公基是行测吗和行测是一样的吗?

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事业单位考试考哪几科?

事业单位考试考公共科目和专业科目。公共考试科目包括:《综合应用能力》和《职业能力测验》,其中《职业能力测验》一般简称为《职测》。专业科目是指不仅要参加公共科目考试,而且还要进行专业课加试,如果所报考的岗位为特殊岗位要参加相关专业知识的考试。

事业单位考试分两个阶段,一阶段是笔试,二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》,前者和公考的《行测》基本一样,一般只是题量与题型难度有差别;后者包括面比较广泛,会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容;另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定,没有统一。面试有结构化面试,有些也会采用无领导小组,教师常采用说课形式。

事业单位确切的考试内容,需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。

考试科目针对招聘岗位的不同也有差异,一般考行测(多数包含公共基础)、申论,或行测、公共基础,个别考公文写作,部分加专业测试 。以招聘公告上说明为准。

事业编考试都考什么内容?

各地(部分岗位)事业单位考试科目及内容略有差异,考生需仔细查看招考公告了解考试安排。或参考2022年事业单位考试,比如:

综合类笔试科目为《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》。

卫生类笔试科目为《职业能力倾向测验》和《医学基础知识》。

公共笔试科目为《综合知识》。

笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。

笔试包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,各科满分均为150分。

职员岗位、工勤岗位公共科目笔试内容为《综合基础知识》;

专业技术岗位公共科目笔试内容分别为《综合基础知识(教育类)》、《综合基础知识(卫生类)》或《综合基础知识》。

备考或参考:2022事业单位分类统考考前重要分析手册

公共科目就是无论报考何种岗位,每个人都要考的科目。

公共考试科目包括:《综合应用能力》和《职业能力测验》,其中《职业能力测验》一般简称为《职测》。

1、《综合应用能力》考的内容

综合应用能力为主观写作题,与公务员考试的《申论》类似;尤其是综合应用能力(A类),常被称为小申论,题型、考察方式、作答方法与公务员考试申论是一样的,只是题量一般比公务员考试申论少一两道题。

综合应用能力,主要考察应试者的阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力等。其内容通常会就时事热点问题(主要是AB类试卷),或者专业领域的某个问题(主要是CDE类试卷)给出相关的文字、图表材料,应试者需要对材料进行阅读、分析,回答题目有关问题。在答题过程中,需使用规范的写作语言,条缕清晰的给出自己的观点。

2、《职业能力测验》考的内容

职业能力测验简称职测,题型、考察方式与公务员考试的《行政职业能力测验》(简称行测)基本上是一样的,由于事业单位并非政府行政机关,因此考试科目的名称去掉了行政二字。

事业单位考试中的《职业能力测验》与公务员考试中的《行政职业能力测验》只有行政二字之差,考试内容基本一样,考察内容涵盖数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析、常识判断等,这些题目重点考察考生对数量关系的理解与计算能力、对语言文字的综合分析能力、逻辑判断推理能力、运用基本知识分析判断的能力、运用基本知识分析判断的能力等。

专业科目是指不仅要参加公共科目考试,而且还要进行专业课加试,如果所报考的岗位为特殊岗位(比如法律、会计、医师等相关职位),招考单位一般会在职位表中注明是否需要参加相关专业知识的考试。但并不是所有岗位都需要专业科目考试,具体要看招聘公告和职位表中招考单位的要求。

考事业单位需要考哪些科目?

考事业单位需要考试科目:

事业单位行测的考查方式有三种形式:一种形式与国考、省考相同,试卷只考行政职业能力考试。;一种形式是,一张试卷中分为公基和行测两部分,通常各占一半的分值;还有一种形式是一张试卷中包括公基、行测、写作三部分。

2、申论、写作及其他主观题

在事业单位考试中通常演变为《综合应用能力》科目,考查内容上,侧重考查阅读理解、综合分析、语言表达、提出和解决问题能力以及岗位所需的专业知识。

事业单位考试相对于公务员考试而言更简单,其中的公共基础知识部分就相当于公务员考试中的常识部分,但难度相对降低。

从考试范围上来讲,一般涉及政治、经济、管理、公文、事业单位概况、道德、科技人文等知识。从考查方式上来看,绝大多数题目为识记性考题。

专业科目考试内容涉及领域较广,卫生系统常见考试科目为医学基础知识、护理基础知识等,如医学影像学,内科护理学等;或医学基础知识/护理基础知识;教育系统常见考试内容如教育学、心理学(教育心理学)、教育法律法规及各学科专业知识等。

报考条件是具有中华人民共和国国籍,遵纪守法;品行端正,良好的思想道德品德;年龄在35周岁以下;具有适应岗位要求的身体条件;报考岗位所需学历、职称、专业和技能条件等。每个地方事业单位的报考条件不同,具体参考报考地的招考公告。

事业单位考试的报考条件一般要求考生具备大专及以上学历,考生所报考的部门及岗位不同,要求的学历也不同,具体以招考单位发布公告的招考要求为准。

基本报考条件有具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;具有良好的品行;岗位所需的专业或技能条件;适应岗位要求的身体条件;岗位所需的其他条件。

事业编考试都考什么科目和内容?

