平川社保局对养老院的政策知道五七工的政策吗

2017年社保补缴新政策就读
2017年社保补缴新政策就读
  【关键词:人员范围】
  具备4项条件的企业人员可&入保&
  曾在我省城镇集体企业工作过的人员(含上世纪六、七十年代曾在企业工作的&五七工&、&家属工&),凡同时具备下列条件的,经本人申请,可在一次性补缴基本养老保险费后,纳入我省城镇企业职工基本养老保险范围:(一)日前具有我省城镇户籍;(二)未参加企业职工基本养老保险和机关事业单位养老保险;(三)日前达到或超过规定的退休年龄(男年满60周岁、女年满55周岁,下同);(四)日前,与我省城镇集体企业建立劳动关系或形成事实劳动关系。
  【关键词:补缴及待遇计发】
  一次性补齐可按月领养老金
  符合条件的人员,由本人提出书面申请,按照山东省统一规定的补缴标准,一次性补缴15年基本养老保险费。自补缴全部费用到账后的次月起,按月计发基本养老金。
  全省统一的养老保险费补缴及养老金计发标准分为三个档次,由补缴纳入人员自行选择:按一档标准补缴的,月养老金为601元:按二档标准补缴的,月养老金为492元:按三档标准补缴的,月养老金为383元。在确定补缴额度时,对年满61周岁及以上的人员,年龄每增加1年,补缴额度相应减免1500元,最大减免额度为1.5万元(具体补缴标准和月养老金水平见右表)。
  今后国家调整企业退休人员基本养老金时,以上补缴纳入人员由省按特殊群体对待,另行研究制定调整养老金办法。
  【关键词:费用筹集】
  原则上由个人负担
  一次性补缴所需费用原则上由个人负担,鼓励具备条件的单位给予适当补助。原单位已不存在或不具备补助条件的,一次性补缴所需费用全部由个人负担。
  补缴纳入人员参加基本养老保险,实行属地管理,纳入各市养老保险社会统筹。
  【关键词:养老金领取】
  基本养老金先从个人账户中支付
  对出生时间的认定,全省实行本人原始档案与居民身份证相结合的办法。原始档案缺失或记载不清的,以居民身份证为准。
  对工作经历的认定,以认定是否与城镇用人单位建立劳动关系或形成事实劳动关系为重点,原则上以本人原始档案记载为准:本人档案缺失或记载不清的,应提供相关的证明材料,经县(市、区)以上社会保险经办机构审查并履行公示程序后方可认定。
  补缴纳入人员一次性缴纳的养老保险费,按每人1.5万元的标准纳入企业职工基本养老保险社会统筹基金:其余部分由社会保险经办机构为补缴纳入人员建立个人缴费账户。其基本养老金首先从个人缴费账户中支付,支付完毕后由统筹基金继续按原标准支付。
  领取基本养老金期间死亡的人员,个人缴费账户仍有剩余的,剩余部分退还指定受益人或法定继承人,其遗属可以按照国家和省规定领取丧葬补助金和抚恤金。
  原已享受定期遗属生活困难补助费、城镇居民社会养老保险金的人员,可根据本人意愿,或继续享受,或按本实施意见补缴后享受基本养老金,定期遗属生活困难补助费、城镇居民社会养老保险金和基本养老金不得同时享受。
  补缴纳入人员一次性补缴后,不认定连续工龄和参加工作时间,不视同缴费年限。
  山东省人民政府办公厅通知要求,在2011年12月底前完成这项工作。
  南京养老保险新政策:四类人补缴15年养老保险后 可按月领取养老金
  从本月起,至今年底前,符合条件的四类人员一次性申请补缴15年养老保险费后,可按月领取基本养老金。
  以前,政策规定基本养老保险是不给往前补缴的,只能往后延伸缴费,而现在为了保障部分特殊群体的利益,南京开了个&口子&, 从本月起,至今年底前,符合条件的四类人员一次性申请补缴15年养老保险费后,可按月领取基本养老金。昨天,南京市人社局召开新闻发布会,明确了补缴对象、补缴标准,待遇计发等。
  要注意的是,此次补缴政策系解决历史遗留问题的一次性解决措施,符合补缴条件的人员可从11月10日起,到户籍所在街道申请办理一次性补缴手续,截止时间为今年12月31日,逾期不再补办。
  待遇标准
  年龄(周岁) 基本养老金(元) 年龄(周岁) 基本养老金(元)
  55 583.7 63 662.5
  56 590.1 64 681
  57 596.9 65 702.5
  58 604.4 66 727.7
  59 613.7 67 761.8
  60 622.5 68 804
  61 633.8 69 864.7
  62 646.3 70及以上 937.8
  [补缴对象]
  几万人的养老有着落了
  南京市人社局副巡视员王正平介绍,凡日前具有南京市户籍,且日前曾经与城镇集体企业建立劳动关系或曾经在城镇集体企业工作过的江苏省户籍人员,在2003年江苏省户籍制度改革前已具有城镇户籍的(外省、市户籍人员,应在当地户籍制度改革前已经具有城镇户籍的),可申请补缴基本养老保险费。
