这些公司的OA系统很好用_联商网
这些公司的OA系统很好用
& & 企业OA能做到哪些事?我们体验了4家公司的OA系统，好多功能都堪称&神奇&，你们家的呢?
& & 早上进公司连上Wi-Fi后就能自动打卡；需要开一个会，手机摇一摇就能轻松预订到离你最近的闲置会议室；午餐前先用手机看看食堂里人多不多，人流监测可以告诉你什么时候就餐效率最高；下班了，打开手机看看附近的公司班车从哪里上车最方便&&
& & 这是当下OA系统的正确打开方式，它不再是一个单纯方便管理者掌握公司人工作流程的管理工具，而是一种服务公司人，让员工能更便利地工作的协同办公系统。
& & OA系统在1980年代就已经存在了，官方名称叫做办公自动化(OfficeAutomation)，一开始只是为了实现无纸化办公，方便管理生产。由于当时的企业多以工厂为主，为了让生产任务和管理精神下放，更有序地做好企业管理，OA系统诞生了&&管理者有了追溯衡量工作过程的工具。
& & 30年后再谈OA，我们发现这个词可能需要重新定义。OA的概念在2010年左右开始模糊，在2013年创业潮兴起之后更是突出&&这是一个追求快速创新的时代，冗长的流程管理、繁复的事务处理会耽误很多时间，相反，高效的团队沟通、协作的需求被逐渐放大。OA的边界也因此打开，加入了企业协同的概念。
& & 移动互联技术的加入让这件事情有了更大的想象空间。现在很多公司人日常的办公、考勤、行政流程都可以在一个手机App上完成，通过它还能集成公司邮箱、内部通讯、通知传达、项目管理等全方位功能，让信息始终处于流动的状态。尤其是很多技术类公司在这些事上玩得更high，它们自行开发了一些小功能比 如订班车、监测食堂人流、发票报销、订健身房、找医生等，OA也从方便工作开始扩大到了方便生活。
& & OA系统在这个时候也开始成为企业文化的一部分，能帮助组织强化团队感。我们体验了4家大公司的OA系统，它们都围绕自己的公司文化、工作方式和员工需求开发了&些定制化的OA功能，我们甚至能从这些办公应用中判断出这是一家什么风格、以什么为导向的公司。
& & 当然，就如很多人都在抱怨微信让我们变得24小时都在聊工作一样，移动OA方便了公司人的日常工作，同时也方便了公司对我们的管理。技术就是这样一种可爱又可怕的东西，这次我们来看看它可爱的一面。
& & 复星的移动OA系统叫做复星通，这个员工人数超过10万的超大型公司，部门众多，层级复杂，大家对办公软件的最大诉求就是化繁为简。
& & 于是这个系统从设计之初就盯牢&实用&二字。因为是嵌入钉钉&&一款针对企业的办公协同工具，再由公司IT部自行定制开发，一开始员工内部还组了一个&小白鼠群&，群里既有80后、90后的基层员工，也有CEO梁信军，每个人都基于自己的下&作需要来提建议，现在这个OA上搭载的功能多达几十种，都是为解决实际的需求而存在的。
& & 在手机App上打卡、报销、请假、订会议室等都只能算基础功能，前面提到的化繁为简体现在一些更高级的设置上。
& & 比如一个审批的绿色通道功能，当事情比较急的时候，可以直接在系统里拉一个群，把相关的负责人都拉进来讨论、做出决定&&这个通道允许之后再补上审批资料。&就因为OA系统里有这样一个绿色通道，之前我们建一个信息技术子公司前后只用了一周。&IT部总经理梁剑峰说，这是一个紧急情况，但按照传统oA 一天要走完10个流程几乎不可能，于是他们在复星通上拉了个群，把各个流程环节的负责人都拉进群里并直接汇报，最终非常高效地在一周内完成厂公司注册。
& & 复星通另一个广受好评的功能，是黄页功能。在一般的企业通讯录里，假设你要修理电脑或者开视频会议却不知道怎么连接，这个时候即便打开通讯录，你也不知道该找里面的谁。复星员工的通讯录自带黄页功能，他们只要打开通讯录，根据自己的需要，比如&IT维修&，就可以找到对应的人，并给对方发送邮件寻求帮助。
& & 这个友好的功能在公司新人里特别受欢迎，即便在刚进公司谁都不认识的情况下，他们也可以很快找到需要的人。&以前我们会用微信来沟通，但10万人的公司，总不能每个员下都加微信吧?&IT部总经理梁剑峰觉得黄页功能对于这样规模的大公司很实用。
& & OA要受欢迎，只单纯解决工作的问题肯定不够。对于大部分员工来说，&就餐小秘书&大概更加深得人心，毕竟它解决了实实在在的就餐问题。因为复星食堂里有一条比较狭窄的过道，以往在用餐高峰总是会出现大排长龙的情况，但现在大家吃饭前都会先看看就餐小秘书，它可以实时反映目前食堂的用餐人数，当它显示一个绿色微笑表情时，就表示&现在不是人流高峰，去吃饭不用排队了&。
& & 此外，员工还可以在复星通上实现很多&省事儿&的功能，比如觉得身体不舒服的时候，可以直接在移动端预约和集团合作的医疗专家；想要锻炼身体，打开看看有没有空闲的羽毛球场&&基本相当于一个智能助手。有没有一种坐在办公室里就把杂事顺手解决了的运筹帷幄感?
