教师们又可以多一项收入了！快来看看你有资格领取吗？
为了确保教师队伍常态化健康发展，促进我国教育事业的发展，近几年来有关教师的改革不断，无论从体制上还是内部都有很大变化。关注教师群体的发展，不仅仅局限于工资待遇上。目前我国教育发展地区分配严重不均，一些发达地区教育教学资源浪费严重，而另一些偏远地区常常一个学校只有一位老师，配套严重跟不上，使得我国偏远贫困地区的教育十分落后。
当然，在这个问题是国家也做出了很多努力，每年不断扩招支教老师和特岗教师。不断提升偏远地区教师工资和待遇、他们的补助，以吸引更多杰出优秀人才投入教育事业的建设。不仅如此，国家大力号召大型企业进行公益援建，目前在我国很多偏远地区学校能够看到有红色塑胶跑道的操场、几层楼的教学楼，基层教学环境已有了很大的改善。除此之外，国家还提倡要消除大班教学、集中教育资源等，不断提升基层教育的质量，为条件艰苦地区的孩子带去公平受教育的权利。这一项项改变，也让老师们看到了希望！比起从前，他们投身在基层教育的信念更加坚定，幸福指数也高了不少。
为了进一步推动基层教育的发展，让更多偏远地区的孩子能够通过教育走出大山，国家做出了很多努力。前不久，有关单位公布了《银龄讲学计划实施方案》，力图通过调动优秀退休教师资源投身农村教师队伍建设，促进农村教育的质量提升。在本次计划中，将曾为骨干教师、教研员、特级教师、校长等职务的退休教师作为招募对象，计划招募10000人。其中要求讲学教师至少要具备中级及以上职称，以高级为主，年龄不超过65岁。具备这些条件的老师，都是有着超长教龄，教学经验十分丰富，这对于我国基层教育的发展有着很大的帮助，社会各界都十分关注。
那么本次招募计划对于老师们有些什么好处呢？福利待遇如何？
本次招募服务年限大于1年，同时要求通过考核的老师提供近六个月的体检报考。因为基层条件有限，这对于个人人体素质要求比较高。值得关注的是！在服务期间老师不仅可以同时享受退休待遇和按月发放的讲学工作经费外，还有不少的工作补助、交通差旅费及购买意外保险等费用。这对于很多退休老师而言，算是一笔不小的收入。当然很多老师从业多年，已经厌倦了教学生活不愿意再深入一线从教，这样的情况也能够理解。但是对于那些热爱教育事业，“宝刀未老”的老师而言，这是一个不错的机会，大家可以根据自己的情况选择。
小编任务，本次招募在发挥退休教师余热，合理利用资源的基础上，促进基础教育事业的发挥发展的效果不容小觑。这些老教师们资历深、经验足，在基层教育各种设施配套已经体制不健全的情况下，可以结合以往经验就地取材，实地创造，这是利国利民的好事！不仅可以减少资源浪费，更是容易收获实实在在的好处。对此你如何看呢？
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更新：08-16
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1、工作时间：每周5天8小时工作制，加班每天不超过2小时，每周单休一天；可选择调休；每月4-6天带薪休假！
2、待遇：底薪2160元+400元生活补助+200元生产补贴+200元岗位津贴+100元生产奖金+100元全勤奖+100元绩效奖+加班+各项奖金=元（综合工资）。
3、加班费计算：周一至周五是正常加班时间的1.5倍（16.87元/时），周六周日是2倍(22.5元/时），法定假日是3倍（33.75元/时）的工资。
4、社会保险：公司依法为员工办理社会保险，并为员工额外增加团体人身保险与附加医疗保险；
5、业余生活：公司不定期举办各类活动，为同仁提供展现才艺的舞台，并丰富同仁的业余生活；
6、节日津贴：发放端午、中秋等节日礼金及春节开工红包。
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二、饮食与住宿：
1、工厂的生产环境国际化，厂内除湿、无尘、恒温、无噪音、无异味，空调房间坐着上班
2、公司提供住宿有独立的卫生间,空调，暖气，网线，洗浴,衣柜,桌子,凳子。宿舍内提供小厨具和鞋具，饮水机24小时供应开水，免费为员工洗衣！
3、公司有大型餐厅（中餐：米饭+1大荤+2小荤+2素菜+汤+水果西餐：面包+牛奶+鸡蛋+水果+八宝粥（面点：面条+馒头+水饺）员工可自主选择。
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三、招募要求：
1、年龄16-50周岁；
2、学历：会26个英文字母；
3、身体健康，通过招募中心之专业医师体检合格；
4、须提供真实有效之二代身份证原件；
5、能服从公司安排作，能吃苦耐劳；
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四、培训与发展：
1、公司每3个月进行薪资调整，表现优秀的员工，公司将予以晋升为基础技术、管理干部，公司每年根据员工表现及公司营运业绩，发放年终奖金与持续服务奖金。
2、本厂有完善的培训体系，开始各类课程协助员工提升知识与技能，新员工入职安排岗前培训、上岗后有技能及管理能力培训等。公司开设有大专、本科等学历在职进修班，并设各类学历教育。———————————————————————————————————————
富士康科技集团（FOXCONN）—2014年居《财富》全球500强第32位，全球现有员工100万余人。
河北廊坊厂区—FIH总部厂区：2006年底集团于河北省廊坊市龙河工业区内投资建立富士康精密电子(廊坊)工业园，专业从事手机消费电子产品生产制造。工业园一期总投资9900万美元，占地1,095亩，建成后总人数将达到60,000人。富士康精密电子(廊坊)工业区于2008年建成开始投产，目前在职总人数达5万余人，已成为华北地区最重要的手机制造基地，将成为富士康集团手机制造单位北方总部。
（贴心提示：到达廊坊后不要轻易相信车站及路边陌生人及陌生电话，以免造成您的财物损失，有问题请直接拨打中心热线）
- 龙河工业园区富士康南二门
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