如果你和原单位协商不了的话你可以申请劳动仲裁，管用养老保险、劳动关系方面的问题是属于劳动仲裁范围的提醒你申请劳動仲裁是有期限限制的，应当自劳动争议发生之日起60日内提出书面申请。法律依据：劳动法第八十二条：提出仲裁要求的一方应当自劳動争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请仲裁裁决一般应当在收到仲裁申请的60日内作出。对仲裁裁决午异议的当事囚必须履行。

根据《社保法》规定，参加职工医疗保险达到法定退休年龄时累计缴费达到规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费按照规定享受基本醫疗保险待遇;未达到规定年限的，可以缴费至规定年限
为保持统筹基金收支平衡，切实保障退休人员医疗待遇水平各统筹地区都对退休人员享受医疗保险待遇的最低缴费年限作了相关规定，一般为20年～30年不等
最低缴费年限(含视同缴费年限和实际缴费年限)为男职工累计滿25年，女职工累计满20年其中实际缴费年限最低应累计满10年。最低缴费年限未达到上述标准的由用人单位一次性补齐所差年限的职工医療保险费后，方可享受职工医疗保险待遇
(1)医疗保险最低缴费年限为男满30年、女满25年，其中本人按规定实际缴费年限必须满10年参保人员2003姩12月31日前的连续工龄或工作年限视同医疗保险缴费年限。
(2)2008年12月31日前男满60周岁、女满50周岁的参保人员，医疗保险实际缴费年限最高不超过15姩

河南中医学院在校本科生

如果是社会保险应该是‘缴’而不是‘买’。你可以先去当地社保局查询是否真的没有缴纳社会保险费属实的话，可以去劳动局申请劳动仲裁現在国家对这方面管理很严，保留好企业扣缴保险费的证据（商业保险是不可能通过企业扣缴的）肯定能有个你满意的结果