CPA被称为财会类证书中的国内第一考
评价如此高,不只因为它具有十分高的含金量,更是因为考下这个证书后很多与财务工作相关的单位你都能进去。
也许考下这个证书的你还不具备丰富的工作经验,但是你却一定具有进入事务所工作的机会。
当然也不是考下CPA就只能进会计事务所。而国企就是除了事务所外,CPA考生的第二个选择。
现在注册会计师的证书几乎已经成了许多大型企业财务管理层的必备证书,且部分国企对注册会计师的需求十分大。因此考下注会后进军国企绝对是一个好的选择。
看到这,你是不是以为考下CPA就只有事务所和国企两个选择,答案也是否定的。其实许多知名的外企也十分需要注册会计师的加入。
考CPA出来后的我们究竟可以去做什么?
会计信息系统实施专家,ERP专家:侧重于企业信息化,和财务管理,财务会计信息化,了解会计和软件。
理财顾问,财务顾问:侧重对企业实践进行策划,指导,辅助,咨询。
会计专家,教授学者:侧重研究和规范会计制度,准则,理论,教学。
财务总监:企业财务管理,管理会计,报告,分析,预算,控制,成本,价格,流程,制度等等。
基金经理,CFA(财务经理):资本运作,资金管理,投资管理,基金股票,企业并购,筹资,上市操作,等等。
内部审计师,内部控制经理:侧重企业内部财务制度控制,财务风险控制,舞弊控制等等。
CPA,合伙人,会计师事务所:外部审计师,职业资格。
税务经理,税务代理:侧重于政策法规,企业策划,税收筹划,商务设计,企业并购。
风险经理:保险,风险控制,保险经济人:侧重于企业财产风险控制,责任风险控制,经营风险控制。
财务部经理(会计经理):会计,企管,政策,组织。
CFO:股东价值,战略,决策。
公司法律顾问:策划,股份制改造,兼并收购,企业政策咨询,合同审核,商务结构安排。
总经理,副总经理,总经理助理,部门经理:企业全方位管理,必须了解销售及市场等业务流程。
这样看来选择还是很广的,而且好像都是“高大上”的职业,前景还是很广阔的啊!
总之,CPA注会到手,选择的机会就会多得多,如果你想在国内财会领域有好的发展,考CPA是必然选择!
非原创作品,经CPA考友论坛微信公众号授权复制黏贴,如需转载请征询(微信公众号:CPA考友论坛)同意。
你所说的大企业是生产制造企业还是房开建筑行业,抑或高新技术企业、、、如是上述企业,你的酒店行业相对这些行业来说实务能力可能尚缺,大企业一般拿来主义,招聘你是来直接发挥作用的,不是来学习的。如给你机会边干边学那你就走运了。 来自职Q用户:陈先生
祝您早日找到心仪的工作。我工作5、6年了,目前也很迷茫,有几个offer,其中有一家本土事务所做审计助理,还有就是企业的总账,请问您在事务所工作过两年,像我这种工作了几年的会计去事务所从头开始做起还是做其他企业的总账合适呢? 来自职Q用户:匿名用户
【温州所有区域均可安排】
根据公司财务管理标准和规范,负责做好部门的资金管理工作,保证资金安全,确保资金的正常运转。作为公司专业财务部门后备力量来培养。
1.负责部门现金收银、资金盘点、存款、汇款、认领客户汇款等财务工作,保证部门资金安全和运转流畅;
2.整理、归档到达货物单据,确保单据完整。按客户要求及时开具并邮寄运输发票,提高客户满意度;
3.审核单据、进仓费、快递费、交通费、服务补救费等费用,确保单据的合规报销;
4.负责保险理赔手续办理,保证客户理赔实效,提高客户满意度;
5.部门整体财务把控。
1.大专及本科以上学历,可接纳实习生;
2.专业不限,会计财务专业优先;
3.工作严谨,执行力强,有较强抗压能力,良好沟通能力及团队合作精神;
4.熟练运用OFFICE办公软件;
5.优秀学生干部优先。
1、工资:元/月,月休6-8天,购买五险一金;
2、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;
3、亲情1+1、带薪培训、带薪年假、中秋寄情、配车福利、集体婚礼等。
内部晋升机制,拒绝空降,99%的管理岗位内部员工选拔,升职加薪。
管理通道晋升:经理(周期0.6-1年)--高级经理(周期2-3年)--总监(周期3-5年)
专业通道晋升:专员(周期0.6-1年)--高级专员(周期2-3年)--资深专员(周期3-5年)
手机:*****【温州所有区域均可安排】
1、德邦欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司;最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。
2、此招聘为公司直招,德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。
版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请点击这里与我们联系,我们将及时删除。