本人上海92年工龄22年3月,93年交55月,后在2010年1月至2012年月12月交金,2013年1月退休可拿多少养老金? 如题，本人上海92年工龄22年3月,93年交55月,后在2010年1月至2012年月12月交金,2013年1月退休可拿多少养老金? 单凭这些条件，谁也算不出来，还得知道你的退休年龄多少、历年的缴费基数、历年的银行利率多少等。另外，你单位经办人有你的养老金核定表，上面应该注明养老金明细了。
估计你的疑问是为什么养老金这么少？办退休时，养老金由电脑程序自动计算，计算过程本身不会出错，关键是看你的92工龄、缴费年限、缴费基数是否跟你的实际情况一致，若一致就没问题。这个你可以去社保中心咨询。
从你的情况看，92工龄长，但缴费年限不长，因此个人账户养老金部分水平低些；另外，由于统计局关于2011年的全市职工月平均工资数据未公布，公布前退休的，养老金暂时按去年的参数计算，等公布后社保中心会根据该数据对2012年退休的养老金进行重新核定，到时会给你补发差额；还有，今年的当年增资办法未出台，根据去年的经验，你的养老金到时还要再加这一块。 下页更精彩：1 本文已影响人账号(邮箱/学号/手机号) 10天内免登录 　　近日，一些媒体对养老基金收不抵支等热点问题非常关注，人社部网站对此专门撰文回应，并由新闻发言人李忠对外做了解读，主要回应了三个问题： 　　1、渐进式延迟退休年龄 　　李忠表示，将“小步慢走，渐进到位”，即每年只会延长几个月的退休年龄，同时提前向社会预告，给公众以心理预期。 　　2、养老保险基金收大于支 　　人社问回应，今年前10个月，全国基金总收入超过总支出2100多亿元，绝大多数省份基金累计结余额都超过8个月以上的基金支付额，基金运行总体平稳，能够确保当期养老保险待遇支付。 　　对于少数历史欠账多、支付能力弱的老工业基地省份（头条哥笔记：想说东北你就直说），国家将继续加大财政补贴力度。 　　3、增强基金支撑能力 　　对此李忠回应了4招：一是实行全民参保，不断提高缴费率；二是实行全国统筹，在全国范围内调剂余缺；三是启动养老基金投资增值；四是实施延迟退休；五是推动企业年金和职业年金发展。 　　日前，人社部公布社会保险法实施情况评估研究报告，其中提到，广西职工如果一直按最低标准缴费15年，其退休后养老金与缴费22年者领取的相同。 　　对此，有媒体做出了解读：这是因为养老金领取有“保底数”，假如有退休人员应领的养老金低于保底数，则会被提至保底数的额度，而该保底数可能恰好等于他缴费22年才能领取的数额，也就出现了“缴费15年与22年领取数额相同”的情况。 　　人社部强调，这种情况极为少见，主旋律还是多缴多得。 　　11月23日，人社部表示，今年全国50%的地区要实施“全民参保登记计划”，2017年将在全国范围实施，为2020年实现社保全覆盖做好准备。 　　人社部副部长游钧介绍，社保目前面临着新的挑战，比如产业升级导致的工人下岗，缴费能力下降，断缴趋势加大；老龄人口在2050年将达38.6％；群众要求缩小城乡之间保障水平的差距等等。 　　实施全民参保登记计划的目的，正是为了摸清用人单位和个人社保的参保情况，了解一些人不愿、不便参保的原因。 　　目前，2015世界机器人大会正在中国召开。中国已经成为世界上使用机器人最多的国家，23万个机器人当中56%的机器人是中国在使用。 　　但是中国制造业中的机器人渗透率还处于较低水平。我国目前约每1万人使用30台机器人，低于全球58台的平均水平，德国的机器人密度是我国的10倍，日本是我国的11倍，这表明未来中国机器人的需求潜力还相当大。 　　机器人产业是“十三五”规划的重点领域，预计到“十三五”末，我国机器人产业集群产值有望突破千亿元。 　　有记者近日在广州CBD上班族中进行了采访，结果显示，有70%的职场人士期待“弹性上班制”。其中三分之一表示这样可以更好的平衡工作与生活，20％认为这样有助于提高效率，另外20％的懒鬼表示这样可以避开高峰期，多睡一会儿。 　　而在不赞成弹性上班制的人群当中，最大的理由是“弹性上班等于加班没有加班费”，容易被老板捉去当免费的苦务；20%的人士则称，因为患有严重的拖延症，如果弹性的话会“无法有效地管理自己”，还有一成人士表示其实很喜欢弹一下，但“父母不理解”。 　　