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Flyme 7系统体验版更新：Note6对王者荣耀进行优化
& 15:38&&来源：A5创业网&
　　A5创业网(公众号：iadmin5)8月7日消息，魅族Flyme 7体验版今日迎来了更新，版本号为Flyme 7.8.8.7 beta。新版本修复了BUG，提升了M15、PRO 7 标准版、魅蓝 E3的安全性，并且针对魅蓝Note6进行了《王者荣耀》专项优化，快来看看吧。
　　本次更新内容还是很多的，最明显的变化就是暂时移除&智能识屏&功能，并且优化锁屏画报的轮播逻辑，提升浏览体验。
　　魅族15 Plus/15/M15/PRO 7 Plus/PRO 7高配版/PRO 7标准版/魅蓝Note6/魅蓝E3都可以进行本次的更新。
　　具体更新内容如下：
　　功能调整
　　M15、PRO 7 标准版、魅蓝 E3 更新 Android 安全补丁，提升手机安全性。
　　魅蓝 Note6 「王者荣耀」专项优化，全面提升稳定性，游戏更畅快。(进入游戏前请先开启多线程模式和高帧率模式)
　　魅族服务
　　PRO 7 系列、15 Plus 新增魅族服务 App，改善服务质量，随行专属管家。
　　主题美化
　　优化锁屏画报的轮播逻辑，提升浏览体验。
　　智能识屏
　　识图功能由于存在影响使用的问题，目前已暂时移除，请耐心等待修复。
　　问题改进
　　解决部分机型偶现桌面底栏图标不显示的问题。
　　修复清除通知栏通知后，桌面红点未消失的现象。
　　夜间模式
　　解决简易模式下无法看清桌面应用名称的问题。
　　通知和状态栏
　　修复下载「触宝输入法」时状态栏图标显示偏大的现象。
　　修复部分机型的无线、便携式热点、蓝牙等图标显示与实际不符的现象。
　　解决部分机型偶现无法连接蓝牙的问题。
　　解决部分机型观看「企鹅电竞」直播出现花屏的问题。
　　修复设置拦截全部骚扰电话后仍然可以接收来电的现象。
　　修复打开浏览器 App 查看新闻出现英文提示的现象。
　　手势导航（魅蓝 E3）
　　解决偶现手势不灵敏的问题。
　　解决呼出多任务时会有振动的问题。
　　解决在桌面呼出多任务后一键清理会进入第一个卡片应用页面的问题。
　　升级说明
　　在更新或使用过程中遇到任何问题，均可通过「用户帮助」APP 进行反馈。
　　通过手机推送获取的系统更新安全可靠，不会占据存储空间。
　　更新大约需要 10 分钟，请耐心等待，过程中切勿按压手机按键，避免受到干扰。
　　更新期间手机将自动重启，伴有的少量发热属于正常现象，勿需担心。
　　系统更新部分变更描述可能随版本、机型或网络运营商而有所差异，请见谅。
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责任编辑：A5大昊
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&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&签到排名：今日本吧第个签到，本吧因你更精彩，明天继续来努力！
本吧签到人数：0成为超级会员，使用一键签到本月漏签0次！成为超级会员，赠送8张补签卡连续签到：天&&累计签到：天超级会员单次开通12个月以上，赠送连续签到卡3张
关注：120,209贴子：
大家有没有发现，现在红米Note3玩王者荣耀很卡收藏
以前很流畅
苏宁易购小米,官方授权,保证,买正品,就上苏宁易购网上商城!苏宁易购小米,全国联保,货到付款!
是锁核了还是游戏要求性能高了
表示全特效50帧左右
全网通还好，不是很卡
全网通不卡，双网通联发科还是洗洗睡吧
改机型，帧率58
不卡，很流畅　　　--来自佳域S3
不卡用一年了，还是标配，王者高帧模式稳定57.58
不会啊完全流畅
不卡高帧率团战40到50这样
40多。怎么做到的。。上限30吗？
我的卡 全网高配 手机也会偶尔死机
60帧不解释
脑子119爆机的才玩王者荣耀。?