& & 最近，听说那个很多公司OA系统里都有的&规章制度&功能要在复星通里被下架了，原因很简单，因为通过每日后台监测的日活和员工反馈来看，这个功能&大家使用得不多&。
& & 开会前还在跟前台预约会议室?实在太out了&&看看京东的小伙伴，要找会议室时只要打开手机OA摇一摇，就能轻松get到一个最符合他们要求的闲置会议室，不过这大概只能在京东OA系统的实用排行榜中排第二名。
& & 使用得更多的是班车系统。下班后只要打开应用定位自己的地理位置，系统就会根据附近班车的分布给你推荐一个最适合上车的站点，并且它还会告诉你这趟班车之后的行驶路径，不仅如此，你还能查到班车司机的联系方式。
& & 这些好用的功能都可以在京东的移动OA系统ME里实现，不过这还远远不能满足一群技术控。尽管ME里已经有30个通用功能了，但当各个部门又提出更独特的需求时，怎么办?
& & 那就自己开发吧!ME的一大特点是它是一个开放平台，允许各个部门在这个平台上开发、增添自己需要的功能&&当然也只有技术公司能这么玩。于是，用户体验部开发了一个可以横向比较京东App客户满意度的功能，它可以按周统计用户的评价并反馈到体验部；营销部的人开发了一个&京东罗盘&，这样他们就能每周检测不同产品的销量和价格。&日前ME上自主开发的功能有近20个。&移动办公团队产品经理李卓说。
& & 京东有一个很特殊的地方在于，除了办公室员工，它还有近8万名一线员工，比如仓储、配送、客服等岗位，这些员工没有配工作电脑，所以设计移动版也是为了方便他们的工作。这样，即便是在新疆、陕甘宁等偏远地区的一线员工也可以通过移动版OA随时打卡、查询工资。
& & 要在IBM里找一个专家，可能用不了10秒钟，一同提供的，还有对方的电话、邮件、企业微博，在这个全球化的公司，唯一可能阻碍联络的，就是时差。
& & 员工只需要在OA系统中输入关键词，其他就交给智能机器人Watson处理。它早就给全球的专家们打好标签，只要接到搜索指令，它会立刻把符合要求的对象筛选出来，并按照和关键词的相关性排序。之后，员工可以直接点开候选人的个人页面，看到对方之前参与过的项目和所在的团队，来验证对方是不是符合自己要求的人。这种情况下，即便是几个完全不认识甚至在不同国家千作的人，也有机会很快地组成一个临时项目组，并在线上合作一段时间。
& & 邮件是他们开始工作的入口，当这个临时项目团队组建完成，组织者可以给团队成员发送任务邮件，如果有附件，还可以直接拖拽到网盘，形成虚拟小组的资源库。邮件来往次数多了以后，对方就会被默认成&重要联系人&，当重要联系人的邮件来了，系统会提醒使用者要不要考虑优先处理。
& & 遇到需要讨论的问题，团队成员可以在邮件中即时聊天，而聊天记录可以直接备份成&会议纪要&。
& & 新加入的成员可以查看自动生成的人员架构图谱，了解自己该向谁汇报、和谁合作。
& & 因为虚拟团队中经常存在异地工作的情况，所以成员彼此未必很了解对方当下的的工作状态&&是不是在忙别的事情。所以邮件系统里关联了音视频系统，也就是说，当对方正在音视频会议中时，他的头像旁边就会显示&会议中&的小标识&&嗯，那就稍后再议。
& & 是不是还挺方便的?尤其对于这个全球化企业来说，虚拟团队的工作形式很常见，所以IBM现在的OA系统更强调协同工作的功能。作为OA系统的鼻祖，IBM从1995年就开始建立OA 系统，所以他们的大部分员工从进公司开始就已经在使用这套系统。&如果你问IBM员工，我们的OA系统怎么样?他们可能并不明白，因为很多人都没有意识到，自己已经随时都处在OA系统中。&IBM社交商务技术总监徐刚告诉《第一财经周刊》。
& & 只要进入了设定的距离范围(公司方圆150米)，就可以提前打卡，避免迟到，这个&充满爱&的设置叫做&附近打卡&，估计能在爱奇艺员工喜欢的OA系统功能中排名前二。