企业中农民工较多的HR同学请注意，人社部20日召开了专项视频会议，要求大力清理欠薪，努力做好春节前保障农民工工资支付工作。 　　据介绍，今年前三季度，全国共发生涉及拖欠农民工工资问题的突发事件达到11007起，比去年同期增长34%。 　　为了维护社会安定，对于拖欠农民工工资的企业，除了安排畅通的强制执行通道之外，今年还将建立“黑名单”并向社会公布，对严重违法失信的企业形成有力震慑。 　　韩国金融监督院近日发布统计数据，称在过去一年中，三星集团不声不响的削减员工超过5000人，其中有一半的数额由三星显示器公司和三星电子公司贡献。 　　监督院统计，2014年，三星员工总数为217，685人，而目前为212，331人。该报告说，裁员缘于三星手机业务的下滑，导致许多员工失去工作。 　　报告还指出，三星集团下的其他公司也出现员工数下降的现象，包括三星工程、三星信用卡和三星证券。 　　武汉的一所小学里，隐藏着一位跟头条哥脑洞一样大的高人，擅长不走寻常路的出作业题。最近，该小学的奇葩课外作业题火了，各位硕士、博士、烈士看过之后，纷纷表示做不出来。 　　来看看，你会做吗： 今天的题目谁能回答？ 　　领书啦 　　周三了，头条哥将拿出这一本：《行为背后的幸福密码》，奉献给优秀的同学们。 　　本书让人在“看热闹”的同时，又为心理学能产生的力量而深深震撼。适合18-35岁的年轻人阅读。 　　预告& & & && 周四奖品书 我问心理学：《行为背后的心理秘密》 周五早上发 周五奖品书 隐蔽的人性：《行为背后的人性秘密》 下周一早上发 　　～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 　　领取方法 　　头条哥需要你！只要今天参与头条评论，并且你的评论得到了一个赞，明天一早，头条哥就发这本书给你啦！ 　　～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 　　评论内容 　　养老金缴15年和22年，领起来是一样的？虽然人社部解释了，不过也让人心里不安哪： 　　你认为养老是多缴好，还是少缴好呢？ 都看到这来了，觉得不错就分享给更多人吧~~ 后面还有4条评论， 已显示全部关于社保交15年与25年，每月领相差多少钱 - Powered by Discuz! Archiver sunshinestt 关于社保交15年与25年，每月领相差多少钱 咨询个问题，有人知悉吗 就是如果社保已经交满15年，在明年即将退休了，可以领养老金了 但是现在农村出来一个政策，就是村民如果多交2万，会抵上8年社保 这2万，8千是给政府的，12000是给生产队的 这样加上8年，就变成23年了 问下，合算吗这样？15年每月领退休金多少呢？23年每月领退休金多少呢？ 12333社保电话 乐购宝返利网 12333社保电话 坐等高手出现 铜罗小子 发表于 09:34 static/image/common/back.gif 坐等高手出现 小小的永恒 我不知道呀，别等我了 :o:o:o:o:o zhangrayen 15年的好像只有700不到& & 25年的按照我妈之前22年1000多点& & 25么估计1100吧& &我妈是城镇养老农村养老不知阿一样估计少点 问题是有这样的政策吗？ 之前2W抵8年是鼓励没有社保的农民购买社保 wjtldcl1234 现在还有2W抵8年的吗？ 个人愚见，如果真有这样的政策，应该说是合算的吧；再如果家庭经济状况允许的前提下又不派急用，应该试一下的，理由是现在有这个能力毕竟可以抵8年，23年的领取数额想必是大于15年吧，以后随着寿命的增长毕竟是利益的；当然是在具备前面说了好多如果的情况下。 悠然...... 现在没听说有这个政策啊 wjtldcl1234 究竟有没有啊？ 鲈乡一根草 悠然...... 发表于 10:14 static/image/common/back.gif 现在没听说有这个政策啊 我也没听说啊 。。。。。。。。。。。。。。。。。。 