公共基础知识是事业单位招考中出现的对考生综合知识进行考察的一门科目,其主要是测试应试者对知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决问题的能力。其考察内容包括政治、经济、法律、管理、人文、科技等。

从范围上看,考察知识面较广;从深度上看,考察难度不大。从区域角度上看,各省市考试内容略有不同,但政治和法律所占比重相对较大。

事业单位考试中行政职业能力测试考察内容涵盖数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析、常识判断等,个别省份还包括写作方面的题目。这些题目重点考察考生对数量关系的理解与计算能力、对语言文字的综合分析能力、逻辑判断推理能力、运用基本知识分析判断的能力、运用基本知识分析判断的能力以及写作能力等等。

事业单位申论是事业编制笔试科目,考察应试者阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力等。其内容通常会就时事热点问题给出一段文字材料,应试者需要对文字材料进行阅读、分析,回答题目有关问题。在答题过程中,需使用规范的公文写作语言,条缕清晰的给出自己的观点。

专业课考试是事业单位录用考试的内容之一,事业单位根据自身业务方向、管理职能设置考试内容,重点考察应试者的专业知识和专门技能。专业科目涵盖管理类、计算机类、审计财会类、医疗卫生类等专业知识。

事业单位考试都考什么啊?

公共科目就是无论报考何种岗位,每个人都要考的科目。

公共考试科目包括:《综合应用能力》和《职业能力测验》,其中《职业能力测验》一般简称为《职测》。

1、《综合应用能力》考的内容

综合应用能力为主观写作题,与公务员考试的《申论》类似;尤其是综合应用能力(A类),常被称为小申论,题型、考察方式、作答方法与公务员考试申论是一样的,只是题量一般比公务员考试申论少一两道题。

综合应用能力,主要考察应试者的阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力等。其内容通常会就时事热点问题(主要是AB类试卷),或者专业领域的某个问题(主要是CDE类试卷)给出相关的文字、图表材料,应试者需要对材料进行阅读、分析,回答题目有关问题。在答题过程中,需使用规范的写作语言,条缕清晰的给出自己的观点。

2、《职业能力测验》考的内容

职业能力测验简称职测,题型、考察方式与公务员考试的《行政职业能力测验》(简称行测)基本上是一样的,由于事业单位并非政府行政机关,因此考试科目的名称去掉了行政二字。

事业单位考试中的《职业能力测验》与公务员考试中的《行政职业能力测验》只有行政二字之差,考试内容基本一样,考察内容涵盖数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析、常识判断等,这些题目重点考察考生对数量关系的理解与计算能力、对语言文字的综合分析能力、逻辑判断推理能力、运用基本知识分析判断的能力、运用基本知识分析判断的能力等。

专业科目是指不仅要参加公共科目考试,而且还要进行专业课加试,如果所报考的岗位为特殊岗位(比如法律、会计、医师等相关职位),招考单位一般会在职位表中注明是否需要参加相关专业知识的考试。但并不是所有岗位都需要专业科目考试,具体要看招聘公告和职位表中招考单位的要求。

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职测和行测是不是一样的呀?直接看粉笔行测的书可以吗?综合应用

职测和行测是不是一样的呀?直接看粉笔行测的书可以吗?
综合应用能力是不是就是公基呀?


IP属地:重庆来自1楼

行测和职测的题型差不多,就是题量的多少。综合应用能力不是公基。公基是公共基础知识。

要是成都那职测,90分钟搞定还要保证高分还是很有难度

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2020年江苏事业单位统考确定在6月21日举行,现在考试时间离我们已经非常近了,尚政教育小编小编提醒大家以下内容要注意了:

1、专技岗的行测和事业的行测考试内容一样吗?

题目可能有些不一样,但是内容和知识点是一样的。

2、通用类专业技术岗的英语类考哪些内容?有申论吗?

公基+行测+专业知识,是不考申论的哦。

3、江苏省各地区事业单位考试都是“6月21日”开考吗?

参与统考的岗位均于“6月21日”开考,只有个别地区的个别岗位,例如无锡江阴有10个岗位,融媒体中心岗位考试时间另行通知,则不确定是否于同一天考试,别的都一同开考哦!