& & 和前几家公司相比，3000人左右的爱奇艺规模算不上庞大，日常使用的OA系统也相对精简，更追求实用，用开发团队的话来说，就是&用什么就装什么&。
& & 比如差旅中请的审批。新的OA系统允许几个平级的部门同时在系统里审批这笔差旅，任何部门发现不合理的需求都可以立刻喊停，这能减少很多时间的浪费，出差任务很急的同学最喜欢，&这个功能很方便，假如我要向3个部门申请一个差旅而且明后天就要走，3个部门可以同时在系统里审批，节省了很多时间。&爱奇艺副总裁王学普说。
& & 此外，作为视频网站，爱奇艺的OA系统在各项远程办公活动里植入视频的功能自然也是出神入化。视频会议是基础配备，他们甚至可以在团建时做视频直播，加入VPN后也可以随时和任何一个同事通过视频讨论工作，并且，绝对不卡!
& & 互联网行业最讲究的大数据，OA系统也能支持。在后台，他们还能看到属于业务板块的视频大数据分析，可以直接了解自己板块的了作效果，比如滤镜筛选的观众最喜爱片段、观看完成率等，当然，有些数据会有权限设置。
& & （陆佳裔 IBM中国 &本文转自第一财经周刊）
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联商网版权所有 &OA系统如何协助大中型企业实现协同办公
　作者: 陕西分站　编辑:
　　【IT168 资讯】随着市场的发展，OA办公系统的需求也在不断增多。那么大中型企事业单位应当选型怎样的OA系统实现规范化办公，增强自身竞争力？　　大中型企事业单位需要得怎样的OA办公系统　　大中型企事业单位需要的OA办公系统特点主要包括：　　1、大中型企事业单位需要专业化的OA办公系统厂商，应尽量避免其他软件开发商或系统集成商。　　2、需要的OA系统应该非常成熟、健壮、稳定，能够满足大规模用户同时在线使用，并且访问速度快。系统的实施应该简单，对于标准化的功能，可以快速实施，并简单培训后就可以使用，以降低实施周期和成本。　　3、OA系统应该具有门户的特点，满足企业的多层级使用，同时具有严密的权限设置和安全防护措施，让不同级别的用户可以安全使用。系统应该具有很强的流程管理功能，满足企业流程规范和流程优化的需求。　　4、OA系统需要具有平台化的特点，采用多层架构，具有很强的开放性和灵活性。因为大型企业通常掌握一定的软件开发技术，因此OA办公系统最好是能够提供一个开放性的平台，让IT人员利用这个平台搭建个性化的应用系统，并实现和其他系统的数据整合。　　答案就是一线OA厂商华天动力OA产品中的旗舰版系统能够协助大中型企事业单位实现目标。华天动力OA系统在OA行业沉淀已达16年，各版本系统就是都比较成熟、稳定且易用性较强，在行业内有目共睹。华天动力OA系统具有门户化的系统，自定义平台比较出名，并且安全性较强。　　华天动力OA旗舰版系统简介　　华天动力OA旗舰版系统是一款标准产品+深度（行业）应用的协同OA办公系统，能够实现办公、业务、决策分析一体化管理，实现系统内部、外部数据整合，实现全面报表统计与分析，适用于有一定的信息化基础，需求较全面且深入，并有个性化管理需求，希望实现全面、深入的协同办公管理的大中型企事业单位。功能模块包括个人办公、日程计划、信息发布、审批流转、网上交流、文档中心、会议管理、综合行政、固定资产、档案中心、客户管理、人力资源、个人设置、系统管理、部门主页、任务管理、审批报表、公文发文、公文收文、报表中心、薪资管理、报表中心数据整合，提供二次开发服务。　　主要特点包括：　　1、功能强大：华天动力OA旗舰版系统集成了全部标准化的功能模块，并可按需定制，充分满足用户多样化和深层次协同办公需求。　　2、数据整合：旗舰版系统能够方便的整合系统内部和外部的数据，实现多表单间的数据交换和共享，消除信息孤岛，减少重复工作。　　