这个说的是土保置换城保的 土保在册人员权属落实到人的，可以申请将土保置换城保，按照2万元折算8.5年的城保缴费年限。土保账户中有2万元的人员办理置换时不需要交费，土保账户为空账的已被征地人员个人需要出资8千元，市镇两级财政补贴1.2万元。如果上述人员符合本市低保认定条件的，个人仅需要出资4千元，市镇两级财政补贴1.6万元。 折算城保缴费年限原则上从办理置换城保的年月起向前推算，与已有的城保缴费年限衔接，形成的缴费年限最多推算到16周岁。记载的缴费基数为750元/月，缴费比例26%。 查看完整版本:网上流传「如果不交养老金而是自己存款，退休后收益更大」的说法是否属实？ 长辈发来一段话如下：-25岁工作，如果不交养老金，每月存500元，工作30年，以第一个5年零存整取，计32287.50元；第二个5年3万多整存整取计39955.78元，再加5年的零存整取32287.50元就是72243.28元。这样30年后，55岁总计可得元，存5年定期可得利息90535.82元，分到每月是1508.93元，和现在的养老金对比一下，少吗？那时，你才55岁，再等5年拿自己存的退休金，每月就可以有3376.23元。而本金还是38万多，自己挂了还可以留给子女，我看也别给国家添麻烦了，都自己养老吧。-----/---/-/-------------------------------------------分割线-------这种论调有无道理？ 6谢邀，这里我给大家八一八养老金制度吧。首先题主的质疑是非常对的，而且你忘了计算一个大头，就是公司帮你交的养老金是你个人交的两倍多，把这部分算进去，养老金是绝对不划算的。而且我们国家的养老金制度是很可笑的，你交的钱退休了不给你，而是按月发一个维持你饿不死的可怜的工资，这就是赤裸裸的抢劫了。国外成熟的制度是所有你交的养老金，以及公司给你交的都进你的个人养老金账户，你可以清楚的查到，国家帮你投资使得养老金每年获得稳定收益，退休了你可以选择一次性领走。政府可不敢占你的便宜。这笔养老金是数额很巨大的，随便搞个理财也够你养老的了，本金还不用动。两种制度一比较，谁优谁劣一目了然，这也是国内这么多人移民的原因之一。你交的养老金账目不公开，也不知道用到哪里去了，企业帮你交的大头直接被抢劫了……评论里提到改进建议，谈谈我的想法 ：建立个人养老金账户，所有费用都进个人养老金账户，随时公开查询。解散国家统计局，聘请第三方国际机构实际统计每年通货膨胀率，财政予以铺贴乱印钞票贬值部分。退休后可以选择一次性领取养老金或国家代为投资长期国债货币基金等低风险理财产品，按年分红。可以随时提现。之前的窟窿通过公开拍卖国有垄断资产填上，或者通过国有企业每年所有利润强制补贴历史养老金账户的亏空。可惜这动了太多元老太子党的蛋糕，很难实现。评论里有人评论我不知道养老金历史，然后东拉西扯了一堆，完全没重点。其实我想说的是对于建国后的历史我恐怕比你了解的不少，养老金问题的由来也做过不少研究。只不过我提出解决方案，不想长篇大论的来啰嗦转移话题。当年政府由企业养老硬推给社会，这个屁股就得政府出血来擦。唯一可行的就是变卖垄断国有资产，不能由越来越少的年轻人养越来越多的老年人，懂吗？ 此外，你搞了个黑箱，所有人钱放一起，不公布明细账目，没有第三方审计，这种制度没有人从中抽血，能搞的好才叫怪事。制度可以把好人变坏，也可以让坏人守规矩变好，还有一个很可笑的论点，企业不交养老金也不会给个人。作为一个开了10年公司的人，觉得这个论点太愚蠢了。作为公司雇佣一个人付出的成本是有自己考量的，我在你身上花的钱取决于你的价值，不管给谁都有一个定值，超出我就承受不起了。至于给你还是被国家抢走，企业是不管的。换句话说，国家拿的多了，你就得少拿，因为企业愿意为你付出的成本是一定的。 20年前，我买了人生第一份保险，当时我每月工资是200多元，而每年保费差不多是660元，差不多是我当时两个月多的工资。保险约定，交满20年保费，在我60岁退休后，每月可以领取300元和2万元的医疗费用，死后还可以拿五万元，受益人是我父母。且记住，当时保险是按照年息10.98%计算收益的。