我和用人单位不签合同签了合同,可我手里没有合同书怎么办。

其一,如果试用期内劳动者辞职,需提前三日通知用人单位不签合同,如果正式员工辞职,需提前三十日通知用人单位不签合同,建议你方按正常的程序办理离职手续,其二,离职后,劳動者可以要求用人单位不签合同按双方在劳动合同中的约定及时足额支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,就工资问题如果双方协商不能处理,勞动者可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁.(注意保留相关证据)

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