你是假的吧60帧模式不懂卡是什么
我昨晚卡得重启了
现在还在用呢
一点都不卡，就是高帧率烫手
不卡，但我的连WiFi网络不稳定，平时玩都是用手机流量
怎么调 求方法 王者要开性能模式才能玩
我的也变卡了
登录百度帐号快手产品副总裁徐欣：如何像玩好王者荣耀一样做好产品？
作者：徐欣
来源：鸟哥笔记（niaoge8）
本文为作者授权鸟哥笔记发布，转载请联系作者并注明出处。
一、专业成长与《王者荣耀》的共通之处
做产品和玩《王者荣耀》有一个特别重要的共性：
第一、要清楚到底目标是什么
一个产品在做的事情，不论是大功能、小功能，甚至一个优化点，都需要明确这件事儿究竟是在为什么样的目标服务。
有很多产品容易在工作中迷失，只看到当前所做工作，却忘掉所服务的大目标是什么。
打个比方，在《王者荣耀》里，游戏最终目标是摧毁对面的水晶，所以游戏目标按优先级排列应该依次是：推水晶&推塔&经济发育&人头，但是很多玩《王者荣耀》的人会陷入一种误区，喜欢独自无脑单干、一味往前冲，以“拿人头”为要务，这就是把最不重要的任务放到了第一优先级。
第二、选择好自己的岗位
产品的岗位和分工挺多，有专门做数据的、专门做运营的，专门做协调沟通的等等，这和《王者荣耀》游戏里面的分路很类似——游戏里大概有主要5个角色，分别是：上路、打野、中路，下路和辅助。
游戏里的上路多数是坦克角色，抗压能力比较强，凡事要能冲在团队的前面。这种人执行力会比较强，并且能给予团队信心。
中路要求比较好的个人意识发挥，要有大局观、主动性——因为中路是可上可下的，有一些公司的产品岗位就需要这样的特质。
下路就是一只“狗”，憋大招的，憋到开局15分钟之后开始发挥，这种特质适合做比较深的课题分析，拿出比较完整的解决方案；
像辅助这样的职位，很多人觉得存在感不是很强，全场基本上就跟着下路打酱油。其实打得好的辅助会很明白，闲暇时间里他要看全场的局势，还要给队友发信号。
打野也是非常重要的一个角色，相当于是一个团队的发动机，有的时候可以起到扭转战局的作用，因为三路都可以来回跑，没有特别要求他限制在一个区域。
举这个例子是想说，产品经理在不同公司，负责不同产品、不同业务的时候，要求都是不同的。你要根据个人的特质去选择，最好能依据个人的兴趣、性格、沟通习惯等，找到一个最匹配自己的位置。
上路、打野、中路，下路、辅助，任何一个位置只要你打得好，你就肯定能上王者。他们中间没有高低之分，只有你适不适合做这个事情，以及你喜不喜欢做这个事情。
第三、垂直能力
刚入职场的产品，在一个领域里努力工作一年半到两年，应该能把这个领域的方方面面吃得比较透，这相当于玩好了一个英雄，达到了专精。
一个事情做到懂 70%比较容易，但从70%上到90%，要花比之前多一倍的时间，必须持之以恒。
当把这条路相关的每一个领域都能吃透的时候，再和其它同样领域的人合作会特别顺畅。
因为基本他踩过的坑你都能提前预见到，他想表达的意思你很快就能够理解。如同玩明白了孙悟空，你就知道孙悟空的技能在什么时候是强势的，什么时候是疲软的，你就更容易去配合他。
总而言之，要做到“专业成长”，首先需要了解整个产品、团队目标，以这个目标设置个人的优先级。再根据自己的兴趣，选择大目标下的个人位置。这样就会不自觉地把工作之外的时间用来学习和锻炼，你在一个垂直领域里面的能力就会越来越强，并基于此逐渐拓展其他领域，让能力变得全面。
二、产品经理的差距是如何拉开的？
第一、心态
差距的形成第一要素就是心态，这里我截了一张《王者荣耀》局内快捷消息的配置图，展现了游戏中沟通的重要性。愿意去认真配置快捷消息的人，通常是一个想把事情做好，或者有意愿去通过主动沟通让团队变得更好的人。
心态里面很重要的一个部分就是主动。工作时间长了，其实有非常多的人变得不主动了，自己把自己架起来了，这是特别大的一个误区。
关于心态，这里列出几个建议：
1、取人之长，补己之短
这句话相信各位在小学甚至幼儿园就听说过，但工作这么久以后，发现真正能做到这一点的人其实很少。比如，产品合作方是非常多的，包括研发、运营、测试、设计、交互等等，有很多人喜欢去吐嘈合作方，如同游戏里面你吐嘈你的队友一样。
