济宁煤矿招工
该职位编号：ZW005040
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公司名称：
公司规模：100 - 499人
公司性质：股份制企业
职位类别：人力资源/行政/文职人员/教师
工作地点：济宁周边
工作经验：不限
简历语言：
学历要求：初中
语言能力：
职位性质：全职
招聘人数：100人
职位月薪：元
更新日期： 22:40:00
菏泽单县张集煤矿招工事项：单县丰源实业有限公司张集煤矿是山东丰源集团股份有限公司的子公司，位于单县东部，距单县城22公里。张集矿井已被列为山东省重点建设的煤矿项目，是加快山东省鲁南经济带建设的重大举措，是公司“抓龙头，带两翼”发展战略可持续发展、做强做大的接续增长点。矿井保有资源量12103万吨，可采储量7809万吨，设计年生产能力120万吨，服务年限51年。项目全部建成投产后，年销售收入将超过29亿元，年实现利税12.6亿元，其中税金3.03亿元。张集煤矿目前属基本建设矿井，各项建设工作进展顺利，预计于2014年正式投产。一、煤矿招工条件：年龄20-40周岁，初中以上文化程度。二、煤矿招工工种：综采、综掘、机电维修。三、工资福利待遇：与矿签定劳动合同，五险一金，月工资元，公寓化住宿，拎包入住，通勤车已开通。济宁微山昭阳煤矿招工简章 微山昭阳煤矿座落在美丽的微山湖畔，是由江苏新光集团（原盐城矿务局）和微山县昭阳街道办事处合作开发，新光集团有限公司独资建设的专门从事煤炭井下开采的地方国有煤矿企业，是新光集团“九五”重点工程，核定生产能力30万吨/年，属低瓦斯矿井。矿井位于微山县城 ，紧邻104国道，西临京杭大运河，地理位置优越，水陆交通十分便利。矿井于97年5月开工建设， 2003年7月一次性通过山东省煤矿安全监察局驻济宁办事处组织的安全设施工程验收，日通过山东省煤炭工业局组织的试生产验收，步入生产型矿井。几年来，该矿超额完成集团公司下达的各项经济指标，安全形势持续稳定健康发展，多次受到有关部门的表彰奖励。目前全矿干部职工800余人。 一、煤矿招工：男，年龄18-50周岁男性，学历不限。 二、煤矿招工工作性质：劳务派遣合同工，与正式工同工同酬，缴纳养老、医疗、失业、工伤、失业等五险。工作制度严格执行《劳动法》，工作环境严格执行《矿山生产安全法》。 三、工资福利待遇：月出勤25天，工资元，上不封顶，每年底根据表现另发奖金元。年综合收入7万元以上。 四、 劳保及福利：免费发发劳保用品、生活用品，免费班中餐。发放过节福利。 报名须提交二代身份证原件、一寸彩照8张、二寸彩照8张、身份证复印件8张。 敬告：尊敬的求职者朋友，山东富宇劳务公司免费办理微山昭阳煤矿招工，不收取任何费用，请放心报名。邹城宏河煤矿招聘山东宏河矿业集团有限公司位于素有“孔孟桑梓之邦，文化发祥之地”之美誉的山东省邹城市。 集团核心企业邹城市横河煤矿始建于1980年代中期，是中国煤炭工业地方国有煤矿行业特级质量标准化矿井，是山东省大型企业集团。一、煤矿招聘条件：年龄18-35周岁，初中以上学历。二、煤矿招聘岗位：采掘、辅助、机电、通风、安全。三、煤矿招聘流程：在矿校学习3-5个月上岗。四、合同签订及保险待遇：上岗后与矿签订劳动合同，交纳五险一金。敬告：尊敬的求职者朋友，山东富宇劳务公司免费办理邹城宏河煤矿招聘，不收取任何费用，请放心报名。 邹城里彦煤矿招工-淄博坤升公司里彦煤矿项目部淄博坤升实业有限责任公司是由员工控股90%，国有特大型企业淄博矿业集团参股10%的省属国有企业改制的合作制企业。公司现有员工3000余人，年销售收入1.3亿元,利税2000余万元.公司坚持以煤为本,多业并举,综合发展的经营理念,在抓好煤炭生产的同时,积极快速发展多种经营,先后投5000余万元,建成了煤炭、化工、建材、电子、玻纤等多业并举的经营格局。一、煤矿招工条件：初中以上文化程度，年龄20-45周岁。