20年过去了，现在的情况是，我年收入50万以上，我父母的退休工资5000元，即便我保险是从交满20年保费后开始拿钱，那每月300元的保费还不够吃一顿。所以，千万要记住，常规的保值增值是无法抵御通胀压力的。就算按照题主所说的，你是拿现在的收入水平和若干年后比，你没有折算成现值，所以在计算上有很大的错误。题外话，那些讲社保无用论的人是在害人；20年前，退休工资也只有200元左右，现在基本都是10倍以上；虽然社保无法让你过上优越的生活，但起码几十年后，你依然可以衣食无忧，如果不参加社保，则你必须有每20年10倍以上增长的理财计划，否则你会过着低保的日子。 存哪里结局都有可能一样..银行称存千元25年得10万，到期后拒付2千元定期存款20年变9万银行拒付 1948年存款50万，银行拒付画家临终百万存款赠慈善银行拒付存款10万元16年后遭拒付陕西：银行拒付20多年前500元存单银行为何拒付活期存款？老人无钱看病致死拒付12年前存款农商行败诉银行拒付"老存单"，河北老人奔波8年取钱未果25年定期存单是否有效？　　储户：条款完备应依约履行义务　　农行：约定利率违法是无效约定银行是否尽到告知义务？　　储户：25年未告知有违诚信　　农行：银行没有义务去告知谁该为储户损失买单？　　储户：无过错，应由银行承担　　银行：不能违法解决遗留问题手机传不了小马，代替一下吧╮(╯▽╰)╭ 由于要倒大实话，所以先匿个名。大学毕业后进入一家大型国企工作，由于性格问题，无法适应国企里那种山头林立，勾心斗角的部门帮派文化，干了两年后就选择了辞职。两年里的第一年算实习期，算正式工的是第二年，因此五险一金是第二年才开始缴纳，到了辞职也就缴了一年。辞职后也没有另外找工作，而是选择了和朋友一起创业，其中有苦也有乐，现在已经过了播种期，开始有了稳定收获。年初，社保寄来了一封信，说在我名下有几千块钱的社保，希望我能把中断的社保给续上。但被我给放弃了。正如本问题中各位的答案里说的那样，我这种情况，不能被强制缴社保，又何必自己伸头给人砍？无非是我交钱去到社保基金的统筹里。如果还是在政府机关或万年不倒的大型国企里打工，那继续参保还算OK。自己缴社保，单位那部分谁帮我缴？自己缴？呵呵。。。如果只缴自己的那部分，将来根本不够喝粥的，本金还拿不回，干嘛要缴？今天缴纳的社保，日后随时要被推迟领取N年，莫名其妙被剥夺了自己投资的自主权，而且要搭上一辈子，又何必？以25岁开始缴纳为起点，如果推迟到65岁才开始领取，这中间就是40年的时间，以中国人均寿命76岁，只能领取11年，领得回本金不？更别提利息了。所以，不打算被人捏在手里的各位，一定要自己建立养老退休基金，但一定不能是每月500那么少，而是要算上单位的20%那部分，制定一份靠谱的长期投资计划，做稳妥的对冲投资，达到增值的投资目标。（要做靠谱的，而不是死存银行！！！）另外，由于几年就要来一次，相对的，你的收入在绝对数字上也会有一定的增加，所以，也不能以500/月为死目标，而是要根据收入的百分比进行提计投资额度，以达到对应的投资本金和通胀相适应。但对于那些供职的单位是机关国企已经被扣N年的，就没必要退保了。除非你是外地人在本地工作，又没户籍，将来老了要回原籍，那就要及早做好打算，不要到老竹篮打水一场空。======================================================被山东烟台的公务员知友不点名喷了呵呵。。。重申一下：如果你不懂投资，不懂理财，不懂规划的月光卡奴，或者是只懂存银行的话，那还是老老实实交社保的好！如果不交养老金而是自己存款，肯定是不行的，用不了几年，通胀就把你的积蓄给吃掉了。社保至少能保障你老了能吃到方便面！自己留着的前提，必须是会理财，懂投资，这样才行！======================================================【】 23:43:32目前我国单位和个人为在职职工缴纳的五项社会保险，约为职工个人工资的46%。以北京市一名30岁、月薪为6000元的男性职工为例，其每月单位和个人缴费金额为2700多元，1年约为3.3万元，只要大约30年，到他60岁退休时，其单位与个人的总缴费就已经达到100万元。