吐嘈解决不了任何问题，你只有把自己放得更低，多看其他人优点，才能加快自己的学习速度，同时帮助对方成长。
2、项目的结果永远大于所有其他
大于你在过程中受的委屈，在过程中的各种不爽，在过程中的各种不被重视。哪怕到最后论功行赏，明明你做得多，外部却认为第一功劳是别人的，这些都不重要，你要记得第一核心目标是项目的结果。
如何去平衡自己的心态？明确地告诉自己，自身能力的提升永远是大于外部论功行赏的。这个时候心态的调整其实很简单：
第一，评估做这个事情的过程中你自己有没有成长；
第二，问自己，如果再做一遍同样的事情，会不会比现在做得更好更顺。
3、抱怨是最没有用的行为
抱怨别人不仅对自己的成长无效，还得罪人，让别人对你也不爽。怎么想应该都是百害而无一利的事情，所以建议大家不要抱怨，控制好自己。
4、主动承担边界责任
产品经理其实有点像万金油的角色：想了东西以后要开发，自己开发不了要请别人开发，能力好一点的自己能画一下交互图，交互画完了自己没有办法设计，还得请设计同学设计……项目研发过程当中还需要你要跟测、自测等等。
由于产品经理的岗位要求，使得你一定会和每一个相关的团队都有相应的边界工作，这个边界工作是分不清楚的，要主动承担。你承担的边界责任越多，会使得你越累，但你越累的同时，你的成长会越快。
第二、习惯
习惯是除了心态之外第二重要的，具体而言包括体验、观察、提炼、实践。我的感觉是要做好产品，必须尽量习惯把四个点循环起来。
体验其实很简单，就是多用产品，把自己当成一个小白用户，去换位思考。你会发现行业里面其实有很多的人嘴炮打得特别棒，然而做东西一坨烂泥。
体验这个事情要多做，特别简单，就是体验同行产品，同行产品一更新你就去看一看更新了哪些地方，其中哪些是值得学习的，哪些是你觉得存疑的、需要再观察的。
体验过后自己会有一些想法，这时候你要去观察。最早这句话Pony（马化腾）也说过无数次，被转载过无数次，但是能够做到这一点的人，我观察下来很少。
3、 提炼。
提炼是指将你个人的感觉，以及你外部观察交流得来的感觉，在你的脑子里面去进行不断提炼。比如，这两个按钮是不是能够合成一个，这两个功能是不是有办法合成一个，是不是有的功能没有必要存在等等，这些都是提炼的结果。
这里面引用一句话，“事情要想做到简约的程度其实很难的，要么是天才，要么是付出极高程度的训练”。
提炼之后一定要去实践，去验证一下到底你提炼的东西对不对。如果不对的话，及时调整，去校对提炼过程中哪些地方产生了问题，哪些思考或者哪些逻辑中间是有瑕疵的，如果实践对的话你会特别有成就感。
当你不断去做体验、观察、提炼、实践这四个环节的时候，就是你实际成长的过程。
三、做产品要永远贴近一线
最后分享一下这个岗位的特点。这是我个人的游戏截图，前面的赛季都是王者，但这个赛季没有时间玩，因为2018年4月之后比较忙。
举这张图想说明什么？不是说明我很强，而是说明做产品这个事情，但凡你开始休息、放松，你的水平就会直线的下降，就是这么直接。
不是说你上个赛季是王者，这个赛季还能是王者，不好意思，这个赛季你直接掉了两段，成钻石了。
原因是什么呢？有一些行业，比如律师、会计这种，是越老越值钱，因为像法律、会计的规则，它的改动是很慢很慢的，是在一个大的基础上，慢慢打补丁的，所以只要你在这个行业里面做得越来越久，你对它的规则会越来越理解，以至于你的经验越来越多，解决问题的套路会越来越好。
做产品是怎样的呢？
做产品你要是几年不去看（贴近行业一线），你就已经掉队了。
这也跟《王者荣耀》差不多。《王者荣耀》每个赛季都在更新，英雄在更新，地图在更新，规则在更新，如果一个赛季不打，不花点力气，想回到王者其实是很难的。
做产品，你得是个不安于现状，不安分的人，才能在这个行业里做很长很长的时间，否则那种干到一定高度就歇息的人，可能不太适合一直做产品，因为再过几年你的知识都已经退化了，所以希望大家一起努力。
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