施工吊篮操作证没有能操作吗_百度知道
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施工吊篮操作证没有能操作吗
施工吊篮操作证没有能操作吗
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必须对操作人员进行安全技术交底、起重设备安装单位等的资质证书、营业执照，严格按方案实施，且应向建设行政主管部门登记备案施工吊篮操作规范1、吊篮必须是取得特种设备产品制造许可证厂家生产的合格产品。 2。标牌上应写明产品名称、主要技术性能；②安装、销等是否松动、悬挂机构的结点和钢丝绳配重是否正常可靠及各种限位装置是否灵敏，且必须遵守安全操作规程。吊篮使用前、使用和维修保养说明书；③安装图、易损件图、电气原理图及接线图、液压系统图等、动作是否正常、悬挂钢丝的节点是否牢靠、各部连接螺栓、可靠等进行检查。 3、吊篮必须有清晰、醒目、耐久的标牌、检测合格证。必须经法定部门检测合格后方可使用。 5、制造日期、出厂编号、验收，并要加强日常的检查、维修与保养。 7、制造厂等。 4，实施过程中应划定安全警戒区并设监护人员、吊篮必须有设备租赁单位、吊篮操作人员必须是适合于高处作业并经过技术培训和考核合格的人员、安全生产许可证、吊篮安装、拆除时必须编制专项方案，经审批程序后。 6、吊篮使用前应对提升器与平台连接处是否牢固、安全绳与安全锁连接是否可靠，并且在使用过程中还应定期交底。吊篮上严禁两人以上同时进行作业，且操作人员必须将安全带系挂在安全保护绳上、吊篮出厂时必须有下列技术文件：①产品合格证
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劳务许可证是什么，是营业执照吗
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取得建筑施工资质证书的企业，必须申请安全生产许可证，用人与管人相分离。劳务安全许可证：劳务公司涉及建筑。　　根据建筑施工企业安全生产许可证管理规定；（10）危险性较大分部分项工程及施工现场易发生重大事故的部位、环节的预防监控措施和应急预案。《劳务派遣许可证》由省级机关受理，是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。主要用于规范劳务派遣服务和人力资源输出中对派遣人员的各项管理不知道您说的是哪个劳务许可证劳务派遣许可证使用范围：是人力资源服务机构和社会保障机构共同设立的劳动力输出单位；（3）各级安全生产责任制和安全生产规章制度目录及文件，操作规程目录，方可进行招投工作来接相应工程。它们是有机整体。　　劳务企业办理安全生产许可证应提供以下材料、特种作业等行业的需要办理安全生产许可证；（4）保证安全生产投入的证明文件；（5）设置安全生产管理机构和配备专职安全生产管理人员的文件；（6）本企业特种作业人员名单及操作资格证书；（7）本企业管理人员和作业人员年度安全培训教育情况；（8）从业人员参加工伤保险以及施工现场从事危险作业人员参加意外伤害保险有关证明；（9）职业病危害防治措施，劳务企业也需要安全生产许可证。安全生产许可证是建筑业施工企业进行生产、施工等必备的一个证件：（1）《建筑施工企业安全生产许可证申请表》，它和企业资质联系在一块；（2）企业营业执照。分为：国内劳务派遣和国际劳务派遣。劳务派遣是一种劳动关系和用人主体相分离的多元化、灵活性、弹性化的新型用人模式，其实质就是用人单位向派遣机构租赁劳动力
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不是，从事相关经营活动的一个资质！专业办理北京地区劳务派遣许可证
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最新《安全生产许可证申报材料》完全版(超详细).doc 119页
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申请安全生产许可证
一、企业法人营业执照(复印件)
二、安全生产岗位责任制目录及文件
三、安全生产规章制度和操作规程目录及文件
四、保证安全生产投入的证明文件
五、安全生产管理机构文件和专职安全生产管理人员任命书
六、主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员安全生产考核合格名单及证书
七、特种作业人员名单及操作资格证书（复印件）
八、管理人员和作业人员年度安全培训教育计划、记录及考核合格证明
九 、从业人员参加工伤保险以及施工现场从事危险作业人员参加意外伤害保险证明材料（复印件）
十、职业危害防治措施，企业劳动保护用具采购、使用、检查、维修、报废等制度
十一、施工机械设备、施工机具及配件、安全防护用具和安全防护服装产品合格证及检测合格证明
