我在我们厂试用期是两个月,我做了1个月零12天然后就不做,我辞职一个星期,厂里还不让我走,请问大家我怎么办_百度知道
我在我们厂试用期是两个月,我做了1个月零12天然后就不做,我辞职一个星期,厂里还不让我走,请问大家我怎么办
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试用期辞职，只需提前三天通知单位，办理完交接即可走人。你写个书面的辞职通知（注：是通知，不是申请，因为不需要他们同意）递交到单位负责人事的部门，记得要他们签收嗬！这样你就有了提前通知的证据。万一他们不签收，还有几种办法：1、以挂号的方式邮寄给他们，在备注栏中注明是“某某某《辞职通知》，回执自己保管好；2、出钱请一个公证处公证员陪你一起去当面送《辞职通知》。。。。（这方式比较麻烦点）。有了“提前通知”的证明，三天后，不管单位同不同意或有没有安排人与你办交接，你都可以直接走人。如果单位扣你离职前的工资或别的待遇，可以到劳动部门去告它，打官司稳赢！
问一下那挂号的方式邮寄怎么写
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劳动合同法第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。你可以向公司结算工资后走人。
公司老板不让我走,非要一个月才要让我走
试用期辞职提前三天通知就行，你最好写个辞职报告什么的，不用经过他们同意
他们如果不批准,我到时候怎么证明我是那天辞职的
中华人民共和国劳动合同法第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。　第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
谢谢,那我现在该怎么做
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我上班才一个月想辞职，公司不给批说要得两个月，可我实在不想上了可以走吗我们没签劳动合同的？
我上班才一个月想辞职，公司不给批说要得两个月，可我实在不想上了可以走吗？还有公司还说没上够半年辞职工资只发45％合法吗？我们没签劳动合同的？
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公司违法,建议聘请律师维权,你好，公司的说法不合法。你可以辞职。如需，可来电详谈
答案创立者
以企业身份回答&
试用期内可以辞职，工资应全额发放,可以辞职并要求补发工资,不合法的，你这个需要提前一个月书面辞职，单位不同意，只要满一个月你就可以离开。单位不能拖欠工资的，没有签订书面劳动合同从第二个月开始可以要求单位支付未签订书面劳动合同的二倍工资差额，这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析，为了维护你的合法权益建议直接电话咨询周炜律师
你好，请问你是什么时候进入公司上班的，没有签订劳动合同的期限有多长时间，你的工资是多少，请回答，我好判断你可以获得的赔偿额度大约是多少，你也可以拨打回复电话来咨询
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我租的门市房签的是5年的合约,现在马上要交第二年的房租了,房主不但涨了一万元租金,还要求让交一万元保证金(说让我保证租几年?)我拒绝交保证金合法吗
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