初中三年级, 积分 1056, 距离下一级还需 444 积分

初中二年级, 积分 984, 距离下一级还需 16 积分

高中一年级, 积分 1828, 距离下一级还需 172 积分

小学一年级, 积分 133, 距离下一级还需 17 积分

大学二年级, 积分 7300, 距离下一级还需 700 积分

小学一年级, 积分 115, 距离下一级还需 35 积分

幼儿园托班, 积分 1, 距离下一级还需 19 积分

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你好，建议搜集证据起诉解决

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您好，您这种情况下需要去法院诉讼解决，要求退钱。

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需要保留一些证据证明是阴阳合同，否则无法主张权利

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您好，可以协商，协商不成，可以向法院起诉。双方需要按照合同或协议约定处理，当事人一方不履行约定义务 ，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行约定义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。

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你好，如果无法协商，建议诉讼

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你好，建议搜集证据起诉解决

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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。

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去法院诉讼解决，要求退钱。

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您好，对方的行为属于欺诈行为，您可以解除合同，并要求对方支付赔偿

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产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”因此，你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是，劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。

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你好，建议搜集证据起诉

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您好，可以搜集证据起诉解决