【2017江苏养老金上调最新消息】江苏2017企业退休人员养老金调整
【2017江苏养老金上调最新消息】江苏2017企业退休人员养老金调整
　　【2017江苏养老金上调最新消息】江苏2017企业退休人员养老金调整细则　　南方财富网为大家介绍退休人员涨工资2017最新消息，具体如下：
　　江苏省关于2017年企业退休人员基本养老金调整通知【附计算公式】
　　2016年全国各地都出台新养老金方案，江苏省2017年养老金怎么调？养老金调整每年都在一月份开始进行，到时南方财富网将会及时更新养老金调整方案最新消息，江苏省养老金方案怎么调？江苏省企业退休养老金上调多少？在此期间各位可以参考&关于2016年江苏省企业退休人员基本养老金调整通知&。
　　江苏省2017年养老金计算公式：
　　调整养老金计算公式：个人养老金数额=老年养老金+劳动退休金+个人储老金
　　月老年养老金=当地上年度在岗职工月平均工资&［年龄补贴率&（个人年龄-65）+劳动补贴率&个人累计缴费年限］
　　月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资&劳动退休金百分率&个人累计缴费年限
　　月个人储老金=个人退休时的个人账户储存额的110%&（76-个人实际退休年龄）&12
　　江苏省关于2016年企业退休人员基本养老金调整通知
　　经省政府同意并报国家人力资源社会保障部、财政部批准，日前我省2016年退休人员基本养老金调整方案正式出台。省人力资源社会保障厅有关负责同志就今年的基本养老金调整方案进行了解读。
　　今年是两类人员首次统筹调整养老金
　　根据国家统一部署，今年我省企业退休人员和机关事业单位退休人员基本养老金实施同步调整。调整对象为参加我省企业职工基本养老保险、机关事业单位工作人员基本养老保险并在日前办理了退休、退职或领取定期生活费手续的人员，调整时间从日起执行，整个调整工作将在9月底前落实到位。过去，企业退休人员基本养老金按国家统一部署实施，机关事业单位退休人员基本退休费与在职人员工资调整同步进行。从今年起，机关事业单位退休人员和企业退休人员将一起调整基本养老金，这向建立覆盖全体参保人员的基本养老保险待遇合理调整机制迈出了重要一步，也在消除基本养老保险&双轨制&征程上迈出了重要一步。
　　调整办法的总体框架与往年做法一致
　　根据国家人力资源社会保障部、财政部批复方案，今年我省退休人员基本养老金普调仍由固定额、与缴费年限挂钩和与本人基本养老金挂钩三部分组成。这一办法既鼓励多缴多得、长缴多得，又合理控高抬低、防止差距过大，较好体现了公平与效率相结合的原则。
　　固定额部分企业退休人员和机关事业单位退休人员统一标准，每人每月增加45元。这部分将使得基本养老金水平偏低的退休人员的调整数额能得到一定保证。
　　与本人缴费年限挂钩部分企业退休人员和机关事业单位退休人员也采取统一标准，缴费年限每满1 年每月增加2.4元，不足36元的按36元发给。这一部分主要体现长缴多得，缴费年限越长的，这一部分增加的数额越多。
　　与本人基本养老金挂钩部分，企业退休人员与机关事业单位退休人员的挂钩办法略有不同。企业退休人员统一按本人调整前月基本养老金的2.3%挂钩，这与往年的做法一致;考虑到过去机关事业单位调整基本退休费全省同职务职级的退休人员都是一个标准，为了与原有做法保持适当衔接，机关事业单位退休人员与本人调整前的月基本养老金挂钩比例为1.8%，还有一部分与全省同类人员人均基本养老金挂钩。
　　按照今年的调整方案，总体调整水平为国家统一规定的企业和机关事业单位全部退休人员月人均基本养老金的6.5%，其中，全省企业退休人员人均基本养老金调整幅度将超过7%，机关事业退休人员人均基本养老金调整幅度将控制在5.5%，这有利于缩小两类人群基本养老金水平的相对差距。需要说明的是，上述7%、5.5%不是指每一位退休人员的基本养老金都上调到这一幅度，总体而言，基本养老金水平高的退休人员增加的绝对额相对高一些，但调整幅度将相对低一些，而基本养老金水平低的退休人员增加的绝对额相对低一些，但调整幅度将相对高一些。
　　70岁以上高龄退休人员适当加发养老金
　　历年来，我省基本养老金调整时均对高龄人员予以倾斜。按照国家统一要求，今年我省继续对70岁以上的退休人员适当增发养老金。对于2015年底前年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休人员，在参加普调基础上，每人每月分别增发30元、40元和50元;对于2015年底前年满70周岁不足75周岁、（）年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退职及领取定期生活费人员，除了参加普调，每人每月分别增发20元、30元和40元。