3、报表统计：华天动力OA系统拥有业内较强大的报表工具，可以对系统数据进行各种形式的统计汇总，生成各种报表和视图，为领导者提供精准的决策数据支持。　　4、强大HR：集成了OA行业内最强大的人力资源管理功能（HR），实现完善的人力资源管理和人资决策管理。　　5、个性化：可根据客户的个性化需求，快速生成实用的业务管理模块，为企业提供贴身的应用支持。　　6、收发文管理：系统集成专业、独立的收文、发文管理模块，遵循国家收、发文管理相关规范，极大提升收、发文管理工作的效率和规范性。　　7、任务管理：集成便捷实用的任务管理模块，实现任务分配、执行、监督、反馈、沟通、绩效考核的透明化和效率化。　　8、全程服务：为用户提供完善的项目咨询、开发、实施、服务解决方案，是可信赖的协同办公战略伙伴。　　更多华天动力OA系统信息请登录OA官网：
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行车视线文章推荐你们公司的 OA 系统用的哪家？ - V2EX
V2EX = way to explore
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你们公司的 OA 系统用的哪家？
09:39:46 +08:00 · 4669 次点击
跟老板推荐 钉钉，他不愿意用，又嫌麻烦又担心以后收费，还说什么服务器是别人的不安全。我也懒得解释那么多，毕竟是行政的事。
请问在座各位公司的 OA 系统用的是什么？
76 回复 &| &直到
14:58:00 +08:00
& & 09:43:38 +08:00
据我说知，菊花厂用的是 IBM 的，非常学院派非常难用…BAT 基本都是自己开发的。小公司没有 OA 只用 QQ 的非常多
& & 09:47:58 +08:00
以前是企业 QQ ，刚换到钉钉
& & 09:50:32 +08:00
@ 都是泪，我们现在用的只兼容 IE 。
& & 09:50:51 +08:00
@ 微信企业版也快出了，不过我感觉钉钉挺好的。
& & 09:52:20 +08:00
试一试工作圈，怎么样？
& & 09:56:35 +08:00
@ 有 Web 版吗？
& & 10:00:04 +08:00 via iPad
老板说的没错
& & 10:02:36 +08:00
@ 有这么邪乎吗？小公司，十多人。
& & 10:04:13 +08:00
几年前帮部署过金蝶，觉得不怎么样
& & 10:04:14 +08:00
通达，辣鸡得半死
& & 10:04:59 +08:00
十多人 有必要上 oa 吗，
& & 10:07:24 +08:00
@ 老板要面子。
& & 10:08:00 +08:00
@ 这些传统软件公司的 UI 和用户体验大多很差。
& & 10:08:22 +08:00
自家建的，
& & 10:12:59 +08:00
IBM 所有的单子都是用邮件客户端解决的
& & 10:14:21 +08:00
& & 10:16:29 +08:00
ticket system
& & 10:28:00 +08:00
@ 十多人还上 OA ？吼一嗓子都听到了...我们几百号人用钉钉都不担心数据的说
& & 10:29:08 +08:00
& & 10:29:39 +08:00 via iPhone
”好不好用，除了软件本身，跟实施也有关系，然而基本没有靠谱的实施顾问，他们的理念就是，让用户自己搞，尤其大公司如用友（致远）金蝶，还是业务主导的公司，实施顾问都往渠道业务靠拢，因为做服务的实施累又不赚钱，而小公司或小部门的软件本身如设计功能等则较渣”
& & 10:40:14 +08:00
& & 10:49:45 +08:00
@ 当然有， web ， Android ， ios
& & 10:55:19 +08:00