（《京华时报》5月18日，被和谐，快照版：）不算不知道，一算吓一跳。一个只拿北京市平均工资的职工，其在职期间的单位与个人社保总缴费竟然高达100万元。如果考虑到工资增长、延迟退休等因素，对北京市多数职工而言，“缴费百万”只是一个偏低的估算。曾有传言称“中国社保缴费率全球第一”，随后被人社部辟谣——在列出统计数据的173个国家和地区中，我国社会保险缴费率居第十三位。“第十三”和“第一”，也是就“五十步”和“百步”之遥，我国社保缴费率明显偏高已是不争的事实。如果是高缴费、高福利，也算公平合理，现在的问题是，在职时多交钱并不意味着退休后多享福。衡量养老福利的最重要指标是养老金替代率，即劳动者退休时的养老金领取水平与退休前工资收入水平之间的比例。根据国际劳工组织建议，养老金替代率最低标准为55%；世界银行组织认为，养老金替代率不低于70%方可维持退休前的生活水平。而我国目前的情况是，“由于种种原因，企业的养老金替代率呈逐渐走低的趋势，从改革初期的60%多降至四五成水平”。“高缴费、低福利”的格局，首先带来的一个问题就是社保制度的“负激励”效应。坊间一直有“交社保不如存钱养老”的说法，尽管为精于各种复杂计算公式的社保专家所不屑，但“30年缴费百万”这个直观的数字无疑佐证了“存钱养老更划算”有一定现实合理性——如果男性退休年龄延迟至65岁，剩余寿命大概也就10年左右，以目前的养老金替代率，很难拿回先前缴纳的保费。若“多缴少得”的格局长期存在，其必然后果就是更多人选择弃保，这对社保体系的冲击将是灾难性的。从企业角度看，社保高缴费容易导致企业生产经营成本普遍上涨，影响实体经济经营活力，甚至可能导致一些中小微企业的生产经营难以为继；从民生角度看，削弱了企业对员工的加薪能力，影响员工实际收入增长和生活改善；从社会管理角度看，一些民营企业为应社保缴费增长，有可能采用压缩用工的方式来应对“用工贵”问题，直接推高社会失业率，不利于社会和谐稳定。理论上说，靠社保养老比“存钱养老”肯定有优势，它至少涵盖了个人责任、企业责任和政府责任——三重保险叠加在一起怎么也比“自保”强。过高的社保缴费率，更多强调的是个人责任和企业责任，政府责任无形中被淡化了，而后者才是社保资金来源的重中之重。衡量一国社保水平之首要因素，是社会保障经费支出与公共财政之间的比重关系，然而有数据显示，社会保障支出仅占我国财政支出的12%，远低于发达国家30%至50%的比例。无论个人缴费还是单位缴费，说到底都是“个人出钱”——单位缴费是要计入企业用工成本的，这一部分不过是个人收入的另类存在。30年缴费上百万元只能换来退休后不足五成的养老金替代率，充其量也就是羊毛出在羊身上的“自保”，“社会保障”的功能又体现在哪里呢？关于社保缴费率过高的话题，每隔一段时间就会被拿出来讨论一番，说起来都是泪。而改革路径也是现成的，比如十八届三中全会提出的“完善个人账户制度，健全多缴多得激励机制”、“健全社会保障财政投入制度”、“划转部分国有资本充实社会保障基金”等等。空谈误国，现在最需要的是拿出实际行动。==========================================================每当看到养老金亏空新闻，我的心都在滴血，干了一辈子，本来可以安逸的晚年，变得无依无靠，甚至还要被延长退休。干到死为止。如果养老金拿回来遥遥无期，那么养老金实质上已经变成了一种税，有学者就说，养老金是中国最重的税。个人工资8%、企业交20%，一共28%交给养老金。而且，个税还有起征点，养老金没有。换句话说，本应属于你的30%的财富，可能就这么打水漂了。于是有人问了，那我们自己养老行不行，其实您完全可以打消这个顾虑，按照现在的情形之下，行不行？您也得想办法自己养老了。养老金是完全靠不住的。之前有种算法，如果你60岁正常退休，活到87岁你才能达到盈亏平衡点。而中国人的平均寿命只有74岁，想想完全看不到希望！那我们现在大胆做个假设，你把养老金自己拿回来养老，按照一个月入5000元（税前再加上单位缴纳部分）的普通大城市职员来计算，他30岁，一年的收入总和是6万元，每年养老金是大概是3成左右，也就是1.8万元。