通过梳理历年考题,我们发现事业单位考试内容其实就是一个大杂烩,不论是哪个岗位的试题,都包含了公共基础知识、言语理解、判断推理、资料分析、小申论或专业知识等多个模块,可谓是包罗万千,各个能力都要考查到。具体怎么考的,对于事业单位具体模块情况分布分值及专技专业知识考什么的,小编这边也做了统计:

试卷的第一部分为单选题,题量在60题左右。公基一般题量在10-15题,其次为言语理解10-15题、判断推理25-30题、数字计算5题。工勤类比较特殊,题量较少。根据测查内容,考察题量也可能会进行浮动,大家可以参考:

试卷的第二部分为材料处理和专业知识和专业能力的考察,大致的考察题量如下,大家可以参考:

2020年江苏省属事业单位考试的科目为《综合知识和能力素质》,公告中这样定位它:

1.综合知识测试内容:主要测试应试人员对政治、经济、法律、管理、科技、人文等综合基础知识的掌握程度。

2.基本能力测试内容:主要测试应试人员阅读理解能力、判断推理能力、处理数量关系能力、综合分析能力、解决问题能力、文字表达能力,以及履行岗位职责的必备能力等素质。

3.专业知识和专业能力测试内容:主要测试应试人员掌握本专业基本理论、基本知识的程度和实际应用能力。

坚持“干什么,考什么”的原则,根据行业、专业和岗位特点确定测试内容的比例。

事业单位还有一个方面是大家比较关心的就是专技类岗位,专技类岗位不像管理类、工勤类只有一个分类。

通用类专业技术岗位,包括事业单位中岗位等级在八级及以下的法律类、英语类、计算机类、经济类,以及部分其他类专业技术岗位(不包括教师岗位)。其他类专业技术岗位指各部门组织公开招聘时应聘条件中没有专业要求或笔试考试专业内容在60%以下的专业技术岗位等。经济类专业技术岗位包括会计、审计、统计和其他经济岗位。

除专技其他类外,其他专技的分类是要考专业知识的,这个就是与管理类的最大区别。而专的技其他类所使用的考试试卷与管理类试卷是一样。

那怎么备考呢?小编整理了几点备考的建议,给大家参考:

第一,明确自身岗位考情,有针对性复习

依据上表,大家发现不同岗位有相同的考试模块,也有各自岗位的模块考查,一般来看,管理类岗位考查类似于公务员“行测+申论”的微缩版,但是考试侧重与公务员不同。通用技术岗则要考查相应岗位则多了专业知识,工勤类岗位考题最少,难度相对较小。如果不能立刻确定自己报考的岗位类型,那么建议大家要从相同类型的考题开始复习。等到岗位明确后,该复习申论就复习申论,该复习专业知识就复习专业知识,这样更加合理地利用好复习时间。

第二,综合知识测试(公基)复习要抓时政。

综合知识测试类似于公共基础知识考试,历年江苏在这里的出题难度比较大,题目质量很高,学员的得分率较低,虽然题量不多,但是要注意平常公共基础类知识的积累和题目练习。需要说明的是,江苏的出题往往从时政切入,考生要重点关注近半年国家和江苏省重要时政新闻和省情大事。结合时政出题是屡试不爽的考查方式,考生要特别注意。公基刷题+关注时政,让你综合知识备考更加轻松。

第三,基本能力测试(行测)复习要多刷题。

基本能力测试类似于公务员考试中的行测,难度低于公务员考试,但考生也不能掉以轻心,此部分内容出题完全原创,考生需要提前了解命题人的命题思路。所以,各个模块仍以练题为中心。具体各个模块要注意:

言语理解模块:练题中要注意积累成语,多抓段落中心达到快速抓取文段主旨的目标,注意文段上下文连接处、转折处等关键词和中心等。多阅读、多朗诵,培养语感对答题很重要。

2. 判断推理模块:练题中要注意使用方法、技巧。江苏题目看似简单,但是做起来较难,需要考生灵活使用方法、技巧。

3. 资料分析模块:练题中要学习速算技巧。很多题目不需要考生详细计算,通过速算的方法快速锁定答案即可。

第四,专业知识和专业能力测试复习要多动笔。

专业知识是通用技术岗位考查的重点内容,这需要考生熟悉自身的专业知识,并能够用文字流畅地表达出来。所以,应对主观题,要多练笔头。

专业能力测试是管理岗和工勤岗主要考查内容。历年考题显示,考查类似小申论。考生在复习这块时,既要培养自己的阅读能力,抓取关键词和核心要义,又要锻炼自身的表达能力。因此,动笔尤为重要。

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