十二、危险性较大分部分项工程及施工现场易发生重大事故的部位、环节的预防、监控措施和应急预案
十三、生产安全事故应急救援预案，以及救援组织、器材、设备配置情况说明和救援组织人员名单
企业法人营业执照
二、安全生产岗位责任制
1、企业法定代表人的安全生产岗位责任制 14
2、企业安全生产分管领导的安全生产岗位责任制 . 15
3、总工程师的安全生产岗位责任制 16
4、安全管理部门的安全生产岗位责任制 17
5、技术管理部门的安全生产岗位责任制 19
6、计划和工程管理部门的安全生产岗位责任制
7、物资供应部门的安全生产岗位责任制 21
8、机械动力管理部门的安全生产岗位责任制 22
9、人事劳资部门的安全生产岗位责任制 23
10、保卫消防部门的安全生产岗位责任制 24
11、项目经理安全生产岗位责任制 25
12、项目技术负责人安全生产岗位责任制 26
13、项目安全员安全生产岗位责任制 27
14、项目施工员安全生产岗位责任制 28
15、项目专(兼职)职安全员安全生产岗位责任制 .
16、项目采购员安全生产岗位责任制 31
17、项目保管员安全生产岗位责任制 32
18、班组长安全生产岗位责任制 33
19、操作工人安全生产岗位责任制 34
企业法定代表人的安全生产岗位责任制
所属施工企业法定代表人是本企业安全生产工作的第一责任人，应对本企业安全生产工作负全面责任（包括法律责任）。其主要职责是：
1、认真贯彻执行国家和地方政府有关安全生产和劳动保护的政策、法规，将安全生产列入企业管理的重要议事日程，主持重要的安全生产工作会议，签发有关安全工作的重大决定，审定安全生产方面的重要奖惩。
2、负责审定和落实各级安全生产岗位责任制，督促检查同级副职和所属单位主要负责人抓好安全生产工作。
3、健全安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。
4、组织审定并批准企业安全规章制度，按规定批准筹集和使用安全措施费用。
5、组织制定本企业的《安全生产事故应急预案》。
6、定期参加本企业安全生产检查。
7、按照有关规定和本《条例》第七十条事故处理“五不放过”的原则，组织对事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并监督实施。
8、定期向职工代表大会报告本企业安全生产状况。
企业安全生产分管领导的安全生产岗位责任制
分管安全生产工作的企业领导，对本企业的安全生产工作负直接领导责任。其主要职责是：
1、组织制订安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施。
2、监督检查有关安全生产的各项规章制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为。
3、组织编制本企业年度安全生产计划，确定年度安全生产目标。
4、组织并参加安全生产检查，落实重大事故隐患的整改。
5、定期召开安全生产工作会议，分板车安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
6、组织开展安全生产、文明施工等竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人。
7、负责安全生产教育与考核工作。
8、负责组织对因工伤亡事故的调查、分析、处理和报告。
总工程师的安全生产岗位责任制
总工程师对本企业的安全生产工作负技术领导责任。其主要职责是：
1、组织开展安全技术研究工作，推广先进安全防护技术和安全防护措施。
2、审核、批准本企业安全技术规程及重大或特殊工程安全技术措施或方案，审定季节性安全技术措施。
3、参加施工项目重要或特殊安全防护设施的验收。
4、参加事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。
安全管理部门的安全生产岗位责任制
1、认真贯彻执行国家有关安全生产的政策、法规和规范在企业法定代表人和分管领导的领导下负责企业的安全生产监督管理工作。
2、负责组织开展各种安全活动，对职工进行安全思想和安全技术知识教育。
3、严格贯彻执行国家颁发的《建筑安装工程安全技术规程》及其他有关安全规定，组织
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吊篮租赁需要什么手续？
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租赁吊篮的话要有1.营业执照2.吊篮租赁资质3.吊篮产品合格证书4.特种作业人员证书5.安全生产许可证6.安装拆卸资质 买吊篮的时候我介意你购买资质齐全公司的吊篮，价格稍贵一点没关系主要要能通过验收 不然很麻烦的
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