二、煤矿招工工种：采掘、二线辅助三、煤矿招工工作地点：淄博坤升公司里彦煤矿项目部。四、工资福利待遇：与淄博坤升公司所属煤矿签订劳动合同，交纳养老、工伤、医疗三项社会保险，月工资元，项目部免费提供劳动保护用具，生活用品，免费提供住宿。淄矿集团方大公司济宁唐口煤矿项目部招聘正式工事项：淄矿集团方大公司济宁唐口煤矿项目部招聘机电维修、机电安装正式工事项：淄矿集团济宁唐口煤矿位于济宁市任城区南张镇境内，南接兖新铁路，西邻京杭大运河，105国道、327国道均穿过矿区，交通十分便利，设计年生产能力300万吨，配套建有年处理能力300万吨的选煤厂。矿井于2001年10月正式开工建设，2006年1月投入生产。 矿井投产以来，先后被评为安全程度a级矿井、省级卫生先进单位、省级花园式单位、山东省煤炭工业科技创新优秀矿井、全国文明煤矿。山东方大公司隶属淄博矿业集团，近年来，公司先后承建了济宁（北）矿区许厂、岱庄、葛亭、唐口、陕西亭南等五个现代化大型矿井及岭子煤矿电厂、参与建设的多项工程荣获全国煤炭行业“太阳杯”和山东省建筑质量“泰山杯”工程奖。一、煤矿招工条件：年龄20-40周岁，初中以上文化程度。二、煤矿招工工种：机电维修、机电安装、巷修、通风、皮带。三、工作地点：济宁唐口煤矿。四、工资福利待遇：在济宁唐口煤矿工作，与淄矿集团方大公司签订劳动合同，正式在编，五险一金，工资元。淄矿集团方大公司济宁新河煤矿项目部招聘事项：济宁新河矿业公司位于古运河畔素称曾子故里的山东省嘉祥县开发区境内，东距济宁市10公里，位于338省道、327国道之间，南邻兖新铁路，东通往兖州、石臼港并与京沪铁路线相接，西可至菏泽、新乡与京九、京广铁路线相通，区域优势明显，交通条件便利。设计年生产能力100万吨。一、煤矿招工条件：男，年龄20-40周岁，初中以上文化程度。二、煤矿招工工种：综采、综掘、机电安装、巷修、运搬、矿井机电维修。三、工资福利待遇：与淄矿集团方大公司签订劳动合同，五险一金（养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险、住房公积金）， 月工资元，免费提供住宿。近期有被新河煤矿成建制收编转正的机会。龙矿集团山东郓城煤矿（郓北煤矿）招聘正式工事项：龙口矿业集团郓城煤矿座落于郓城县境内，北临黄河，东依梁山，西靠京九大动脉，南邻日东高速和济菏高速公路，地理位置十分优越。郓城煤矿是国家规划建设的巨野矿区七大矿井之一，设计生产能力240万吨/年，服务年限112年，并配套建设同等能力的洗煤厂，目前，郓城煤矿被龙矿集团梁家煤矿正式托管，2012年建成投产。一、煤矿招工条件：男，20-45周岁，初中文化程度。二、煤矿招工工种：综采综掘、机电维修。三、工资福利待遇：与矿签订劳动合同，正式在编（正式工），五险一金，月工资元。新矿集团菏泽巨野新巨龙（龙固煤矿）招工事项：新矿集团新巨龙煤业公司（龙固煤矿）位于菏泽市巨野县龙固镇，在巨野煤田中南部，东距巨野县城约20公里，西距菏泽市40公里，兖新铁路和327国道在井田上穿过，北临日东高速公路，东依京福高速公路、京沪铁路、京杭大运河，西靠京九铁路、济广高速、德商高速，交通便利。设计生产能力600万吨/年，设计服务年限82年，实际装备能力达到1000万吨/年，煤种以肥煤和1/3焦煤为主，属低灰、低硫、低磷、高发热量的优质炼焦煤。一、煤矿招工条件：初中以上文化程度；年龄20-35周岁，须有煤矿工作经验。二、煤矿招工工种：综采、综掘、二线辅助。三、薪酬待遇及劳动合同签订：与新矿集团矿管公司或新巨龙矿业公司（龙固煤矿）签订劳动合同，缴纳五项社会保险或五险一金，与正式工同工同酬，月工资元，所有工资和奖金由矿方直接打入银行卡，免费提供劳动保护用具，生活用品，有班中餐，免费提供住宿。