想了好久，居然不知道公司用的啥 OA ， OA 是啥？
& & 11:03:43 +08:00
@ Office Automation
& & 11:18:50 +08:00
自研的 类似微信的玩意儿
& & 11:27:17 +08:00
@ Office Automation 是啥？难道就是 QQ ？ Lync 聊个天啥的？
& & 11:29:10 +08:00 via iPhone
身在大 ND ，用 99U ，自家开发
& & 11:37:54 +08:00
& & 11:37:56 +08:00
& 还说什么服务器是别人的不安全这个是很合理的担忧。
& & 11:38:38 +08:00
@ 哦，应该是 Skype for Business
& & 12:13:39 +08:00
用微信就够了
& & 12:18:10 +08:00
只有我这边在用协同么？珠宝公司。。。
& & 12:23:29 +08:00 via Android
& & 12:23:42 +08:00
垃圾理正，一个群发消息就能让电脑死机、
& & 12:24:04 +08:00
& & 12:49:37 +08:00
协同办公系统
& & 13:03:27 +08:00
@ IBM 自己用了一大堆 SAP 的，然后人人都在骂 SAP 。
& & 13:19:44 +08:00
& & 13:27:04 +08:00
OA 系统自建，企业 QQ 用于日常沟通。
& & 13:27:05 +08:00
@ 每天要写报告，要死了。
& & 13:27:13 +08:00
@ 每天要写报告，要死了。
& & 13:33:22 +08:00
@ 不是，一般用于各种内部流程，申请设备啦，请假啦，报销啦，各种各样的
& & 13:38:04 +08:00
之前公司用的是自己的 .. 现在新公司用的企业 qq
& & 13:40:16 +08:00
公司自己开发的
& & 14:16:50 +08:00
沟通用 QQ 和邮件 任务用 worktile
这算 OA 么？ 曾经用过 tower 后来不知道为什么公司放弃了。。
& & 15:30:11 +08:00
& & 15:42:58 +08:00
基于 IntraMart 开发的 OA
& & 16:03:35 +08:00
@ 10 多个人，就算不用大声喊，正常说话也能都听到了吧
& & 16:16:57 +08:00
你老板是对的，国内的不靠谱啊，收费是小事，信息泄密根本没法子
& & 16:23:40 +08:00
无良 CMCC ，华为做的，还行。。
& & 16:56:49 +08:00
& & 16:57:11 +08:00
@ 靠，自动纠错，应该是 redmine
& & 17:36:54 +08:00
公司自己开发的
& & 18:08:15 +08:00
10 多个人的公司，短号解决。。。
& & 18:13:23 +08:00 via iPhone
要不要尝试一下我们公司的口袋助理：
& & 18:35:54 +08:00
我们用的好像是自己做的？不知道是不是从别的系统移植过来的
& & 18:49:59 +08:00
& & 18:57:17 +08:00
& & 20:02:40 +08:00
@ 你们这个我们老板应该会喜欢，请问是哪家做的？
& & 20:11:38 +08:00 via iPhone
& & 22:09:57 +08:00
用纷享逍客吧
& & 22:39:12 +08:00
IBM Lotus Notes, 很难用
& & 22:47:35 +08:00 via iPhone
ibm 的 体验极为恶心
& & 22:52:32 +08:00
iBM Lotus Notes界面丑陋无比