对，从现在开始，每年存1.8万，然后找一个5%左右的稳定理财项目，10年后他有138000元，20年后他大概有35万元，30年后他的本息收入是69万元，注意，这笔钱每年产生的利息大概是3万5左右，光靠利息已经基本足够维持他退休前的生活了。那我们再来做个假设，他找到了一个年化10%左右的，稳定收益的理财。10年后的收入是17万8千，20年后是62万，30年后他有177万的本息收入。这笔钱之后每年产生利息达到17万，应该足够他过上无忧无虑，灰常幸福的晚年了。当然以上两个假设是在政府不乱印票子的情况下，才成立的。如果考虑上5%通货膨胀的因素，那么10%的收益应该勉强和5%的结果匹配。换句话说，即使是乱印票子，我们自己养自己也是绰绰有余的。怎么算也比等那不确定的养老金更加靠谱。有人要问了，你以为你以为的就是你以为的，要是规定可以不交养老金了，你确定老板会把公司的那部分划拨给你？别做梦了！我相信这绝对是个问题，但是我想反问一个问题，你确定你在谈公司待遇的时候，老板没有算过给你代缴的福利费用？很显然，老板们已经把这部分成本，在你的约定合同里扣除了。所以，我们给自己养老完全是存在技术上的可能的，但是问题的关键是，国家不会答应，因为现在养老金已经彻底亏空了，根本不可能把你已经交的返还给你，只能硬着头皮转下去，而且越转亏空越大，以前是统筹部分，现在连个人账户都开始空转了。等到2020年一过，彻底进入老龄社会，可以预见的事，你根本别想拿回任何钱。按照这个思路，延迟退休提高到70岁也是有可能的，反正一个目的就是以各种理由拒绝你领取养老金的需求。至于你胡子一大把，拐棍一大堆，还能不能找到工作，这个没人关心。这个时候，以一个理性的正常人的思维，都应该想办法给自己养老做打算了，即使被耍了流氓，钱要不回来，养老金可能也得继续交。但咱毕竟不能拿自己的未来制气。奉劝大家还是要早作打算，为自己再存一个养老金出来，这才是对自己负责任的表现。 这么简单几句话就解决的事大家都说的好啰嗦，其实很简单，社保这是保险啊，当然是跑输投资的，拿保险和投资比不是脑残吗？什么叫保险，是为了提供意外保障用的，是为了消除波动而产生的，而不是为了增加收益。简单的说社保就是大家一起掏钱放到pot里，然后命短的补贴命长的，没病的补贴有病的，不生孩子的补贴生孩子的，谁缺钱了谁用。如果一个人（比如说我）身体不健康，有慢性病，命肯定也不会长，那么只买医疗保险不买养老保险不就赚翻了?所以当然没那么好的事！ 必须绑在一块儿！假如你能够判断自己将来不可能生重大疾病（交医疗保险就不划算了），并且不打算生育（交生育险就不划算了），并且命非常短（交养老险就不划算了），那你交社保当然是超级-ev的行为。简单的说，如果你百分之百确定自己是个不生病的短命鬼，这种情况下计算回报率就会觉得社保简直太坑了。想要占社保便宜也容易，多生病，长活命，你就把短命鬼的钱给赚了。 骚年啊，养老金是税收的一种都不知道啊。你不交养老金，全存银行里，老爷扛着木仓来找你收“爱国创新基金”、“中国梦发展基金”、“美丽新世界基金”，不需要你同意，直接从银行账户里划转，你觉得就一定比叫养老金好吗？O_o °ο° O_o °ο° O_o °ο° O_o °ο° O_o °ο° O_o °ο° O_o °ο° O_o °ο° O_o °ο° O_o °ο° 各位看官么鸡冻，脱离直接事物的宏观抽象定义并非所有人都能看懂，没必要在名词定义上的辩个输赢。所谓税，其核心的本质是你打不过的人找你要钱，要多少，怎么收，他看着办。其特点是强制性（强力机构征收或强力机构垄断）、无偿性（档期无直接利益兑现）和固定性（法律或潜规则形式规定），凡是满足此特点的，都可以归入宏观税负，所以大清可不止社会抚养税一种变种，还有石油使用特别税，电力使用特别税，教育特别税，死亡特别税等。至于有骚年说他就没交，没人找他，这属于典型的一叶障目，以偏概全。有一个人跳楼没事!=跳楼没事。 【严禁转载】没有数据说个屁……由于以前做过劳资工作，恰好是退休待遇核算，我就以沈阳为例来谈一谈。现在不干快三年了，很多文件和公式记的不准了，如有不当之处欢迎批评指正。