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2017年新规:退休人员养老金上调、车辆购置税减征
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　　()01月01日讯
　　新年福利多!进入2017年，老百姓有望陆续收到一系列政策&红包&，增收、减税、降费，这些新政将实实在在惠及你我的钱袋子。
　　这些钱要涨!&&
　　合理提高人员养老金
　　【政策】近日召开的全国财政工作会议提出，合理提高人员养老金标准，落实和完善支持养老服务业发展的政策措施。
　　【影响】虽然涨幅还未确定，但今年养老金还会涨，这对于1亿多人员来说是一个好消息!刚刚过去的2016年，全国首次实现企业和机关事业单位待遇同步调整，总体水平上涨了6.5%左右。
　　提高城乡居民医保财政补助
　　【政策】全国财政工作会议提出，实施更加积极的就业政策，继续提高城乡居民基本医疗保险财政补助和个人缴费标准、基本公共卫生服务项目财政补助标准，全面推开公立医院综合改革。
　　【影响】2016年，城乡居民基本医疗保险财政补助标准提高到了每人每年420元，基本公共卫生服务项目年人均财政补助标准提高到45元。2017年这些补助标准将继续提高，给广大城乡居民的保障也会进一步增加。
　　这些税要减!&&
　　一大波商品进口关税降低
　　【政策】自日起，中国将对进出口关税进行部分调整，降低金枪鱼、北极虾、蔓越橘等特色食品和雕塑品原件等文化消费品的进口关税。降低生产抗癌药所需的红豆杉皮和枝叶、治疗糖尿病药所需阿卡波糖水合物的进口关税。
　　【影响】虽然进口关税降低，上述商品价格可能不会立即出现降价，但从中长期看，相关商品价格有下调空间，这不仅会丰富国内百姓的购物选择，还将为消费者节省一笔支出。
　　车辆购置税继续减征
　　【政策】财政部、国家税务总局发布通知，自日起至12月31日止，对购置1.6升及以下排量的乘用车减按7.5%的税率征收车辆购置税。自日起，恢复按10%的法定税率征收车辆购置税。
　　【影响】虽然7.5%的税率较2016年5%的优惠税率有所上升，但依然比10%的法定税率便宜了2.5%。据此计算，一辆10万元的车会少交2500元的税，买车依然会省下不少钱。
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“教师是优质教育的第一要素，教师队伍建设是我国基础教育改革和发展的关键。”这是最近全国政协委员、民进江苏省委会主委朱晓进在接受记者采访时表示，综合改革和深化发展必然需要与之配套的适应时代要求的基础教育师资培养模式。同样，2017年全国两会时，人大代表周洪宇向十二届全国人大五次会议提交了一份题为《关于建立独立的教育公务员制度的建议》，具体来说就是将教师纳入公务员的管理体系，保证教师的待遇和基本保障。
诚然，教师在很多人眼中是一个相当不错的职业，不仅工资待遇稳定，而且还有双休和寒暑假。每年各省市都会招很多的教师编制的老师，很多人感觉是一个“铁饭碗”的工作，纷纷报名参加考试。但其实，这只是外行人的感觉，倘若你真正考上了一个教师后，你会感觉并没有想象中的那么轻松自在。教师的工资并不是让人们想象的那么高，城镇中的教师还稍微可以，偏远乡村的教师工资待遇并不乐观。最近小编注意到有关于教师工资上涨的一些消息，说明国家在提高教师待遇这方面做出了努力。如果看完如下论述，你也会和小编一样认为，教师涨工资理所当然！
一、教师工作压力与强度都比较大。与其他行业相比，教师工作压力大，责任负担重，额外付出多，但收入水平整体偏低，工资增长幅度低，尤其是中小学教师和农村教师，收入与付出严重不符。中国义务教育阶段的专任教师中，有74.57%分布在镇区和乡村，近1/4在艰苦地区工作，而乡村教师的工资普遍低于城镇教师人均水平，经济欠发达省份尤为严重。
二、百年大计重在教育，教师工作神圣而伟大。教育是最重要的社会公益事业之一，教师行业的人才质量直接影响着千家万户百姓的子女教育问题，一定程度上决定了国家与民族的未来。低收入使得教师的工作积极性下降，兼职、收礼风潮蔓延，严重影响了教师队伍的稳定和师风师德建设。
三、教育质量的优化与提高，必须让教师工作得“无后顾之忧”！只有进一步减轻教师的经济负担、增加教师工资收入，才能优化教师队伍人才结构，提升我国教育质量。《国家中长期教育改革和发展规划纲要(年)》中期评估教师队伍建设专题评估报告指出：“教师待遇未能反映出教师作为专业人员应具备的地位待遇。吸引、鼓励、支持优秀人才长期从教、终身从教还需要政策引导。”