华润天能煤电公司柳泉煤矿招聘正式工事项：华润天能煤电公司柳泉煤矿紧靠微山湖，年产120万吨，位于铜山县柳泉镇和微山县韩庄镇交界处，距韩庄镇10公里，距微山县30公里，距滕州市60公里，东接津浦铁路和104国道，西邻京杭大运河，北依微山湖，地理位置优越，交通通讯便捷，矿产资源丰富，发展前景广阔，是江苏天能集团公司骨干矿井之一。矿井曾连续两年被江苏煤矿安全监察局命名为“一级安全质量标准化矿井”，2006年被评为江苏省安全生产工作先进单位。一、煤矿招工条件：年龄18-40周岁，初中以上文凭， 二、煤矿招工工种：综采、综掘、普采、普掘、二线辅助。 三、工资福利待遇：与矿签订劳动合同，五险一金，工资元，工资和奖金由矿劳资科直接打卡，免费提供劳动保护用品和生活用品，免费班中餐。华润天能龙固煤矿招工事项：华润天能龙固煤矿位于沛县龙固镇北，东临昭阳湖（距离微山县城40公里，距离欢城镇30公里，距鱼台10公里），年产110万吨，现有职工2000余人，该矿机械化和安全程度高，目前一线为机采和综掘，配套设施和管理完善。一、煤矿招工条件：初中以上文凭，年龄18-40周岁。二、煤矿招工工种：综采、综掘、普采、普掘，二线辅助。三、工资福利待遇：与矿签订劳动合同，五险一金，每月22个班为满勤，月工资元，工资和奖金由矿劳资科直接打卡，免费提供劳动保护用品和生活用品，免费班中餐。济宁安居煤矿招工事项：安居煤矿在济宁市市中区安居镇（济宁南外环），设计生产能力达到了45万吨/年，计算服务年限为55.4年。山东春秋机电工程有限公司是一家从事矿建工程的专业化工程公司，公司主要从事矿山井巷工程劳务承包、机电安装业务，属劳动、技术密集型企业。公司自成立以来，以其专业化的施工水平，在矿建领域连创精品工程，获得广大业主的一致好评和广泛赞誉，树立起良好的口碑。公司业务也因此得到迅猛发展，规模逐步扩大，现施工项目已经遍布山东、内蒙、青海等地主要的龙头型大型煤矿企业。一、煤矿招工条件：1 、初中及初中以上文化程度；年龄20-45周岁的男性公民。2 、身体健康，无传染病史、无精神病史、无乙肝病毒携带。二、煤矿招工工种：采掘。三、工资福利劳保待遇：与济宁春秋公司签订劳动合同，缴纳三项社保金（养老、工伤、医疗三项社会保险），月工资元。 济宁阳城煤矿招工事项：济宁阳城煤矿位于梁山、汶上、东平三县的交界处，西距京杭大运河15公里，2006年投产，年产200万吨，煤层厚度7.5米。一、煤矿招工条件：初中以上文化程度；年龄20-45周岁。二、煤矿招工工种：采掘。三、工资福利劳保待遇：与济宁春秋公司签订劳动合同，缴纳三项社保金（养老、工伤、医疗三项社会保险），月工资元。山东泰安市肥城市杨庄煤矿招聘正式工事项： 泰安市肥城市杨庄煤矿位于肥城市老城西北部，年产100万吨，低瓦斯矿井，煤层平均厚度2米以上，井田位于肥城煤田东端，北邻县属五里垢煤矿，西邻曹庄煤矿，东、南到煤层露头。一、煤矿招聘条件：年龄20-40周岁，初中以上文化程度二、煤矿招聘岗位：综采、综掘、普掘、二线辅助、机电维修 、通防、巷修、皮带。三、工资福利待遇：与矿签订劳动合同，五险加房补，月工资元，工资打卡发放。矿免费提供职工宿舍，免费发放生活用品和劳保用品。
济宁王楼煤矿招工事项：临矿集团王楼煤矿，位于济宁市喻屯镇，周户村以南，王楼村以东，北距济宁市25公里。是经国家计委批准的在济宁市兴建大型现代化矿井，于2004年9月开工建设，日正式移交生产，设计生产能力100万吨/年一、煤矿招工条件：年龄23-40周岁，初中以上文化程度。二、煤矿招工工种：采掘。三、工资福利待遇：与临矿集团华建公司签订劳动合同，为临矿集团华建公司合同制工人，三险，月工资元，矿免费提供住宿，不定期转为临矿集团正式在编工人。