  具体来说有四类人:(1)日前曾经与城镇集体企业建立劳动关系或曾经在城镇集体企业工作过,未参加江苏企业职工基本养老保险的人员(含原在县属以上大集体企业工作,后下放到乡镇的&三不变&人员),这里的&城镇集体企业&主要是指县(区)属以上大集体企业、县(区)属以下城镇集体企业、城市街道办企业;(2)日前曾经在国有企业工作,未参加江苏省企业职工基本养老保险的原&五七工&、&家属工&;(3)曾在机关事业单位工作,后因各种原因[如辞职、辞退、自动离职等原因(判刑除外)]离开原工作单位,未参加江苏企业职工基本养老保险的工作人员;(4)文革期间由国家统一组织下乡插队,返城后未参加江苏省企业职工基本养老保险的原城镇上山下乡知识青年。
  这项补缴政策将惠及多少人?市人社局养老保险处处长李丽琴说,虽然没有做过具体统计,但几万人是肯定有的。平时,经常有这类老人来咨询他们的养老保障问题,今年他们的养老有着落了。
  如何确认身份?李丽琴表示,符合补缴费条件的人员,需提供日前曾在城镇集体企业[含外省(市)城镇集体企业]工作过的原始档案,如没有原始档案的,需提供可证明在城镇集体企业工作过的原始资料,如分配介绍信、企业招收录用合同、学徒工转正定级表、工作证、工资发放花名册等。
  [补缴标准]
  &超龄人员&一次性补缴53590元
  据悉,本次补缴以本人自愿为原则,补缴所需费用原则上由个人负担。
  本次补缴的缴费基数按1996年以来各社保年度对应的全省在岗职工平均工资的100%确定,缴费比例为20%。日前,男年满60周岁,女年满55周岁的人员一次性补缴15年需缴纳53590元。日前达到或超过70周岁的人员,一次性补缴标准可以按每增加一岁减少缴费1000元确定,最多减少1万元。
  日男未满60周岁,女未满55周岁的人员,可一次性补缴距领取养老保险待遇年龄不足年限与15年之间差额年限的养老保险费(例如,南京一名56周岁的男子,距领取养老保险待遇年龄还有4年,他可向前一次性补缴11年),之后继续按江苏省有关规定参保缴费,直至达到领取养老保险待遇年龄时按月领取基本养老保险待遇。
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济南社保局:五七工家属工可补费参加养老保险
摘要:12日从济南市人力资源和社会保障局获悉,自即日起至今年年底,受理没有及时在2012年底之前申报缴费,导致未能纳入基本养老保险范围的五七工、家属工参保缴费的申请。
12日从济南市人力资源和获悉,自即日起至今年年底,受理没有及时在2012年底之前申报缴费,导致未能纳入基本范围的五七工、家属工参保缴费的申请。
据了解,五七工、家属工的申报需同时具备4个条件:一是日前具有济南市城镇户籍;二是未参加企业职工基本养老和机关事业单位养老保险;三是日前达到或超过规定的退休年龄;四是日前,与济南市城镇集体企业建立劳动关系或形成事实劳动关系。
符合条件的五七工、家属工自愿选择补缴标准和待遇的档次:按一档标准补缴的,月为601元;按二档标准补缴的,月养老金为492元;按三档标准补缴的,月养老金为383元。
济南市人社局有关人员提醒,此项工作将于12月31日结束,逾期不申报缴费的,将不再进行办理。
【保险推荐】
首先来看商业保险的定义,商业保险是指这样一种方式,这种方式就是按商业原则经营,以营利为目的的保险形式,商业保险一般都是由由专门的商业保险企业经营。所谓的商业原则,就是指的经济补偿以投保人交付保险费为前提,具有有偿性、公开性和自愿性,并力图在损失补偿后有一定的盈余。
再来看一下社会保险的定义,社会保险的是定义就是指在国家制定的政策的引导下,由国家或地方政府通过立法等手段规定公民必须缴纳某种保险的保险费,并形成保险基金池,这项保险基金池中的保险基金用以对缴纳保险费的个人因衰老、疾病、生育、死伤和失业等原因而导致的丧失了基本劳动能力或失去本来的工作机会的社会成员提供基本生活保障的一种社会福利保障制度。社会保险不以营利为目的,在社会保险的运行中如果出现了入不敷出的情况,国家财政将会给予支持。
如果我们将商业保险与社会保险进行比较,我们就会发现,社会保险相对于商业保险来说,具有更大的强制性,而商业保险具有自愿性,是否投保完全取决于个人意愿;另外一方面,社会保险的经办者一般是以国家或是政府的财政支持作为后盾,往往不以营利为目的,商业保险的经办者则是要进行自主经营、自负盈亏的法人主体,他们需要给员工发放工资,需要赔偿,需要进行再保险,所以商业保险公司一般来说是有盈利压力的,在发达的保险市场,如果一家商业保险公司经营手段不行的话,是有可能破产的。目前我国《保险法》中明确规定寿险公司不得破产;第三点,一般来说,社会保险仅仅能满足最基本的保障需求。以养老保险为例,社会养老保险往往仅能满足老年基本的生活需要,不能覆盖更多的需求,但是商业保险的保障范围往往比社会保险更为广泛,保障额度也更高,当然,价格也要更贵一些。