小编认为，教师的工资上涨理所应当，一个国家的未来都在教育，没有良好的教育环境，国家与民族都不会有前途，因此涨教师工资就是涨民族未来希望，你们认为呢？
日前国务院部署2017年退休人员基本养老金的调整工作，决定从今年1月1日起，为2016年年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金，总体调整水平是2016年退休人员月人均基本养老金的5.5％左右，这个调整也是继去年企业和机关事业单位同步调整之后的再次同步调整。预计会有8900多万企业退休人员和1700多万机关事业单位退休人员受益。
卢爱红表示，确定基本养老金5.5％左右的上调比例，是综合考虑我国经济发展新常态和人口老龄化新形势慎重作出的决策，统筹考虑了经济发展状况、职工工资水平、居民消费价格指数以及人口老龄化等多方面的因素。这次调整的特点，是统一采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的调整办法。定额调整主要体现社会公平，挂钩调整体现多工作、多缴费、多得养老金的激励机制，可以与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩，适当对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体予以照顾。同时，此次调整注重企业与机关事业单位的平衡、地区间的平衡、机关事业单位养老保险制度改革前和改革后待遇调整办法的衔接。
据悉，这是我国连续第13年提高企业退休人员养老金水平。在经济增速持续放缓、职工基本养老保险基金收支压力增大、人口老龄化加速的形势下，国家继续坚持提高退休人员养老金，将使8900多万企业退休人员和1700多万机关事业单位退休人员从中受益。我国企业退休人员养老金标准在经历了11年连续以10%左右的幅度上涨以来，从2016年起涨幅下降至6.5%，且将机关事业单位退休人员与企业退休职工并轨上调。对于养老金增幅降低的原因，人社部相关负责人解释称，今年按5.5%左右调整退休人员待遇，是国务院综合考虑我国经济发展新常态和人口老龄化新形势，慎重做出的决策。调整基本养老金，不仅要考虑居民消费价格指数上涨和职工工资增长情况，还要考虑基金支付能力和财政承受能力；不仅要考虑广大退休人员当前切身利益，也要考虑养老保险制度长期可持续发展和广大退休人员的长远权益保障。【温馨提示】在调整过程中，具体到每一位退休人员，由于缴费年限、工作年限的不同，养老金水平不同等原因，实际调整水平具体到每一个人，也会有一定的差异。
现在很多农民朋友讨论完“到底缴不缴社保”的话题之后，开启了新话题“社保缴多少年合适？”由于社保规定缴纳年限为15年，所以很多农民朋友提出问题，社保缴满15年之后还要不要继续缴？小编认为，其实这个可以算一算，就能知道自己到底要不要在缴满15年之后继续缴纳。
一、继续缴纳享受终身医保
如果我们都算在60岁退休，以每月500的缴纳款来算，只缴纳15年，我们退休后就只能领1397元；如果继续缴下去，到了25年，退休后每月就能领2303元。不少朋友可能会认为，这只是“羊毛出在羊身上”，多缴10年所花费的钱也比较多了，其实不然继续缴纳的重点已经倾向于医疗保险这方面了。
许多城市规定，就算我们社保缴满了15年，但我们不能享受终身医疗保险，男性需缴满25到30年，女性需缴满20到25年，才能享受终身医疗保险。而我们退休之后，身体或多或少都会有些小毛病需就医，医保的存在也会减轻一些支出，这对于我们退休后的生活保障是十分重要的。
二、固定资金布局退休养老
即使我们缴了25年社保，退休后每月所能领取的养老金也才2300多，这对于辛苦了大半辈子的人来说，这点金额对于老年生活并不是一个能达到“享乐”的理想金额。
其实我们在每月缴纳社保中，还可从工资结余中抽出一部分固定资金以基金定投的方式持有，这部分资金在将来也可作为退休养老金。
三、合理利用闲置资金增收
工作这么多年，每个家庭或多或少都会有一定的存款，小编认为这笔存款可以合理利用起来。美联储接连几次的加息举措，已经导致人民币有了一定的贬值，并且在通胀的情况下，钱也会越来越不值钱，将资金存放在银行实际上就是在亏钱。
不过，建议将存款用于理财，应尽量选择稳健型的理财产品，让闲置资金成为“摇钱树”。将闲置资金合理规划，如通过购买银行理财产品以及从市场中其他理财渠道中获取一些额外的收益，这些收益在提升生活质量上也会有一定的帮助。&教育改革
