成率都达到了XXX%。HR：你觉得你是否能胜任我们的岗位，你有什么优势？考察：核心竞争力TIPS：SEMer的价值在于利用搜索引擎渠道为公司创造业绩，因此这道题也可以解读为：你觉得自己怎么把业绩做好？或者你觉得自己怎么带领团队把业绩做好？HR：之前的成功案例有哪些（方案推演）考察：实际账户维护、优化能力TIPS：呈现做过最好项目案例，要有明确的数据支撑，最好提前设计好优化前后的变化对比（起伏要足够大）HR：你给自己的定位是什么，接下来X年的规划是什么？考察：职业定位与规划TIPS：SEMer的定位当然是价值创造者，作为一个与业绩息息相关的职位，SEMer职位更像是以互联网为平台、优化技能为工具的销售人员，最终目标是提升营业额。职业规划，一般是两个方向：走资深专业的SEMer专家路线、团队管理路线，根据自己的意愿、应聘岗位职责及结合面试官透露的需求来作答。HR：你为什么要离职？考察：求职意向与公司契合度TIPS：建议实话实说，但是注意言辞，回答过程中千万不要抱怨、或是“吐槽”前公司的种种不好，请客观地叙述前公司与自己现在状态有哪些不相契合的点。参考：原公司的发展空间达不到我的期望，我想要寻找新的机会挑战自己，同时给公司创造更大的价值。注意：避免假大空的官话，面试官会觉得不真诚，另外，点到为止，无需细谈。HR：如果让你来组建个网络推广团队，你会怎么做？考察：综合能力TIPS：首先明确公司的业务和推广目的，结合所需要的推广渠道来配备人员，例如SEM竞价、SEO优化、美工、文案、程序、新媒体等，这个题需要提前做好功课。如果没有准备，可以和面试官了解确认具体的公司情况并告之后回去之后会在什么时候给一个完整的方案。HR：你目前的薪资多少？TIPS：实话实说，可展开各项福利和软硬环境、前景等等，不是光是薪资。如果觉得目前自己薪资低于平均行业水平，不想回答，可直接告诉HR你的期望薪水，并说出你自信能创造更多价值（如果没有这个信心，那还是实话实说吧）。以上就是通用问题的解读。第二部分：专业问题对于面试人员来说，专业问题也要做足前期准备。注意下面五个点：1.提前准备：一定要将以往的知识和工作实战经验重新梳理一遍，查缺补漏，这样才能“独孤求败”。2.真实回答：据实回答，遇到从未碰见过的问题，不要装懂，也不必惊慌，可以以学习求知的心态向面试官请教，求指导。3.全局观：回答问题一定要有全局观，从多个角度看待回答问题，切忌“自嗨”。4.有理有据：专业问题，能引用客观数据作支撑最好，也要提出自己的独特见解。5.保持淡定，临场发挥。
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> sem竞价专员每日常规工作手册
竞价专员的每日常规工作就是看账户，看关键词报告，然后做数据分析，从中找到问题并且予以优化调整，并且按日，周，月向上级或客户提交报告。
木辰sem认为既然每日要做这些sem工作，就一定要了解到这些工作的意义，能带给我们什么实际收获，在日后的推广工作中怎样优化我们的工作计划。
1.做数据分析需要哪些数据？
账户推广过程中，就是通过购买的关键词与用户搜索词发送匹配触发了广告创意，来吸引用户点击。在这个过程中，我们就肯定要知道关键词的推广情况，用户在网站中的活动。两者来监测购买的关键词是否精准，哪些词是重点，哪些词需要屏蔽等。
广告创意的优化也是根据各类型创意的点击率来进行信息点的调整，包含，关键词匹配方式测试等等。
做好数据分析的方式，木辰在专题页有过讲解，涉及的竞价推广内容很多，需要在实战中结合这些经验来进行学习。
2.账户效果从那哪个方面优化？
如何优化账户推广效果？就是根据数据分析的结论来进行调整的。比如某关键词效果提升了，那么调整什么指标能够让利益更大化；比如点击率下降了，那调整什么指标能够提升点击率。这些种种账户效果都需要找准账户调整的方向，才能实现好的sem营销效果。
3.数据报告格式的规范性
做一份优秀的数据报告，就是给别人看一份赏心悦目的文献一样。sem的数据报告通常包含账户关键词，创意，计划等数据，还有网站，平均停留时间等等，最后加上自己的数据分析结论即可。
sem竞价专员每日常规工作就是以上三点，还有更多的账户操作问题，也是自己潜心研究出来的。总之一句就是每一个数据工作，都是为了调整好账户效果为目的。千万不要为了做数据分析而做数据报告，一定要是账户哪里出了问题，做相应的数据分析才对哦。
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SEM是Search Engine Marketing的缩写，中文意思是搜索引擎营销。SEM是一种新的网络营销形式。SEM所做的就是全面而有效的利用搜索引擎来进行网络营销和推广。SEM追求最高的性价比，以最小的投入，在搜索引擎中获最大的访问量，并产生商业价值。
SEM的四种方式：1.竞价排名；2.购买关键词广告；3.搜索引擎优化（SEO）；4.点击付费广告。
采纳率：65%
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