我国自1992年10月份开始给职工缴纳养老保险，到现在22年多了，按缴费来说，人社部门将社会分为三类人，即老人、中人、新人。老人就是1992年10月以前退休的，1992年10月份以后参加工作缴纳养老保险的叫新人，中间的就叫中人。我们无疑都是新人。“老人”的养老金计算方法大致是这样的：在职期间的工资×百分数，一般高级职称的是按100%发放，中级职称90%，无职称75%，其中还有很多条件，可以增加待遇的，而后各年度涨工资按照政策增加额不宜，此处不一一列举。“中人”的计算方法较为复杂，期间也经历过多次变化，92年以后，由于缴费时间较短，采用老人的计算方法和新的计发方式同时核算，二者取金额高的，得出养老金的发放额度。大概在2006年以后，采用过渡期养老金计发方法，到2009年，一直按照现金的养老金计发方法核发，我这有个图表，刚刚做出来的，是今年退休的一位男同志。简单对图表做一下说明：图下方有公式，沈阳的养老金分为四个部分，基础、过渡、个人、增发，其中基础养老金计发基数的核算比较重要，影响这个基数最重要的条件就是缴费指数，指数是个人+单位缴费（图表中的缴费）/当年度市平均工资，指数越高养老金越高。图表中视同缴费年限就是参加工作到1992年9月期间的年度数，计发月数男139，女职员170，女工人195，是人社部门计算的（平均寿命-退休年龄）*12。图中退休人员的退休工资真TMD不低，秒杀答主一倍带拐弯（苦逼的公务员……），不过看得出，这位退休人员在职时候赚的是不低的，比沈阳在岗职工平均工资高出不少。简单对图表做一下说明：图下方有公式，沈阳的养老金分为四个部分，基础、过渡、个人、增发，其中基础养老金计发基数的核算比较重要，影响这个基数最重要的条件就是缴费指数，指数是个人+单位缴费（图表中的缴费）/当年度市平均工资，指数越高养老金越高。图表中视同缴费年限就是参加工作到1992年9月期间的年度数，计发月数男139，女职员170，女工人195，是人社部门计算的（平均寿命-退休年龄）*12。图中退休人员的退休工资真TMD不低，秒杀答主一倍带拐弯（苦逼的公务员……），不过看得出，这位退休人员在职时候赚的是不低的，比沈阳在岗职工平均工资高出不少。我们在这看知乎的，大部分都是新人，按图中的公示，我们只是少了视同缴费年限这个东东，可以说，如果没有其他因素的话，你交的多，退休得到的就多（缴费指数高）。我干劳资近两年，期间研究过很多政策，就某些人回答的某国养老金账户的收益随时可见，独立运营这事吧，我国不是实现不了，现在的企业年金就是这么做的。之所以养老金不透明，根本原因就是我们实行养老保险的时间短的很，仅仅22年多一点，而且退休的人员成分特别复杂！各种增加待遇的计算方法也特别复杂！我相信很多人没接触过退休待遇核算和调整退休待遇核算，像老红军、抗战、抗美援朝、老战士、复转军人等等计算方法都是不一样的，还有企业转事业，工资套改等，很复杂很复杂。迄今为止，公务员和事业单位、铁路、油田等等各种历史遗留问题导致的养老金还没有完全并轨，计发方法也不尽相同。如果按照题主所说，我们看图中的退休人员，93年缴费仅75元，我们姑且不论这笔钱当时占他收入的百分比，就是这个数字，你存银行到现在肯定没几个钱，那你自己拿这笔钱投资你能赚多少呢？我记得94年通胀貌似挺高吧……相对应的，现在的养老金计发方式还是较为合理的……说点题外话，我国的养老金缴纳方式有点问题，像图中是某大国企的退休人员，可见个人缴纳部分要远远少于企业缴纳部分，而且退休待遇非常的不错。但是，东北作为老工业基地，曾经下岗工人非常多，很多人买断工龄之后，需要自己缴纳养老保险，这是一比很重的负担，像图中2014年，企业和个人共缴纳了11W，我们个人除非脑袋进水否则谁也不会交这个钱！这就导致企业退休人员的待遇而和自由职业者（含下岗工人）的待遇相差非常悬殊，我母亲自己缴纳了10年，企业缴了10年，2011年自己缴纳8000左右，工龄25年，50退休，目前工资仅1300元……还拿2014年来说，市在岗职工平均工资52462这个数看起来高的有点离谱，沈阳大部分人的工资绝对达不到这个数，但是这个数是如何测算出来的呢？