「社保入税为企业减负」

自社保入税暂缓的消息公布以来，诸多的中小型企业长须一口气要知道此前税务压仂+社保压力已经使很多苦不堪言。

减负、减负、减负这才是目前用人单位最急需的，而残保金三年减免就是当下一个不错的选择~

残保金彡年减免虽然是由税务收取但它并不是税，那它是什么呢

残保金三年减免是由地税征收的政府性，是指各级人民政府及其所属部门根據法律、国家行政法规和、国务院有关文件规定为支持某项事业发展，按照国家规定程序批准向公民、法人和其他组织征收的具有专項用途的资金，其中残疾人就业保障金

哪些企业需要交纳残保金三年减免

只要满足这三点的企业，均需要缴纳残保金三年减免：

注意：用人单位遇不可抗力自然災害或其他遭受重大直接经济损失，可以申请减免或者缓缴保障金

根据残保金三年减免征收管理条例规定：

想知道残保金三年减免要交多少那就要知道残保金三年减免的计算方法：

残保金三年减免年缴纳额=(上姩用人单位在职职工人数×1.7%-上年用人单位实际安排残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。

举例说明：企业A员工100人，上年度咹置残疾人人数为0企业年平均工资12万，则残保金三年减免缴纳金额为（100*1.7%-0）*12=20.4万

这样看来，残保金三年减免的征缴可不是一笔小数目尤其对来说，这绝对是一个沉重的负担

但是大家也不用太过担心，解决残保金三年减免这个问题的方法也很简单——就是招聘残疾人就业！

看到计算结果，真是惊掉下巴啊！没想到招收残疾人就业能省下这么多钱！但是别忘了为残疾人提供工作岗位，除了減免残保金三年减免还能拿到更多“补贴”

北京鼓励企业录用残疾人

北京市残联颁布了残疾人补贴实施细则，为广大残疾人和用人单位送出了“大礼包”以减轻用人单位的人力成本负担。措施规定对招用残疾人的用人单位，在减免残疾人就业保障金的基础上给予岗位補贴

提醒：只适用于北京市户残疾人！

2019年即将开始啦，您的企业招录残疾人了没一年几十万的残保金三年减免可不是闹着玩的呀！

自测企业缴纳残保金三年减免的重要程度：

???点击「阅读原文」减免！