济宁田庄煤矿招工事项：一、煤矿招工条件：男，22-40周岁，初中以上学历，有工作经验者优先。二、煤矿招工工种：采掘。三、工作地点：里彦煤矿四、工资福利待遇：劳务派遣合同制，与矿指定的劳务派遣公司签订劳动合同，两年一签，期满续签，五险，月工资元，打卡发放工资，提供食宿。 济宁军城煤矿招工事项：临矿集团军城煤矿位于济宁市鱼台县境内，北距济宁市50公里，南距鱼台县城25公里。自济宁向东距京沪铁路兖州站32公里，再往东经新亚欧大陆桥铁路可至日照港、岚山港和连云港，由济宁向西至菏泽可与京九铁路接轨，京杭运河自北向南从井田东部穿过，交通运输便利发达。一、煤矿招工招聘条件：初中以上文化程度；年龄23-40周岁，有煤矿工作经验者优先。二、煤矿招工招聘工种：采掘三、工资福利待遇：与临矿集团军城煤矿指定的劳务派遣公司签订劳动合同，缴纳五项社会保险，与正式工同工同酬，月工资元，每年度有不同程度的奖金，所有工资和奖金由矿方直接打入银行卡，矿上免费提供劳动保护用具，生活用品，有班中餐，免费提供住宿。
济宁何岗煤矿招工事项：何岗煤矿位于济宁市任城区李营镇境内，设计生产能力90万吨/年，服务年限66.5年。矿井于2003年7月正式开工建设，何岗煤矿始终把安全生产工作放在第一位，采取各种措施和手段强化生产现场的监督监管，自建矿以来一直保持着良好的安全状况，实现了安全生产。严格规划设计，依法合理办矿，按照“安全、优质、快速”的建矿原则，加快建设进程，实现了安全生产，文明施工，曾获山东省机电设备管理先进单位称号，矿井工程质量被评为山东省煤炭建设优良工程和全国煤炭行业优质工程。一、煤矿招工条件：男，20-40周岁，初中文化程度。二、煤矿招工工种：采掘。三、工资福利待遇：与矿签订劳动合同，缴纳养老、工伤、医疗三项保险，月工资元，享受国家法定休息时间。
济宁霄云煤矿招工事项：肖云煤矿位于山东省金乡县南部，煤炭资源丰富，地质储量大，服务年限长，煤炭质量高。具有低灰、特低硫、特低磷、高发热量、灰熔点高等特点，是良好的炼焦用煤和动力用煤。肖云寺煤矿是山东省“十一五”规划重点建设项目，是济宁市重点工程，隶属济宁矿业集团有限公司。地处风光秀丽的微山湖畔，西临105国道，东靠京杭大运河，济商、济徐高速穿镇而过，省道枣曹线和金张线在此交汇。一、煤矿招工条件：初中以上文化程度；年龄20-45周岁。二、工种：采掘。三、工资福利劳保待遇：与济宁春秋公司签订劳动合同，缴纳三项社保金（养老、工伤、医疗三项社会保险），月工资元。
肥矿集团嘉祥梁宝寺煤矿招工事项：肥矿集团梁宝寺煤矿位于济宁市嘉祥县梁宝寺镇，是巨野煤田先期开发的第一对矿井。年产300万吨，矿区交通方便，兖（州）新（乡）铁路经井田南部从嘉祥县城通过。该铁路从嘉祥县城向东56km至兖州，与京沪线相连；向西259km经菏泽至新乡与京广线接轨。京九铁路从井田西南部的菏泽经过。南部济宁机场已开航，可直达北京、广州等地。区内有公路直达梁山、郓城、巨野、嘉祥、济宁等城市。一、煤矿条件：年龄20-40周岁，初中以上文化程度。二、煤矿工种：在梁宝寺煤矿综掘三队从事综掘工种。三、工资福利待遇：与梁宝寺煤矿指定的劳务公司签订劳动合同，月工资元，打卡发放，进矿不用交纳任何费用和押金，工人在梁宝寺煤矿公寓免费住宿，矿免费提供生活用品和劳保用具，不定期转为肥矿集团梁宝寺煤矿正式在编工人。
济宁运河煤矿招工事项：济宁运河煤矿北依五岳之尊的泰山，南靠水运大港湾微山湖，西临京杭大运河、京九铁路、济宁机场，东傍京沪、兖石铁路。327、105两大国道从井田穿越南北横跨西东。日，响亮的开工奠基礼炮震撼着这片被孔孟文化浸润了几千年的厚土，于是，这里有了一个响亮的名字——运河煤矿。运河煤矿年生产能力150万吨，装备有国内一流的综采放顶煤设备，煤层平均厚达8．64米，赋存稳定，煤质为低灰低硫气肥煤，发热量高，是良好的动力煤和炼焦配煤。山东春秋机电工程有限公司是一家从事矿建工程的专业化工程公司，公司主要从事矿山井巷工程劳务承包、机电安装业务，属劳动、技术密集型企业。公司自成立以来，以其专业化的施工水平，在矿建领域连创精品工程，获得广大业主的一致好评和广泛赞誉，树立起良好的口碑。公司业务也因此得到迅猛发展，规模逐步扩大，现施工项目已经遍布山东、内蒙、青海等地主要的龙头型大型煤矿企业。一、煤矿招工条件：初中以上文化程度；年龄20-45周岁。二、煤矿招工工种：采掘。三、工资福利劳保待遇：与济宁春秋公司签订劳动合同，缴纳三项社保金（养老、工伤、医疗三项社会保险），月工资元。