& & 00:39:40 +08:00 via Android
好像是自家的。 IM 也是自家的类微信企业产品
& & 07:30:28 +08:00
我们这边用的通达 OA
不过准备换金蝶
不过 2 家做的都挺垃圾的
& & 07:45:55 +08:00
& & 08:40:49 +08:00
你们没有用 BPM 的吗？
& & 09:09:13 +08:00
slack + confluence
& & 09:11:13 +08:00 via Android
& & 09:42:54 +08:00
@ 没有，我们用的是 asp 语言写的。
& & 09:49:09 +08:00
& & 09:58:53 +08:00
自己人开发的，不爽可以改
& & 15:27:41 +08:00
正在开发一个文档管理软件……　一键启动
& & 11:26:55 +08:00
@ 你又没进去看过，怎么知道老板喜欢。不知道在哪看是谁家开发的，底部写着“(C) 2016 Kedacom, Inc. All rights reserved.” （我们自己公司名字）。看到楼上提到“ IBM Lotus Notes ”，我们用的邮箱是“ IBM Lotus Notes ”。不知道这和 OA 有什么关联。
& & 14:58:00 +08:00
菊花厂的表示，平时 IBM Lotus Notes 基本都是垃圾信息……
& · & 856 人在线 & 最高记录 3762 & · &
创意工作者们的社区
World is powered by solitude
VERSION: 3.9.8.1 · 22ms · UTC 23:03 · PVG 07:03 · LAX 16:03 · JFK 19:03? Do have faith in what you're doing.之前用一个公司的OA，用了２年多了，现在很多新的需求想加进去，感觉不好加新的功能。所以想换一个新的。想找一个可以DIY的OA系统。以后我们有新的需求就可以很好的加进去了。所以最好要DIY的。大家给一个最好的OA系统来参考一下。以后我们可不想再换了！
不能说哪一家OA统是最好的，只有最适合的。要看一下你需求。能满足你的需求并且有很好的扩展性、易维护就可以了。
　　DIY的话你可以考虑一个伟峰OA的公司，我们用的是他们的，他们现在出了个DIY全能版的。我们本来用的也不是DIY版，上周他帮我们更新了，感觉功能非常强大。说为了让我们这些老客户先体验一下。让我们给他来个口牌宣传。这里感谢他们。
　　不过也要考虑一下你们是什么行业的，因为个个行业可能不能一样，我不能误导你们。伟峰OA这个公司在金融、酒店、光电、环保、物流等行业都有不少的案例。不过最好你还是自己去多了解一下，找多个厂商来对比。选择一个最适合你们的厂家。希望可以帮到你。
如果你不是那种追求大而全的OA的话，推荐你使用蓝点工作任务管理系统，虽然它是以工作任务管理为核心的，但作为一个精简的OA系统也是非常不错的，而且还支持日程管理、...
OA系统每一个厂家的都各有特点，建议你从以下几点考虑
1、成本：某些OA厂商不提供修改定制服务，如需修改价格都很高。让人难以接受。数飞OA为让企业可以更好的适应...
采购OA办公系统，你首先要看公司的发展阶段，看公司的实力；现在知名的OA厂商有泛微、致远、用友等，可以联系下厂商，他们一般都会做套方案给你，自己在综合评估下。其...
OA的概念是：OA是OFFICE AUTOMATION的缩写，本意为利用技术的手段提高办公的效率，进而实现办公的自动化处理。基于工作流的概念，使企业内部人员遵从...
考虑日后一段时间内企业增长的业务需求，OA系统的功能、安全性、性能、稳定性、可扩展性，是否安装使用简单、方便维护,厂商服务水平、OA的技术与设计等都是需要关注的...