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to find out more about this error.《政策五七工》
政策五七工
五七工、家属工”参保政策解读信息来源: 局养老保险处 【录入者:办公室】 更新时间: 11:13:59问:这次的政策主要覆盖哪三类对象?答:该政策主要覆盖三类对象:未参保的集体企业职工及退休人员;原“五七工”、“家属工”;支农返汉人员等社会群体。他们平均年龄偏大,曾为国家建设做出贡献,但因种种历史遗留原因未参保,年老后无稳定生活来源,生活水平较低。问:何为“五七工、家属工”?答:指城镇居民在上世纪六、七十年代响应毛主席“五七”指示,走出家门参加生产劳动,组建“五七”连、组、厂,或进入国有、集体企业单位不同岗位工作的人员。 问:怎么界定未参保集体企业职工及退休人员?答:指按照国发[2000]8号文件规定,武汉市统筹范围内因企业破产、倒闭、停产、半停产多年且无力缴纳社保费而未参加基本养老保险的集体企业职工及退休人员。 问:什么叫支农返汉人员?答:指武汉市上世纪六十年代初,城镇居民响应国家号召,由市、区、街组织到农村支援农业生产,1989年前自主返汉,1995年一次性解决武汉市城镇户籍的人员。 问:这三类人员参保必须具备哪些条件?答:1、具有武汉市城镇户籍;2、截至日,男年满50周岁未满60周岁、女年满45周岁未满55周岁(简称“大龄人员”),和男年满60周岁、女年满55周岁及以上人员(简称“超龄人员”);3、曾在武汉市国有集体企业从事过生产自救和辅助性岗位工作,或在街道居委会生产自救组织中从事过季节工、轮换工、临时工,工作时间3年以上,未被劳动部门录用,不具备企业正式职工身份,且目前尚未参保或未享受定期养老保险待遇。在汉中央、省属企业同类人员,根据自愿原则,纳入武汉市统筹实施范围。 问:这三类人员如何进行身份认定?答:符合条件的三类人员,由本人提出申请,依托申请人原单位开展身份认定初审工作。原单位已改制重组的,应当向改制重组后的单位提出申请;原单位正处于改制重组或进入破产程序的,应当向单位改制领导小组或破产清算小组提出申请;原单位已不存在但有接收、托管单位的,应当向接收、托管的单位提出申请,无接收、托管单位的,应当向该单位主管部门提出申请;用人单位和原主管部门都不存在并划转到区、街的,可向当地区、街指定部门提出申请。问:具体缴费办法是怎样的?答:1、参照灵活就业人员养老保险政策。上述人员统一执行灵活就业人员参加基本养老保险的基本政策规定,以2008年武汉市在岗职工平均工资(28431元)的60%作为缴费基数,缴费比例20%。2、超龄人员缴费随年龄递减。大龄人员先一次性缴纳距“男年满60周岁、女年满55周岁”时不足15年年限(5-14年)的基本养老保险费,后续再逐月缴费,直至满足15年缴费年限的政策规定;超龄人员一次性缴纳15年的基本养老保险费,年龄每增加一岁,缴费金额递减1200元。男年满75周岁和女年满70周岁及以上超龄人员,缴费金额统一递减18000元。3、总额打八折,远城区再打八折。大龄人员和超龄人员,统一按照上述政策规定计算的一次性缴纳基本养老保险费总额的80%缴纳;远城区范围内参保的大龄人员和超龄人员,统一按照中心城区同类人员缴费金额的80%确定。武汉市中心城区最低2.65万元、最高4.09万元,人均缴费负担约3.1万元;各远城区最低2.12万元、最高3.27万元。4、困难群体分期缴费。经批准的困难群体参保时,可先缴费60%,余下部分在参保后一年内缴足;逾期未缴纳的,社保经办机构暂停发放养老金,待缴费到位后再予以补发。 问:具体待遇标准是怎样的?答:1、超龄人员月基本养老金标准,中心城区统一为710元,远城区统一为568元。上述标准依据所有超龄人员的待遇水平区间并取平均值确定,相当于目前该市企业退休人员基本养老金平均水平的57%。2、大龄人员参保缴费并达到退休年龄后,统一执行城镇企业职工基本养老金计发办法。凡于日及以后男年满60周岁和女年满55周岁的大龄人员,统一按照本人达到60周岁和55周岁时、上年武汉市在岗职工月平均工资确定计发基数。3、上述人员都将纳入武汉市企业退休人员基本养老金调整机制的实施范围,死亡后享受丧葬补助费和一次性抚恤金待遇。问:上述政策从什么时候开始?答:参保人员的认定、登记、缴费等工作,从即日起到明年6月30日前完成。明年1月1日起,符合按月领取养老金条件的开始计发养老金。本文由()首发,转载请保留网址和出处!
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