宏河矿业里彦煤矿工区招工：一、招收条件：初中以上文化程度，年龄25-48周岁的男性公民，有煤矿工作经验者优先（除邹城西部乡镇外均可报名）二、煤矿招工工种：采掘、二线辅助三、煤矿招工工作地点：里彦煤矿四、薪酬待遇及劳动合同签订：与邹城市宏河煤矿指定的劳务派遣公司签订劳动合同，缴纳五项社会保险，与正式工同工同酬，正常出勤月工资元，所有工资和奖金由矿方直接打入银行卡，矿上免费提供劳动保护用具，生活用品，免费提供住宿。山东天安矿业星村煤矿、杨庄煤矿、宏阳煤矿招工事项山东省天安（大统）矿业有限公司是以煤炭、石油储运贸易、化工、房地产为主的股份制企业。总公司坐落于历史悠久的世界文化名城曲阜市境内。公司下辖兖州杨庄煤矿、曲阜星村煤矿、嘉祥宏阳煤矿、田源森科技有限公司、青岛天安重交沥青有限公司、曲阜天安置业等企业。现有员工3100人，总资产49.87亿元。2010年公司生产原煤121.37万吨，总收入8.81亿元，实现净利润3.40亿元，上缴税金3.47亿元，员工人均年收入达到7.57万元。2011年公司投资建设宏阳煤矿，该矿位于嘉祥县老僧堂乡大靳村以南，新赵王河以北，大黄路以东700米处。其井田位于老僧堂乡、孟姑集乡和马村镇境内，根据地质构造和煤炭资源储量，经国家和省发改委批准设计生产规模为45万吨/年，矿井服务年限58.2年。矿井以一对立井开拓，建设总投资6.71亿元，预计2014年7月正式投产。一、煤矿招工条件：年龄20-35周岁，初中以上文化程度。二、煤矿招工工种：采掘。三、工资福利待遇：与星村煤矿、杨庄煤矿、宏阳煤矿签定劳动合同，缴纳五险一金，月工资元，提供食宿。敬告：尊敬的求职者朋友，山东富宇劳务公司办理煤矿招工招聘需要收取一定的费用，非诚勿扰，敬请谅解，谢谢。报名地址：山东邹城市东城新区新一中南门（平阳东路1689号，公交1路、16路新一中南门站下车即到） 免费求职热线：400- 联系电话：
QQ： 联 系 人：李科长 更多煤矿招工信息请登录山东富宇劳务公司网站 报名乘车路线：乘火车在邹城站、兖州站下车；乘高铁在曲阜高铁站下车；乘汽车在邹城汽车总站下车；走高速在京台高速邹城收费站下车、日东高速在曲阜南收费站下车；关键词：济宁煤矿招工煤矿招聘
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客服QQ1：　 客服QQ2：我是兖矿集团的一名职工，我马上干到15年，请问干够15年，可以辞职不干吗，我的五险一金怎么处理？_百度知道
我是兖矿集团的一名职工，我马上干到15年，请问干够15年，可以辞职不干吗，我的五险一金怎么处理？
我有更好的答案
一、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：
1、停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；　　
2、由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；　　
3、如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。　　
二、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。　　
三、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。　　
四、住房公积金，有个人账户，企业...
