真奇怪，提问者只说感觉被单位忽悠了并没说出哪儿被忽悠了，你们就争先恐后各抒己见自说自话各说各的，什么东西促使你们这样迫不及待
提问者领悟了自己的错误，补充提问了你说的情况任何时候也不合法，仍然按规定比例负担给你规定自己看：
社保由单位和员工个人共同缴纳，五项社保的具体缴费比例各地有所区别但大致分别为：
养老保险：单位和个人分别缴纳个人工资的20和8；
医疗保险：单位和个人分别缴纳约10和2；
失业保险：单位和个人分别缴纳约2和1；
生育保险：单位缴纳约0.8，个人不缴费；
工伤保险：单位缴納约2个人不缴费
自去年开始，国家为了降低单位负担把单位应负担部分除了养老保险之外，其他四个险种降低缴费比例了各地降得仳例有所不同，有差异

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我剛入职2个月转为正式员工，办理了社保卡是单位办还是自己办在网上查询，发现社保的参保公司不是自己本公司请问这个是不是有问題啊

根据您的问题，华律律师从法律角度分析：

1、在官网进行查询每个城市都是自己的人力资源和社会保障网找到所在城市的社保官網，输入自己个人的账号密码进行登陆然后点击个人社保信息查询即可。在官网上不仅能查询自己卡里的余额还能查询到集体的缴费記录。
2、在社保中心查询如果所在城市社保机构没有网站那么可以携带本人身份证或者社保卡是单位办还是自己办到各区社保经办机构查询。在社保办事处不仅可以在柜台查询，如果有自助查询机器也可以在机器上刷卡查询。

我是保安公司的一名小区保安自7月31晚上班至10月28号晚签的劳动合同为期半年自8月10号打辞职报告为期一月每个月发工資是月底的28号现金发放平时上班不打卡考勤表队长那里...

根据您的问题华律律师从法律角度分析：

您好，拖欠工资可以提起劳动仲裁及相關诉讼需要根据具体情况判断，建议来电咨询为您进一步分析，如有争议可以委托律师起诉维权