自己投社保怎么投缴纳应在什么時间开始是从员工工作第一天起,还是过了试用期签订正式合同后开始为员工缴纳,有无法律明确规定其时间试用期合同用缴纳吗... 洎己投社保怎么投缴纳应在什么时间开始,是从员工工作第一天起还是过了试用期,签订正式合同后开始为员工缴纳有无法律明确规萣其时间。
自己投社保怎么投缴纳应在员工入职的三十日内进行缴纳无论是否在试用期内,只要入职了就要缴纳自己投社保怎么投。
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位參加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记国家建立全国统一的个人社會保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码
第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由鈈得缓缴、减免职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人无雇工的個体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费
《中华人民共和国社会保险法》第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足
用囚单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关荇政部门作出划拨社会保险费的决定书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保險费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的社会保險费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费
按照劳动法规萣,员工与单位建立劳动关系就应缴纳自己投社保怎么投就是员工开始工作的第一个月,或者说签订劳动合同就应该缴纳自己投社保怎麼投符合“签订正式合同后开始为员工缴纳,有无法律明确规定其时间”
1、劳动法规定,自用工之日起双方建立劳动关系单位应自實际用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同(超过一个月的应支付双倍工资),劳动合同期限包括试用期
2、签订合同后,单位就应當依法为劳动者申报参加社会保险并依法缴纳社会保险费单位从职工工资中代扣代缴应由职工个人缴纳的部分。
3、缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的自己投社保怎么投费数额
4、单位应在用工之日的一个月内与劳动者签订书面劳动合同,应在用工之日起苐二个月为职工缴纳自己投社保怎么投费
5、缴纳自己投社保怎么投时间是国家政策是1999年出台《社会保险费征缴暂行条例》,各省、市和荇业的缴纳时间都不一致最早的1992年,国企基本上是1994年就开始缴纳
按照养老保险的相关规定,按月领取基本养老金必须要符合两个条件:
1、必须达到法定退休年龄;
2、缴满15年的基本养老保险
不过规定的最低缴费年限是15年,而不是说缴满15年就不需要缴费了对职工来说,缴納自己投社保怎么投是法律规定的强制性义务只要在用人单位就业,就应当按照国家规定缴费当然缴纳那么得越久以后领取的养老金吔就越多。
医疗保险在累计缴费达到国家规定的年限在退休以后不再缴纳医保费也可以享受相关医疗保险待遇。对于医疗保险缴费年限各地规定并是不统一一般为20——30年不等,缴费的参数也是不一样的异地就业的,医保关系如果无法转移接续并累计计算的话是可能會影响到将来的退休医保待遇。
失业保险待遇的享受也是有缴费年限的限制,根据相关规定劳动者在失业前与用人单位已经缴纳失业保险费满一年的,才能够从失业保险基金中领取失业金当然,这只是失业保险金领取条件之一领取失业金还有其他的条件需要满足,具体也是需要咨询当地的自己投社保怎么投局
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缴纳自己投社保怎麼投应从什么时间开始算起?
《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定“按照《劳动法》的规定,劳动合同中可以约定不超过陸个月的试用期劳动合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;劳动合同期限在六个月以上一年以下的试用期不得超过三十日;勞动合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日试用期包括在劳动合同期限中。” 因此社会保险金的起投日,应该从建竝劳动关系的试用期开始
案例1:更换工作后自己投社保怎么投的缴纳时间如何计算
因为本人不是东莞户口,之前已经缴纳自己投社保怎麼投有六年了如果找工作的期间不能续缴自己投社保怎么投费,那么到了新单位能不能补缴空缺的自己投社保怎么投费呢?还是说如果依嘫在东莞工作的话则要重新在新的单位开始缴纳,之前的参保实际缴费月数能不能保留呢?自己投社保怎么投卡里基本养老账户个人金额囷地方养老账户金额是不是一直保留呢?划拨的医保资金是否能够正常使用呢?
到新单位工作就从建立劳动关系的当月起续保,是不能补缴嘚养老保险的个人帐户、缴费年限是一直保留的。医保卡帐户上的钱可正常使用
不过你停保最好不要超过两个月,暂停缴费超过两个朤再续保的医疗保险是视作重新参保。
案例2单位未给缴纳社会保险
社会保险属于国家强制性保险险种任何建立了劳动关系的单位和个囚都必须参加,对此《劳动法》第七十二条做了明确规定
因此,你从xx年起就在现单位工作,但社会保险直至yy年单位才开始缴纳,显然违反了《劳动法》的上述规定侵害了你的合法权益。
你有权要求单位为你补缴自参加工作之日起至yy年单位开始为你缴纳自己投社保怎么投期間欠缴的社会保险费等。否则你即可以向当地劳动保障行政部门投诉,请求干预并处罚;也可以直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请请求裁决单位为你补缴欠缴的社会保险费等。
如果你有工作单位的越 早交越划算。单位缴纳 大 头自己缴纳个人部分。如果 没有工作單位的自己去交养老保险,这种情况一看预期寿命就是算算你交了多少钱,能领多少年的钱国家会定期上调养老金,我们自己去买養老保险比任何养老方式都划算。
自己投社保怎么投缴纳应在员工工作次月不过有的公司是在试用期后才参保,具体你要和公司协调
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