答: 后二缩水软件有好用的吗？
答: 网络技术和应用的快速发展，也使得软件技术呈现出网络化、服务化与全球化的发展态势
答: 分享个：P2P终结者软件~就挺厉害的~
目前我们的生活水平必竟非同以往．吃得好休息得好，能量消耗慢，食欲比较旺盛，活动又少，不知不觉脂肪堆积开始胖啦。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　减肥诀窍：一．注意调整生活习惯，二。科学合理饮食结构，三。坚持不懈适量运动。
　　　具体说来：不要暴饮暴食。宜细嚼慢咽。忌辛辣油腻，清淡为好。多喝水，多吃脆平果青香焦，芹菜，冬瓜，黄瓜，罗卜，番茄，既助减肥，又益养颜，两全其美！
有减肥史或顽固型症状则需经药物治疗．
如有其他问题，请发电子邮件:jiaoaozihao53@ .或新浪QQ: 1
要有经营场所，办理工商登记（办理卫生许可），如果觉得有必要还要到税务局买定额发票，不过奶茶店一般人家消费是不会要发票的巴，要买设备，要联系供应商备一些原料，就好啦，没啥难的，不过要赚钱的话就得选好开店地段。
办理手续的程序（申领个体执照）：
1、前往工商所申请办理
2、根据工商所通知（申请办理当场就会给你个小纸条）前往办理名称预核
3、拿到名称预核通知书，办理卫生许可证（前往所在地卫生监督所办理）
4、拿着名称预核通知书和卫生许可证前往工商所核发营业执照。
1、以身作则，如果连自己都做不好，还怎么当班长？
2、人缘好，我就是由于人缘不好，才改当副班长的。
3、团结同学，我们班有一个班长就是由于不团结同学才不当班长的，他现在是体育委员。
4、要有管理能力，首先要有大嗓门，我们班有位学习委员就是由于声音太轻才以3票之差当不了班长；其次要口齿清楚，让同学能听得懂你说的话；第三要说出有道理的话,让吵闹或打架的同学心服口服；第四，不能包庇好朋友，公正；第五，要搞好师生关系；第六，要严以律己，宽以待人，我们班的第一任班长就是因为“严以待人，宽以律己”才不能继续当下去的。
5、要坚持，我们班的纪律委员就是由于没有恒心，原来的大组长、卫生委员、劳动委员、体育委员、学习委员、小组长等（每个学期都加起来）都被免除了，现在的才当1天的纪律委员要不要免除都在考虑中，还要写说明书。
6、提醒班干部做自己要做的事，要有责任心。我们班的纪律委员就是没有责任心，班长的职务都被罢免了。
7、不要拿出班长的架子，要虚心。
8、关心同学（包括学习）。
9、要及早发现问题,自己可以解决的自己解决；自己不能解决的，早日让班主任解决。
10、要发现班级的好的地方，及时表扬。让全班都照做。
11、不要太担心学习，当个班干部，对以后工作有好处，这是个锻炼的机会，好好当吧，加油！
在高中阶段，学校和老师的规定一般都是为了学生的成绩着想，执行老师的话，其实也是为了大家好。即使有时候打点小报告，只要你的心态的好的，也不是坏事。比如A学习不专心，你用个适当的办法提醒老师去关心他，其实也是为了他好。
总的方针：和同学们组成一个团结的班集体，一切以班集体利益为上（当然不冲突国家、社会和学校利益为前提）。跟上面领导要会说话，有一些不重要的东西能满就满，这对你的同学好，也对你的班好。
再说十五点
一，以德服人
也是最重要的，不靠气势，只靠气质，首先要学会宽容（very important）你才能与众不同，不能和大家“同流合污”（夸张了点），不要有这样的想法：他们都怎么样怎样，我也。如果你和他们一样何来让你管理他们，你凭什么能管理他们？
二，无亲友
说的绝了点，彻底无亲友是不可能，是人都有缺点，有缺点就要有朋友帮助你。不是说，不要交友，提倡交友，但是不能把朋友看的太重，主要不能对朋友产生依赖感，遇到事情先想到靠自己，而不是求助！
三，一视同仁
上边说的无亲友也是为了能更好的能一视同仁，无论是什么关系，在你眼里都应是同学，可能比较难作到，但没有这点，就不可能服众。
四，不怕困难
每个班级里都会一些不听话的那种，喜欢摆谱的那种，不用怕，他们是不敢怎么样的！知难而进才是一个班长应该有的作风。
五，带头作用
我想这点大家都有体会就不多说了
六，打成一片
尽量和大家达成共识，没有架子，不自负不自卑，以微笑面对每一个人，不可以有歧视心理，不依赖老师，有什么事情自己解决，老师已经够累的了。
七，“我是班长”
这句话要随时放在心底，但是随时都不要放在嘴上，有强烈的责任心，时刻以班级的荣誉为主，以大家的荣誉为主。什么事情都冲在最前面。遇事镇定。
八，帮助同学
帮助同学不是为了给大家留下一个好的印象等利益方面的事，是你一个班长的责任，是你应该做的，只要你还是一个班长，你就要为人民服务（夸张）为同学服务。
九，诚实守信
大家应该都知道这个，是很容易作到的，也是很不容易作到，然这两句话并不是矛盾的，不是为了建立一个好的形象，和班级责任也没有什么关系，只是一个人应该有的道德品质。但你必须作到，连这样都做不到，就不可能做成一个好的班长。
十，拿的起放的下
学会放弃也同样重要，学会辨别好与坏。知道什么是该做的，什么是不该做的。
十一，谦虚
认真分析同学给你提的意见，不管是有意的，还是无意的。提出来就有他的想法，有他的动机。要作到一日三醒我身。
十二，心态端正
总之要有一个好的心态，积极向上的心态，把事情往好里想，但同时要知道另一面的危机，遇到事情首先想到的应该是解决问题，而不是别的！
十三,合理的运用身边的人和事
主动,先下手为强,遇到不能够管理的,就可以和其他班干部一起对付,实在不行,就迅速找到老师陈述自己的观点,免得他倒打一耙(尽量少打小报告.)
