银行支付结算的风险控制和防范手段及防范研究内容怎么写

《论银行业支付结算业务的风险与防范》
论银行业支付结算业务的风险与防范
论银行业支付结算业务的风险与防范摘要:银行是个高风险行业,一家银行的经营管理不善,其影响并不只局限于对其本身,它可能会对整个金融体系的稳健运行造成威胁,甚至会影响全社会生活的稳定,最严重的是导致经济、政治危机。因此,防范金融风险是金融过程发展过程中不可或缺的重要环节。关键词:支付结算 风险 防范银行业在经济舞台上,通过自身业务的不断发展,使其在政治、经济、文化等领域扮演着越来越重要的角色。然而,银行在谋求自身发展、提高国际竞争力的同时,由于自身业务的特殊性,必然承担着风险与发展并重的阵痛。银行业是个高风险的行业,一家银行的经营管理不善,其影响并不只局限于对其本身,它可能会对整个金融体系的稳健运行造成威胁,甚至会影响全社会生活的稳定,最严重的是导致经济、政治危机。因此,防范金融风险是金融发展过程中不可或缺的重要环节。金融风险有多种,本论文选择在银行实务中较常见的一种,即支付结算业务中的风险与防范问题进行探讨,主要内容包括:(1)银行业支付结算业务风险的主要类型及危害分析;(2)银行支付结算风险成因的剖析;(3)防范银p是指非票据权利人获得他人票据或是银行在办理同城结算业务中由于人为因素而引起的资金损失。其表现形式主要有两种:一种是非票据、结算凭证权利人通过盗窃或是侵占等非法手段途径获得他人票据和结算凭证,并通过银行同城结算而获得票款、结算资金。另一种是银行同城票据交换因人为因素引起的结算风险。当前同城交换已成为银行系统经济案件的高发地带。(2)票据结算风险。票据结算是银行主要的结算业务,在银行结算工作中占很大比重。票据结算无论是异地还是同城结算都具有融资快、应用范围广的优点,因而企业和p(4)结算操作风险。指银行在日常结算工作中,因各种人为失误、欺诈或者外部事件的冲击带来直接或间接损失的风险。在银行结算风险中,大部分的操作风险都与银行内部机制、银行治理机制失效以及员工失职有关。1.2 支付结算业务风险的危害性与任何一个普通的企业一样,银行业也是经营与风险同在的行业,而且银行业的风险对整个社会、经济形势的危害尤为严重,甚至会影响社会和人民群众生活的稳定。其在经营过程中,一个微小的决策失误,客观情况变化或其他原因都有可能导致风险的发生,都有可能发生资金、财产、信誉的损失。而一家金融机构发生风险所带来的后果,往往超过对其自身的影响。金融机构在具体的金融交易活动中出现的风险,有可能对该金融机构的生存构成威胁;具体的一家金融机构因经营不善而出现的危机,有可能对整个金融体系的稳健运行构成威胁;一旦发生系统风险,金融体系运转失灵,必然会导致全社会经济秩序的混乱,甚至引发严重的政治危机。2 对银行支付结算风险形成的原因2.1 会计内控制度不完备这是产生银行结算风险的重要原因。第一,会计内控制度未能真正地有效发挥作用。如会计部门对结算业务缺乏必要的控制手段,会计账务处理不规范,会计岗位的操作人员违规操作等。2.2 权力制约失衡权力制约机构要求审批职务与执行职务分离。对于结算工作而言,要求临柜人员、记账员、复核员、综合员、会计主管等职务完全分离,以起到相互制约、相互牵制、差错防弊、堵塞漏洞的作用。2.3 内部检查力度不够一些银行由于会计人员配备不足,会计检查辅导工作不到位,有的检查工作都过场,没有实地操作查看,检查的频率和覆盖面没有达到合理的水平,就无法及时发现结算工作中存在的问题。表现突出的是票据及结算凭证审核不严,如金额错误或日期错误、票据单位印鉴不全或没有十字折角验、账号户名不符等也办理了结算手续。这些都加大了银行结算的潜在风险。3 银行支付结算风险的防范措施3.1 加强员工业务培训,提高综合素质加强员工业务培训,提高综合素质,是非常重要的一步。