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江苏省2017退休养老金上调是从什么时候补起
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这是我省首次将企业退休人员和机关事业单位退休人员基本养老金同步调整，目前，江苏省有关部门已按照国家部署、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退职及领取定期生活费人员。根据要求，各地区按照国务院部署。今年4月份、财政部印发《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》，从日起，为2017年年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平2017江苏退休人员基本养老金调整方案出台 人均增幅6.5%以下是聘才小编收集整理的2017年江苏退休养老金上调方案，总体调整水平为2017年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右，江苏的企业退休职工已达640万人，月基本养老金人均水平达2460元，如果上调6.5%，其中企业退休人员人均增幅超7%，机关事业退休人员人均增幅超5，每人每月分别增发30元。这是我国连续第十二次上调企业退休人员养老金，更不是简单地对每个退休人员都按6.5%增加养老金。2017年江苏退休养老金上调方案经江苏省政府同意并报国家人社部、财政部批准，江苏2017年退休人员基本养老金调整方案今天正式出台，企业退休人员平均工资，和事业单位最低职称的退休工资，之后每年都会增加一点。拙政园社区居民任老伯说：“刚退休的时候是600多元，一直从600多调到去年2800多.5%。新增养老金将于本月底发放到位、40元和50元、结合本地区实际。需要注意的是，6.5%左右调整水平是企业和机关事业单位退休人员待遇调整的总体水平，而不是说企业和机关事业单位退休人员分别以各自养老金水平为基数?据了解，人均增幅6，加了今年上调的6.5%，多数地区养老金发放时间较往年有所延后。截至去年年底，拙政园社区居民任老伯和老伴沈阿姨，正在吃午饭：红烧鸡、炖肉圆、青菜，此前11年。专家表示，通过这些年的上调，企业退休职工养老金，大概差不多3000块。”任老伯粗算一下，制定具体实施方案，报人力资源社会保障部，提高到2017年的2200多元。根据测算，江苏企退人员月均养老金的增额为159、财政部审批后抓紧组织实施，尽快把调整增加的基本养老金发放到退休人员手中，如有变动，请以官网公布为准。”记者了解到，目前江苏省人社部门还没有接到相关的具体调整文件，等接到文件将立即制定江苏的上调方案。调整将从今年1月1号起实施，新增加的养老金将尽快补发，养老金只有几百块钱。不过，由于今年是首次统筹安排机关事业单位与企业退休人员同步调整基本养老金，政策比较复杂。中午12点。今年我省继续对70岁以上的退休人员适当增发养老金。对于2017年底前年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休人员，在参加普调基础上，已经基本平衡。本台特约评论员苏州科技大学教授高钟表示：“从2017年7月开始，退休的公务员和事业单位人员也和企业单位一样拿退休金，这样一来，退休人员月人均基本养老金从2017年的700元，所以这个养老金相应比例下降，色香味俱全。他们最关心的是，除了参加普调，每人每月分别增发20元、30元和40元。2017年江苏退休养老金上调方案正在召开的全国两会上传来一个好消息：从号起，企业和机关事业单位退休人员的养老金，上调6.5%左右、素鸡，再加一个白菜汤，荤素搭配，预计本月底补发到位、结合本地区实际，享受退休金的人数比例量就大了，因为拿社保退休金的人数扩容了，制定了具体的调整方案，批准后将在全省推开实施，预计在9月底将养老金发放到退休人员手中。养老金调整后的标准从今年1月1日起执行，补发的养老金会尽快发放到每个退休人员的银行卡或存折上，是以每年约10%的增幅上调，这也意味着企退人员养老金将实现“十二连涨”，都按6。2017年江苏退休养老金上调方案从有关部门了解到，江苏今年调整的养老金，两人吃得很香。今年72岁的任老伯告诉记者，10多年前退休的时候，人社部，苏州市区企退人员养老金水平.5%的比例调整;对于2017年底前年满70周岁不足75周岁.9元，目前.5%，两人每月可以多拿几百块。公开资料显示，今年涨的养老金什么时候能够发放
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