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2015年个人自己交社保五险一金多少钱一个月？
2015年个人自己交社保五险一金多少钱一个月？网友xuanzhuan2给出的答案是:人缴纳保险，只能是托管。因为你没有单位.78个人托管
2015年个人自己交社保五险一金多少钱一个月？网友xuanzhuan2给出的答案是:人缴纳保险，只能是托管。因为你没有单位.78个人托管
单位缴纳比例
单位缴纳金额
个人缴纳比例
个人缴纳金额
211，也就是只能交三险。各地保险基数不一样，我们这是最低基础2638元，然后每个月缴纳的金额为817，所以没有失业保险和工伤保险.04
263.8=8172015年个人社保需要缴纳多少钱？问题描述:有一个亲戚是在北京上班，可是公司还说要给她上社保，那上完社保是不是就剩不了多少钱呢？想知道，工资比较低，才2000元一个月网友小屁孩儿仔给出的答案是:所以，你一个月自己掏钱交社保是292.53，失业0、生育保险的最低缴费基数是3878。缴费比例是：养老保险8%，工伤、医疗2015年养老和失业保险的最低缴费基数是2585，工伤和生育你个人是不需要交钱的.2%，医疗保险2%+32015年个人自己交社保要交多少钱一个月网友cn#BafufaaLLk给出的答案是:养老保险:单位每个月缴纳20%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月缴纳9%,，你自己缴纳2%； 失业保险:单位每个月缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月缴纳0.4%,你自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月缴纳0.7%,你自己一分钱也不要缴; 以上各地大致如此，由于地区原因会略有不同。缴费标准，是以你上年度月平均工资为基数。2015年退休社保每月能拿多少钱啊网友夏轩给出的答案是:第一，从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。　　第二，从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。　　新的退休规定：基本工资工人按照工人资格定：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30 年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增长)　　2.工龄工资(含工龄)：每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。　　3.工作工资：　　补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。　　4、绩效工资：月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。　　5、特优津贴：全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。　　6、工人的退休金：按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。　　7、养老保险：一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。还有21%国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。2015年灵活就业人员的参保每月缴费多少钱？现每月个人交多少钱？问题描述:2015年灵活就业人员的参保每月缴费多少钱？现每月个人交多少钱？网友尘封殇逝给出的答案是:失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2812元和14058元。先行参加养老社保缴费基数方面　　用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗。　　城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为6047元。按照6047元缴费确有困难的。灵活就业人员缴纳基本医疗保险费的基数为2912元。　　灵活就业自谋职业人员社会保险补贴基数为2912元，可在6047元与2912元之间选择确定缴费基数。　　托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为2812元。　　正在领取失业保险金人员参加城镇职工基本医疗保险和生育保险缴费基数为2812元。　　民政代管一至六级残疾军人医疗保险、残疾军人医疗补助缴费基数为4686元、医疗和工伤保险的农籍职工缴纳社会保险缴费基数的最低标准为2109元2015年社保每月公司缴纳多少钱？问题描述:我在天津上班，公司也正常每个月为我们交社保，那公司每个月为我们交的社保费用是多少呢？网友我只是澄澄给出的答案是:养老保险：20%，医疗保险，失业保险：1%，你要是不明白，可以问51社保网天津公司社保缴费比例分别如下：11%，工伤保险：0.5-2%。其中工伤保险是浮动的，根据所属行业风险程度相关，生育保险：0.8%
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电汇手续费会计分录怎么写网友给出的答案是:银行存款财务费用科目的核算是：发生的财务费用，借记本科目，贷记相关对应科目支付电汇手续费的会个人买社保一个月要交多少钱
[导读]：适合个人买的社保主要有养老保险和医疗保险，具体的也分居民养老保险、居民医疗保险、灵活就业人员养老保险等等，那么，个人买社保一个月要交多少钱？金投保险网小编介绍，根据个人参加的社保险种的不同，具体的缴费标准也是不一样的。
　　据了解，适合个人买的主要有和，具体的也分居民养老保险、居民医疗保险、等等，那么，个人一个月要交多少钱？金投小编介绍，根据个人参加的社保险种的不同，具体的缴费标准也是不一样的。
　　下面以个人买灵活就业人员社保为例，个人买社保一个月要交的金额计算方法如下：
　　个人买社保缴费金额=个人社保缴费比例*个人社保缴费基数