银行每年都会不停地补充新鲜血液,血液的纯正有利于银行今后的管理和降低风险。因此,银行应该首先把好进人关,要善于引进优秀的高素质人才。其次,是做好进行人员的严格培训,这些生力军进入银行绝大部分是走到前台,成为一线的新生力量,所以应在业务培训和柜面服务培训上打上坚实的基础,把银行的业务和服务理念根植到每个人的心中。因此培训不能走过场,摆形势,而要通过考试检测培训效果,对不能通过考试的新进行人员,应该坚决淘汰,从而让这些人员真正在业务理论上过的硬。最后,业务培训要常抓不懈,时代在前进,业务在发展,现在有很多新兴的银行已经通过“晨会”形势推广,来不断地进行业务知识培训,树立风险防范意识,并且不断和员工进行思想交流。3.2 严格结算操作规程,强化内控管理(1)在同城结算风险方面的防范。一是认真审查受理的同城票据及结算凭证的要素。对于同城支票结算,除重点审查支票的出票日期、收款单位的名称和金额以外,背书也是审查的重点审查项目。二是进一步明确票据交换员、复核员、综合员、会计主管在票据交换整个业务中所负的责任和履行职责所需的权利。三是票据交换每发生一笔业务,都必须取得或填制合法有效的原始凭证。对取得的凭证必须严格复核,严格按照支付结算操作规程办理各项业务。四是加强票据交换的事后监督,由事后监督检察人员对上一日的各种票据进行全面检查,尤其是大额票据的重点监控,并详细记录检查情况,发现疑点及时汇报并监控处理结果。(2)票据结算风险的防范。一是票据承兑业务风险的防范。认真审查承兑的票据,审核其有无真实的商品交易和劳务供应关系,有无按照规定收取一定的保证金和手续费,并签订相应的保证合同。二是对承兑人进行资格审查,严格界定保证人的信用等级,对客户经营状态实时监控,要求客户出具承诺书和委托书。三是防范票据结算的欺诈行为,加强对柜面人员的风险防范教育和票据防伪工艺、防伪知识的培训,配备先进的识辨仪器;建立银企联防制度,对大额款项的支付,要主动与客户沟通确认;建立审核责任制,固定专人审核票据,实行票据防伪安吉审核程序化;研究票据结算欺骗的易发环节,掌握票据结算诈骗犯罪的特点、手段和趋势。(3)联行结算的风险防范。加强联防业务的管理,严格“章、证、押”三分管制度,严密出入库领用手续,按时核对,确保帐实相符。对于电子联行结算业务,在日常工作中业务操作要实行程序化,即办理电子联行结算业务必须严格按程序操作,严密仔细,一丝不苟,切实落实联行录入人员、复核员、授权员的岗位责任制,杜绝串岗或交叉复核,堵塞漏洞,确保银行客户资金安全。(4)健全规章制度。加强检查监督力度,建行行之有效地激励机制。首先对各个岗位建立相应的岗位责任制,并落实到人。其次,本部门领导、上级各职能部门要切实履行起检查职能,真正做到实地动手检查,现场观看操作程序检查,通过各种各样的方式来强化制度的执行。另外,我们建立综合有效的奖惩激励机制。从现场兑现,到绩效考评,到先进评选等等,通过通报、表彰等形式,公平公正公开地把先进人物、先进事迹宣传开来,作为所有员工的行动指南,这样才能充分调动员工的积极性,发扬员工的主人翁精神。同时对违规操作,不执行规章制度的行为,也要严惩不贷。通过适当的经济处罚,来规范员工的行为,从而达到规避风险的最后目的。最后,在给员工加压,加工作量的同时,也要实行人性化管理,充分考虑员工的切身利益,真正地让每一位员工施展自己的才华。参考文献[1][2] 张援朝.会计管理与操作[M].南京:江苏人民出版社,2002. 刘永明,李宏.商业银行风险管理[M].上海:人民出版社,2007.[3] 中国人民银行会计司.支付结算制度汇编[M].北京:新华出版社,1997.本文由()首发,转载请保留网址和出处!
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