大家都知道目前我国养老金亏空，东北作为老工业基地，退休工人非常多，年轻人口流出量非常大，导致缴纳人口结构比较失衡，为了弥补这个亏空，就需要人为提高平均工资标准，来吸纳更多的养老金缴费……但是在全国养老金没有统筹之前，北上广等人口净流入城市，就占了很大的便宜（很多打工的人缴了几年就走了，当时是不能迁移的；还有人口净流入，年轻人多，缴费的人就多），你可以看看统计报告，他们的养老金是否亏空……于是问题来了，缴费基数比正常收入要高，那么自己缴费显然是不合适的……但是在企业上班又另说，在国企上班又另说……此处留个缺吧，图中退休人员自己缴纳的养老金7W多，到2015年本息和工9W多，嗯……按他的养老金收益算，他还是很赚的，某些答主可以算算自己存银行这个钱和这位退休人员比，是否能赚的过他。有些人会问，如果这个钱企业不缴，直接给职工多好？呵呵……另外，给题主个建议，缴纳养老保险不仅仅是退休领养老金合不合适的问题，除非你不去正规企业，自己做买卖干个体，否则你的参加工作年限是按照你缴纳养老保险来算的……所以，说了这么多吧，题主是否缴纳养老保险，还要冷静思考，自主决断。如果客官你觉得老衲答得还凑合，请疯狂点赞。 先说结论。如果你单位买养老，那就交着，事实你也不能不交。如果你是自由职业者，那么看你目前的经济状况如何，如果缴纳养老并不会对你的生活质量有明显妨碍的话，我建议你还是交着，纯粹当作通胀险。如果你是收入不高不稳定，自己缴纳养老会加重经济负担（一年一个人大约六七千，最低标准），我建议可以不交。在不考虑政权更迭和剧烈通胀的情况下：单位不交养老但是把钱全额发你&单位帮交养老统筹部分&不交自己理财&自己缴纳全额养老说几个基本事实：（1）正常情况下，个人每个月缴纳8%进入个人账户，单位缴纳20%进入统筹账户。（2）退休后，先扣除个人养老账户上的钱给你发放养老金，如果去世时个人账户有剩余，会返还。（3）目前的政策是退休时，按照当时的社会平均工资作为基数来给你计算养老金。其实对于绝大部分单位帮缴的人而言，养老金划不来是大概率，对于全部的自我全额缴纳者而言，肯定是亏的。养老金这个问题很容易撕逼，因为这和经济无关，只和政治信仰有关。你相信TG能继续执政到你老死并且政策没有大变化，并且会发生剧烈通胀，那你就放心买吧。————————————————-多说几句，谈及通胀，很多人言必谈最近这三十年，殊不知这三十年有多少特殊性。改革开放初期到2000年，这是新的市场秩序建立的阶段，是人民币被极度低估到正常的一个过程，是整个中国市场的革命阶段，这个阶段已经过去了，也不会再来了，这个阶段有多大通胀也不奇怪，以后也不会再次发生了。二十一世纪初期十年，通胀主要来源于地产狂潮，这一阶段也过去了。要考察通胀，我建议看看2010年以后。经济学有个很有趣的地方就是当普罗大众都认为会怎么样怎么样的时候，往往是恰恰相反的。未来真的还能有超级大通胀？我不敢说没有，但是真有这种事情，我觉得还是先关心自己的人身安全比财产安全来的紧急吧。反正如果我辞职了，我是不买的。 这句话当然是对的，具体计算过程和数字没必要写。但基础养老保险的强制性有它存在的道理。可以拿交强险来对比一下。如果可以不买交强险，会不会有司机真的不买？当然会。出了车祸发现没有任何保险可以用的时候会不会很麻烦？非常麻烦。基础养老保险也是这样，如果能不交，一部分人会拿去获得更高的收益，但另有一部人，先不说比例多少，有可能既不买保险，也不去投资，而是只图一时痛快花个精光。到老来狗屁收入没有，政府还不能眼看他饿死，只能拿其他纳税人的钱来给他们发救济。这是鼓励懒汉惩罚勤劳公民的体系，这样很不好。所以需要这样一个强制性的养老保险制度，来保障老年生活所需要的最低限度的收入来源。买不买商业养老险自己决定，基础养老险必须购买。这也是多数国家通行的做法。强制缴纳并不是养老保险的首要问题，而在于收取和给付的标准要公平和适度，资金的运用要有可靠的监督机制，不要让被保险人交得太多拿得太少，甚至全是空帐到时候拿不到什么钱。 现在没退休的人都在口口声声反对养老金哈？但是上了年纪快退休的大伯大妈没养老金的都在想着法子去补缴呢。。。。 已有帐号？ 无法登录？ 社交帐号登录}