　　2015年6月至2016年5月期间灵活就业人员每月社保缴费基数（即缴费工资）最高4372元、最低2623元。
　　参加城镇职工社保的灵活就业人员可缴纳基本养老和基本医疗两项费。
　　基本养老保险缴费比例为20%，缴费基数按照全省上年度在岗职工月平均工资的60%、70％、80％、90％、100%分为5个档次，由参保人员自主选择一档；由此核定的5档月缴费额分别为：525元、612元、699元、787元、874元。
　　基本医疗保险缴费比例为5%，缴费基数统一为全省上年度在岗职工月平均工资的100%即4372元；由此核定月缴费额为218.6元，加上大病统筹金10元，合计医疗保险月缴费额为228.6元。
　　需要提醒的是，以上个人买社保一个月要交多少钱相关计算数据，仅供参考！各地的个人社保缴费政策是不一样的，具体可以向当地的社保局咨询。
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分析：2018社保一个月要交多少钱？
陈蓉&&&&&&
&&&&&&来源：希财新金融
通常来说，工薪族都在单位或者企业交纳了一定的社保费用，按照比例来说，企业缴纳了20%的养老保险金与9%医疗保险金之后，自己所承担的部分是少之又少。那么，个人是自由工作者的话，企业没有承保的前提下，2018社保一个月要交多少钱呢，今日我们就来聊一聊。与其问2018社保一个月要交多少钱，不如说自己缴社保有多种类型，我们来两种最常见的按照种类来说。1、在当地隶属社保局交纳这种情况是城镇居民，有户口，没有工作的前提下，但是需要老来有保障的话，一般情况下，是去当地隶属社保局交纳。最常见的交纳医疗保险与养老保险两种，至于失业保险、工伤保险与生育保险是有单位的人才能交纳的。一般来说，隶属的社保局不同，所交纳的档次也不同，但大体分为了低档、中档、高档三个档次。分别是60%、80%与100%三个档次。以长沙为例，如果长沙在职职工的工资是4044元，按照高档100%比例比例交纳保险金的话，是%×20%×12=9705.6元（808.8元/月）；如果是按照低标准60%交养老金的话，则是4044×60%×20%×12=5823.36元（485.28元/月）。2、找代理机构缴纳社保在市面上也出现了很多外包的代理机构，一般是指出外地人在当地交纳了很久社会保险，但是由于工作空窗期耽误了的话，则可以选择找代理机构交纳社保，那么，这种方式来说，2018社保一个月要交多少钱呢。简单的举个例子，在企业工作的员工，养老保险单位缴纳20%，个人缴纳8%，医疗保险单位缴纳10%，个人缴纳2%，失业保险单位缴纳0.8%个人缴纳0.2%，这些如果都找待机机构交纳的话，则是养老保险部分28%+医疗保险部分12%+失业保险部分1%=28%的比例全部要由个人承担。这样费用比个人在在当地隶属社保局交纳要高多了，尽量还是不要选择代理机构，太不划算了。以上则是2018社保一个月要交多少钱的全部内容，如果出现自己无工作单位交纳社保的话，希财小编认为在养老方面目前市面上冒出的年金保险都具备养老传承的功能，而在医疗保险方面，也有百万医疗保险、重大疾病保险等等能弥补小伙伴们没交纳社保的不足，可猛戳【】查看保险产品，赶紧行动吧！
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社保分几个挡次可以交，最低一个月交多少钱
社保分几个挡次可以交，最低一个月交多少钱
你好，社保问题建议您详细咨询的当地的社保部门，以获得更加详细准确的解答
5条律师回答
您好，建议咨询社保部门
你好，咨询一下有关的社保部门
你好，可以咨询人力资源和社保部门
您好咨询当地社保部门
您好，咨询社保部门，
其他2个律师回复
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请到人力资源和社会保障局现场咨询吧。
具体的可以咨询社保部门
咨询当地社医保中心
建议是咨询下社保部门的
年后，建议咨询当地社保部门
可以要求补缴社保
可以咨询社保部门。
建议还是直接咨询相关用人单位为好！
工伤赔偿：《工伤保险条例》：第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；　　（四）患职业
工伤赔偿：《工伤保险条例》：
第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
　　（四）患职业病的；
　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
　　第二十一条　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
　　第二十二条　劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
　　劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
第三十五条　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
　　（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
　　（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
　　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
　　第三十六条　职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；
　　（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
　　经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
　　第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
　　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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