我干够15年了，这些保险都可以不交吗
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出门在外也不愁兖矿集团兴隆庄煤矿：煤海亮剑--山东频道--人民网
兖矿集团兴隆庄煤矿：煤海亮剑
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人民网济宁11月3日电 进入11月以来，兖矿集团兴隆庄矿以深入学习贯彻十八届四中全会精神为契机，抓住安全生产的有利时机，凝心聚力，克难攻坚，全力冲刺四季度及全年安全生产目标任务。
乘东风，吹响号角催奋进
面对当前矿井在安全生产、改革稳定等方面的压力和挑战，该矿上下坚持把学习贯彻党的十八届四中全会精神作为当前及今后一个时期的重大政治任务，把思想和行动统一到全会精神和习近平总书记的重要讲话精神上来，用全会精神指导矿井改革发展与内部市场化建设工作更上一层楼。积极开展“深化改革、创新发展”主题教育，引导职工牢固树立“一盘棋”思想，坚守安全“红线”，筑牢思想防线，在困难条件下稳住现场、保证质量、确保安全。
借台子，决战倡议迎冲刺
“当前，矿井正面临着生产压力大、现场条件复杂、生产组织困难的被动局面，如何扭转当前形势，事关全局、事关全年、事关全矿干部职工的收入，时不我待，迫在眉睫……”10月31日，在该矿办公网的公告通知里，该矿综采一队全体干部职工向全矿，特别是煤流系统单位的干部、职工发出倡议，号召全体干部职工携手共进，攻坚克难，分秒必争，大干六十天，确保完成全年任务目标。
搭台子，产量比武赛拼争
“矿上在全年经营指标十分困难的形势下，依然挤出资金用于奖励安全生产，可见对安全生产的重视。我们要瞄准稳打夺红旗，打赢这场增产战！”综采二队队长马成溪在区队动员大会上激动说道。
为坚定不移完成四季度及全年产量目标任务，该矿工会创新开展了“克难攻坚、决战年终”安全生产竞赛活动，并成立了组织领导考评小组，负责日常的监督和指导。在采煤区队、采煤班组和职工开展产量擂台赛，以“比产量完成，赛高产增量；比现场安全，赛稳定受控；比产品质量，赛创优提效；比职工出勤，赛精神风貌。”“四比四赛”的劳动竞赛。结合实际制定了《“四比四赛”活动考评细则》、《采煤区队安全生产竞赛排行榜》、《采煤班组安全生产竞赛排行榜》，并通过对产量、安全、质量、出勤四项指标进行考核，每五天评选奖励一个优胜采煤队、两个优胜采煤班，每十天评选奖励二十名优秀安全生产能手（综采一队、综采二队各十名）。在煤流系统主要单位（选煤厂、机电队、皮带队）、车间班组和职工开展优质服务赛，以“事故时间最短、影响时间最少、服务质量最好”的标准，并通过对安全、出勤、现场发挥作用三项指标进行考核，每十天评选奖励一个优胜单位，并在优胜单位中评选奖励一个优胜班组和十名优秀安全生产能手。为确保劳动竞赛活动有序开展，该矿将竞赛指标分层次量化细化到班组、到个人，制作了劳动竞赛牌板，在区队、井口、工作现场进行展示，及时表扬好人好事，确保在队与队、班与班、职工与职工之间掀起决战年终、决胜年终的高潮。同时，积极开展“爱心温暖献一线”活动，通过编排安全文艺节目、召开一线职工家属座谈会、开展安全知识有奖问答等多种形式，引导广大职工关爱健康、遵章守纪、安全生产，营造浓厚的“亲情嘱安全、话安全”舆论氛围。
“每个人都不甘落后，都想为集体出力，为矿井转型发展做出更大的贡献。”该矿全国劳动模范、综采二队职工岳淑忠如是说。目前，竞赛活动已经开始，形成了职工、班组、区队环环相扣的劳动竞赛热潮。（王峰 孙艳丽）
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(责编：郑浦丽、胡洪林)
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