十四,和老师同学搞好关系.
威信可以提高,你说的话老师也比较相信,可以简单一点的拿到老师的一些特殊授权,而这些授权往往对你的帮助很大.
十五,合理的运用自己的权利和魄力
对付难管理的,权利在他的眼中已经不存在的,就运用你的魄力,用心去交流,努力感动身边的人,感动得他们铭记于心,你就成功了.
一点要加油哦
规模以上工业企业是指全部国有企业(在工商局的登记注册类型为"110"的企业)和当年产品销售收入500万元以上(含)的非国有工业企业。
考虑是由于天气比较干燥和身体上火导致的，建议不要吃香辣和煎炸的食物，多喝水，多吃点水果，不能吃牛肉和海鱼。可以服用（穿心莲片，维生素b2和b6）。也可以服用一些中药，如清热解毒的。
确实没有偿还能力的，应当与贷款机构进行协商，宽展还款期间或者分期归还； 如果贷款机构起诉到法院胜诉之后，在履行期未履行法院判决，会申请法院强制执行； 法院在受理强制执行时，会依法查询贷款人名下的房产、车辆、证券和存款；贷款人名下没有可供执行的财产而又拒绝履行法院的生效判决，则有逾期还款等负面信息记录在个人的信用报告中并被限制高消费及出入境，甚至有可能会被司法拘留。
第一步：教育引导
不同年龄阶段的孩子“吮指癖”的原因不尽相同，但于力认为，如果没有什么异常的症状，应该以教育引导为首要方式，并注意经常帮孩子洗手，以防细菌入侵引起胃肠道感染。
第二步：转移注意力
比起严厉指责、打骂，转移注意力是一种明智的做法。比如，多让孩子进行动手游戏，让他双手都不得闲，或者用其他的玩具吸引他，还可以多带孩子出去游玩，让他在五彩缤纷的世界里获得知识，增长见识，逐渐忘记原来的坏习惯。对于小婴儿，还可以做个小布手套，或者用纱布缠住手指，直接防止他吃手。但是，不主张给孩子手指上“涂味”，比如黄连水、辣椒水等，以免影响孩子的胃口，黄连有清热解毒的功效，吃多了还可导致腹泻、呕吐。
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楼主，龙德教育就挺好的，你可以去试试，我们家孩子一直在龙德教育补习的，我觉得还不错。
成人可以学爵士舞。不过对柔软度的拒绝比较大。　　不论跳什么舞，如果要跳得美，身体的柔软度必须要好，否则无法充分发挥出理应的线条美感，爵士舞也不值得注意。在展开暖身的弯曲动作必须注意，不适合在身体肌肉未几乎和暖前用弹振形式来做弯曲，否则更容易弄巧反拙，骨折肌肉。用静态方式弯曲较安全，不过也较必须耐性。柔软度的锻炼动作之幅度更不该超过疼痛的地步，肌肉有向上的感觉即可，动作(角度)保持的时间可由10馀秒至30-40秒平均，时间愈长对肌肉及关节附近的联结的组织之负荷也愈高。
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